Ihr Traumjob wartet auf Sie

Hier finden Sie die aktuellen Stellenausschreibungen unserer Kundinnen und Kunden. Klicken Sie sich einfach durch. Und wenn Sie etwas interessiert, zögern Sie nicht uns zu schreiben.


(Junior) PersonalberaterIn / Research

Wien

Zum Unternehmen:

Wir sind ein renommiertes und erfolgreiches Personalberatungsunternehmen mit Sitz in Wien. Unsere Klienten sind zum Großteil Börse notierte Unternehmen und Marktführer in ihren Segmenten. Zum Ausbau unseres Teams suchen wir eine kommunikative und integre Persönlichkeit.

Ihre Aufgaben:

In dieser spannenden Position arbeiten Sie in unterschiedlichen Projekten im Bereich Personalsuche und –auswahl. Dabei tragen Sie die Verantwortung für die Abwicklung von Teilprojekten. Sie übernehmen vorwiegend die Suche und Selektion passender KandidatInnen, gestalten Inserate und führen telefonische und persönliche Gespräche mit BewerberInnen. Die Erstellung von Profilen und die laufende Kommunikationen mit KandidatInnen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Neben administrativen Tätigkeiten arbeiten Sie auch an der Recherche neuer KandidatInnen für unseren KandidatInnenpool sowie die Nutzung und der Ausbau aller zur Verfügung stehenden Recruitingquellen mit.

Ihre Voraussetzungen:

Wir wenden uns an Personen, die ein abgeschlossenes Universitäts- oder FH-Studium mitbringen und bereits (erste) Berufserfahrung in einer Recruiting-Funktion gesammelt haben. Recruiting Erfahrung in der IT Branche stellt einen klaren Vorteil für Sie dar. Sie verfügen über ausgezeichnete Kenntnisse im Umgang mit Sozialen Medien und haben Erfahrung im strukturierten Recherchieren. Darüber hinaus überzeugen Sie durch Ihre Kommunikationsfähigkeit sowie sehr gute Ausdrucksweise.

Persönlich zeichnen Sie sich durch Ihre hohe Eigenmotivation, Loyalität und Diskretion aus. Sie besitzen eine hohe Dienstleistungsorientierung, Hands-on-Mentalität und sind darüber hinaus teamfähig. Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse setzen wir voraus.

Unser Angebot:

Wir bieten Ihnen ein eigenverantwortliches Aufgabengebiet mit den besten Entfaltungsmöglichkeiten, sowie die angenehme Atmosphäre eines kleinen, professionellen Teams. Für diese Position ist ein Mindestgehalt von € 1.780,– brutto / Monat vorgesehen. Je nach Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.

Wenn wir Ihr Interesse für diese anspruchsvolle Position geweckt haben, senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an Frau Mag. Elisabeth Hillebrand. Bewerbungen per e-mail: bewerbung@hillebrand.co.at

Im Sinne des GBG wenden wir uns an Damen und Herren gleichermaßen.

Kontakt:

Hillebrand Personalberatung
Schönbrunner Str. 55/8
A – 1050 Wien
Tel. : +43 (1) 595 50 51
Fax.: +43 (1) 595 50 51 99


   
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IT-Consultant (m/w)

Wien

Zum Unternehmen:

Unser Kunde ist ein erfolgreiches, österreichisches IT Dienstleistungsunternehmen. Zur Erweiterung des Teams suchen wir einen dynamischen und umsetzungsstarken Kommunikator.

Ihre Aufgaben:

In dieser herausfordernden Position sind Sie für die Analyse und Behebung von Userproblemen (First und Second Level Support) sowie die telefonische Annahme von Kundenfragen oder via Mail zuständig. Die Kategorisierung und Priorisierung von Anfragen (Tickets) und der Vor-Ort-Support beim Kunden zählen ebenso zu Ihren Aufgaben. Weiters sind Sie für das Monitoring, Troubleshooting und Tuning von Servern, Systemen und Diensten verantwortlich. Sie installieren, betreiben und implementieren die Windows-System- und Applikationslandschaft. Die Erstellung von Systemdokumentationen und die Mitarbeit in Server, (Teil-) Projekten runden Ihr Profil ab.

Ihre Voraussetzungen:

Als IdealkandidatIn überzeugen Sie mit einer abgeschlossenen technischen Ausbildung und bringen mind. 3 Jahre Berufserfahrung im IT-Bereich mit. Zudem sind fundierte Kenntnisse im Betrieb von Windows-Servern Voraussetzung. Im speziellen Serverkenntnisse in Microsoft Windows 2008 R2-2016, Windows 7/10, Microsoft Office 2010/2013/2016, Smartphone und Tablet (iOS/Android/Windows Phone), Client Hardware wie Desktop PCs und Laptops und Active Directory Umgebung. Erfahrungen in SCCM, SCOM, MS-SQL, HyperV Clusterlösungen, VMWare, Backup und Sharepoint sind von Vorteil.

Persönlich glänzen Sie mit hoher Kunden- und Serviceorientierung sowie selbstsicheres, professionelles und sympathisches Auftreten. Sie pflegen einen eigenverantwortlichen und proaktiven Arbeitsstil. Ein selbstbewusster, verbindlicher und optimistischer Umgangston zählen zu Ihren Stärken. Zudem haben Sie die Bereitschaft zur Weiterbildung- und Entwicklung und sind ein Teamplayer. Sehr gute Deutschkenntnisse gelten als Voraussetzung.

 

Unser Angebot:

Wir bieten Ihnen ein breites Aufgabengebiet mit Entwicklungsmöglichkeiten in einer permanent wachsenden IT-Umgebung. Sie finden ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten Team sowie besondere Sozialleistungen und flexible Arbeitszeiten. Der Besuch von Fortbildungen, bei Bedarf mit Zertifizierungsmöglichkeiten, ist gegeben. Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt € 25.382,- pro Jahr beträgt. Die attraktiven Vergütungspakete unseres Kunden orientieren sich jedoch an aktuellen Marktgehältern und liegen je nach Erfahrung auch deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt.

Wenn wir Ihr Interesse für diese anspruchsvolle Position geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Lebenslauf, Foto und Zeugnissen. Nutzen Sie bitte die Möglichkeit der Online-Bewerbung.

Im Sinne des GBG wenden wir uns an Damen und Herren gleichermaßen.

Kontakt:

Hillebrand Personalberatung
Schönbrunner Str. 55/8
A – 1050 Wien
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(Junior) Business Consultant

Wien

Zum Unternehmen:

Unser Klient ist ein unabhängiges und erfolgreiches Unternehmen, das sich auf lösungsorientierte Dienstleistungen im IT- und Prozessbereich spezialisiert hat. Zur weiteren Unterstützung suchen wir eine motivierte und engagierte Persönlichkeit.

Ihre Aufgaben:

In dieser verantwortungsvollen Position arbeiten Sie vorwiegend vor Ort beim Kunden und unterstützen bei der Lösung prozessualer und IT-technischer Problemstellungen und begleiten diese von der Konzeption bis zum Test. In einer Schnittstellenfunktion zwischen dem jeweiligen Fachbereich und der Softwareentwicklung sind Sie für die Anforderungsanalyse, die Spezifikation und das Umsetzungsdesign definierter Anwendungskomponenten zuständig. Durch die Unterstützung im fachlichen Test tragen sie zur Qualitätssteigerung in den Umsetzungsprojekten bei.

Ihre Voraussetzungen:

Als IdealkandidatIn verfügen Sie über eine abgeschlossene Informatik Ausbildung (HTL, FH, TU oder vergleichbares Studium) und bringen (erste) Erfahrungen in Konzeption und Einführung von IT-Applikationen mit. Grundlegende Kenntnisse über die Prozesse in der Finanzdienstleistung sind von Vorteil. Eine strukturierte Arbeitsweise, analytisches und vernetztes Denken zählen Sie zu Ihren Stärken. Ebenso bringen Sie ausgeprägte Teamfähigkeit, hohe Einsatzbereitschaft und soziale Kompetenzen sowie Kundenorientierung mit. Hohe Reisebereitschaft (ca. 80%) und ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus.

Unser Angebot:

Es erwartet Sie ein eigenverantwortliches und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem motivierten und engagierten Team. Neben hervorragender Weiterbildungsmöglichkeiten in einem jungen und dynamischen Umfeld bietet Ihnen unser Klient unter anderem die Möglichkeit zu teilweisem Home-Office, Coaching durch erfahrene Kollegen sowie Entwicklungsmöglichkeiten zum Projekt- oder Teamleiter. Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position € 33.600,- brutto p.a. beträgt. Die attraktiven Vergütungspakete unseres Kunden orientieren sich jedoch an aktuellen Marktgehältern und liegen je nach Erfahrung auch deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Nutzen Sie bitte die Möglichkeit der Online-Bewerbung.

Im Sinne des GBG wenden wir uns an Damen und Herren gleichermaßen.

Kontakt:

Hillebrand Personalberatung
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Controller/In

Wien

Zum Unternehmen:

Unser Kunde ist ein globales, expandierendes österreichisches Familienunternehmen mit Sitz in Wien. Zur Erweiterung des Finanz-Teams suchen wir eine ambitionierte und kompetente Persönlichkeit.

Ihre Aufgaben:

In dieser verantwortungsvollen Position unterstützen Sie die Geschäftsführung und die Fachbereiche bei der Planung und entwickeln die bestehenden Planmodelle weiter. Sie arbeiten an der Erstellung des Monatsabschlusses und des monatlichen Berichtswesen. Der Bereich Analysen & Performance Management zählt ebenso zu Ihrem Tätigkeitsbereich. Sie führen Soll/Ist Vergleiche und Profitabilitätsprüfungen durch und monitoren die Kostenstruktur bzw. übernehmen strategische Bewertungen von Produkten. Darüber hinaus zählen die Optimierung und Weiterentwicklung von Controlling– und Finanzprozessen und Tools zu Ihren Aufgaben. Abrundend stellen Sie einen Sparringpartner für das Management und die Geschäftsführungen dar.

Ihre Voraussetzungen:

Als IdealkandidatIn verfügen Sie über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium vorzugsweise mit einem Finanz- bzw. Controlling Schwerpunkt und mehrjährige Erfahrung als ControllerIn eines Industrieunternehmens. Sie verfügen über ausgezeichnetes SAP FI/BW und Excel Know-How (ERP). Sehr gute Controlling, Kostenrechnung und Rechnungswesen Kenntnisse setzen wir voraus. Ein vertrauter Umgang mit Performance Management Tools stellt einen klaren Vorteil für Sie dar. Interesse an F&E und Technik ist von Vorteil.

Persönlich sind Sie offen, teamfähig und kommunikativ. Sie verfügen über eine rasche Auffassungsgabe, sind sehr analytisch, durchsetzungsstark und glänzen durch Ihre hohe Eigeninitiative. Hands-on Mentalität und ein lösungsorientierter Arbeitsstil zählt zu Ihren Stärken. Ein verhandlungssicheres Deutsch- und Englisch runden Ihr Profil ab.

Unser Angebot:

Wir bieten Ihnen ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten in der Konzernholding. Diese Position ist mit einem Jahresbruttogehalt von € 53.200,– dotiert. Jedoch ist entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung die Bereitschaft zur Überzahlung gegeben.

Wenn wir Ihr Interesse für diese anspruchsvolle Position geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Lebenslauf, Zeugnissen und Foto.

Im Sinne des GBG wenden wir uns an Damen und Herren gleichermaßen.

 

Kontakt:

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Projektmanager/in IT + Organisation

Wien

Zum Unternehmen:

Unser Kunde ist ein renommierter und sehr erfolgreicher österreichischer Konzern. Zur Verstärkung des Teams PMO sind wir auf der Suche nach einer integeren und kommunikativen Persönlichkeit.

Ihre Aufgaben:

In dieser anspruchsvollen Position übernehmen Sie die Leitung von internen Organisations- und IT-Projekten. Sie sind für die Einhaltung von Leistungen, Kosten, Qualitäten und Terminen in IT Projekten verantwortlich. Ihre Tätigkeit beinhaltet sowohl die Definition einer geeigneten Projektorganisation, als auch die Unterstützung des PMO-Teams und des Konzerns im Ausbau der PM-Methoden und Tools. Sie übernehmen Verantwortung in der Kommunikation und in der Steuerung von Lieferanten und in der Abstimmung von Projektfortschritten und Ergebnissen. Die laufende Abstimmung der Anforderungen von Konzernprojekten mit den Projektauftraggebern und Mitgliedern rundet Ihr verantwortungsvolles Aufgabengebiet ab.

Ihre Voraussetzungen:

Als IdealkandidatIn verfügen Sie über eine  fundierte Ausbildung im Bereich Projektmanagement bzw. Wirtschaftsinformatik und haben bereits mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich Projektleitung gesammelt. Zudem bringen Sie auch methodisch umfassende Projektmanagementkenntnisse (IPMA Level B/C oder ähnliches) mit und verfügen über gute Kenntnisse im Prozess- und Anforderungsmanagement. Persönlich überzeugen Sie durch Ihre ausgezeichneten Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten, Ihre Offenheit und auch hohes Engagement. Sie bringen analytisches Denken, Überzeugungskraft, Durchsetzungsstärke und Teamfähigkeit mit. Ausgeprägte Sozial- und Führungskompetenz runden Ihr Profil ab.

Unser Angebot:

Es erwarten Sie ein spannendes und herausforderndes Aufgabengebiet mit zahlreichen Weiterbildungsangeboten (jährliches Weiterbildungsprogramm und individuelle Seminare/Ausbildungen). Darüber hinaus bieten sich Ihnen vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein attraktives Benefit-Paket (Jobticket, Gesundheitsvorsorge, Betriebspensionskasse, uvm.).

Für diese Position gilt ein Mindestgehalt von  €  32.000,- brutto pro Jahr. Es besteht natürlich abhängig von Qualifikation und Erfahrung die Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung.

Im Sinne des GBG wenden wir uns an Damen und Herren gleichermaßen.

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Senior IT Consultant – Financial Services (m/w)

Wien

Zum Unternehmen:

Unser Kunde ist einer der führenden europäischen Anbieter von Dienstleistungen im Bereich Management Consulting. Zur Erweiterung des erfahrenen Financial Service Teams suchen wir eine dynamische und hoch motivierte Persönlichkeit.

Ihre Aufgaben:

In dieser verantwortungsvollen Position arbeiten Sie an nationalen und internationalen Projekten zur Weiterentwicklung und Implementierung eines internationalen Versicherungssystems. Sie sind dabei für die kompetente Beratung und den Support der Kunden bei der Implementierung und Integration von IT-Systemen durch alle Phasen verantwortlich. Die Anforderungsanalyse und Fachkonzeption sowie die eigenständige Erarbeitung und Umsetzung von komplexen methodischen und prozessualen Themenstellungen fallen ebenso in Ihren Aufgabenbereich. In einer Schnittstellenfunktion zwischen dem jeweiligen Fachbereich und der Software-Entwicklung sind Sie für die Analyse und Optimierung von Geschäfts- und IT-Prozessen zuständig. Das Führung und der Wissensaufbau von (Junior) Consultants sowie die auftragsabhängige Projekt- und Teamverantwortung runden Ihren Tätigkeitsbereich ab.

Ihre Voraussetzungen:

Wir wenden uns an KandidatInnen, die über ein abgeschlossenes Studium im IT-Bereich (Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Ähnliches) verfügen und mindestens 7 Jahre Berufserfahrung in der Beratung oder in der Software-Entwicklung mitbringen. Zudem sind fundierte Kenntnisse des Softwareentwicklungsprozesses sowie gute praktische Kenntnisse in Requirements Engineering, Analyse und Design, Modellierung und Anwendung der UML-Methodik und Datenbankmodellierung Voraussetzung. Erfahrung in der Versicherungs- oder Finanzdienstleistung stellt einen Vorteil für Sie dar.

Persönlich überzeugen Sie mit Ihrem hohen Maß an Kundenorientierung und Ihrem analytischen Denkvermögen. Ausgeprägte Kommunikationskompetenzen, sehr gutes Auftreten, Selbständigkeit, Teamfähigkeit und hohes Engagement zählen zu Ihren Stärken. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und eine hohe projektbezogene Reisebereitschaft (4 Tage/Woche) gelten als Voraussetzung.

Unser Angebot:

Wir bieten Ihnen ein eigenverantwortliches und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem hoch motivierten Team, langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in internationalen Projekten und ein hervorragendes Ausbildungs- und Weiterbildungsprogramm. Diese Position ist mit einem Mindestgehalt von € 60.000,– Jahresbrutto dotiert. Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine marktkonforme Überzahlung gegeben.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Nutzen Sie bitte die Möglichkeit der Online-Bewerbung.

Im Sinne des GBG wenden wir uns an Damen und Herren gleichermaßen.

Kontakt:

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SAP HCM BeraterIn

Wien oder Graz

Zum Unternehmen:

Unser Kunde ist ein führendes Beratungsunternehmen. Zur Verstärkung des Teams sind wir auf der Suche nach einer kommunikativen und dynamischen Persönlichkeit.

Ihre Aufgaben:

In dieser herausfordernden Position sind Sie für die Analyse, das Design und die Implementierung von komplexen Geschäftsprozessen im Personalwesen mit Schwerpunkt auf SAP HCM PA, PY, PT und ESS/MSS zuständig. Die Weiterentwicklung der Prozesse und der SAP HCM Landschaft fällt ebenso in Ihren Verantwortungsbereich. Außerdem sind Sie für die ganzheitliche Betreuung und Beratung der HR-Fachbereiche des Kunden verantwortlich. Die Schulung der Key User und die Dokumentation runden Ihr vielseitiges Aufgabengebiet ab.

Ihre Voraussetzungen:

Wir wenden uns an KandidatenInnen mit einer abgeschlossenen Informatik oder Personalmanagement Ausbildung. Sie weisen mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position entweder als Key User HR, als HR BetreuerIn einer internen IT Abteilung oder als BeraterIn HR vor. Fundierte Kenntnisse im SAP HCM Bereich inkl. Customizing sind von Vorteil. Darüber hinaus verfügen Sie über sehr gute Prozesskenntnisse im HR-Bereich. Persönlich überzeugen Sie mit Ihrer Kommunikationsfähigkeit und mit Ihrem ausgezeichneten Auftreten. Sie arbeiten gerne im Team und beschreiben Ihren Arbeitsstil als analytisch und strukturiert. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine hohe Reisebereitschaft runden Ihr Profil ab.

Unser Angebot:

Es erwartet Sie eine Ausbildung im SAP HCM Bereich und die Möglichkeit an umfangreichen Weiterbildungen teilzunehmen. Für diese Position gilt ein Mindestgehalt von  €49.000,- Jahresbrutto. Abhängig von Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.

Wenn wir Ihr Interesse für diese anspruchsvolle Position geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Lebenslauf, Foto und Zeugnissen. Nutzen Sie bitte die Möglichkeit der Online-Bewerbung.

Im Sinne des GBG wenden wir uns an Damen und Herren gleichermaßen.

Kontakt:

Hillebrand Personalberatung
Schönbrunner Str. 55/8
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PersonalverrechnerIn

Wien

Zum Unternehmen:

Unser Mandant ist ein international erfolgreicher Industriekonzern. Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine integre und verlässliche Persönlichkeit.

Ihre Aufgaben:

In dieser herausfordernden Position sind Sie für die selbstständige Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnung von ca. 500 Mitarbeitern zuständig und erstellen Dienstverträge und Dienstzeugnisse. Die Administration von Ein- und Austritten und die Mitarbeit bei HR Projekten fallen ebenso in Ihren Verantwortungsbereich. Sie sind Ansprechpartner für Behörden, Sozialversicherung, Finanzamt, Mitarbeiter und Abteilteilungsleiter bei arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen. Allgemeine administrative und organisatorische Tätigkeiten runden Ihr Aufgabengebiet ab.

Ihre Voraussetzungen:

Als IdealkandidatIn überzeugen Sie mit einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung (HAK) und sie weisen mindestens 6 Jahre Erfahrung in der Lohn-/Gehaltsverrechnung vor, idealerweise in einem Industriekonzern. Zudem verfügen Sie über gute SAP- und ausgeprägte MS-Office Anwenderkenntnisse. Eine erfolgreich abgeschlossene Personalverrechnerprüfung ist von Vorteil. Fundierte Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht setzen wir voraus. Persönlich überzeugen Sie mit Genauigkeit, Flexibilität, Dienstleistungsgedanken sowie mit guten Englischkenntnissen.

Unser Angebot:

Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet, ein sehr nettes Team und ein mitarbeiterorientiertes Arbeitsumfeld. Für diese Position gilt ein Mindestgehalt von € 35.000,- Jahresbrutto. Abhängig von Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.

Wenn wir Ihr Interesse für diese anspruchsvolle Position geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Lebenslauf, Foto und Zeugnissen. Nutzen Sie bitte die Möglichkeit der Online-Bewerbung.

Im Sinne des GBG wenden wir uns an Damen und Herren gleichermaßen.

Kontakt:

Hillebrand Personalberatung
Schönbrunner Str. 55/8
A – 1050 Wien
Tel. : +43 (1) 595 50 51
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SoftwareentwicklerIn

Pasching

Zum Unternehmen:

Unser Kunde ist ein innovatives Technologieunternehmen im Bereich Planung und Optimierung. Zur Verstärkung des Teams sind wir auf der Suche nach einer erfahrenen und motivierten Persönlichkeit.

Ihre Aufgaben:

In dieser verantwortungsvollen Position arbeiten Sie in der strategischen Produktentwicklung und sind in den gesamten Entwicklungsprozess eingebunden. Ihre Tätigkeit beinhaltet sowohl die Analyse, die technische Konzeption als auch die Umsetzung und Dokumentation von neuen Lösungen. Hauptsächlich handelt es sich dabei um die Neu-und Weiterentwicklung von Excel Plugins in VSTO. Eine enge Zusammenarbeit und Abstimmung innerhalb des Development-Teams sowie mit den Kollegen aus dem Produktmanagement und Vertrieb rundet Ihr Aufgabengebiet ab.

Ihre Voraussetzungen:

Wir wenden uns an KandidatInnen mit mindestens 3 Jahren einschlägiger Berufserfahrung und ausgezeichneten Kenntnissen in Java und C#. Zudem bringen Sie Erfahrung in der .NET Entwicklung  mit WPF, WCF und dem Entity Framework mit. Darüber hinaus verfügen Sie über Kenntnisse in der Webentwicklung  mittels ASP.NET, Java Script, JQuery UI und Angular JS. Praktische Erfahrung mit Microsoft Excel Plugins (VSTO), SQL Datenbanken und Multilinguale GUI setzen wir ebenso voraus. Persönlich überzeugen Sie durch Ihre selbständige Arbeitsweise, schnelle Auffassungsgabe und hohe Motivation Softwareprodukte eigenverantwortlich zu entwickeln. Sie bringen sowohl ausgeprägte Teamorientierung als auch ausgezeichnete Kommunikationsskills mit.

Unser Angebot:

Es erwarten Sie ein spannendes und herausforderndes Aufgabengebiet in einem dynamischen Umfeld, flexible Arbeitszeiten und großartiges Arbeitsklima. Für diese Position gilt ein Mindestgehalt von  € 46.284,- Jahresbrutto. Abhängig von Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Nutzen Sie bitte die Möglichkeit der Online-Bewerbung.

Im Sinne des GBG wenden wir uns an Damen und Herren gleichermaßen.

Kontakt:

Hillebrand Personalberatung
Schönbrunner Str. 55/8
A – 1050 Wien
Tel. : +43 (1) 595 50 51
Fax.: +43 (1) 595 50 51 99


   
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Consultant/Developer – ARIS & SAP Professional Services

Wien

Zum Unternehmen:

Unser Kunde ist ein international erfolgreiches Beratungsunternehmen. Zur Verstärkung des Teams sind wir auf der Suche nach einer zielstrebigen und erfahrenen Persönlichkeit.

Ihre Aufgaben:

In dieser herausfordernden Position sind Sie für die Neu- und Weiterentwicklung von Software-Lösungen im ARIS und SAP (Fiori und UI5) Bereich zuständig. Die Abstimmung von Entwicklungen mit den Beratern und die Unterstützung bei Beratungsprojekte fallen ebenso in Ihren Verantwortungsbereich. Sie konzipieren, implementieren und testen Lösungen. Die Umsetzungen von Entwicklungsanforderungen bei den Kunden runden Ihr vielseitiges Aufgabengebiet ab.

Ihre Voraussetzungen:

Wir wenden uns an KandidatenInnen mit einem abgeschlossenen Studium der Informatik, der Wirtschaftsinformatik sowie verwandte Fachrichtungen oder vergleichbaren sehr guten Kenntnissen in der Systemprogrammierung. Sie weisen sehr gute Kenntnisse/Erfahrungen mit JavaScript (Python, R) XSLT/XML, JSON, SQL, HTML5 vor und bringen Interesse an der Entwicklung von Apps (wie z.B. SAP Fiori/SAP Cloud Plattform SDK für iOS) und an konzeptionellen und entwicklungsnahen Aufgaben in Kundenprojekten mit. Idealerweise verfügen Sie über Erfahrungen mit ARIS und/oder SAP Produkten sowie Erfahrungen mit Cloud Computing.
Persönlich überzeugen Sie mit hohem Qualitätsbewusstsein, Belastbarkeit, Flexibilität, Einsatzbereitschaft, Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit. Sie arbeiten gerne im Team und würden Ihren Arbeitsstil als selbstständig und strukturiert beschreiben. Gute Kenntnisse von Microsoft Word, Excel und PowerPoint setzen wir voraus. Gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Reisebereitschaft runden Ihr Profil ab.

Unser Angebot:

Wir bieten Ihnen ein abwechslungsreiches Betätigungsfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem international agierenden Beratungsunternehmen, in dem auch Raum für die Verwirklichung eigener Ideen besteht. Sie arbeiten in einer innovativen Umgebung in einem sehr dynamischen, aber familiären Team. Individuell abgestimmte Unterstützung in der Weiterbildung und -entwicklung, sowie ein attraktives Angebot an Sozialleistungen sind weitere Bestandteile des Angebotes. Für diese Position gilt ein Mindestgehalt von € 2.600,- brutto monatlich. Abhängig von Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.

Wenn wir Ihr Interesse für diese anspruchsvolle Position geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Lebenslauf, Foto und Zeugnissen. Nutzen Sie bitte die Möglichkeit der Online-Bewerbung.

Im Sinne des GBG wenden wir uns an Damen und Herren gleichermaßen.

Kontakt:

Hillebrand Personalberatung
Schönbrunner Str. 55/8
A – 1050 Wien
Tel. : +43 (1) 595 50 51
Fax.: +43 (1) 595 50 51 99


   
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Senior Consultant Business Process Management / SAP Solution Manager – ARIS & SAP Professional Services

Wien

Zum Unternehmen:

Unser Kunde ist ein international erfolgreiches Beratungsunternehmen. Zur Verstärkung des Teams sind wir auf der Suche nach einer kompetenten und  erfahrenen Persönlichkeit.

Ihre Aufgaben:

In dieser herausfordernden Position sind Sie für die Unterstützung der Kunden in anspruchsvollen Projekten zur Einführung, Etablierung, dem Betrieb und der Weiterentwicklung von modernen Business Process Management Lösungen zuständig. Die Kundenberatung in allen betriebswirtschaftlichen, methodischen und technischen Fragestellungen mit dem Ziel die Aufbau- und Ablauforganisation zu optimieren und die Beratung der Kunden im SAP Solution Manager Umfeld fallen ebenso in Ihren Verantwortungsbereich. Sie gestalten Kundenworkshops zur Beratung der Kunden hinsichtlich der Verwendung der ARIS-Produkte im Bereich Business Process Management, Process Mining und Dashboards und passen die Vorgehensweise des „Process Driven Management for IT/SAP Solutions“ für Kunden an. Die Unterstützung des Vertriebsteams bei Kundenakquisitionen mit Produkt- und Lösungspräsentationen rundet Ihr vielseitiges Aufgabengebiet ab.

Ihre Voraussetzungen:

Wir wenden uns an KandidatenInnen mit einem erfolgreich abgeschlossenen Studium der Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsinformatik (Uni oder FH) sowie verwandte Fachrichtungen. Als Senior Consultant haben sie mind. 5 Jahre Berufserfahrung im Business Process Management und Erfahrung im Umgang mit Modellierungswerkzeugen (idealerweise ARIS) sammeln können. Idealerweise verfügen Sie über weiterführende Kenntnisse über BPMN, PMBOK,
COSO, COBIT, ITIL, TOGAF und Kenntnisse über SAP Produkte/Lösungen. Persönlich überzeugen Sie mit hoher Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit. Konzeptionelle und methodische Arbeiten zählen zu Ihren Stärken. Weitere Fremdsprachen sind von Vorteil. Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Reisebereitschaft runden Ihr Profil ab.

Unser Angebot:

Wir bieten Ihnen ein abwechslungsreiches Betätigungsfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem international agierenden Beratungsunternehmen, in dem auch Raum für die Verwirklichung eigener Ideen besteht. Sie arbeiten in einer innovativen Umgebung in einem sehr dynamischen, aber familiären Team. Individuell abgestimmte Unterstützung in der Weiterbildung und -entwicklung, sowie ein attraktives Angebot an Sozialleistungen sind weitere Bestandteile unseres Angebots. Für diese Position gilt ein Mindestgehalt von € 3.500,- brutto monatlich. Abhängig von Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.

Wenn wir Ihr Interesse für diese anspruchsvolle Position geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Lebenslauf, Foto und Zeugnissen. Nutzen Sie bitte die Möglichkeit der Online-Bewerbung.

Im Sinne des GBG wenden wir uns an Damen und Herren gleichermaßen.

Kontakt:

Hillebrand Personalberatung
Schönbrunner Str. 55/8
A – 1050 Wien
Tel. : +43 (1) 595 50 51
Fax.: +43 (1) 595 50 51 99


   
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SAP EntwicklerIn

Wien

Zum Unternehmen:

Unser Kunde ist eine wachsende Unternehmensgruppe. Zur Verstärkung des SAP-Teams sind wir auf der Suche nach einer erfahrenen Persönlichkeit.

Ihre Aufgaben:

In dieser herausfordernden Position sind Sie für die Mitwirkung bei allen Phasen des Softwareentwicklungsprozesses wie Erstellung von Requirements, Design, Entwicklung und Test verantwortlich. Sie analysieren Fehler und beheben Probleme in der bestehenden SAP ERP Landschaft. Die SAP Softwareentwicklung in enger Zusammenarbeit mit dem SAP Entwicklungskoordinator und den SAP Modulbetreuer/innen und die Durchführung von Projekten mit internen und externen Partnern zählen zu Ihren Hauptaufgaben. Die Sicherstellung der Einhaltung von konzerneigenen Entwicklungsrichtlinien bei der Durchführung von Projekten bzw. Anpassung der Standardsoftware rundet Ihren Tätigkeitsbereich ab.

Ihre Voraussetzungen:

Als IdealkandidatIn überzeugen Sie mit einer abgeschlossenen technischen Ausbildung (HTL, FH, Uni) oder vergleichbaren Ausbildung mit IT-Schwerpunkt. Sie weisen min. 5 Jahre Berufserfahrung in der SAP Entwicklung vor und besitzen fundiertes Wissen in der SAP-Applikationsentwicklung (ABAP/4, ABAP-OO, Web Dynpro). Sie verfügen über Kenntnisse von SAP Schnittstellen- und Webtechnologien (ALE, IDoc, XML, Java, Javascript, Webservice, UI5, FPM, WebIDE) und sehr gutes SAP Formular Know How (ADS, Smartforms, SAPScript). Erste Erfahrungen mit SAP HANA Technologie (CDS, HANA View, Code Push Down) sind von Vorteil.
Persönlich überzeugen Sie mit Kommunikationsfähigkeit, Konzeptionsfähigkeit und Problemlösungskompetenz. Sie arbeiten gerne im Team und beschreiben Ihren Arbeitsstil als eigenständig, analytisch und strukturiert. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.

Unser Angebot:

Es erwarten Sie eine vielseitige und herausfordernde Tätigkeit in einem internationalen, wachsenden Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Darüber hinaus bieten sich Ihnen Mitarbeit in einer innovativen IT-Abteilung mit neuester SAP-Technologie (HANA, Fiori). Für diese Position gilt ein Mindestgehalt von € 50.000,- Jahresbrutto All-In. Abhängig von Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.

Wenn wir Ihr Interesse für diese anspruchsvolle Position geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Lebenslauf, Foto und Zeugnissen. Nutzen Sie bitte die Möglichkeit der Online-Bewerbung.

Im Sinne des GBG wenden wir uns an Damen und Herren gleichermaßen.

Kontakt:

Hillebrand Personalberatung
Schönbrunner Str. 55/8
A – 1050 Wien
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Software Developer – API (m/w)

Südlich von Wien

Zum Unternehmen:

Unser Kunde ist ein erfolgreiches, stark wachsendes Unternehmen. Zur Verstärkung des Teams sind wir auf der Suche nach einer erfahrenen Persönlichkeit.

Ihre Aufgaben:

In dieser herausfordernden Position entwickeln Sie eine API als Abstraktionslayer zwischen Clients und Backend. Zudem implementieren Sie Authentication und Authorization Module nach Standards wie OAuth. Sie arbeiten eng mit anderen Entwicklungsteams zusammen und stimmen sich mit diesen zur gemeinsamen Umsetzung von Anforderungen ab. Darüber hinaus arbeiten Sie innerhalb eines agilen Software Entwicklungsprozesses in einem Scrum Team.

Ihre Voraussetzungen:

Wir wenden uns an KandidatInnen mit mindestens 3 Jahren einschlägiger Berufserfahrung in der .NET und C# Entwicklung. Zudem verfügen Sie über Kenntnisse in der Schnittstellenentwicklung (ASP.NET WebAPI, WCF, SignalR). Darüber hinaus bringen Sie Erfahrung in der Implementierung von Internet Standards wie OAuth mit. Praktische Erfahrung mit SQL und NoSQL Technologien (Redis, MongoDB) sowie mit .NET Core stellen einen Vorteil für Sie dar.
Persönlich überzeugen Sie durch Ihr sehr hohes Qualitätsbewusstsein sowie Ihre Genauigkeit und Problemlösungsorientierung. Zudem arbeiten Sie gerne im Team und sind kommunikativ. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. Level B2) setzen wir voraus.

Unser Angebot:

Es erwarten Sie abwechslungsreiche Tätigkeiten innerhalb eines jungen und dynamischen Teams, flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitregelung und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten. Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das Jahresbruttogehalt mind. € 40.000,- beträgt. Eine entsprechende Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung ist vorgesehen.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Nutzen Sie bitte die Möglichkeit der Online-Bewerbung.

Im Sinne des GBG wenden wir uns an Damen und Herren gleichermaßen.

Kontakt:

Hillebrand Personalberatung
Schönbrunner Str. 55/8
A – 1050 Wien
Tel. : +43 (1) 595 50 51
Fax.: +43 (1) 595 50 51 9


   
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Software Developer – Backend Services (m/w)

Bezirk Vöcklabruck

Zum Unternehmen:

Unser Kunde ist ein erfolgreiches, stark wachsendes Unternehmen. Zur Verstärkung des Teams sind wir auf der Suche nach einer erfahrenen und motivierten Persönlichkeit.

Ihre Aufgaben:

In dieser herausfordernden Position integrieren Sie Daten Feeds externer Provider in das bestehende System. Zudem entwickeln Sie Schnittstellen zur raschen Übermittlung neuer Daten an Clients. Sie arbeiten innerhalb eines agilen Software Entwicklungsprozesses in einem Scrum Team und stimmen sich mit anderen Entwicklungsteams zur gemeinsamen Umsetzung von Anforderungen ab.

Ihre Voraussetzungen:

Wir wenden uns an KandidatInnen mit mindestens 3 Jahren einschlägiger Berufserfahrung und ausgezeichneten Kenntnissen in .NET und C#. Zudem bringen Sie Erfahrung in der Integration von Services von Drittanbietern mit. Darüber hinaus verfügen Sie über Kenntnisse im Umgang mit Konzepten wie SOA und Microservice Architecture. Praktische Erfahrung mit SQL und NoSQL Technologien (Redis, MongoDB) stellen einen Vorteil für Sie dar.
Persönlich überzeugen Sie durch Ihr sehr hohes Qualitätsbewusstsein sowie Ihre Problemlösungsorientierung und genau Arbeitsweise. Zudem arbeiten Sie gerne im Team und sind kommunikativ. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse setzen wir voraus.

Unser Angebot:

Es erwarten Sie abwechslungsreiche Tätigkeiten innerhalb eines dynamischen Teams, flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitregelung und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten. Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das Jahresbruttogehalt mind. € 40.000,- beträgt. Eine entsprechende Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung ist vorgesehen.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Nutzen Sie bitte die Möglichkeit der Online-Bewerbung.

Im Sinne des GBG wenden wir uns an Damen und Herren gleichermaßen.

Kontakt:

Hillebrand Personalberatung
Schönbrunner Str. 55/8
A – 1050 Wien
Tel. : +43 (1) 595 50 51
Fax.: +43 (1) 595 50 51 9


   
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Senior Consultant – SAP SD/LE/Variantenkonfiguration

Wien oder Linz

Zum Unternehmen:

Unser Kunde ist ein international erfolgreiches Beratungsunternehmen. Zur Verstärkung des Teams sind wir auf der Suche nach einer erfahrenen und kommunikativen Persönlichkeit.

Ihre Aufgaben:

In dieser herausfordernden Position sind Sie für das Design und die Konzeption von Geschäftsprozessen im Bereich Instandhaltung, Produktionsplanung und Qualitätsmanagement in SAP ERP und SAP S/4HANA zuständig. Ebenso konzipieren Sie notwendige Zusatzentwicklungen, erstellen Spezifikationen und analysieren und führen Tests durch. Die Beratung in SAP Projekten zur Prozessoptimierung und –harmonisierung sowie die Erstellung von Business Blueprints und technische Umsetzung in SAP mittels Customizing fallen ebenso in Ihren Verantwortungsbereich. Sie führen Key-User Trainings inkl. Erstellung von Schulungsunterlagen durch und unterstützen Vertriebs- und Akquisetätigkeiten. Der Support bei der Produktivsetzung und laufende Betreuung der Bestandskunden runden Ihr vielseitiges Aufgabengebiet ab.

Ihre Voraussetzungen:

Wir wenden uns an KandidatenInnen mit einem abgeschlossenen Studium der Betriebswirtschaftslehre, der Wirtschaftsinformatik oder vergleichbaren Fachrichtung oder mit einer abgeschlossenen höheren technischen oder kaufmännischen Ausbildung (HTL, FH). Sie weisen sehr gute Kenntnisse der SAP Module SD und LE inkl. Variantenkonfiguration vor und bringen gute Kenntnisse in der Integration von SAP Modulen PP, FI und CO mit. Zudem verfügen Sie über mindestens 3 bis 5-jährige SAP Implementierungserfahrung in einem der genannten Module. Gute Kenntnisse mindestens in einem weiteren SAP Modul (MM, WM, CS) sind von Vorteil. Persönlich überzeugen Sie mit hohem Qualitätsbewusstsein, Belastbarkeit, Flexibilität, Einsatzbereitschaft, Diskretion und Kommunikationsfähigkeit. Sie arbeiten gerne im Team und bezeichnen sich selbst als Organisationstalent. Sehr gute Kenntnisse von Microsoft Word, Excel und Powerpoint setzen wir voraus. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Reisebereitschaft runden Ihr Profil ab.

Unser Angebot:

Wir bieten Ihnen ein abwechslungsreiches Betätigungsfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem international agierenden Beratungsunternehmen, in dem auch Raum für die Verwirklichung eigener Ideen besteht. Sie arbeiten in einer innovativen Umgebung in einem sehr dynamischen, aber familiären Team. Für diese Position gilt ein Mindestgehalt von € 3.200,- brutto monatlich. Abhängig von Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.

Wenn wir Ihr Interesse für diese anspruchsvolle Position geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Lebenslauf, Foto und Zeugnissen. Nutzen Sie bitte die Möglichkeit der Online-Bewerbung.

Im Sinne des GBG wenden wir uns an Damen und Herren gleichermaßen.

Kontakt:

Hillebrand Personalberatung
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Senior Consultant – SAP PM/PP/QM

Wien oder Linz

Zum Unternehmen:

Unser Kunde ist ein international erfolgreiches Beratungsunternehmen. Zur Verstärkung des Teams sind wir auf der Suche nach einer erfahrenen und kommunikativen Persönlichkeit.

Ihre Aufgaben:

In dieser herausfordernden Position sind Sie für das Design und die Konzeption von Geschäftsprozessen im Bereich Instandhaltung, Produktionsplanung und Qualitätsmanagement in SAP ERP und SAP S/4HANA zuständig. Ebenso konzipieren Sie notwendige Zusatzentwicklungen, erstellen Spezifikationen und führen Key-User Trainings inkl. der Erstellung von Schulungsunterlagen durch. Die Beratung in SAP Projekten zur Prozessoptimierung und –harmonisierung sowie die Erstellung von Business Blueprints und technische Umsetzung in SAP mittels Customizing fallen ebenso in Ihren Verantwortungsbereich. Sie analysieren und führen Tests durch und unterstützen Vertriebs- und Akquisetätigkeiten. Der Support bei der Produktivsetzung und laufende Betreuung der Bestandskunden runden Ihr vielseitiges Aufgabengebiet ab.

Ihre Voraussetzungen:

Wir wenden uns an KandidatenInnen mit einem abgeschlossenen Studium der Betriebswirtschaftslehre, der Wirtschaftsinformatik oder vergleichbaren Fachrichtung oder mit einer abgeschlossenen höheren technischen oder kaufmännischen Ausbildung (HTL, FH). Sie weisen sehr gute Kenntnisse der SAP Module PP, PM und/oder QM vor und bringen gute Kenntnisse in der Integration von SAP Modulen FI und CO mit. Zudem verfügen Sie über mindestens 3 bis 5-jährige SAP Implementierungserfahrung in einem der genannten Module. Gute Kenntnisse mindestens in einem weiteren SAP Modul (MM, SD, LE/WM) sind von Vorteil. Persönlich überzeugen Sie mit hohem Qualitätsbewusstsein, Belastbarkeit, Flexibilität, Einsatzbereitschaft, Diskretion und Kommunikationsfähigkeit. Sie arbeiten gerne im Team und würden Ihren Arbeitsstil als selbstständig und strukturiert beschreiben. Weiters zählt Organisation- und Planungsfähigkeit zu Ihren Stärken. Sehr gute Kenntnisse von Microsoft Word, Excel und Powerpoint setzen wir voraus. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Reisebereitschaft runden Ihr Profil ab.

Unser Angebot:

Wir bieten Ihnen ein abwechslungsreiches Betätigungsfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem international agierenden Beratungsunternehmen, in dem auch Raum für die Verwirklichung eigener Ideen besteht. Sie arbeiten in einer innovativen Umgebung in einem sehr dynamischen, aber familiären Team. Für diese Position gilt ein Mindestgehalt von € 3200,- brutto monatlich. Abhängig von Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.

Wenn wir Ihr Interesse für diese anspruchsvolle Position geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Lebenslauf, Foto und Zeugnissen. Nutzen Sie bitte die Möglichkeit der Online-Bewerbung.

Im Sinne des GBG wenden wir uns an Damen und Herren gleichermaßen.

Kontakt:

Hillebrand Personalberatung
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Web Developer (m/w)

Südlich von Wien

Zum Unternehmen:

Unser Kunde ist ein erfolgreiches, stark wachsendes Unternehmen. Zur Verstärkung des Teams sind wir auf der Suche nach einer erfahrenen und motivierten Persönlichkeit.

Ihre Aufgaben:

In dieser herausfordernden Position entwickeln Sie die bestehenden Webapplikationen komplett neu und sind auch für deren Support und Wartung zuständig. Zudem sind Sie für die Entwicklung von strukturierten, testbaren und effizienten Code basierend auf etablierten Software-Entwicklungspraktiken verantwortlich. Darüber hinaus erstellen Sie User Interfaces mittels HTML, CSS und JavaScript und integrieren vielfältige Daten mittels unterschiedlicher Backend-Services und Datenbanken. Die Erstellung und Wartung der Software Dokumentation sowie die aktive Mitarbeit bei der Sprintplanung und –durchführung im SCRUM Prozess runden Ihren Tätigkeitsbereich ab.

Ihre Voraussetzungen:

Als IdealkandidatIn bringen Sie eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich mit. Darüber hinaus haben Sie mehrjährige Erfahrung in der Web UI Entwicklung, die es Ihnen befähigt sehr selbständig und eigeninitiativ zu arbeiten. Sie verfügen über ausgezeichnete Kenntnisse in HTML, CSS, JavaScript, Angular, AJAX und Responsive Webdesign. Zudem haben Sie Erfahrung mit ASP.NET und NodeJS sowie im agilen Umfeld (SCRUM, XP) und sind mit Security, Resource Management und Session Handling vertraut.
Persönlich überzeugen Sie durch Ihr hohes Qualitätsbewusstsein sowie Ihre Genauigkeit und Problemlösungsorientierung. Zudem arbeiten Sie gerne im Team und sind kommunikativ. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. Level B2) setzen wir voraus.

Unser Angebot:

Es erwarten Sie abwechslungsreiche Tätigkeiten innerhalb eines jungen und dynamischen Teams. Zudem bieten wir Ihnen flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitregelung und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten. Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das Jahresbruttogehalt mind. € 40.000,- beträgt. Eine entsprechende Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung ist vorgesehen.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Nutzen Sie bitte die Möglichkeit der Online-Bewerbung.

Im Sinne des GBG wenden wir uns an Damen und Herren gleichermaßen.

Kontakt:

Hillebrand Personalberatung
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System Engineer (m/w) Windows oder Linux

Südlich von Wien

Zum Unternehmen:

Unser Kunde ist ein erfolgreiches, stark wachsendes Unternehmen. Zur Verstärkung des Teams sind wir auf der Suche nach einer motivierten Persönlichkeit für den Bereich Windows oder Linux.

Ihre Aufgaben:

In dieser herausfordernden Tätigkeit sind Sie für das Design der IT Landschaft bezüglich System-, Performance- und Application-Monitoring sowie für das Server Hosting, entweder mit Fokus auf Windows oder mit Fokus auf Linux, verantwortlich. Sie gewährleisten gemeinsam im Team die Lieferung des vereinbarten Changes bezogen auf Umfang, Qualität und Zeitpunkt. Des Weiteren sind Sie für das Application- und Server-Monitoring und den Support zuständig. Zudem fallen Capacity Planning und das gemeinsame proaktive sowie reaktive Incident-Handling zu Ihren Aufgaben. Die laufende Kommunikation und Zusammenarbeit mit allen Ebenen runden Ihren Tätigkeitsbereich ab.

Ihre Voraussetzungen:

Wir wenden uns an KandidatInnen, die mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im IT Operations Bereich vorweisen, dazu zählen Softwareentwicklung, Ausbringung, Wartung, Automatisierung und Betreuung, sowie ausgezeichnete Kenntnisse in den Bereichen Windows oder Linux aufweisen.
Als Windows-SpezialistIn sind Sie mit den Begriffen Microsoft Cluster/Server, Web Server und Domain optimal vertraut, während Sie als Linux-ExpertIn über ausgezeichnete Kenntnisse in Linux, Web Server, Redis und MongoDB verfügen.
In beiden Fällen sind Ihnen Kenntnisse in SaaS, Redundanz, Nagios und Bosun eigen. Zudem überzeugen Sie mit Ihrem hohen Qualitätsbewusstsein mit Schwerpunkt IT Operations und Infrastruktur. Kenntnisse in den Bereichen Softwareentwicklung, TFS, Octopus und Teamcity, sowie eine abgeschlossene akademische Ausbildung im technischen Bereich stellen einen Vorteil für Sie dar. Des Weiteren arbeiten Sie gerne im Team und sind kommunikativ. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. Level B2) setzen wir voraus.

Unser Angebot:

Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit innerhalb eines jungen und dynamischen Teams sowie hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitregelung. Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das Jahresbruttogehalt mind. € 45.000,- beträgt. Eine entsprechende Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung ist vorgesehen.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Nutzen Sie bitte die Möglichkeit der Online-Bewerbung.

Im Sinne des GBG wenden wir uns an Damen und Herren gleichermaßen.

Kontakt:

Hillebrand Personalberatung
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SAP FI/CO Senior Consultant (m/w)

Wien / Linz

Zum Unternehmen:

Unser Mandant ist ein erfolgreiches und expandierendes SAP Beratungsunternehmen. Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine kompetente und kommunikative Persönlichkeit.

Ihre Aufgaben:

In dieser herausfordernden Position beraten Sie nationale und internationale Konzerne vor Ort bei anspruchsvollen Transformationsprojekten im ERP-Umfeld. Dabei analysieren Sie komplexe Systemlandschaften und erstellen Fachkonzepte sowohl zur Ermittlung von Optimierungspotenzialen als auch für die Harmonisierung von Geschäftsprozessen. Sie kontrollieren zum Teil auch in der Funktion als TeilprojektleiterIn die Zusammenführung und Trennung von ERP-Systemen. Es steht dabei die ganzheitliche Betreuung und Realisierung im Vordergrund. Die Unterstützung des Vertriebs durch Presalesaktivitäten rundet Ihr spannendes Tätigkeitsprofil ab.

Ihre Voraussetzungen:

Als IdealkandidatIn verfügen Sie über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informationstechnik oder Wirtschaftswissenschaften oder eine gleichwertige Berufsausbildung sowie sehr gute Kenntnisse in einem oder mehreren SAP Modulen. Sie bringen mindestens 5 Jahre Berufserfahrung aus einem ähnlichen Aufgabenbereich mit.
Persönliche zeichnen Sie sich durch Ihre selbständige Arbeitsweise, Ihre Problemlösungskompetenz, Ihr Organisationstalent und Ihre analytischen Fähigkeiten aus. Ebenso bringen Sie Teamgeist, Flexibilität und eine hohe Eigenmotivation mit. Sie sind sicher im Umgang mit Kunden und überzeugen durch interkulturelle Kompetenz. Hohe Reisebereitschaft (ca. 50%) sowie hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse setzen wir voraus.

Unser Angebot:

Es erwartet Sie eine vielfältige und herausfordernde Aufgabe in einem innovativen Umfeld. Ihnen bieten sich Entwicklungsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem kollegialen Umfeld mit flachen Hierarchien. Neben einem attraktiven Gehaltspaket und umfassenden Sozialleistungen bietet unser Kunde ein Firmenauto zur privaten Nutzung. Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position beträgt € 55.000,–  brutto / Jahr. Je nach Erfahrung und Qualifikation besteht die Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Nutzen Sie bitte die Möglichkeit der Online-Bewerbung.

Im Sinne des GBG wenden wir uns an Damen und Herren gleichermaßen.

Kontakt:

Hillebrand Personalberatung
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iOS Mobile Developer

Vienna

Zum Unternehmen:

The company:
Our client is an up-and-coming technology company. With a focus on the financial domain, it is steady growing in size and strength. Currently we are looking for an innovative person to complement the team.

Ihre Aufgaben:

Your tasks:
In this challenging position your responsibilities include the development and design of complex business critical apps in an agile environment. You implement innovative concepts for information visualization and user experience with an emphasize on gamification. Moreover you participate in the whole product implementation lifecycle, from planning and design to implementation and testing. Additionally you are shaping new ideas, especially in dynamic information visualization and animation.

Ihre Voraussetzungen:

Your skills:
As an ideal candidate you possess experience in native and hybrid iOS mobile development for at least 3 years. You have worked with Objective C and Swift as well as with hybrid cross-platform development frameworks like React Native or Apache Cordova. Additionally you have developed complex apps with focus on high user experience. Knowledge of advanced techniques on iOS (Core Animation, Core Graphics, etc.) as well as advanced background knowledge in back-end development or web development would be a plus.
Personally you are communicative, open for new technologies and love to bring your ideas to life. You are an absolute team player with a strong focus on quality and an intense affection for innovative apps. Good verbal and written communication skills in English and German are assumed.

Unser Angebot:

Our offer:
You can expect a young, innovative and open minded team, interesting and technologically challenging projects as well as flexible working hours. A minimum salary of € 49.000,– gross is offered per year, the effective salary is based on qualification and experience.

We are looking forward to receiving your application including your CV with photo, motivation letter and project list in English. For your convenience we recommend taking advantage of our online application form.

According to the non-discrimination law we address to male and female applicants in equal measure.

Kontakt:

Contact:
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Business Consultant (m/w)

Wien

Zum Unternehmen:

Unser Kunde ist ein erfolgreiches Beratungsunternehmen. Zur Erweiterung des erfahrenen Teams suchen wir eine integre und kommunikative Persönlichkeit.

Ihre Aufgaben:

In dieser herausfordernden Position beraten und unterstützen Sie die Kunden bei der Einführung, Anpassung und Produktion des Bestandsverwaltungssystems für Lebensversicherungen. Sie analysieren kundenseitige Geschäftsprozesse, um diese effizienter zu gestalten und fungieren als AnsprechpartnerIn für Kunden und die interne Softwareentwicklung. Des Weiteren sind Sie für die Delta- und Gap Analyse zuständig und erstellen Fachkonzepte mit detaillierten Kundenanforderungen. Zuzüglich fallen Präsentationen, Schulungen, Workshops und Kundentermine zu Ihren Aufgaben. Die fachliche Testkonzeption und –durchführung runden Ihren Tätigkeitsbereich ab.

Ihre Voraussetzungen:

Wir wenden uns KandidatInnen, die über ein abgeschlossenes Studium (Wirtschaft, Informatik, Mathematik) bzw. eine entsprechende berufliche Ausbildung mit Erfahrung im Versicherungsbereich verfügen. Sie weisen Berufserfahrung bei einer Versicherung oder einem Beratungsunternehmen sowie Projekterfahrung vor. Kenntnisse der operativen Prozesse und Produkte eines Lebensversicherungsunternehmens stellen einen Vorteil für Sie dar.

Persönlich überzeugen Sie mit Ihrer hohen IT-Affinität und Ihrer ausgeprägten Team-, Ergebnis- und Lösungsorientierung. Ein sicheres Auftreten sowie analytisch-methodisches und strukturiertes Denken zeichnet Sie aus. Reisebereitschaft sowie ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse setzen wir voraus.

Unser Angebot:

Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem sicheren und dynamischen Umfeld, sowie flexible Arbeitszeiten und flache Hierarchien. Zusätzlich bieten wir Ihnen vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten sowie die Perspektive zur Übernahme von erster Führungsverantwortung. Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt bei € 37.790,– Jahresbrutto liegt. Eine Überzahlung erfolgt mit entsprechender Qualifikation und Erfahrung.

Wenn wir Ihr Interesse für diese anspruchsvolle Position geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Lebenslauf, Foto, Zeugnissen und Gehaltsvorstellungen. Nutzen Sie bitte die Möglichkeit der Online-Bewerbung.

Im Sinne des GBG wenden wir uns an Damen und Herren gleichermaßen.

Kontakt:

Hillebrand Personalberatung
Schönbrunner Str. 55/8
A – 1050 Wien
Tel. : +43 (1) 595 50 51
Fax.: +43 (1) 595 50 51 99


   
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HTML5 / JavaScript EntwicklerIn (VZ oder TZ)

Wien

Zum Unternehmen:

Unser Kunde ist ein erfolgreiches, aufstrebendes und international agierendes Technologieunternehmen. Zur Verstärkung des Entwicklerteams suchen wir eine hoch motivierte Persönlichkeit.

Ihre Aufgaben:

In dieser herausfordernden Position entwickeln Sie hochwertige Single Page Finanzapplikationen basierend in HTML5 und JavaScript. Sie arbeiten am gesamten Software-Entwicklungsprozess der hochperformanten Applikationen mit.  Hierbei sind Sie von der Analyse über das Design bis hin zur erfolgreichen Umsetzung verantwortlich. Der Einsatz von aktuellen Technologien und Frameworks im Rahmen des Entwicklungsprozesses runden Ihren Tätigkeitsbereich ab.

Ihre Voraussetzungen:

Als IdealkandidatIn bringen Sie eine solide Ausbildung in der Softwareentwicklung (HTL, TU, FH) mit und verfügen über sehr gute HTML5 und JavaScript Kenntnisse. Darüber hinaus bringen Sie Erfahrung im Umgang mit C# oder ähnlichen objektorientierten Sprachen (Java, Smalltalk etc.) mit. Zusätzlich verfügen Sie über fundierte Kenntnisse mit Frameworks zur Erstellung von Single Page Applications.

Persönlich zeichnen Sie sich durch Ihre ausgeprägte Team- sowie Integrationsfähigkeit aus. Ein freundliches Auftreten und Spaß an der Arbeit sind Ihnen eigen. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse setzen wir voraus.

Unser Angebot:

Es erwartet Sie ein eigenverantwortliches und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem motivierten und engagierten Team. Ihr Gehalt beträgt auf Basis einer Vollzeitanstellung mindestens 36.000,– brutto p.a. mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.
Nutzen Sie bitte die Möglichkeit der Online-Bewerbung.

Im Sinne des GBG wenden wir uns an Damen und Herren gleichermaßen.

Kontakt:

Hillebrand Personalberatung
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Fax.: +43 (1) 595 50 51 99


   
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SAP Logistik Inhouse Consultant (m/w) Schwerpunkt MM

Wien

Zum Unternehmen:

Unser Klient ist ein erfolgreicher, international tätiger Industriekonzern. Zur weiteren Unterstützung des SAP Teams sind wir auf der Suche nach einer kommunikativen und hoch motivierten Persönlichkeit.

Ihre Aufgaben:

In dieser herausfordernden Position sind Sie für die Durchführung internationaler Roll-Out-Projekte sowie die Betreuung und funktionale Weiterentwicklung des konzernweit verwendeten SAP MM und SD Moduls verantwortlich. Ebenso konzipieren und realisieren Sie Fachprojekte, dabei übernehmen Sie die Verantwortung über Teilprojekte bzw. die Projektleitung selbst. Servicierung der operativen Landesgesellschaften im Daily Business sowie die Durchführung von Schulungen (auch in Englisch) runden Ihr Aufgabengebiet ab.

Ihre Voraussetzungen:

Als IdealkandidatIn verfügen Sie über ein erfolgreich abgeschlossenes technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium sowie sehr gute Kenntnisse im SAP Modul MM. Sie konnten bereits zwischen 3 und 5 Jahren einschlägige Implementierungserfahrung als Consultant oder in einer vergleichbaren Tätigkeit sammeln. Ebenso konnten Sie sich Integrationswissen in das Rechnungswesen aneignen. Darüber hinaus stellen ABAP-Kenntnisse und Erfahrungen in den Modulen PP und SD einen großen Vorteil für Sie dar.
Persönlich zeichnen Sie sich durch hohe Kundenorientierung, Eigeninitiative sowie Serviceorientierung aus. Es macht Ihnen Spaß, gemeinsam mit KollegInnen komplexe Aufgaben und Projekte voranzutreiben. Darüber hinaus zählen Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit zu Ihren Stärken. Sehr gute Englischkenntnisse sowie eine Reisebereitschaft von ca. 20% setzen wir voraus.

Unser Angebot:

Es erwartet Sie ein attraktiver Arbeitsplatz in einem dynamischen Team sowie Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten eines international agierenden Konzerns. Für diese Position ist ein Bruttojahresgehalt von mindestens € 40.040,– vorgesehen. Bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung.
Wenn wir Ihr Interesse für diese anspruchsvolle Position geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Nutzen Sie bitte die Möglichkeit der Online-Bewerbung.

Im Sinne des GBG wenden wir uns an Damen und Herren gleichermaßen.

Kontakt:

Hillebrand Personalberatung
Schönbrunner Str. 55/8
A – 1050 Wien
Tel. : +43 (1) 595 50 51
Fax.: +43 (1) 595 50 51 99


   
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Senior Consultant SAP PP/QM (w/m)

Wien

Zum Unternehmen:

Unser Mandant ist ein erfolgreiches und expandierendes IT Beratungshaus mit Branchenfokus auf internationale Industrie- und Handelsunternehmen. Zur Verstärkung des SAP- Beratungsteams suchen wir eine projekterfahren und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit.

Ihre Aufgaben:

In dieser herausfordernden Position übernehmen Sie die Beratung im Rahmen nationaler und internationaler Implementierungsprojekte und Roll-Out-Projekte.  Darüber hinaus sind Sie ebenso für SAP Machbarkeitsstudien und für die Unterstützung globaler SAP Blueprints zuständig. In Ihrer Rolle als Berater oder Teilprojektleiter sind Sie für die ganzheitliche Betreuung und Realisierung der Projekte (von der Konzeption bis zur Umsetzung) bei Großkonzernen zum Teil vor Ort zuständig. Darüber hinaus unterstützen Sie den Vertrieb durch Presalesaktivitäten.

Ihre Voraussetzungen:

Als IdealkandidatIn verfügen Sie über ein erfolgreich abgeschlossenes technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium sowie ausgezeichnete Kenntnisse in den SAP Modulen PP und/oder QM. Sie konnten bereits mehrjährige einschlägige SAP Implementierungserfahrung als Consultant / Senior Consultant / Projektleiter in einem Beratungsunternehmen oder als Inhouse Berater in einer IT-Abteilung eines Industriekonzerns sammeln. Zudem stellen gute ABAP Kenntnisse einen sehr großen Vorteil für Sie dar. Eine methodische und prozessorientierte Vorgehensweise und ausgeprägte analytische Fähigkeiten zählen ebenso zu Ihren Stärken wie Ihre hohe Dienstleistungsorientierung und besondere Kommunikationskompetenz. Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine ausgeprägte Reisebereitschaft (max. 50 %) runden Ihr Profil ab.

Unser Angebot:

Es erwarten Sie spannende internationale Projekte, sehr flache Hierarchien, viel Raum sowohl für Ihre persönliche Weiterentwicklung als auch für Eigenverantwortung und die Mitarbeit in einem erfahren Team von Experten. Ihr Gehalt beträgt mindestens € 56.000,– brutto p.a.. Das tatsächliche Gehalt richtet sich nach Ihrer Qualifikation und beruflichen Erfahrung und kann daher sehr deutlich darüber liegen.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Nutzen Sie bitte die Möglichkeit der Online-Bewerbung.

Im Sinne des GBG wenden wir uns an Damen und Herren gleichermaßen.

Kontakt:

Hillebrand Personalberatung
Schönbrunner Str. 55/8
A – 1050 Wien
Tel. : +43 (1) 595 50 51
Fax.: +43 (1) 595 50 51 99


   
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(Senior) Consultant SAP SD/MM (m/w)

Wien

Zum Unternehmen:

Unser Mandant ist ein erfolgreiches und expandierendes IT Beratungshaus mit Branchenfokus auf internationale Industrie- und Handelsunternehmen. Zur Verstärkung des SAP- Beratungsteams suchen wir eine projekterfahrene und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit.

Ihre Aufgaben:

In dieser herausfordernden Position übernehmen Sie die Beratung im Rahmen nationaler und internationaler Implementierungsprojekte und Roll-Out-Projekte.  Darüber hinaus sind Sie ebenso für SAP Machbarkeitsstudien und für die Unterstützung globaler SAP Blueprints zuständig. In Ihrer Rolle als Berater oder Teilprojektleiter sind Sie für die ganzheitliche Betreuung und Realisierung der Projekte (von der Konzeption bis zur Umsetzung) bei Großkonzernen zum Teil vor Ort zuständig. Darüber hinaus unterstützen Sie den Vertrieb durch Presalesaktivitäten.

Ihre Voraussetzungen:

Als IdealkandidatIn verfügen Sie über ein erfolgreich abgeschlossenes technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium sowie ausgezeichnete Kenntnisse in den SAP Modulen SD und / oder MM. Sie konnten bereits mehrjährige einschlägige SAP Implementierungserfahrung als Consultant / Senior Consultant / Projektleiter in einem Beratungsunternehmen oder als Inhouse Berater einer IT-Abteilung eines Industriekonzerns sammeln. Zudem stellen sehr gute ABAP-Kenntnisse und Erfahrung mit Variantenkonfiguration einen großen Vorteil für Sie dar. Eine methodische und prozessorientierte Vorgehensweise und ausgeprägte analytische Fähigkeiten zählen ebenso zu Ihren Stärken wie Ihre hohe Dienstleistungsorientierung und besondere Kommunikationskompetenz. Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine ausgeprägte Reisebereitschaft (max. 50 %) runden Ihr Profil ab.

Unser Angebot:

Es erwarten Sie spannende internationale Projekte, sehr flache Hierarchien, viel Raum sowohl für Ihre persönliche Weiterentwicklung als auch für Eigenverantwortung und die Mitarbeit in einem erfahren Team von Experten. Ihr Gehalt beträgt mindestens € 40.000,– brutto p.a.. Das tatsächliche Gehalt richtet sich nach Ihrer Qualifikation und beruflichen Erfahrung und kann daher sehr deutlich darüber liegen. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Nutzen Sie bitte die Möglichkeit der Online-Bewerbung.

Im Sinne des GBG wenden wir uns an Damen und Herren gleichermaßen.

Kontakt:

Hillebrand Personalberatung
Schönbrunner Str. 55/8
A – 1050 Wien
Tel. : +43 (1) 595 50 51
Fax.: +43 (1) 595 50 51 99


   
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SAP ABAP Senior EntwicklerIn

Wien

Zum Unternehmen:

Unser Mandant ist ein erfolgreiches und expandierendes IT Beratungshaus. Zur Verstärkung des SAP- Beratungsteams suchen wir eine projekterfahrene und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit.

Ihre Aufgaben:

In dieser herausfordernden Position sind Sie für den Entwurf, das Design und die Spezifikation von SAP Zusatzentwicklungen sowie deren Implementierung verantwortlich. Die Konzeption und Realisierung von Dialoganwendungen in der modulübergreifenden SAP Architektur und von SAP Formularen (SAPSrcipt, Smartforms, ADS) zählen ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Darüber hinaus erstellen Sie Entwicklungsspezifikationen und technische Dokumentationen.

Ihre Voraussetzungen:

Als IdealkandidatIn überzeugen Sie mit einer abgeschlossenen technischen Ausbildung (HTL, TU, FH) und Sie konnten bereits mind. 3 Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung mit SAP ABAP sammeln. Sie verfügen über ausgezeichnete Kenntnisse in der SAP-Applikationsentwicklung (ABAP/4, ABAP-OO, Web Dynpro) sowie Kenntnisse von SAP Schnittstellen- und Webtechnologien (ALE, IDoc, HTML5, CSS, XML, Java, Javascript). Darüber hinaus weisen Sie gute Kenntnisse der Formularentwicklungen in SAP (SAPScript, Smartforms, Adobe Forms) auf.

Persönlich überzeugen Sie mit hohem Qualitätsbewusstsein, Belastbarkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit und ausgeprägten Kommunikationskompetenzen. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine geringe Reisebereitschaft runden Ihr Profil ab.

Unser Angebot:

Es erwarten Sie spannende internationale Projekte, sehr flache Hierarchien, viel Raum sowohl für Ihre persönliche Weiterentwicklung als auch für Eigenverantwortung und die Mitarbeit in einem erfahrenen Team von Experten. Ihr Gehalt beträgt mindestens € 42.000,– brutto p.a.. Das tatsächliche Gehalt richtet sich nach Ihrer Qualifikation und beruflichen Erfahrung und kann daher sehr deutlich darüber liegen. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Nutzen Sie bitte die Möglichkeit der Online-Bewerbung.

Im Sinne des GBG wenden wir uns an Damen und Herren gleichermaßen.

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Hillebrand Personalberatung
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Software TesterIn

Südlich von Wien

Zum Unternehmen:

Unser Mandant ist erfolgreiches, international tätiges Unternehmen. Zur Verstärkung des dynamischen Teams suchen wir eine kompetente und engagierte Persönlichkeit.

Ihre Aufgaben:

In dieser spannenden Position sind Sie für die Qualitätssicherung des Produkt-Portfolios in den Bereichen Internet, Terminals und mobile Clients verantwortlich. Sie stehen in enger Zusammenarbeit mit Entwicklern, Projektleitern und internen Kunden und übernehmen die Analyse von Anforderungsdokumenten. Das Testmanagement sowie die Anwendung von geeigneten Testmethoden und –werkzeugen zählen ebenso zu Ihren Aufgaben wie das systematische Ermitteln, die Erstellung und die Durchführung von Testfällen. Sie übernehmen die Ermittlung und Bereitstellung von wichtigen Testdaten sowie die Testautomatisierung auf Basis von Kosten und Nutzen. Die Evaluierung der Testergebnisse, regelmäßiges Reporting über den Teststatus sowie Fehleranalyse, -reproduktion, -dokumentation und -tracking runden Ihr Tätigkeitsprofil ab.

Ihre Voraussetzungen:

Als IdealkandidatIn verfügen sie über eine abgeschlossene IT-Ausbildung. Sie weisen bereits mehrjährige Berufserfahrung im Softwaretest (Black Box, Grey Box) sowie Datenbankkenntnisse (MS SQL Server) vor und konnten bereits Erfahrung in der systematischen Eingrenzung von Fehlerquellen und Kenntnisse in der strukturierten Dokumentation von Testfällen und Ergebnissen sammeln. Vorzugsweise haben Sie bereits im agilen Umfeld und mit Test Tools gearbeitet und können eine Zertifizierung als ISTQB Certified Tester sowie Kenntnisse im .NET-Bereich nachweisen. Kenntnisse im Visual Studio bzw. Team Foundation Server sind von Vorteil. Persönlich überzeugen Sie durch Ihre eigenverantwortliche und zielorientierte Art sowie Ihr gutes Zeitmanagement und die Fähigkeit Prioritäten zu setzen. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. Level B2) setzen wir voraus.

Unser Angebot:

Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit innerhalb eines jungen und dynamischen Teams sowie hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitregelung. Für diese Position ist ein Bruttojahresgehalt von mindestens € 38.000,- vorgesehen. Eine entsprechende Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung ist vorgesehen.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Nutzen Sie bitte die Möglichkeit der Online-Bewerbung.

Im Sinne des GBG wenden wir uns an Damen und Herren gleichermaßen.

Kontakt:

Hillebrand Personalberatung
Schönbrunner Str. 55/8
A – 1050 Wien
Tel. : +43 (1) 595 50 51
Fax.: +43 (1) 595 50 51 99


   
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Junior SAP Fiori EntwicklerIn

Wien oder Graz

Zum Unternehmen:

Unser Kunde ist ein führendes Beratungsunternehmen. Zur Verstärkung des Teams sind wir auf der Suche nach einer analytischen und engagierten Persönlichkeit.

Ihre Aufgaben:

In dieser herausfordernden Position sind Sie für die Mitarbeit bei der Umsetzung von SAP UI5 / SAP FIORI Projekten vorwiegend im Bereich Self-Service ESS/MSS verantwortlich. Sie erstellen Mockups und Prototypen und entwickeln SAP UI5 basierenden Web-/Mobile Applikationen. Die Analyse von Anforderung und die Durchführung von Design Workshops beim Kunden runden Ihren Tätigkeitsbereich ab.

Ihre Voraussetzungen:

Als IdealkandidatIn überzeugen Sie mit einer abgeschlossenen Informatikausbildung (HTL, FH, Universität). Sie weisen sehr gute Entwicklungskenntnisse mit HTML5, Javascript und CSS3 vor. Sie konnten bereits Erfahrungen im Bereich agiler Softwareentwicklung z.B Scrum sammeln. Sie verfügen über Kenntnisse im Umfeld UI/UX und Design Thinking. Projekt-/Entwicklungserfahrung im Bereich SAP UI5/ SAP FIORI und Kenntnisse im Bereich SAP HCM stellen einen deutlichen Vorteil für Sie dar. Persönlich zeichnen Sie sich durch Ihre Bereitschaft neueste Technologien einzusetzen aus. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse und hohe Reisebereitschaft runden Ihr Profil ab.

Unser Angebot:

Es erwarten Sie eine Ausbildung im Bereich SAP Fiori und SAP HCM und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten in einem sehr guten Betriebsklima. Darüber hinaus bieten sich Ihnen Entwicklungsmöglichkeiten, ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet sowie regelmäßiger Austausch und Zusammenarbeit mit sehr erfahrenen Kollegen.  Für diese Position gilt ein Mindestgehalt von € 37.800,- Jahresbrutto. Abhängig von Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.

Wenn wir Ihr Interesse für diese anspruchsvolle Position geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Lebenslauf, Foto und Zeugnissen. Nutzen Sie bitte die Möglichkeit der Online-Bewerbung.

Im Sinne des GBG wenden wir uns an Damen und Herren gleichermaßen.

Kontakt:

Hillebrand Personalberatung
Schönbrunner Str. 55/8
A – 1050 Wien
Tel. : +43 (1) 595 50 51
Fax.: +43 (1) 595 50 51 99


   
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PersonalverrechnerIn

Wien

Zum Unternehmen:

Unser Kunde ist ein führendes Outsourcing Unternehmen im Bereich der Personalwirtschaft in SAP HCM. Zur Verstärkung des Teams sind wir auf der Suche nach einer genauen und erfahrenen Persönlichkeit.

Ihre Aufgaben:

In dieser herausfordernden Position sind Sie für die selbständige Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für mehrere Klienten aus unterschiedlichen Branchen mit SAP HCM zuständig. Die Lösung von lohnsteuerlichen, arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen sowie betriebswirtschaftlichen Arbeitgeberfragen fällt ebenso in Ihren Verantwortungsbereich. Sie sind AnsprechpartnerIn für Behörden, Sozialversicherung, Finanzamt und für die Führungskräfte des Klienten bei arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen.

Ihre Voraussetzungen:

Wir wenden uns an KandidatenInnen mit einer absolvierten kaufmännischen Ausbildung und erfolgreich abgeschlossenen Personalverrechnerprüfung. Sie weisen mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Personalverrechnung vor und bringen Know How von unterschiedlichen Kollektivverträgen mit. Zudem verfügen Sie über Anwenderkenntnisse gängiger Personalverrechnungsprogramme.  Ausgezeichnete Kenntnisse im Bereich SAP HCM stellt für Sie ein Vorteil dar. Persönlich überzeugen Sie mit Dienstleistungsorientierung, Engagement, Zuverlässigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit Klienten. Sie arbeiten gerne im Team und beschreiben Ihren Arbeitsstil als selbstständig und genau.

Unser Angebot:

Es erwartet Sie ein fachlich sehr interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenbereich mit Klientenkontakt. Weiters wird laufende Aus- und Weiterbildungen, Arbeit und Erfahrungsaustausch in einem großen, erfahrenen Team an PersonalverrechnerInnen geboten. Für diese Position gilt ein Mindestgehalt von € 39.200,- Jahresbrutto. Abhängig von Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.

Wenn wir Ihr Interesse für diese anspruchsvolle Position geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Lebenslauf, Foto und Zeugnissen. Nutzen Sie bitte die Möglichkeit der Online-Bewerbung.

Im Sinne des GBG wenden wir uns an Damen und Herren gleichermaßen.

Kontakt:

Hillebrand Personalberatung
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Senior Consultant – SAP Financials

Wien

Zum Unternehmen:

Unser Kunde ist ein international agierendes Unternehmen. Zur Verstärkung des Teams sind wir auf der Suche nach einer erfahrenen und kommunikativen Persönlichkeit.

Ihre Aufgaben:

In dieser herausfordernden Position sind Sie für die Konzeption und Spezifikation von SAP Financials Prozessen sowie deren Implementierung zuständig. Sie arbeiten in Sales Cases und am internen Knowledgeaufbau mit. Die Erstellung von Systemdokumentationen und die Leitung von Sub-Teams in Projekten fallen ebenso in Ihren Verantwortungsbereich. Außerdem sind Sie für die Projektarbeit beim Kunden verantwortlich, das heißt Sie sind zuständig für Workshops, Lösungsentwicklung und –präsentation. Das Training von Key-Usern rundet Ihr vielseitiges Aufgabengebiet ab.

Ihre Voraussetzungen:

Wir wenden uns an KandidatenInnen  mit einer abgeschlossenen höheren Ausbildung (Universität, FH). Sie weisen fünf- bis zehnjährige Berufserfahrung im SAP Beratungsumfeld vor und bringen praktische Erfahrung in der Führung von Beratern mit. Sie verfügen über umfassende SAP Kenntnisse in den Bereichen externes und internes Rechnungswesen mit einem Fokus auf Kostenträger- und Ergebnisrechnung sowie SAP Financials Kenntnisse sowohl in der Anwendung als auch im Customizing. Außerdem bringen Sie Erfahrungen im selbständigen Bearbeiten von Aufgaben in Kundenprojekten und sehr gute Kenntnisse von Microsoft Word, Excel und PowerPoint mit.

Persönlich überzeugen Sie mit Ihrer Belastbarkeit, Ihrem Qualitätsbewusstsein, Ihrer Diskretion, Ihrer Einsatzbereitschaft und Ihrer Kommunikationsfähigkeit. Sie arbeiten gerne im Team und Organisationfähigkeit zählt zu Ihren Stärken. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Reisebereitschaft runden Ihr Profil ab.

Unser Angebot:

Es erwartet Sie ein spannendes und herausforderndes Aufgabengebiet in einem mitarbeiterorientierten Umfeld. Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von € 39.000,- Jahresbrutto. Abhängig von Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung.

Wenn wir Ihr Interesse für diese anspruchsvolle Position geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Lebenslauf, Foto und Zeugnissen. Nutzen Sie bitte die Möglichkeit der Online-Bewerbung.

Im Sinne des GBG wenden wir uns an Damen und Herren gleichermaßen.

Kontakt:

Hillebrand Personalberatung
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Senior Consultant – SAP Development

Wien

Zum Unternehmen:

Unser Kunde ist ein international agierendes Unternehmen. Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine kompetente und engagierte Persönlichkeit.

Ihre Aufgaben:

In dieser herausfordernden Position sind Sie für den Entwurf, das Design und die Spezifikation von SAP Zusatzentwicklungen sowie deren Implementierung zuständig. Die Konzeption und Realisierung von Dialoganwendungen in der modulübergreifenden SAP Architektur fällt ebenso in Ihren Verantwortungsbereich. Sie erstellen Entwicklungsspezifikationen und technischen Dokumentationen. Die Konzeption und Erstellung von SAP Formularen (SAPScript, Smartforms, ADS) rundet Ihr vielseitiges Aufgabengebiet ab.

Ihre Voraussetzungen:

Wir wenden uns an KandidatenInnen mit einer abgeschlossenen höheren technischen Ausbildung (HTL, TU, FH). Sie weisen mindestens eine dreijährige Berufserfahrung in der Entwicklung von Zusatzprogrammen in SAP vor. Zudem verfügen Sie über ausgezeichnete Kenntnisse der SAP-Applikationsentwicklung (ABAP/4, ABAP-OO, Web Dynpro) und gute Kenntnisse der gängigen Webtechnologien (HTML5, CSS, XML, Java, Javascript). Sie besitzen gute Kenntnisse der Formularentwicklungen in SAP (SAPScript, Smartforms, Adobe Forms) und Kenntnisse der SAP Schnittstellentechnologien (ALE, IDoc, …). Außerdem überzeugen Sie mit sehr guten Kenntnissen von Microsoft Word, Excel und PowerPoint.

Persönlich zählen Sie Belastbarkeit, Flexibilität, Diskretion, Einsatzbereitschaft und Kommunikationsfähigkeit zu Ihren Stärken. Sie arbeiten gerne im Team und bezeichnen sich selbst als Organisationstalent. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine Reisebereitschaft setzen wir voraus.

Unser Angebot:

Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches Betätigungsfeld mit ausgezeichneten Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten. Für diese Position gilt ein Mindestgehalt von € 39.000,- Jahresbrutto. Abhängig von Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.

Wenn wir Ihr Interesse für diese anspruchsvolle Position geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Lebenslauf, Foto und Zeugnissen. Nutzen Sie bitte die Möglichkeit der Online-Bewerbung.

Im Sinne des GBG wenden wir uns an Damen und Herren gleichermaßen.

Kontakt:

Hillebrand Personalberatung
Schönbrunner Str. 55/8
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Tel. : +43 (1) 595 50 51
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ProjektmanagerIn – SAP Finance & Logistics – Konzern IT

Wien

Zum Unternehmen:

Unser Kunde ist ein renommierter und international tätiger Konzern. Zur Verstärkung der Konzern IT suchen wir eine erfahrene und sozialkompetente Führungskraft.

Ihre Aufgaben:

In dieser herausfordernden Position sind Sie für das Anforderungsmanagement, Aufwandsschätzungen, Projektkommunikation und -dokumentation bis hin zur Umsetzung und erfolgreichen Inbetriebnahme zuständig. Eine eigenständige Leitung von SAP-Projekten sowie fachliches und kommerzielles Projektcontrolling fällt ebenso in Ihren Verantwortungsbereich. Weiters beraten Sie interne Kunden und deren Tochterunternehmen zu Projektinhalten.

Ihre Voraussetzungen:

Als IdealkandidatIn überzeugen Sie mit einem abgeschlossenen Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbaren (Universität oder FH). Sie weisen mehrjährige Erfahrung in der Leitung von komplexen IT Projekten, vor allem im SAP Umfeld vor und bringen mehrjährige Berufserfahrung im internationalen Konzernumfeld bzw. im Bereich IT Beratung mit. Eine Projektmanagement-Zertifizierung nach PRINCE 2 oder IPMA Level C und zusätzliche CEE Sprachen verschaffen Ihnen einen Vorsprung.

Persönlich überzeugen Sie mit Ihrer Lernbereitschaft, Ihrer Durchsetzungsfähigkeit und Ihrer hohen Eigeninitiative. Ebenso zählen Sie analytisches und zielstrebiges Denken zu Ihren Stärken. Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch setzen wir voraus.

Unser Angebot:

Es erwartet Sie ein spannendes und herausforderndes Aufgabengebiet in einem mitarbeiterorientierten Umfeld. Für diese Position gilt ein Mindestgehalt von € 50.000,- Jahresbrutto/all in. Abhängig von Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.

Wenn wir Ihr Interesse für diese anspruchsvolle Position geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Lebenslauf, Foto und Zeugnissen. Nutzen Sie bitte die Möglichkeit der Online-Bewerbung.

Im Sinne des GBG wenden wir uns an Damen und Herren gleichermaßen.

Kontakt:

Hillebrand Personalberatung
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(Senior) Consultant SAP MM/PM (w/m)

Wien oder Linz

Zum Unternehmen:

Unser Mandant ist ein erfolgreiches und expandierendes IT Beratungshaus mit Branchenfokus auf internationale Industrie- und Handelsunternehmen. Zur Verstärkung des SAP- Beratungsteams suchen wir eine projekterfahrene und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit.

Ihre Aufgaben:

In dieser herausfordernden Position übernehmen Sie die Beratung im Rahmen nationaler und internationaler Implementierungsprojekte und Roll-Out-Projekte. Ebenso sind Sie für SAP Machbarkeitsstudien und für die Unterstützung globaler SAP Blueprints zuständig. In Ihrer Rolle als BeraterIn oder TeilprojektleiterIn sind Sie für die ganzheitliche Betreuung und Realisierung der Projekte (von der Konzeption bis zur Umsetzung) bei Großkonzernen zum Teil vor Ort zuständig. Darüber hinaus unterstützen Sie den Vertrieb durch Presalesaktivitäten.

Ihre Voraussetzungen:

Als IdealkandidatIn verfügen Sie über ein erfolgreich abgeschlossenes technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium sowie ausgezeichnete Kenntnisse in den SAP Modulen MM und PM. Sie konnten bereits mehrjährige einschlägige SAP Implementierungserfahrung als Consultant / Senior Consultant / ProjektleiterIn in einem Beratungsunternehmen oder als Inhouse BeraterIn einer IT-Abteilung eines Industriekonzerns sammeln. Zudem stellen gute ABAP-Kenntnisse und Erfahrung mit Variantenkonfiguration einen großen Vorteil für Sie dar. Eine methodische und prozessorientierte Vorgehensweise und ausgeprägte analytische Fähigkeiten zählen ebenso zu Ihren Stärken wie Ihre hohe Dienstleistungsorientierung und besondere Kommunikationskompetenz. Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine ausgeprägte Reisebereitschaft (max. 50 %) runden Ihr Profil ab.

Unser Angebot:

Es erwarten Sie spannende internationale Projekte, sehr flache Hierarchien, viel Raum sowohl für Ihre persönliche Weiterentwicklung als auch für Eigenverantwortung und die Mitarbeit in einem erfahrenen Team von Experten. Ihr Gehalt beträgt mindestens € 40.000,– brutto p.a.. Das tatsächliche Gehalt richtet sich nach Ihrer Qualifikation und beruflichen Erfahrung und kann daher sehr deutlich darüber liegen. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Nutzen Sie bitte die Möglichkeit der Online-Bewerbung.

Im Sinne des GBG wenden wir uns an Damen und Herren gleichermaßen.

Kontakt:

Hillebrand Personalberatung
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(Junior) Consultant Performance Management / Data Warehousing (w/m)

Wien

Zum Unternehmen:

Unser Mandant ist ein erfolgreiches und renommiertes Beratungsunternehmen. Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine hoch motivierte und kommunikative Persönlichkeit.

Ihre Aufgaben:

Als Junior Consultant umfasst Ihr Aufgabengebiet die Mitarbeit bei Analyse und Konzeption, bei Design, Modellierung und technischer Umsetzung von Performance Management- und Datawarehouse-Lösungen. Dazu gehört die gemeinsame Produkt- und Themenentwicklung mit Senior Consultants. Die Mitarbeit bei internen Themen und Projekten runden Ihr breites Tätigkeitsfeld ab.

Als Consultant sind Sie (Teil-) ProjektleiterIn von Performance Management Projekten und arbeiten bei der Definition neuer Themenfelder mit. Darüber hinaus entwickeln Sie neue Produkte und Produktlinien und sind gemeinsam mit Ihrem Team die Schnittstelle zum Kunden. Die Unterstützung bei der Analyse, Design und Modellierung innerhalb der Projekte sowie deren technische Umsetzung runden Ihr verantwortungsvolles Aufgabengebiet ab.

Ihre Voraussetzungen:

Als IdealkandidatIn für die Junior Position verfügen Sie über eine technische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung (HTL, Studium) bzw. schließen diese in Kürze ab. Idealerweise konnten Sie bereits erste Erfahrung bei der Implementierung von Datenbanklösungen (MS SQL / MS Analysis Server) und in der Programmierung (mit Visual Basic, C++) sammeln.

Als Consultant überzeugen Sie mit einem abgeschlossenen Studium aus dem betriebswirtschaftlichen oder dem IT-Bereich. Neben Ihrem umfangreichen Wissen in den Bereichen Controlling und Rechnungswesen, verfügen Sie über sehr gute IT-Skills in BI, CPM und Data Warehousing. Darüber hinaus haben Sie mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Controlling, Performance Management, BI oder Data Warehousing gesammelt. Persönlich überzeugen Sie mit Ihrer entscheidungsstarken Art und hoher Kundenorientierung.

In beiden Fällen setzen wir ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse, Teamorientierung, eine proaktive Arbeitsweise und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit voraus.

Unser Angebot:

Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem dynamischen Team. Darüber hinaus bietet sich Ihnen ein sicherer Arbeitsplatz mit hervorragenden fachlichen und persönlichen Weiterbildungsmöglichkeiten. Ihr Gehalt als Junior beträgt mindestens € 30.000,- brutto p.a. als Consultant mindestens € 40.000,- brutto p.a. mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.

Wenn wir Ihr Interesse für diese anspruchsvolle Position geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Nutzen Sie bitte die Möglichkeit der Online-Bewerbung.

Im Sinne des GBG wenden wir uns an Damen und Herren gleichermaßen.

Kontakt:

Hillebrand Personalberatung
Schönbrunner Str. 55/8
A – 1050 Wien
Tel. : +43 (1) 595 50 51
Fax.: +43 (1) 595 50 51 99


   
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Junior IT Consultant (m/w)

Wien

Zum Unternehmen:

Unser Kunde ist einer der führenden europäischen Anbieter von Dienstleistungen im Bereich Management Consulting. Zur Erweiterung des erfahrenen Teams suchen wir eine engagierte und dynamische Persönlichkeit.

Ihre Aufgaben:

In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie in internationalen Projekten im Bereich Versicherungen die umfassende Beratung der Kunden bei organisatorischen und IT-technischen Problemstellungen. Neben der Optimierung und Modellierung von Geschäftsprozessen fallen die Anforderungsanalyse, die Spezifikation und das Software Design in Ihr Tätigkeitsfeld. Sie fungieren hierbei als Schnittstelle zwischen dem jeweiligen Fachbereich und der Softwareentwicklung.

Ihre Voraussetzungen:

Als IdealkandidatIn verfügen Sie über ein erfolgreich absolviertes Studium (WU, TU oder FH) aus dem IT-Bereich (Wirtschaftsinformatik, Business Informatics, Informatik o.Ä.). Know How aus der Versicherungsbranche oder erste Erfahrungen in der IT Beratung stellen einen Vorteil dar. Persönlich überzeugen Sie mit Ihrem umfassenden Verständnis sowohl für Geschäftsprozesse als auch für Anwendungssysteme. Sehr gutes Auftreten, Teamfähigkeit, ausgeprägte Kommunikationskompetenzen, Engagement und hohe soziale Kompetenz zählen zu Ihren Stärken. Sehr gute Englischkenntnisse und hohe Reisebereitschaft gelten als Voraussetzung.

Unser Angebot:

Wir bieten Ihnen ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem hoch motivierten Team, Entwicklungsmöglichkeiten in internationalen Projekten und ein hervorragendes Ausbildungs- und Weiterbildungsprogramm.
Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position € 30.800,- brutto/Jahr beträgt. Die attraktiven Vergütungspakete unseres Kunden orientieren sich jedoch an aktuellen Marktgehältern sowie Qualifikation und Erfahrung und liegen daher deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Nutzen Sie bitte die Möglichkeit der Online-Bewerbung.

Im Sinne des GBG wenden wir uns an Damen und Herren gleichermaßen.

Kontakt:

Hillebrand Personalberatung
Schönbrunner Str. 55/8
A – 1050 Wien
Tel. : +43 (1) 595 50 51
Fax.: +43 (1) 595 50 51 99


   
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Consultant Organisation-IT (m/w)

Wien

Zum Unternehmen:

Unser Kunde ist einer der führenden europäischen Anbieter von Dienstleistungen im Bereich Management Consulting. Zur Erweiterung des erfahrenen Teams suchen wir eine dynamische und hoch motivierte Persönlichkeit.

Ihre Aufgaben:

In dieser verantwortungsvollen Position beraten Sie Kunden vorwiegend im Bereich Versicherungen bei organisatorischen und IT-technischen Problemstellungen. Sie sind hierbei für die Begleitung der erfolgreichen Umsetzung verantwortlich und tragen so wesentlich zur Steigerung der Effizienz und Effektivität von komplexen Organisationen bei. In einer Schnittstellenfunktion zwischen dem jeweiligen Fachbereich und der Softwareentwicklung sind Sie für die Optimierung und Modellierung von Geschäftsprozessen, die Anforderungsanalyse, die Spezifikation und das Software Design zuständig.

Ihre Voraussetzungen:

Als IdealkandidatIn verfügen Sie über ein erfolgreich absolviertes Studium (WU, TU oder FH) und haben zumindest zwei Jahre Berufserfahrung in der IT Beratung oder bei der Mitarbeit von IT Projekten. Erfahrungen aus der Versicherungsbranche sowie im Projektmanagement stellen einen Vorteil für Sie dar. Persönlich überzeugen Sie mit Ihrem umfassenden Verständnis sowohl für Geschäftsprozesse als auch für Anwendungssysteme. Ausgeprägte Kommunikationskompetenzen, sehr gutes Auftreten, hohe soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und Engagement zählen zu Ihren Stärken. Ausgezeichnete Englischkenntnisse und hohe Reisebereitschaft gelten als Voraussetzung.

Unser Angebot:

Wir bieten Ihnen ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem hoch motivierten Team, Entwicklungsmöglichkeiten in internationalen Projekten und ein hervorragendes Ausbildungs- und Weiterbildungsprogramm.
Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position € 42.000,- Jahresbrutto beträgt. Die attraktiven Vergütungspakete unseres Kunden orientieren sich jedoch an aktuellen Marktgehältern sowie Qualifikation und Erfahrung und liegen daher deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Nutzen Sie bitte die Möglichkeit der Online-Bewerbung.

Im Sinne des GBG wenden wir uns an Damen und Herren gleichermaßen.

Kontakt:

Hillebrand Personalberatung
Schönbrunner Str. 55/8
A – 1050 Wien
Tel. : +43 (1) 595 50 51
Fax.: +43 (1) 595 50 51 99


   
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(Senior) Consultant SAP FI/CO (w/m)

Wien

Zum Unternehmen:

Unser Mandant ist ein erfolgreiches und expandierendes IT Beratungshaus mit Branchenfokus auf internationale Industrie- und Handelsunternehmen. Zur Verstärkung des SAP- Beratungsteams suchen wir eine projekterfahren und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit.

Ihre Aufgaben:

In dieser herausfordernden Position übernehmen Sie die Beratung im Rahmen nationaler und internationaler Implementierungsprojekte und Roll-Out-Projekte.  Darüber hinaus sind Sie ebenso für SAP Machbarkeitsstudien und für die Unterstützung globaler SAP Blueprints zuständig. In Ihrer Rolle als Berater oder Teilprojektleiter sind Sie für die ganzheitliche Betreuung und Realisierung der Projekte (von der Konzeption bis zur Umsetzung) bei Großkonzernen zum Teil vor Ort zuständig. Darüber hinaus unterstützen Sie den Vertrieb durch Presalesaktivitäten.

Ihre Voraussetzungen:

Als IdealkandidatIn verfügen Sie über ein erfolgreich abgeschlossenes technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium sowie ausgezeichnete Kenntnisse in den SAP Modulen CO und FI. Sie konnten bereits mehrjährige einschlägige SAP Implementierungserfahrung als Consultant / Senior Consultant / Projektleiter in einem Beratungsunternehmen oder als Inhouse Berater einer IT-Abteilung eines Industriekonzerns sammeln. Zudem stellen ABAP Kenntnisse einen sehr großen Vorteil für Sie dar. Eine methodische und prozessorientierte Vorgehensweise und ausgeprägte analytische Fähigkeiten zählen ebenso zu Ihren Stärken wie Ihre hohe Dienstleistungsorientierung und besondere Kommunikationskompetenz. Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine ausgeprägte Reisebereitschaft (max. 50 %) runden Ihr Profil ab.

Unser Angebot:

Es erwarten Sie spannende internationale Projekte, sehr flache Hierarchien, viel Raum sowohl für Ihre persönliche Weiterentwicklung als auch für Eigenverantwortung und die Mitarbeit in einem erfahren Team von Experten. Ihr Gehalt beträgt mindestens € 40.000,– brutto p.a.. Das tatsächliche Gehalt richtet sich nach Ihrer Qualifikation und beruflichen Erfahrung und kann daher sehr deutlich darüber liegen. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Nutzen Sie bitte die Möglichkeit der Online-Bewerbung.

Im Sinne des GBG wenden wir uns an Damen und Herren gleichermaßen.

Kontakt:

Hillebrand Personalberatung
Schönbrunner Str. 55/8
A – 1050 Wien
Tel. : +43 (1) 595 50 51
Fax.: +43 (1) 595 50 51 99


   
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SAP FI Inhouse Senior Consultant (m/w)

Wien

Zum Unternehmen:

Unser Klient ist ein erfolgreicher, international tätiger Industriekonzern. Zur weiteren Unterstützung des SAP Teams sind wir auf der Suche nach einer kommunikativen und hoch motivierten Persönlichkeit.

Ihre Aufgaben:

In dieser herausfordernden Position sind Sie für die Durchführung internationaler Roll-Out-Projekte sowie die Betreuung und funktionale Weiterentwicklung des konzernweit verwendeten SAP FI Moduls verantwortlich. Ebenso konzipieren und realisieren Sie Fachprojekte. Sie fungieren als internationaler Support der Tochtergesellschaften sowie die Durchführung von Schulungen (auch in Englisch) runden Ihr Aufgabengebiet ab.

Ihre Voraussetzungen:

Wir wenden uns an Personen die mind. 3 Jahre Erfahrung im Consulting oder in einer Inhouse Position im Bereich SAP FI haben. Zudem stellen ein ausgeprägtes Prozessverständnis und gute ABAP Kenntnisse einen sehr großen Vorteil für Sie dar. Persönlich zeichnen Sie sich durch Ihre hohe Eigeninitiative, Ihr Engagement und Ihre Service- und Kundenorientierung aus. Sie sind in der Lage im Team komplexe Aufgaben und Projekte voranzutreiben und überzeugen durch Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, sowie eine gewisse Reisebereitschaft (ca. 20%) setzen wir voraus.

Unser Angebot:

Es erwartet Sie ein attraktiver Arbeitsplatz mit den besten Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten eines international agierenden Konzerns. Für diese Position ist ein Mindestgehalt von € 40.040,- brutto pro Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation und Erfahrung ist natürlich die Bereitschaft zur Überzahlung gegeben.

Wenn wir Ihr Interesse für diese anspruchsvolle Position geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Nutzen Sie bitte die Möglichkeit der Online-Bewerbung.

Im Sinne des GBG wenden wir uns an Damen und Herren gleichermaßen.

Kontakt:

Hillebrand Personalberatung
Schönbrunner Str. 55/8
A – 1050 Wien
Tel. : +43 (1) 595 50 51
Fax.: +43 (1) 595 50 51 99


   
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(Junior) Consultant Requirements Engineering (m/w)

Wien

Zum Unternehmen:

Unser Klient ist einer der führenden europäischen Anbieter von Dienstleistungen im Bereich Management Consulting und Software-Qualitätsmanagement. Zur Erweiterung des erfahrenen Teams der Sparte Management-Consulting suchen wir eine dynamische und hoch motivierte Persönlichkeit.

Ihre Aufgaben:

In dieser verantwortungsvollen Position beraten Sie unsere Kunden vorwiegend im Bereich Versicherungen bei organisatorischen und IT-technischen Problemstellungen, begleiten diese bei der Umsetzung und tragen so wesentlich zur Steigerung der Effizienz und Effektivität der Organisation bei. In einer Schnittstellenfunktion zwischen dem jeweiligen Fachbereich und der Softwareentwicklung sind Sie für die Optimierung und Modellierung von Geschäftsprozessen, die Anforderungsanalyse, die Spezifikation und das Software Design zuständig.

Ihre Voraussetzungen:

Als IdealkandidatIn verfügen Sie über ein erfolgreich absolviertes Studium (WU, TU oder FH) und haben bereits erste Berufserfahrung im Bereich Design und Konzeption von IT-Applikationen gesammelt. Erfahrungen aus der Versicherungsbranche sowie im Projektmanagement stellen einen großen Vorteil für Sie dar. Persönlich überzeugen Sie mit Ihrem umfassenden Verständnis sowohl für Geschäftsprozesse als auch für Anwendungssysteme. Ausgeprägte Kommunikationskompetenzen, sehr gutes Auftreten, hohe soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und Engagement zählen zu Ihren Stärken. Ausgezeichnete Englischkenntnisse und hohe Reisebereitschaft gelten als Voraussetzung.

Unser Angebot:

Wir bieten Ihnen ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem hoch motivierten Team, Entwicklungsmöglichkeiten in internationalen Projekten und ein hervorragendes Ausbildungs- und Weiterbildungsprogramm.
Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position € 30.800,– beträgt. Die attraktiven Vergütungspakete unseres Kunden orientieren sich jedoch an aktuellen Marktgehältern sowie Qualifikation und Erfahrung und liegen daher deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, nutzen Sie bitte die Möglichkeit der Online-Bewerbung.

Im Sinne des GBG wenden wir uns an Damen und Herren gleichermaßen.

Kontakt:

Hillebrand Personalberatung
Schönbrunner Str. 55/8
A – 1050 Wien
Tel. : +43 (1) 595 50 51
Fax.: +43 (1) 595 50 51 99


   
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SAP Logistik Senior Consultant (m/w)

Wien / Linz

Zum Unternehmen:

Unser Mandant ist ein erfolgreiches und expandierendes Beratungsunternehmen. Zur Verstärkung des SAP Logistikteams suchen wir eine kompetente und kommunikative Persönlichkeit.

Ihre Aufgaben:

In dieser herausfordernden Position beraten Sie nationale und internationale Konzerne vor Ort bei anspruchsvollen Transformationsprojekten im ERP Umfeld. Dabei analysieren Sie komplexe Systemlandschaften und erstellen Fachkonzepte sowohl zur Ermittlung von Optimierungspotenzialen als auch für die Harmonisierung von Geschäftsprozessen. Sie kontrollieren zum Teil auch in der Funktion als TeilprojektleiterIn die Zusammenführung und Trennung von ERP Systemen. Es steht dabei die ganzheitliche Betreuung und Realisierung im Vordergrund. Die Unterstützung des Vertriebs durch Presalesaktivitäten rundet Ihr spannendes Tätigkeitsprofil ab.

Ihre Voraussetzungen:

Als IdealkandidatIn verfügen Sie über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informationstechnik oder Wirtschaftswissenschaften oder eine gleichwertige Berufsausbildung sowie sehr gute Kenntnisse in einem oder mehreren SAP Logistik Modulen. Sie bringen mindestens 5 Jahre Berufserfahrung aus einem ähnlichen Aufgabenbereich mit. ABAP Kenntnisse setzen wir voraus.
Persönliche zeichnen Sie sich durch Ihre selbständige Arbeitsweise, Ihre Problemlösungskompetenz und Ihre analytischen Fähigkeiten aus. Ebenso bringen Sie Teamgeist, Flexibilität und eine hohe Eigenmotivation mit. Sie sind sicher im Umgang mit Kunden und überzeugen durch interkulturelle Kompetenz. Hohe Reisebereitschaft (ca. 50%) sowie hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse setzen wir voraus.

Unser Angebot:

Es erwartet Sie eine vielfältige und herausfordernde Aufgabe in einem innovativen Umfeld. Ihnen bieten sich Entwicklungsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem kollegialen Umfeld mit flachen Hierarchien. Neben einem attraktiven Gehaltspaket und umfassenden Sozialleistungen bietet unser Kunde ein Firmenauto zur privaten Nutzung. Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position beträgt € 55.000,– brutto / Jahr. Je nach Erfahrung und Qualifikation besteht die Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Nutzen Sie bitte die Möglichkeit der Online-Bewerbung.

Im Sinne des GBG wenden wir uns an Damen und Herren gleichermaßen.

 

 

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