Ihr Traumjob wartet auf Sie

Hier finden Sie die aktuellen Stellenausschreibungen unserer Kundinnen und Kunden. Klicken Sie sich einfach durch. Und wenn Sie etwas interessiert, zögern Sie nicht uns zu schreiben.


SAP SD Senior Inhouse Consultant (m/w/d)

Wien

Zum Unternehmen:

Unser Kunde ist eine wachsende Unternehmensgruppe. Zur Verstärkung des SAP-Teams sind wir auf der Suche nach einer erfahrenen Persönlichkeit.

Ihre Aufgaben:

In dieser herausfordernden Position sind Sie für die Erhebung und Analyse der Anforderungen des Fachbereichs und für die Erstellung von Konzepten im Bereich Supply Chain unter Bedachtnahme der bestehenden IT-Architektur und Konzernlösungen zuständig. Die Abbildung, Weiterentwicklung und Betreuung der Logistikprozesse und deren Schnittstellen zählen ebenso wie die Umsetzung und Mitarbeit von SAP/ERP Implementierungsprojekten zu Ihren Hauptaufgaben. Dabei sind Sie gleichermaßen für die Einschulung und den Support der Fachbereiche verantwortlich. Die Festlegung qualitätssichernder Maßnahmen zur Risikominimierung und Abstimmung mit internen und externen Partnern im Rahmen von Projekten runden Ihr Aufgabengebiet ab.

Ihre Voraussetzungen:

Als IdealkandidatIn verfügen Sie über ein erfolgreich abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium sowie sehr gute Kenntnisse in dem SAP Modul SD. Sie bringen mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der SAP-Beratung, speziell in SAP-unterstützten Logistikprozessen und Grundkenntnisse in ABAP mit.

Weiters setzen wir Prozesswissen insbesondere in Handel/Großhandel und vor allem Logistik- bzw. Lagerlogistik voraus. Gute Kenntnisse in Projekt- und Prozessmanagement sind ebenfalls von Vorteil. Zusätzlich verfügen Sie über Konzeptionsfähigkeit, Lösungsorientierung, Dienstleistungsdenken, Kommunikationsstärke und strukturierte Arbeitsweise. Umfassendes Wissen und Verständnis über die Prozesse entlang der Supply Chain stellen eine Voraussetzung dar.

Unser Angebot:

Unser Kunde bietet Ihnen ein breites und herausforderndes Aufgabengebiet in einer innovativen IT-Abteilung mit neuester SAP-Technologie (HANA, Fiori), flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das Jahresbruttogehalt mind. € 60.000,- (All-In) beträgt. Abhängig von Qualifikation und Erfahrung besteht jedoch die Bereitschaft zur Überzahlung.

Wenn wir Ihr Interesse für diese anspruchsvolle Position geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Lebenslauf, Zeugnissen und Foto. Nutzen Sie bitte die Möglichkeit der Online-Bewerbung.

Im Sinne des GBG wenden wir uns an Damen und Herren gleichermaßen.

Kontakt:

Hillebrand Personalberatung
Schönbrunner Str. 55/8
A – 1050 Wien
Tel. : +43 (1) 595 50 51


   
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Senior Consultant / Manager SAP Controlling (m/w/d)

Wien / Linz

Zum Unternehmen:

Unser Kunde ist ein international agierendes Unternehmen. Zur Verstärkung des Teams sind wir auf der Suche nach einer erfahrenen und kommunikativen Persönlichkeit.

Ihre Aufgaben:

In dieser herausfordernden Position sind Sie für die Konzeption und Spezifikation von SAP Financials Prozessen sowie deren Implementierung und arbeiten am internen Knowledgeaufbau mit. Die Erstellung von Systemdokumentationen und die Leitung von Sub-Teams in Projekten fallen ebenso in Ihren Verantwortungsbereich. Außerdem sind Sie, mittels Workshops, Lösungsentwicklung und –präsentation, für die Projektarbeit beim Kunden verantwortlich. Das Training von Key-Usern rundet Ihr vielseitiges Aufgabengebiet ab.

Ihre Voraussetzungen:

Wir wenden uns an KandidatenInnen mit einem abgeschlossenen Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik (Uni, FH) oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung. Zudem weisen Sie mind. 5 Jahre Berufserfahrung im SAP Beratungsumfeld oder in der Inhouse-Beratung vor. Sie verfügen über umfassende SAP Financials Kenntnisse in der Anwendung als auch im Customizing mit Fokus auf Produktkostencontrolling. S/4 HANA Erfahrungen stellen einen Vorteil für Sie dar. Außerdem bringen Sie Erfahrungen im selbständigen Bearbeiten von Aufgaben in Kundenprojekten und Erfahrung in der Teil- bzw. Projektleitung mit.

Persönlich überzeugen Sie mit Ihrer Belastbarkeit, Ihrem Qualitätsbewusstsein und Ihrer Flexibilität. Sie arbeiten gerne im Team und Organisationfähigkeit zählt zu Ihren Stärken. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie projektbedingte Reisebereitschaft runden Ihr Profil ab.

Unser Angebot:

Es erwartet Sie ein spannendes und herausforderndes Aufgabengebiet in einem mitarbeiterorientierten Umfeld mit flachen Hierarchien. Neben flexiblen Arbeitszeiten bietet unser Kunde zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, ein progressives Prämienmodell und attraktive Sozialleistungen wie, (private Pensionsvorsorge, Unfallversicherung, etc.).

Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von € 60.000,- Jahresbrutto. Abhängig von Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung.

Wenn wir Ihr Interesse für diese anspruchsvolle Position geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Lebenslauf, Foto und Zeugnissen. Nutzen Sie bitte die Möglichkeit der Online-Bewerbung.

Im Sinne des GBG wenden wir uns an Damen und Herren gleichermaßen.

Kontakt:

Hillebrand Personalberatung
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(Senior) Consultant Business Process Management / SAP Solution Manager (m/w/d)

Wien / Linz

Zum Unternehmen:

Unser Kunde ist ein international erfolgreiches Beratungsunternehmen. Zur Verstärkung des Teams sind wir auf der Suche nach einer kompetenten und erfahrenen Persönlichkeit.

Ihre Aufgaben:

In dieser herausfordernden Position sind Sie für die Unterstützung der Kunden in anspruchsvollen Projekten zur Einführung, Etablierung, dem Betrieb und der Weiterentwicklung von modernen Business Process Management Lösungen zuständig. Die Kundenberatung in allen betriebswirtschaftlichen, methodischen und technischen Fragestellungen mit dem Ziel die Aufbau- und Ablauforganisation zu optimieren und die Beratung der Kunden im SAP Solution Manager Umfeld fallen ebenso in Ihren Verantwortungsbereich. Sie gestalten Kundenworkshops zur Beratung der Kunden hinsichtlich der Verwendung der ARIS-Produkte im Bereich Business Process Management, Process Mining und Dashboards und passen die Vorgehensweise des „Process Driven Management for IT/SAP Solutions“ für Kunden an. Die Unterstützung des Vertriebsteams bei Kundenakquisitionen mit Produkt- und Lösungspräsentationen rundet Ihr vielseitiges Aufgabengebiet ab.

Ihre Voraussetzungen:

Wir wenden uns an KandidatenInnen mit einem erfolgreich abgeschlossenen Studium der Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsinformatik (Uni oder FH) sowie verwandte Fachrichtungen. Zudem verfügen Sie über 3-5 Jahre Berufserfahrung im Business Process Management und Erfahrung im Umgang mit Modellierungswerkzeugen (idealerweise ARIS) sowie in der konzeptionellen und methodischen Arbeit. Idealerweise verfügen Sie über weiterführende Kenntnisse über BPMN, PMBOK, COSO, COBIT, ITIL, TOGAF und Kenntnisse über SAP Produkte/Lösungen.

Persönlich überzeugen Sie mit hoher Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit. Lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise zählen zu Ihren Stärken. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Reisebereitschaft runden Ihr Profil ab.

Unser Angebot:

Wir bieten Ihnen ein abwechslungsreiches Betätigungsfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem international agierenden Beratungsunternehmen, in dem auch Raum für die Verwirklichung eigener Ideen besteht. Sie arbeiten in einer innovativen Umgebung in einem sehr dynamischen, aber familiären Team. Neben zahlreichen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten bietet unser Kunde attraktive Sozialleistungen wie, (private Pensionsvorsorge, Unfallversicherung etc.).

Für diese Position gilt ein Mindestgehalt von € 50.000,- brutto p.a. Abhängig von Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung.

Wenn wir Ihr Interesse für diese anspruchsvolle Position geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Lebenslauf, Foto und Zeugnissen. Nutzen Sie bitte die Möglichkeit der Online-Bewerbung.

Im Sinne des GBG wenden wir uns an Damen und Herren gleichermaßen.

Kontakt:

Hillebrand Personalberatung
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IT Business Consultant (m/w/d)

Wien

Zum Unternehmen:

Unser Klient ist ein unabhängiges und sehr erfolgreiches Unternehmen, das sich auf lösungsorientierte Dienstleistungen im IT- und Prozessbereich spezialisiert hat. Zur weiteren Unterstützung suchen wir eine kompetente und kommunikative Persönlichkeit.

Ihre Aufgaben:

In dieser verantwortungsvollen Position arbeiten Sie vorwiegend vor Ort beim Kunden und unterstützen bei der Lösung prozessualer und IT-technischer Problemstellungen und begleiten diese von der Konzeption bis zum Test. In einer Schnittstellenfunktion zwischen dem jeweiligen Fachbereich und den umsetzenden IT-Einheiten sind Sie für die Anforderungsanalyse, die Spezifikation und das Umsetzungsdesign definierter Anwendungskomponenten zuständig. Sie arbeiten in einem agilen Umfeld mit selbstverantwortlicher Planung und Arbeitspaketeinteilung.

Ihre Voraussetzungen:

Als IdealkandidatIn verfügen Sie über ein abgeschlossenes Studium (Wirtschaft oder Technik) und 1-5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position. Kenntnisse der Versicherungsbranche sind von Vorteil aber keine Voraussetzung. Zu Ihren Stärken zählen eine strukturierte Arbeitsweise, analytisches und vernetztes Denken, sehr gutes Selbstmanagement und ausgezeichnetes Auftreten.

Ebenso bringen Sie ausgeprägte Teamfähigkeit, hohe Einsatzbereitschaft und soziale Kompetenzen sowie Kundenorientierung mit. Hohe Reisebereitschaft (COVID bedingt ist die Reisetätigkeit, bis auf weiteres, sehr eingeschränkt und es wird vorwiegend aus dem Homeoffice gearbeitet) und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus.

Unser Angebot:

Es erwartet Sie ein eigenverantwortliches und sehr abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem erfahrenen und motivierten Team. Neben hervorragenden Weiterbildungsmöglichkeiten im internationalen Versicherungsumfeld mit globalen Playern als Kunden, bietet Ihnen unser Klient diverse Teamevents für ein starkes „Wir-Gefühl“.

Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position € 44.000,- brutto p.a. beträgt. Die attraktiven Vergütungspakete unseres Kunden orientieren sich jedoch an aktuellen Marktgehältern und liegen je nach Erfahrung auch deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt. Zusätzlich gibt es leistungsorientierte Incentives zum Fixgehalt.

Nutzen Sie bitte die Möglichkeit der Online- Bewerbung.

Im Sinne des GBG wenden wir uns an Damen und Herren gleichermaßen.

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Senior Consultant / Manager SAP Financials (m/w/d)

Wien / Linz

Zum Unternehmen:

Unser Kunde ist ein international agierendes Unternehmen. Zur Verstärkung des Teams sind wir auf der Suche nach einer erfahrenen und kommunikativen Persönlichkeit.

Ihre Aufgaben:

In dieser herausfordernden Position sind Sie für die Konzeption und Spezifikation von SAP Financials Prozessen sowie deren Implementierung zuständig. Sie arbeiten im Presales und am internen Knowledgeaufbau mit. Die Erstellung von Systemdokumentationen und die Leitung von Sub-Teams in Projekten fallen ebenso in Ihren Verantwortungsbereich. Außerdem sind Sie für die Projektarbeit beim Kunden verantwortlich, das heißt Sie sind zuständig für Workshops, Lösungsentwicklung und –präsentation. Das Training von Key-Usern rundet Ihr vielseitiges Aufgabengebiet ab.

Ihre Voraussetzungen:

Wir wenden uns an KandidatenInnen mit einem abgeschlossenen Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik (Uni, FH) oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung. Zudem weisen Sie mind. 5 Jahre Berufserfahrung im SAP Beratungsumfeld oder in der Inhouse-Beratung vor. Sie verfügen über umfassende SAP Kenntnisse in den Bereichen externes und internes Rechnungswesen sowie SAP Financials Kenntnisse sowohl in der Anwendung als auch im Customizing. S/4 HANA Erfahrungen stellen einen Vorteil für Sie dar. Außerdem bringen Sie Erfahrungen im selbständigen Bearbeiten von Aufgaben in Kundenprojekten und Erfahrung in der Teil- bzw. Projektleitung mit.

Persönlich überzeugen Sie mit Ihrer Belastbarkeit, Ihrem Qualitätsbewusstsein und Ihrer Flexibilität. Sie arbeiten gerne im Team und Organisationfähigkeit zählt zu Ihren Stärken. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie projektbedingte Reisebereitschaft runden Ihr Profil ab.

Unser Angebot:

Es erwartet Sie ein spannendes und herausforderndes Aufgabengebiet in einem mitarbeiterorientierten Umfeld mit flachen Hierarchien. Neben flexiblen Arbeitszeiten bietet unser Kunde zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, ein progressives Prämienmodell und attraktive Sozialleistungen wie, (private Pensionsvorsorge, Unfallversicherung, etc.).

Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von € 60.000,- Jahresbrutto. Abhängig von Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung.

Wenn wir Ihr Interesse für diese anspruchsvolle Position geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Lebenslauf, Foto und Zeugnissen. Nutzen Sie bitte die Möglichkeit der Online-Bewerbung.

Im Sinne des GBG wenden wir uns an Damen und Herren gleichermaßen.

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Tax Specialist (m/w/d)

Wien

Zum Unternehmen:

Our client is an innovative, world-leading industrial group. We are looking for a solution-oriented and committed personality to strengthen the international team.

Ihre Aufgaben:

In this challenging position you are the first point of contact for transfer pricing requests with respect to goods transaction in our largest strategic business unit. Furthermore, you ensure appropriate and tax-compliant transfer prices for all internal company fees such as management services, IT services and R&D activities. You are responsible for all tax matters of the Austrian group companies. Implementation and maintenance of the transfer pricing documentation (master file, local file and country report) and ensuring compliance with the OECD requirements and their implementation in various jurisdictions as well as the drafting and maintenance of intercompany agreements (SLAs), including loading them onto a group-wide contract database, are part of your duties.

Ihre Voraussetzungen:

As a perfect candidate you have at least 3-5 years working experience in transfer pricing professional (Big 4 firm or with a multinational company). We assume higher education in international taxation or finance / accounting. SAP experience (FI/CO) is considered as a plus.

You describe yourself as a Team player with a proactive, self-starter mentality and the ability to perform the work independently. You are characterized by a willingness to learn and specialist knowledge in new areas of activity and the desire to take on responsibility. Work experience with colleagues abroad in virtual teams is an advantage for you. Furthermore, you also have strong communication skills (oral and written) in English and German.

Unser Angebot:

We offer you challenging and diverse tasks and responsibilities with various development opportunities. You will be working in an international, friendly, and dynamic team in a health-promoting work environment. In addition, our customer offers many other advantages such as (flexible working hours, canteen, etc.).

The law mandates that we state that the minimal salary offered for this position, based on the responsibilities, and required education, is €3.004 – per month. The actual salary is subject to negotiation and our client is ready to pay according to your actual experience and capabilities.

If we have awakened your interest in this exciting position, do no hesitate to send us your application (including CV, Photo and Credentials).

Please use the possibility of applying online.

Kontakt:

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Leitung Produktionsmanagement (m/w/d)

Wien

Zum Unternehmen:

Unser Kunde ist ein renommierter und international tätiger technologieunabhängiger Lösungsanbieter mit Sitz in Wien. Zur Erweiterung des Produktionsmanagements sind wir auf der Suche nach einer führungsstarken und technikaffinen Persönlichkeit.

Ihre Aufgaben:

In dieser herausfordernden Position sind Sie für die Führung der StandortleiterInnen und TeamkoordinatorInnen sowie der Steuerung der betrieblichen Abläufe an allen Standorten zuständig. Die Produktionsplanung und termingerechte Umsetzung der definierten Kundeaufträge sowie die Optimierung der einzelnen Arbeitsschritte in Zusammenarbeit mit dem Qualitätsmanagement zählt ebenso zu Ihren Aufgaben. Des Weiteren sind Sie für die Steuerung der servicerelevanten Dienstleister und Lieferanten verantwortlich. Das Erstellen von KPI – und SLA Reports und das Überwachen der Einhaltung von Datenschutz- und Informationssicherheitsrichtlinien runden Ihren Tätigkeitsbereich ab.

Ihre Voraussetzungen:

Als IdealkandidatIn verfügen Sie über eine abgeschlossene technische oder wirtschaftliche Ausbildung (idealerweise Produktionsmanagement) und nachweisbare Führungskompetenz in der Produktion, kombiniert mit Kenntnissen in der Produktionsplanung und – steuerung. Sie weisen Erfahrung im Bereich Informationstechnologie bzw. Digitalisierung sowie Kenntnisse und Methoden in der Prozessoptimierung und der Qualitätssicherung vor.

Persönlich überzeugen Sie mit Ihrer Hands on Mentalität und wertschätzendem Umgang mit den MitarbeiterInnen. Ihren Arbeitsstil bezeichnen Sie als selbständig, termingerecht und organisiert. Hohe Einsatzbereitschaft bzw. Reisebereitschaft und Entscheidungsstärke sowie unternehmerisches Denken setzen wir voraus. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.

Unser Angebot:

Unser Kunde bietet Ihnen ein spannendes und innovatives Arbeitsumfeld mit modernsten Technologien und diversen Benefits, zB. Dienstauto mit privater Nutzung. Für diese Position ist ein Jahresbruttogehalt von €49.000,- vorgesehen. Abhängig von Qualifikation und Erfahrung besteht jedoch die Bereitschaft zur Überzahlung.

Wenn wir Ihr Interesse für diese anspruchsvolle, zukunftsorientierte Position geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Nutzen Sie bitte die Möglichkeit der Online-Bewerbung.

Im Sinne des GBG wenden wir uns an Damen und Herren gleichermaßen.

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Systemadministrator Windows und Linux (m/w/d)

Wien

Zum Unternehmen:

Unser Kunde ist ein international tätiges Technologie Unternehmen für komplexe militärische, zivile und meteorologische Systeme. Zur Verstärkung des IT-Teams suchen wir eine lösungsorientierte und engagierte Persönlichkeit.

Ihre Aufgaben:

In dieser anspruchsvollen Position sind Sie für die Wartung und Betreuung der IT-Infrastruktur in einem international tätigen Unternehmen zuständig. Die Planung und Umsetzung von IT-Migrationen und Neuinstallationen zählen ebenso zu Ihren Aufgaben wie das selbstständige Erarbeiten von praxisorientierten Lösungen zur Verbesserung der IT-Umgebung. Des Weiteren sind Sie für die Betreuung der MitarbeiterInnen im Unternehmen verantwortlich.

Ihre Voraussetzungen:

Als IdealkandidatIn verfügen Sie über eine abgeschlossene technische Ausbildung (idealerweise HTL, FH oder TU) und fundierte Berufserfahrung im Bereich der Systemadministration. Sie verfügen über umfassende Kenntnisse im Bereich Datensicherheit / Kommunikationssicherheit und Netzwerktechnik.  Dazu setzen wir mehrjährige Erfahrung aus den folgenden Bereichen voraus: Microsoft Windows Server & Active Directory, Linux Server (Ubuntu), VMware ESX & vSphere, Microsoft SQL Server und Microsoft Exchange Server.

Persönlich überzeugen Sie mit Ihrer Bereitschaft zur Initiative und zum eigenverantwortlichen Handeln sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit. Ihren Arbeitsstil bezeichnen Sie als selbstständig, verantwortlich, transparent, strukturiert und zielstrebig. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.

Unser Angebot:

Unser Kunde bietet Ihnen eine Position in einem international wachsenden Unternehmen mit sehr kurzen Entscheidungswegen. Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von €3.500,- Monatsbrutto. Abhängig von Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung.

Wenn wir Ihr Interesse für diese anspruchsvolle, zukunftsorientierte Position geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Nutzen Sie bitte die Möglichkeit der Online-Bewerbung.

Im Sinne des GBG wenden wir uns an Damen und Herren gleichermaßen.

Kontakt:

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IT-Infrastruktur Architekt / Administrator (m/w/d)

Wien

Zum Unternehmen:

Unser Mandant ist ein innovativer, weltweit führender Industriekonzern. Zur Verstärkung des internationalen IT-Teams suchen wir eine lösungsorientierte und engagierte Persönlichkeit.

Ihre Aufgaben:

In dieser anspruchsvollen Position sind Sie für die Weiterentwicklung/Architektur der zukünftigen Systemlandschaft im globalen Team sowie für die Administration der Server- und Netzwerklandschaft im europäischen Raum zuständig. Die aktive Mitarbeit und Einbringen Ihrer Expertise in abwechslungsreichen IT Projekten (auch im internationalen Kontext) und die Analyse bzw. Harmonisierung/Optimierung vorhandener Prozessabläufe zählen ebenso zu Ihren Aufgaben. Des Weiteren sind Sie für die Vorbereitung und Durchführung von Tests und die Umsetzung entsprechender Optimierungsmaßnahmen verantwortlich. Der enge Austausch mit den entsprechenden Fachbereichen zur Anforderungsaufnahme und Beratung hinsichtlich der Umsetzbarkeit sowie die Weitergabe Ihres Know-Hows an das Team durch Dokumentationen runden Ihren Tätigkeitsbereich ab.

Ihre Voraussetzungen:

Als IdealkandidatIn überzeugen Sie mit einer abgeschlossenen informatik Ausbildung (Universität, FH oder HTL/HAK – Matura) und weisen eine einschlägige Berufserfahrung von 3-5 Jahren in einem heterogenen Enterprise-Umfeld vor. Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Systemarchitektur, Virtualisierung, Containerisierung, Windows, Linux, Netzwerk und Storage in einem Enterprise-Umfeld setzen wir Voraus. Sie bringen Begeisterung für neue Technologien, sowie das Designen und Optimieren von Prozessen mit. Zudem stellen Projekt- und Prozessmanagementerfahrung einen Vorteil für Sie dar.

Persönlich überzeugen Sie durch Ihre selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise. Hohe Motivation und Durchsetzungsvermögen sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und eine Reisebereitschaft von 20% runden Ihr Profil ab.

Unser Angebot:

Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet und ein von Innovationsgeist und Fairness geprägtes Unternehmensumfeld. Darüber hinaus bieten sich Ihnen hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in einem international erfolgreichen Konzern. Für diese Position gilt ein Mindestgehalt von € 3.004,- brutto. Bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung.

Wenn wir Ihr Interesse für diese anspruchsvolle Position geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Nutzen Sie bitte die Möglichkeit der Online-Bewerbung.

Im Sinne des GBG wenden wir uns an Damen und Herren gleichermaßen.

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SAP ABAP Entwickler – Schwerpunkt EWM (m/w/d)

Wien

Zum Unternehmen:

Unser Kunde ist eine wachsende Unternehmensgruppe. Zur Verstärkung des SAP-Teams sind wir auf der Suche nach einer erfahrenen Persönlichkeit.

Ihre Aufgaben:

In dieser herausfordernden Position sind Sie für die Mitwirkung bei allen Phasen des Softwareentwicklungsprozesses wie Erstellung von Requirements, Design, Entwicklung und Test verantwortlich. Sie analysieren Fehler und beheben Probleme in der bestehenden SAP ERP Landschaft (2nd und/oder 3rd Level). Die SAP Softwareentwicklung in enger Zusammenarbeit mit dem SAP Entwicklungskoordinator und den SAP Modulbetreuer/innen und die Durchführung von Projekten mit internen und externen Partnern zählen zu Ihren Hauptaufgaben. Die Sicherstellung der Einhaltung von konzerneigenen Entwicklungsrichtlinien bei der Durchführung von Projekten bzw. Anpassung der Standardsoftware rundet Ihren Tätigkeitsbereich ab.

Ihre Voraussetzungen:

Als IdealkandidatIn überzeugen Sie mit einer abgeschlossenen technischen Ausbildung (HTL, FH, Uni) oder vergleichbaren Ausbildung mit IT-Schwerpunkt. Sie weisen min. 5 Jahre Berufserfahrung in der SAP Entwicklung vor und besitzen fundiertes Wissen in der SAP-Applikationsentwicklung (ABAP/4, ABAP-OO, Web Dynpro FPM). Sie verfügen über Kenntnisse von SAP Schnittstellen- und Webtechnologien (ALE, IDoc, XML, idealerweise SAPUI5 mit Erfahrung in WebIDE) und sehr gutes SAP Formular Know How (Adobe PDF Forms, Smartforms, SAPScript). Erfahrungen mit SAP HANA Technologie (CDS, HANA View, Code Push Down) sowie mit Programmierungen in SAP EWM Systemen und idealerweise in S/4 Systemen sind von Vorteil.

Persönlich überzeugen Sie mit Kommunikationsfähigkeit, Konzeptionsfähigkeit und Problemlösungskompetenz. Sie arbeiten gerne im Team und beschreiben Ihren Arbeitsstil als eigenständig, analytisch und strukturiert. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.

Unser Angebot:

Es erwarten Sie eine vielseitige und herausfordernde Tätigkeit in einem internationalen, wachsenden Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Darüber hinaus bieten sich Ihnen Mitarbeit in einer innovativen IT-Abteilung mit neuester SAP-Technologie (HANA, Fiori).

Für diese Position gilt ein Mindestgehalt von € 50.000,- Jahresbrutto All-In. Abhängig von Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.

Wenn wir Ihr Interesse für diese anspruchsvolle Position geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Lebenslauf, Foto und Zeugnissen. Nutzen Sie bitte die Möglichkeit der Online-Bewerbung.

Im Sinne des GBG wenden wir uns an Damen und Herren gleichermaßen.

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Senior Data Engineer (m/w/d)

Vienna

Zum Unternehmen:

Our client is a young consulting company specializing in building data platform and AI solutions. We are looking for independent and highly innovative people to form part of the team.

Ihre Aufgaben:

In this challenging position you will be working in projects that always involve applying cutting-edge technologies to exciting real-world data. There are no fixed working hours and no fixed reporting structure. Therefore, you will be working in a base of trust, motivated by the challenging nature of the projects themselves.

Ihre Voraussetzungen:

As a perfect candidate you have at least 4 years of experience in programming -or a similar role- and experience working with data scientists, as well as a good understanding of their needs. There is no strict requirement on the knowledge of any particular languages, since on each project we may need to adjust to the customer’s existing technical landscape. Commonly used languages include Python, C#, Scala and various dialects and procedural extensions of SQL. You have a deep understanding of modern cloud-based data architecture and cloud services, preferably with Microsoft Azure. You are also comfortable working with various databases (SQL and NoSQL), working with Spark and the Hadoop stack, as well as building data processing pipelines and defining data architectures.

You describe yourself as someone with good analytical and problem-solving skills, critical thinking, and an ability to explore and understand customers’ technical ecosystems and data, as well as an ability to communicate complex technical problems and their solutions clearly. Furthermore, you are ready to travel and are also proficient in English and German.

Unser Angebot:

We offer challenging projects with well-known companies in various fields as customers. You would be working in a young and highly motivated team, that put great emphasis in education and trainings with dedicated time on the job. We also offer the opportunity to use the newest technologies for data storage and processing, as well as unlimited home office.

The law mandates that we state that the minimal salary offered for this position, based on the responsibilities, and required education, is €60.000.- per year. The actual salary is subject to negotiation and our client is ready to pay according to your actual experience and capabilities.

If we have awakened your interest in this exciting position, do no hesitate to send us your application (including CV, Photo and Credentials).

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Microsoft BI Inhouse Senior Berater (m/w/d)

Wien

Zum Unternehmen:

Unser Kunde ist ein renommierter und international tätiger Konzern. Zur Verstärkung der Konzern IT-Abteilung suchen wir eine kompetente und innovative Persönlichkeit.

Ihre Aufgaben:

In dieser herausfordernden Position sind Sie für die Analyse, Design und Umsetzung von Microsoft BI (SQL DWH, Azure), sowie Power BI Anforderungen und Projekten zuständig. Diese haben einen fachlichen Schwerpunkt in der Logistik, Marketing, Vertrieb und Controlling. Im Rahmen der Projektbetreuung stellen Sie nicht nur ein hohes Maß an Qualität sondern auch die Einhaltung von Architektur- bzw. Entwicklungsvorgaben sicher. Neben dem Design von ETL-Prozessen und der Modellierung von DWH Szenarien ist Ihre Expertise ebenso in der kontinuierlichen Weiterentwicklung und Konzeptionierung von Enterprise Reporting Szenarien, basierend auf Microsoft BI in Azure gefragt.

Ihre Voraussetzungen:

Als IdealkandidatIn überzeugen Sie mit einer abgeschlossenen technischen Ausbildung (Universität, FH oder HTL-Matura) im Bereich Informatik/Betriebswirtschaft. Sie weisen eine einschlägige Berufserfahrung von mind. 5 Jahren mit Microsoft Data Warehouse (vorzugsweise in Verbindung mit Azure), Power BI sowie Reporting Services vor.

Persönlich überzeugen Sie mit Ihrer Begeisterungsfähigkeit, strukturierten Arbeitsweise und Lernbereitschaft. Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowohl in Deutsch als auch in Englisch setzen wir voraus.

Unser Angebot:

Es erwartet Sie ein spannendes und innovatives Arbeitsumfeld mit Gestaltungs- und Entwicklungsspielraum. Zusätzlich bietet unser Kunde diverse Benefits sowie die Möglichkeit im HomeOffice zu arbeiten. Für diese Position gilt ein Mindestgehalt von € 60.000,- Jahresbrutto (All-In). Abhängig von Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung.

Wenn wir Ihr Interesse für diese anspruchsvolle Position geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Lebenslauf, Foto und Zeugnissen. Nutzen Sie bitte die Möglichkeit der Online-Bewerbung.

Im Sinne des GBG wenden wir uns an Damen und Herren gleichermaßen.

Kontakt:

Hillebrand Personalberatung
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A – 1050 Wien
Tel. : +43 (1) 595 50 51


   
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Senior Controller (m/w/d)

Wien

Zum Unternehmen:

Unser Kunde ist ein erfolgreicher, mittelständischer und international agierender Industriekonzern mit Sitz in Wien. Zur Erweiterung des Finanz-Teams in der Holding suchen wir eine kompetente und kommunikative Persönlichkeit.

Ihre Aufgaben:

Nach einer intensiven Einarbeitungszeit sind Sie sowohl für das operative als auch das strategische Controlling verantwortlich. Sie sind Teil eines erfahrenen Controlling-Teams, berichten direkt an den CFO und übernehmen Führungsaufgaben im Konzern. Das operative Controlling für ausgewählte lokale und internationale Firmen im Bereich Produktion und Vertrieb zählen zu Ihren Kernaufgaben. Darüber hinaus führen Sie Planungsprozesse durch (Budget, Forecast, Langfristplanung etc.) und sind Sparringpartner für das Management. Die Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung der Controlling-Prozesse und –Tools runden Ihr Tätigkeitsprofil ab.

Ihre Voraussetzungen:

Als IdealkandidatIn verfügen Sie über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium und weisen mehrjährige Controllingerfahrung in einem internationalen Industriekonzern auf. Sie verfügen über ausgezeichnete SAP (FI/CO/BO) und MS Office Kenntnisse. Zudem setzen wir eine hohe IT-Affinität voraus. Erfahrung im Bereich der integrierten Unternehmensplanung sowie Auslandserfahrung stellen einen klaren Vorteil für Sie dar.

Persönlich überzeugen Sie mit Ihrer Hands-on Mentalität, Ihren hohen analytischen Fähigkeiten sowie Ihrer Teamfähigkeit. Sie sind sehr engagiert und arbeiten eigenverantwortlich. Ihre Durchsetzungskraft und Ihr Fingerspitzengefühl zählen zu Ihren Stärken. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft runden Ihr Profil ab.

Unser Angebot:

Unser Kunde bietet Ihnen ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten in der Konzernholding. Diese Position ist mit einem Jahresbruttogehalt von € 75.000,– dotiert Jedoch ist entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung die Bereitschaft zur Überzahlung gegeben.

Wenn wir Ihr Interesse für diese anspruchsvolle Position geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Lebenslauf, Zeugnissen und Foto.

Im Sinne des GBG wenden wir uns an Damen und Herren gleichermaßen.

Kontakt:

Hillebrand Personalberatung
Schönbrunner Str. 55/8
A – 1050 Wien
Tel. : +43 (1) 595 50 51


   
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IT-Requirements Engineer (m/w/d)

Wien

Zum Unternehmen:

Unser Mandant ist ein renommiertes und innovatives Beratungs- und Kommunikationsunternehmen. Zur Verstärkung des kompetenten und dynamischen Teams suchen wir eine kommunikative und integre Persönlichkeit.

Ihre Aufgaben:

In dieser anspruchsvollen Position sind Sie für die Analyse und Prüfung von Lösungsansätzen unter Beachtung von wirtschaftlichen, organisatorischen und technischen Rahmenbedingungen mit den nötigen Stakeholdern verantwortlich. Die Anforderungsermittlung und -erhebung mit dem Kunden sowie klare Formulierung und Abstimmung von Anforderungen in standardisierter Form zählt ebenso zu Ihren Aufgaben. Sie stellen Entscheidungsgrundlagen (Aufwandsschätzungen, Durchlaufzeit, Angebote) bereit und unterstützen die Projektleitung während der Planungs- und Realisierungsphase. Die Sicherstellung, Weiterentwicklung und Dokumentation der festgelegten Qualitätsanforderungen und Standards rundet Ihren Tätigkeitsbereich ab.

Ihre Voraussetzungen:

Als IdealkandidatIn haben Sie bereits Berufserfahrung in den Bereichen Business Analyse, Requirements Engineering, Software Entwicklung und/oder IT-Projektleitung.  Erfahrung im Umgang mit Microsoft Office inkl. Outlook, Teams, Sharepoint, Notes und Workflow- und Zusammenarbeits- Tools, zB. JIRA, Confluence, setzen wir voraus. Des Weiteren haben Sie Programmierkenntnisse in C#, VB.Net und JavaScript, SQL, UML und Datenmodellierung. Zu Ihren Basic Skills zählen, WINDOWS-Server und Client Administration, LINUX-System-Administration, Netzwerk-Kenntnisse (LAN, WAN), Firewall, VPN, MySQL und PostgreSQL.

Persönlich zeichnet Sie hohe Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit aus. Ihre Arbeitsweise bezeichnen Sie als genau, strukturiert und selbstständig.

Unser Angebot:

Unser Kunde bietet Ihnen eine sichere Festanstellung in einem erfolgreichen Unternehmen und viele weitere Benefits wie z.B. Firmenkantine und zahlreiche Vergünstigungen wie Gutscheinaktionen etc. Für diese Position gilt ein Mindestgehalt von € 44.800,- brutto p.a.. Je nach Qualifikation und Erfahrung besteht auch die Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Nutzen Sie bitte die Möglichkeit der Online-Bewerbung.

Im Sinne des GBG wenden wir uns an Damen und Herren gleichermaßen.

Kontakt:

Hillebrand Personalberatung
Schönbrunner Str. 55/8
A – 1050 Wien
Tel. : +43 (1) 595 50 51


   
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SAP Personalverrechner (m/w/d)

Wien / Graz

Zum Unternehmen:

Unser Kunde ist ein führendes Outsourcing Unternehmen im Bereich der Personalwirtschaft in SAP HCM. Zur Verstärkung des Teams sind wir auf der Suche nach einer kompetenten und strukturierten Persönlichkeit.

Ihre Aufgaben:

In dieser spannenden Position führen Sie selbständig die Abwicklung der laufenden Personalabrechnung für unsere Kunden mit SAP-HCM durch. Sie fungieren als kompetente Ansprechperson für die laufende Beratung unserer Kunden und stellen diesen Buchungslisten und Überweisungen bereit. Weiters sind sie für die Stammdatenpflege, die außerbetrieblichen Abrechnungen und die Durchführung von Auswertungen und Reports zuständig. Die Erstellung von Abstimmlisten und selbstständige Ergebnis- und Qualitätskontrollen rundet Ihr Aufgabengebiet ab.

Ihre Voraussetzungen:

Wir wenden uns an KandidatenInnen mit einer absolvierten kaufmännischen Ausbildung und erfolgreich abgeschlossenen Personalverrechnerprüfung. Zudem verfügen Sie über SAP Anwenderkenntnisse. Sie sind sehr Kunden- und Serviceorientiert und sind in der Lage, Ihre Aufgaben sowohl autark als auch im Team zu erledigen. Sie überzeugen durch ausgezeichnete Selbstorganisation, Termintreue, Zahlenaffinität und strukturierte, genaue  Arbeitsweise. Sehr gute MS Office Kenntnisse und fließende Deutschkenntnisse stellen eine Voraussetzung dar.

Unser Angebot:

Nach einer umfangreichen Einarbeitungsphase erwartet Sie ein vielseitiges Tätigkeitsfeld in einem familiären Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien. Weiters bieten wir Weiterbildungsmöglichkeiten zur Unterstützung der persönlichen und fachlichen Entwicklung sowie ein top ausgestatteter ergonomischer Arbeitsplatz. Für diese Position auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung bieten wir ein Jahresbruttogehalt von mind. € 42.000,- Je nach Erfahrung und Qualifikation besteht die Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Nutzen Sie bitte die Möglichkeit der Online-Bewerbung.

Im Sinne des GBG wenden wir uns an Damen und Herren gleichermaßen.

Kontakt:

Hillebrand Personalberatung
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Business Analyst (m/w/d)

Wien

Zum Unternehmen:

Unser Kunde ist ein renommierter, technologie-unabhängiger Lösungsanbieter, der mittel AI und Machine Learning Geschäftsprozessen automatisiert. Zur Verstärkung des Business Analyseteams sind wir auf der Suche nach einer kompetenten und eigenverantwortlichen Persönlichkeit.

Ihre Aufgaben:

In dieser herausfordernden Position sind Sie für die Analyse von Kundenanforderungen, Durchführung von Kundenworkshops, Pflichtenhefterstellung, sowie die Beratung von Kunden bei Machbarkeitsfragen zuständig. Die Erarbeitung von Lösungskonzepten anhand der eingesetzten Services und Technologien, und die Abstimmung von Lösungen mit den internen technischen und vertrieblichen Fachbereichen zählen zu Ihren Hauptaufgaben. Sie begleiten der technischen Umsetzung mit dem Development-Team bis zur Übergabe an den Kunden. Das Erarbeiten von Kalkulationen unter Berücksichtigung technischer und wirtschaftlicher Kriterien rundet Ihren Tätigkeitsbereich ab.

Ihre Voraussetzungen:

Als Idealkandidat verfügen Sie über eine abgeschlossene IT-orientierte Ausbildung (z.B. HTL, Universität oder FH) und mind. 3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position oder aus dem Bereich Requirements Engineering. Weiters können Sie IT- Projektmanagement-Kenntnisse (idealerweise Erfahrung im Multi-projektmanagement) sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse für die Kalkulation von Projekten vorweisen. Sie verfügen zudem über sehr gutes Verständnis für die Zusammenhänge zwischen Geschäfts- und IT-Prozessen. Persönlich zeichnen Sie sich durch Ihr ausgeprägtes, analytisches Denkvermögen aus. Sie sind fähig, komplexe technische Lösungen in eine kundenfreundliche Sprache zu übersetzen. Außerdem zeichnen Sie sich aus durch Agilität, rasche Auffassungsgabe und Lernbereitschaft sowie eine eigenständige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise.  Ausgezeichnete Deutsch- und gute Englischkenntnisse setzen wir voraus.

Unser Angebot:

Wir bieten Ihnen ein spannendes und innovatives Arbeitsumfeld mit ausgezeichneten Entwicklungsmöglichkeiten, stetige Weiterbildung und diverse Benefits. Das Gehalt beträgt mindestens €45.000.- brutto pro Jahr. Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine deutliche Überzahlung möglich.

Wenn wir Ihr Interesse für diese anspruchsvolle Position geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Lebenslauf, Foto und Zeugnissen. Nutzen Sie bitte die Möglichkeit der Online-Bewerbung.

Kontakt:

Hillebrand Personalberatung
Schönbrunner Str. 55/8
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Senior Software Developer C# (m/w/d)

Wien

Zum Unternehmen:

Unser Kunde ist ein renommierter und international tätiger technologieunabhängiger Lösungsanbieter mit Sitz in Wien. Zur Verstärkung des Softwareentwicklungsteam sind wir auf der Suche nach einem äußerst kompetenten und kommunikativen Teamplayer.

Ihre Aufgaben:

In dieser herausfordernden Position sind Sie für das Design und die Implementierung neuer hochwertiger Software mit C# (.NET Core, Swagger, REST) zuständig. Sie unterstützen auch bei der Entwicklung der Kernapplikationen (C#, MVC, MS SQL). Die Funktionsüberprüfung und der Komponententest neu entwickelter Features gehört ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Gestaltung einer neuen „Microservice Landscape“. Das Mentoring anderer Teammitglieder und die enge Zusammenarbeit mit anderen Teams runden Ihr Aufgabengebiet ab.

Ihre Voraussetzungen:

Als IdealkandidatIn verfügen Sie über eine abgeschlossene IT-orientierte Ausbildung (z.B. HTL, Bakkalaureat) und mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position. Ihre Kenntnisse in C# sowie MS-SQL (Design, Development, Tuning) bezeichnen Sie als ausgezeichnet und Sie können Erfahrung mit .NET Core Framework, Unit-Tests und Testautomation im Allgemein vorweisen. Sie sind zudem an AI/Neuronalen Netzen/Machine Learning/RPA interessiert, und verfügen über Kenntnisse in Softwarearchitektur und objektorientiertem Design.

Persönlich zeichnen Sie sich sowohl durch Ihre Genauigkeit als auch Ihre Flexibilität aus. Sie sind ein guter Kommunikator und haben bereits Erfahrung beim Coaching anderer Software EntwicklerInnen. Ausgezeichnete Deutsch- und korrespondenzfähige Englischkenntnisse setzen wir voraus. Bereitschaft zur stetigen Aus- und Weiterbildungen sowie Interessen an neuesten Technologien runden Ihr Profil ab. Erfahrung mit Microservices und Zertifizierungen wie ISTQB, iSAQB stellen einen Vorteil für Sie dar.

Unser Angebot:

Wir bieten Ihnen ein spannendes und innovatives Arbeitsumfeld mit ausgezeichneten Entwicklungsmöglichkeiten und diverse Benefits. Für diese Position gilt ein Mindestgehalt von €56.000,- Jahresbrutto. Abhängig von Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung.

Wenn wir Ihr Interesse für diese anspruchsvolle, zukunftsorientierte Position geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Nutzen Sie bitte die Möglichkeit der Online-Bewerbung.

Im Sinne des GBG wenden wir uns an Damen und Herren gleichermaßen.

Kontakt:

Hillebrand Personalberatung
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SAP FI/CO Modulbetreuer Inhouse (m/w/d)

Wien

Zum Unternehmen:

Unser Kunde ist ein erfolgreicher, österreichischer Immobilienkonzern. Zur Verstärkung des SAP Teams suchen wir eine kompetente und engagierte Persönlichkeit.

Ihre Aufgaben:

In dieser herausfordernden Position sind Sie für die Betreuung und Weiterentwicklung mehrerer SAP Module (FI, FI-AA, CO, TRM) verantwortlich. Zu Ihrem Tätigkeitsbereich gehören neben der Unterstützung und Beratung der Fachabteilungen und Application Owner auch die Aufnahme und Überprüfung von Change Requests inkl. Umsetzungsprüfung. Weiters gehören die Erstellung und Abstimmung von Anforderungsanalysen und Lösungskonzepten in Zusammenarbeit mit dem Team sowie die technische Dokumentation von Einstellungen und Durchführung von Funktions- und Integrationstests zu Ihren Aufgaben. Die Mitarbeit bei Projekten und der Second Level Support rundet Ihr Profil ab.

Ihre Voraussetzungen:

Als IdealkandidatIn bringen Sie mehrjährige Berufserfahrung im SAP-Umfeld mit sowie Know-How im Bereich Rechnungswesen FI/CO. Erfahrung in S/4 HANA stellen einen Vorteil für Sie dar.

Persönlich überzeugen Sie mit Ihrem analytischen und gesamtheitlichen Denkvermögen. Zu Ihren Stärken zählen Eigeninitiative, Lernfreude und ausgeprägte Team- und Kundenorientierung. Sie sind offen, empathisch, ausdauernd und bereit sich weiterzuentwickeln.

Unser Angebot:

Unser Kunde bietet Ihnen eine Tätigkeit am Puls der Zeit, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, ein umfangreiches Weiterbildungsprogramm und viele weitere Benefits wie z.B. Gesundheitsvorsorge, Betriebspensionskasse, HomeOffice uvm. Ihr Gehalt ist abhängig von Ihrer Erfahrung und Qualifikation, beträgt jedoch mindestens EUR 60.000,- brutto pro Jahr.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Nutzen Sie bitte die Möglichkeit der Online-Bewerbung unter: http://www.hillebrand.co.at/bewerbung/

Im Sinne des GBG wenden wir uns an Damen und Herren gleichermaßen.

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Tel. : +43 (1) 595 50 51


   
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SAP SuccessFactors Learning Senior Consultant (m/w/d)

Wien / Linz / Graz

Zum Unternehmen:

Unser Kunde ist ein führendes Beratungsunternehmen. Zur Verstärkung des Teams sind wir auf der Suche nach einer integren und kommunikativen Persönlichkeit.

Ihre Aufgaben:

In dieser herausfordernden Position sind Sie für die Analyse, das Design und die Implementierung von komplexen Geschäftsprozessen im Personalwesen mit Schwerpunkt auf SAP SuccessFactors Learning zuständig. Die Weiterentwicklung der Prozesse und der SAP SuccessFactors Landschaft fällt dabei ebenso in Ihren Verantwortungsbereich. Außerdem sind Sie für die ganzheitliche Betreuung und Beratung der HR-Fachbereiche des Kunden verantwortlich. Die Schulung der Key User und die Dokumentation runden Ihr vielseitiges Aufgabengebiet ab.

Ihre Voraussetzungen:

Wir wenden uns an KandidatenInnen mit einer abgeschlossenen Informatik oder Personalmanagement Ausbildung. Sie weisen mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position entweder als HR BetreuerIn einer internen IT Abteilung oder als BeraterIn SAP SuccessFactors vor. Fundierte Kenntnisse im SAP SuccessFactors mit Schwerpunkt Learning inkl. Customizing sind voraus gesetzt. Darüber hinaus verfügen Sie über sehr gute Prozesskenntnisse im HR-Bereich.

Persönlich überzeugen Sie mit Ihrer Kommunikationsstärke, selbständigen Arbeitsweise, Problemlösungskompetenz und mit Ihrem ausgezeichneten Auftreten. Sie arbeiten gerne im Team und beschreiben Ihren Arbeitsstil als analytisch und strukturiert. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine Reisebereitschaft im Ausmaß von max. 20% runden Ihr Profil ab.

Unser Angebot:

Es erwarten Sie ein vielseitiges und spannendes Aufgabengebiet, ein kompetentes, wachsendes Team und die stetige Möglichkeit an umfangreichen Weiterbildungen teilzunehmen. Zusätzlich bietet unser Kunde die Möglichkeit im HomeOffice zu arbeiten. Für diese Position gilt ein Mindestgehalt von  €49.000,- Jahresbrutto. Abhängig von Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung.

Wenn wir Ihr Interesse für diese anspruchsvolle, zukunftsorientierte Position geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Lebenslauf, Foto und Zeugnissen. Nutzen Sie bitte die Möglichkeit der Online-Bewerbung.

Im Sinne des GBG wenden wir uns an Damen und Herren gleichermaßen.

Kontakt:

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Softwareentwickler/In C#.NET (m/w/d)

Pasching

Zum Unternehmen:

Unser Kunde ist ein innovativer Technologie-Anbieter auf dem Gebiet der Planung, Disposition und Optimierung im öffentlichen Verkehr. Zur Verstärkung des Produktentwicklungsteams sind wir auf der Suche nach einer kompetenten und motivierten Persönlichkeit.

Ihre Aufgaben:

In dieser spannenden Herausforderung sind Sie für die Neu- und Weiterentwicklung des Softwaresystems für den Bereich ÖPVN zuständig. Sie zeigen Ihr Können in der aktiven Mitarbeit an internationalen Projekten und tragen die Verantwortung an eigenen Teilprojekten. Im Rahmen dessen sind Sie für die Analyse, Konzeption, Umsetzung und Installation der internen Produkte auf Basis von Kundenanforderungen verantwortlich. Die Tätigkeit als proaktive Schnittstelle zu technischen Abteilungen zur Klärung von Fragen, Machbarkeit und technischer Umsetzung rundet Ihr Aufgabengebiet ab.

Ihre Voraussetzungen:

Als IdealkandidatIn für diese spannende Position weisen Sie ein abgeschlossenes Informatik-Studium oder eine vergleichbare Ausbildung vor. Zudem verfügen Sie über ausgezeichnete .NET C# Kenntnisse. Erfahrung in den Bereichen EF, WPF und WCF stellen einen Vorteil für Sie dar. Professionelles und bewusstes Anwenden anerkannter Prinzipien wie zB. Clean code setzen wir voraus.

Persönlich überzeugen Sie durch Ihre kommunikativen Fähigkeiten für die Ausarbeitung geeigneter Lösungswege, Teamgeist und Kommunikationsstärke. Sie haben Spaß an analytischen und konzeptionellen Aufgaben sowie Freude an der Einarbeitung in kundenspezifische Problemstellungen. Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.

Unser Angebot:

Es erwartet Sie ein spannendes und herausforderndes Aufgabengebiet, flexible Arbeitszeiten in einem Gleitzeitmodell und ein großartiges Arbeitsklima. Für diese Position (38,5 Wochenstunden) gilt ein Mindestgehalt von €3.048.-  brutto / Monat. Abhängig von Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft zur entsprechenden Überzahlung.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Nutzen Sie bitte die Möglichkeit der Online-Bewerbung.

Im Sinne des GBG wenden wir uns an Damen und Herren gleichermaßen.

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Fullstack Backend Java Developer (m/w/d)

Wien

Zum Unternehmen:

Unser Mandant ist ein erfolgreiches, innovatives Technologieunternehmen mit Sitz in Wien. Zur Verstärkung des Produktentwicklungsteams sind wir auf der Suche nach einer kompetenten und eigenverantwortlichen Persönlichkeit.

Ihre Aufgaben:

In dieser herausfordernden Position sind Sie für die interne Produktentwicklung umfangreicher Java-Anwendungen verantwortlich. Sie arbeiten am gesamten Software-Entwicklungsprozess der unternehmensinternen Applikationen (von der Analyse über das Design bis hin zur Umsetzung) mit. Ebenfalls zu Ihren Aufgaben zählen die Durchführung von Softwaretests und die Dokumentation neuer Funktionen. Die Unterstützung des 3rd-Level-Support rundet Ihren Aufgabenbereich ab.

Ihre Voraussetzungen:

Als Idealkandidat verfügen Sie über eine abgeschlossene IT-orientierte Ausbildung (z.B. HTL, Bakkalaureat). Sie bringen Fähigkeiten auf Niveau einer/s Senior-Programmierer/in mit mehrjähriger Erfahrung mit. Darüber hinaus verfügen Sie über fundiertes Wissen und Erfahrung mit Hibernate, Rest Service APIs, Datenbanken, Kafka, PDF-Verarbeitung, XML-Transformationen, Guice, Dagger oder einer CDI Implementation. Erfahrungen mit Akka, Event Sourcing, Reactive Porgramming, Actor Model, sowie der Umgang mit kryptographischen Primitiven bilden einen Vorteil für Sie dar.

Persönlich zeichnen Sie sich durch Ihre ausgeprägte Team- sowie Integrationsfähigkeit aus. Sie haben stets Interesse an neuen Technologien und haben Spaß an der Arbeit. Ausgezeichnete Deutsch- und gute Englischkenntnisse setzen wir voraus.

Unser Angebot:

Wir bieten Ihnen ein herausforderndes Aufgabengebiet mit ausgezeichneten Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld. Das Gehalt ist abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung, beträgt jedoch mindestens € 53.200,00– brutto pro Jahr.

Wenn wir Ihr Interesse für diese anspruchsvolle Position geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Lebenslauf, Foto und Zeugnissen. Nutzen Sie bitte die Möglichkeit der Online-Bewerbung.

Kontakt:

Hillebrand Personalberatung
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SAP HCM Solution Architekt (m/w/d)

Wien

Zum Unternehmen:

Unser Kunde ist renommierter, börsennotierter Konzern mit Sitz in Wien. Zur Verstärkung der Konzern – IT sind wir auf der Suche nach einer kompetenten und engagierten Persönlichkeit.

Ihre Aufgaben:

In dieser herausfordernden Position sind Sie zum einen für die Wartung und laufende Betreuung des SAP HCM Systems, mit Fokus auf den Modulen Abrechnung und Zeitwirtschaft, zuständig und zum anderen für die Konzeption und Weiterentwicklung von neuen Anforderungen. Dabei analysieren und koordinieren Sie SAP Modul- bzw. systemübergreifender Vorhaben und tragen die Verantwortung für die Umsetzung. Die Betreuung von SF und die Ausbildung von KollegInnen rundet Ihr Aufgabengebiet ab.

Ihre Voraussetzungen:

Als Idealkandidat verfügen Sie über eine abgeschlossene IT-orientierte Ausbildung (z.B. HTL, Bakkalaureat), mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in einer internen IT Abteilung oder einem Beratungsunternehmen und ausgezeichnete SAP HCM PY und oder PT Kenntnisse. Kenntnisse in SAP SuccessFactors stellen einen Vorteil für Sie dar. Erfahrung im Bereich Projektmanagement setzen wir voraus.

Sie schätzen gute Teamarbeit, arbeiten ziel- und ergebnisorientiert und behalten auch in stressigen Situationen den Überblick. Sie haben stets Interesse an neuen Technologien und haben Spaß an der Arbeit. Ausgezeichnete Deutsch- und gute Englischkenntnisse setzen wir voraus.

Unser Angebot:

Unser Kunde bietet eine eigenverantwortungsvolle Tätigkeit in einem sicheren und sozialen Arbeitsumfeld sowie faires, kollegiales und loyales Miteinander in Teams. Neben flexiblen Arbeitszeiten, welche aus ganz Österreich durchgeführt werden können da überwiegend aus dem Home-Office gearbeitet wird (Nach Notwendigkeit Anwesenheit im Headquarter in Wien oder bei Meetings an unterschiedlichen Orten zu bestimmten Sprint/Projekt-Zeiten, für Face-to-Face-Gespräche und den persönlichen Austausch) werden zusätzliche Benefits wie, vergünstigte Urlaubsangebote, diverse Einkaufsvorteile sowie Weiterbildungs– und Entwicklungsmöglichkeiten, geboten.

Das Gehalt ist abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung, beträgt jedoch mindestens € 75.000,00– brutto pro Jahr.

Wenn wir Ihr Interesse für diese anspruchsvolle Position geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Lebenslauf, Foto und Zeugnissen.

Nutzen Sie bitte die Möglichkeit der Online-Bewerbung.

Im Sinne des GBG wenden wir uns an Damen und Herren gleichermaßen.

Kontakt:

Hillebrand Personalberatung
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SAP HCM Sr. Berater – Schwerpunkt Abrechnung (m/w/d)

österreichweit

Zum Unternehmen:

Unser Kunde ist ein renommierter und international tätiger Konzern mit Sitz in Wien. Zur Verstärkung des IT-Abteilungsteam sind wir auf der Suche nach einer kompetenten und eigenverantwortlichen Persönlichkeit.

Ihre Aufgaben:

In dieser herausfordernden Position sind Sie für die Betreuung und Weiterentwicklung von SAP HCM insbesondere für die Gehaltsabrechnung aller Mitarbeiterinnen zuständig. Die Übernahme neuer Firmen (Einrichtung neuer gesetzliche Änderungen) und die Konzeption und Weiterentwicklung von Abrechnungsthemen, inklusive Customizing und Programmierung, zählen zu Ihren Hauptaufgaben. Die Mitarbeit bei anderen SAP Modulen, Projektarbeit und SLS, sowie die Ausbildung von KollegInnen rundet Ihren Tätigkeitsbereich ab.

Ihre Voraussetzungen:

Als Idealkandidat verfügen Sie über eine abgeschlossene IT-orientierte Ausbildung (z.B. HTL, Bakkalaureat) und mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position. Sie können ausgezeichnete SAP HCM Kenntnisse (inkl. Customizing und Programmierung), Erfahrung aus dem Bereich IT Anforderungsmanagement und einige Jahre Erfahrungen im Bereich Personalprozesse und Datenbanken vorweisen.

Persönlich zeichnen Sie sich durch Ihr analytisch-logisches Denken und Ihre lösungsorientierte Arbeitsweise aus. Ausgezeichnete Deutsch- und korrespondenzfähige Englischkenntnisse setzen wir voraus. Ausgezeichnete MS Office Kenntnisse und hohe Ziel- und Ergebnisorientierung runden Ihr Profil ab.

Unser Angebot:

Unser Kunde bietet eine eigenverantwortungsvolle Tätigkeit in einem sicheren und sozialen Arbeitsumfeld sowie faires, kollegiales und loyales Miteinander in Teams. Neben flexiblen Arbeitszeiten, welche aus ganz Österreich durchgeführt werden können da überwiegend aus dem Home-Office gearbeitet wird (Nach Notwendigkeit Anwesenheit im Headquarter in Wien oder bei Meetings an unterschiedlichen Orten zu bestimmten Sprint/Projekt-Zeiten, für Face-to-Face-Gespräche und den persönlichen Austausch) werden zusätzliche Benefits wie, vergünstigte Urlaubsangebote, diverse Einkaufsvorteile sowie Weiterbildungsund Entwicklungsmöglichkeiten, geboten.

Das Gehalt ist abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung, beträgt jedoch mindestens € 56.000,00– brutto pro Jahr.

Wenn wir Ihr Interesse für diese anspruchsvolle Position geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Lebenslauf, Foto und Zeugnissen.

Nutzen Sie bitte die Möglichkeit der Online-Bewerbung.

Im Sinne des GBG wenden wir uns an Damen und Herren gleichermaßen.

Kontakt:

Hillebrand Personalberatung
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SAP HCM Jr. Berater (m/w/d)

Wien

Zum Unternehmen:

Unser Kunde ist ein erfolgreicher, österreichischer Konzern mit Sitz in Wien. Zur Verstärkung der internen IT-Abteilung sind wir auf der Suche nach einer engagierten und kompetenten Persönlichkeit.

Ihre Aufgaben:

In dieser herausfordernden Position arbeiten Sie in SAP HCM Projekten mit Schwerpunkt in der Personalverrechnung. Sie setzen eigenverantwortlich Change Projekte um und arbeiten an SLS und weiteren Projekten. Sie bauen Ihr Wissen durch „Training in the Job“ auf. Die Betreuung von SF, sowie Customizing und Programmierung runden Ihren Tätigkeitsbereich ab.

Ihre Voraussetzungen:

Als Idealkandidat verfügen Sie über eine abgeschlossene IT-orientierte Ausbildung (z.B. HTL, Bakkalaureat), Customizing Erfahrung in SAP HCM und sind offen für Weiterbildung in diesem Bereich. Kenntnisse in SAP SuccessFactors stellen einen Vorteil für Sie dar. Sie sind ein absoluter Teamplayer und arbeiten ziel- und ergebnisorientiert. Sie haben stets Interesse an neuen Technologien und haben Spaß an der Arbeit. Ausgezeichnete Deutsch- und gute Englischkenntnisse setzen wir voraus.

Unser Angebot:

Unser Kunde bietet eine eigenverantwortungsvolle Tätigkeit in einem sicheren und sozialen Arbeitsumfeld sowie faires, kollegiales und loyales Miteinander in Teams. Neben flexiblen Arbeitszeiten, welche aus ganz Österreich durchgeführt werden können da überwiegend aus dem Home-Office gearbeitet wird (Nach Notwendigkeit Anwesenheit im Headquarter in Wien oder bei Meetings an unterschiedlichen Orten zu bestimmten Sprint/Projekt-Zeiten, für Face-to-Face-Gespräche und den persönlichen Austausch) werden zusätzliche Benefits wie, vergünstigte Urlaubsangebote, diverse Einkaufsvorteile sowie Weiterbildungs– und Entwicklungsmöglichkeiten, geboten.

Das Gehalt ist abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung, beträgt jedoch mindestens € 42.000 brutto pro Jahr.

Wenn wir Ihr Interesse für diese anspruchsvolle Position geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Lebenslauf, Foto und Zeugnissen.

Nutzen Sie bitte die Möglichkeit der Online- Bewerbung.

Im Sinne des GBG wenden wir uns an Damen und Herren gleichermaßen.

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Hillebrand Personalberatung
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Tel. : +43 (1) 595 50 51


   
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SAP FI/CO Senior Inhouse Berater (m/w/d)

Wien

Zum Unternehmen:

Unser Kunde ist ein international tätiger Industriekonzern. Zur tatkräftigen Unterstützung des SAP Teams suchen wir eine kompetente und motivierte Persönlichkeit.

Ihre Aufgaben:

In dieser spannenden Position arbeiten Sie in den aktuellen internationalen Projekten mit und übernehmen die laufende Betreuung und Weiterentwicklung der SAP Applikationen (inkl. Systemanpassungen mithilfe von Customizing). 1st & 2nd Levelsupport in SAP gehört ebenfalls zu Ihrem herausfordernden Arbeitsgebiet und sind darüber hinaus für die Analyse und Abbildungen der Kundenanforderungen in den jeweiligen Systemen und Modulen verantwortlich.

Ihre Voraussetzungen:

Wir wenden uns an Personen, die mehrjährige einschlägige Berufserfahrung und ausgezeichnete Kenntnisse in den SAP Modulen FI und CO vorweisen können. Grundkenntnisse in ABAP stellen einen Vorteil für Sie dar. Sie sind Kunden- und Lösungsorientiert und haben ein sehr gutes Verständnis sich in die betriebswirtschaftlichen Logistikprozesse einzudenken. Wir erwarten neben Teamplayerqualitäten, strukturiertem Arbeitsstil und Engagement, auch sehr gute Englischkenntnisse und Reisebereitschaft.

Unser Angebot:

Es erwartet Sie ein herausforderndes Aufgabengebiet, ein angenehmes Arbeitsklima und ein motiviertes, dynamisches Team in einem erfolgreiches Familienunternehmen. Für diese Position auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung bieten wir ein Monatsbruttogehalt von mind. € 3.800,-. Je nach Erfahrung und Qualifikation besteht die Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung. Zusätzlich bietet unser Kunde eine Reihe von Benefits wie zB. Mitarbeiterrabatte, Kantine inkl. Getränke sowie eine betriebliche Gesundheitsvorsorge.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Nutzen Sie bitte die Möglichkeit der Online-Bewerbung.

Kontakt:

Hillebrand Personalberatung
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Produkt Manager (m/w/d)

Wien

Zum Unternehmen:

Unser Kunde ist ein internationaltätiges Unternehmen. Zur Verstärkung des jungen und dynamischen Teams sind wir auf der Suche nach einer erfahrenen und kompetenten Persönlichkeit.

Ihre Aufgaben:

In dieser herausfordernden Position sind Sie für die Konzeptionierung, Begleitung und Umsetzung von Produktanforderungen zuständig. Zudem sind Sie für die Überprüfung laufender Termine sowie Status der Produkterweiterungen verantwortlich. Sie arbeiten in Abstimmung mit Product Managern, UI/UX-Designern, Stakeholdern und Produktentwicklungsteams und fungieren als Ansprechperson für Fachbereiche.

Ihre Voraussetzungen:

Als IdealkandidatIn bringen Sie eine abgeschlossene Ausbildung im technischen oder betriebswirtschaftlichen-Bereich mit. Darüber hinaus haben Sie mehrjährige praktische Erfahrung in der agilen Softwareentwicklung gesammelt. Sie verfügen über ausgezeichnetes Know-how in agilem Produktmanagement und Requirements Engineering. Zertifizierungen aus dem Bereich stellen einen Vorteil für Sie dar. Persönlich überzeugen Sie durch Ihr hohes Qualitätsbewusstsein sowie Ihre Genauigkeit und Problemlösungsorientierung. Zudem arbeiten Sie gerne im Team und sind kommunikativ. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse setzen wir voraus.

Unser Angebot:

Es erwarten Sie abwechslungsreiche Tätigkeiten mit flexiblen Arbeitszeiten innerhalb eines jungen und dynamischen Teams. Zudem bietet unser Kunde Top Weiterbildungsmöglichkeiten und zusätzliche Benefits wie, Betriebskantine und Firmenevents. Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das Jahresbruttogehalt mind. € 50.000,- beträgt. Eine entsprechende Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung ist vorgesehen.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Nutzen Sie bitte die Möglichkeit der Online-Bewerbung.

Im Sinne des GBG wenden wir uns an Damen und Herren gleichermaßen.

Kontakt:

Hillebrand Personalberatung
Schönbrunner Str. 55/8
A – 1050 Wien
Tel. : +43 (1) 595 50 51


   
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SAP Logistik Inhouse Consultant (m/w/d) Schwerpunkt SD/LE

Wien

Zum Unternehmen:

Unser Klient ist ein erfolgreicher, international tätiger Industriekonzern. Zur weiteren Unterstützung des SAP Teams sind wir auf der Suche nach einer kommunikativen und hoch motivierten Persönlichkeit.

Ihre Aufgaben:

In dieser herausfordernden Position sind Sie für die Durchführung internationaler Roll-Out-Projekte sowie die Betreuung und funktionale Weiterentwicklung der konzernweit verwendeten SAP SD/LE Module verantwortlich. Ebenso konzipieren und realisieren Sie Projekte und übernehmen Verantwortung für die Teilprojektleitung. Die Mitarbeit im S4/HANA-Vorbereitungsprojekt sowie die Durchführung von Key-User-Schulungen runden Ihr Aufgabengebiet ab.

Ihre Voraussetzungen:

Als IdealkandidatIn verfügen Sie über ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium sowie sehr gute Kenntnisse in den SAP Modulen SD und LE. Sie konnten bereits mehrjährige einschlägige Implementierungserfahrung als Consultant oder in einer vergleichbaren Tätigkeit als Inhouse Consultant sammeln. Darüber hinaus stellen ABAP-Kenntnisse einen großen Vorteil für Sie dar.

Persönlich zeichnen Sie sich durch hohe Kundenorientierung, Eigeninitiative sowie Serviceorientierung aus. Sie haben Erfahrung komplexe Aufgaben und Projekte voranzutreiben. Des Weiteren zählen Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit zu Ihren Stärken. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft (ca. 20%) setzen wir voraus.

Unser Angebot:

Es erwartet Sie ein attraktiver Arbeitsplatz in einem dynamischen Team sowie Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten eines international agierenden Konzerns. Für diese Position ist ein Bruttojahresgehalt von mindestens € 70.000,– vorgesehen. Bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung.

Wenn wir Ihr Interesse für diese anspruchsvolle Position geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Lebenslauf, Foto und Zeugnissen.

Nutzen Sie bitte die Möglichkeit der Online- Bewerbung.

Kontakt:

Hillebrand Personalberatung
Schönbrunner Str. 55/8
A – 1050 Wien
Tel. : +43 (1) 595 50 51


   
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SAP ProjektmanagerIn (m/w/d)

Linz Umgebung

Zum Unternehmen:

Unser Mandant ist ein erfolgreicher Industriekonzern. Zur Verstärkung der Konzern IT suchen wir eine kompetente und durchsetzungsstarke Persönlichkeit.

Ihre Aufgaben:

In dieser herausfordernden Position übernehmen Sie die Hauptverantwortung des unternehmensweiten Umstiegs auf SAP S/4HANA unter Einhaltung der IT-Strategie. Sowohl die Erstellung des Projektplans als auch die Steuerung des konzernübergreifenden Projektteams zählen zu Ihren Tätigkeiten. Sie unterstützen bei der Analyse und Umsetzung des Synergiepotenzials und fungieren zudem als Schnittstelle der einzelnen  SAP Process Ownern. Die aktive Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen und Beauftragung und Koordinierung von externen Partnern runden Ihr Aufgabengebiet ab.

Ihre Voraussetzungen:

Als IdealkandidatIn bringen Sie neben einer abgeschlossenen universitären Ausbildung aus einem der Bereiche Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder IT Management auch mehrjährige Berufserfahrung im SAP Projektumfeld mit. Die Kenntnis von mehreren SAP-Modulen stellen dabei einen Vorteil für Sie dar. Darüber hinaus sollten Sie bereits Erfahrung in der Leitung von SAP Projekten inklusive fachlicher- und budgetärer Verantwortung gesammelt haben.

Persönliche zeichnen Sie sich durch eine selbständige Arbeitsweise, Problemlösungskompetenz, Organisationstalent und analytischen Fähigkeiten aus. Ihr gutes Auftreten und Ihre Kommunikationsstärke sprechen ebenso für Sie wie Ihre hohe Eigenmotivation und Dynamik. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft setzen wir voraus.

Unser Angebot:

Es erwartet Sie eine vielfältige und herausfordernde Aufgabe in einem innovativen und kollegialen Umfeld mit flachen Hierarchien. Ihnen bieten sich Entwicklungsperspektiven und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten. Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position beträgt €60.000,– brutto / Jahr. Je nach Erfahrung und Qualifikation besteht die Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen! Nutzen Sie bitte die Möglichkeit der Online-Bewerbung.

Im Sinne des GBG wenden wir uns an Damen und Herren gleichermaßen.

Kontakt:

Hillebrand Personalberatung
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A – 1050 Wien
Tel. : +43 (1) 595 50 51


   
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SAP Developer (m/w/d)

Wien

Zum Unternehmen:

Unser Kunde ist ein internationaler Industriekonzern. Zur Verstärkung der Konzern IT sind wir auf der Suche nach einer analytischen und lösungsorientierten Persönlichkeit.

Ihre Aufgaben:

In dieser herausfordernden Position sind Sie für die Mitwirkung des kompletten Softwareentwicklungsprozesses wie Erstellung von Requirements, Design, Entwicklung und Test verantwortlich. Sie analysieren Fehler und beheben Probleme in der bestehenden SAP ERP Landschaft. Die SAP Softwareentwicklung in enger Zusammenarbeit mit den SAP Modulexperten und die Durchführung von Projekten mit internen und externen Partnern zählen zu Ihren Hauptaufgaben. Die Sicherstellung der Einhaltung von Entwicklungsrichtlinien bei der Durchführung von Projekten bzw. Anpassung der Standardsoftware rundet Ihren Tätigkeitsbereich ab.

Ihre Voraussetzungen:

Als IdealkandidatIn überzeugen Sie mit einer abgeschlossenen technischen Ausbildung (HTL, FH, Uni) oder vergleichbaren Ausbildung mit IT-Schwerpunkt. Sie weisen Berufserfahrung in der SAP Entwicklung vor und besitzen fundiertes Wissen in der SAP-Applikationsentwicklung (ABAP/4, ABAP-OO, Web Dynpro). Sie verfügen über Kenntnisse von SAP Schnittstellen- und Webtechnologien und sehr gutes SAP Formular Know How. Erfahrungen mit SAP HANA Technologie (CDS, HANA View, Code Push Down) sind von Vorteil.

Persönlich überzeugen Sie zum einen durch Kommunikations- und Konzeptionsfähigkeit und  zum anderen durch Ihre Problemlösungskompetenz. Sie arbeiten gerne im Team und beschreiben Ihren Arbeitsstil als eigenständig, analytisch und strukturiert. Sehr gute Deutsch- und  Englischkenntnisse und eine Reisebereitschaft von max. 15% runden Ihr Profil ab.

Unser Angebot:

Es erwarten Sie eine vielseitige und herausfordernde Tätigkeit in einem international erfolgreichen Unternehmen und die Mitarbeit in einer innovativen IT-Abteilung mit neuester SAP-Technologie. Für diese Position gilt ein Mindestgehalt von € 50.000,- Jahresbrutto All-In. Abhängig von Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.

Wenn wir Ihr Interesse für diese anspruchsvolle Position geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Lebenslauf, Foto und Zeugnissen. Nutzen Sie bitte die Möglichkeit der Online-Bewerbung.

Im Sinne des GBG wenden wir uns an Damen und Herren gleichermaßen.

Kontakt:

Hillebrand Personalberatung
Schönbrunner Str. 55/8
A – 1050 Wien
Tel. : +43 (1) 595 50 51


   
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C# Entwickler (m/w/d)

Wien

Zum Unternehmen:

Unser Kunde ist ein erfolgreiches, internationaltätiges Unternehmen. Zur Verstärkung des Entwicklungsteams sind wir auf der Suche nach einer versierten und motivierten Persönlichkeit.

Ihre Aufgaben:

In dieser herausfordernden Position sind Sie für die selbstständige Entwicklung von Frontend und/oder Backend C# Applikationen unterschiedlichster Art mit neuesten Technologien und neuesten .NET Versionen verantwortlich. Zudem wirken Sie beim Design effizienter Lösungen in unserer Microservice Architektur oder unserer herausfordernden Frontend Applikationen mit. Die Mitarbeit in einem agilen, cross funktionalen Scrum Team, in welchem Features von der Datenbank bis zum Frontend gemeinsam entwickelt werden, runden Ihren Tätigkeitsbereich ab.

Ihre Voraussetzungen:

Als IdealkandidatIn bringen Sie mindestens 2 Jahre praktische Erfahrungen in der Entwicklung mit C# und dem .NET- oder .NET Core Framework mit. Eine abgeschlossene technische Ausbildung stellt einen Vorteil für Sie dar. Persönlich überzeugen Sie durch Ihr hohes Qualitätsbewusstsein sowie Ihre Genauigkeit und Offenheit für neue Technologien. Zudem arbeiten Sie gerne im Team und sind kommunikativ. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse setzen wir voraus.

Unser Angebot:

Es erwartet Sie eine herausfordernde Tätigkeit innerhalb eines dynamischen Teams. Zu den flexiblen Arbeitszeiten bietet unser Kunde noch zusätzliche Benefits wie, Gesundheitsmaßnahmen, Sport Communities, Mitarbeiterrabatte, Betriebskantine und Firmenevents. Das Jahresbruttogehalt beträgt mind. € 40.000 (Vollzeit) mit ausdrücklicher Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Nutzen Sie bitte die Möglichkeit der Online-Bewerbung.

Im Sinne des GBG wenden wir uns an Damen und Herren gleichermaßen.

 

Kontakt:

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(Senior) Consultant SAP FI/CO (m/w/d)

Wien

Zum Unternehmen:

Unser Mandant ist ein erfolgreiches und expandierendes IT Beratungshaus mit Branchenfokus auf internationale Industrie- und Handelsunternehmen. Zur Verstärkung des SAP- Beratungsteams suchen wir eine projekterfahren und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit.

Ihre Aufgaben:

In dieser herausfordernden Position übernehmen Sie die Beratung im Rahmen nationaler und internationaler Implementierungsprojekte und Roll-Out-Projekte.  Darüber hinaus sind Sie ebenso für SAP Machbarkeitsstudien und für die Unterstützung globaler SAP Blueprints zuständig. In Ihrer Rolle als Berater oder Teilprojektleiter sind Sie für die ganzheitliche Betreuung und Realisierung der Projekte (von der Konzeption bis zur Umsetzung) bei Großkonzernen zum Teil vor Ort zuständig. Darüber hinaus unterstützen Sie den Vertrieb durch Presalesaktivitäten.

Ihre Voraussetzungen:

Als IdealkandidatIn verfügen Sie über ein erfolgreich abgeschlossenes technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium sowie ausgezeichnete Kenntnisse in den SAP Modulen CO und FI. Sie konnten bereits mehrjährige einschlägige SAP Implementierungserfahrung als Consultant / Senior Consultant / Projektleiter in einem Beratungsunternehmen oder als Inhouse Berater einer IT-Abteilung eines Industriekonzerns sammeln. Zudem stellen ABAP Kenntnisse einen sehr großen Vorteil für Sie dar. Eine methodische und prozessorientierte Vorgehensweise und ausgeprägte analytische Fähigkeiten zählen ebenso zu Ihren Stärken wie Ihre hohe Dienstleistungsorientierung und besondere Kommunikationskompetenz. Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine Reisebereitschaft von max. 20% runden Ihr Profil ab.

Unser Angebot:

Es erwarten Sie spannende internationale Projekte, sehr flache Hierarchien, viel Raum sowohl für Ihre persönliche Weiterentwicklung als auch für Eigenverantwortung und die Mitarbeit in einem erfahren Team von Experten. Ihr Gehalt beträgt mindestens € 60.200,– brutto p.a.. Das tatsächliche Gehalt richtet sich nach Ihrer Qualifikation und beruflichen Erfahrung und kann daher sehr deutlich darüber liegen. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Nutzen Sie bitte die Möglichkeit der Online-Bewerbung.

Im Sinne des GBG wenden wir uns an Damen und Herren gleichermaßen.

Kontakt:

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SAP ERP HCM Berater (m/w/d)

Österreich

Zum Unternehmen:

Unser Kunde ist ein führendes Beratungsunternehmen im Bereich der Personalwirtschaft in SAP HCM. Zur Verstärkung des Teams sind wir auf der Suche nach einer kommunikativen und kompetenten Persönlichkeit.

Ihre Aufgaben:

In dieser herausfordernden Position arbeiten Sie mit internen und externen Kunden an personalbezogenen IT-Projekten zusammen. Sie wirken bei SAP ERP HCM Projekten mit und sind außerdem für die Betreuung und Optimierung von SAP ERP HCM Lösungen, sowie SAP ERP HCM Customizing nach den Wünschen der KundInnen zuständig.

Ihre Voraussetzungen:

Wir wenden uns an KandidatInnen mit einer abgeschlossenen Informatik oder Personalmanagement Ausbildung. Sie weisen mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position vor, und verfügen über IT-Prozess- und Architekturkenntnisse. Sie bringen ausgezeichnete SAP ERP HCM Kenntnisse und hohe IT-Affinität mit. Erfahrung mit SAP ERP HCM Customizing und/oder Programmiererkenntnisse sind von großem Vorteil. Sehr gute MS Office Kenntnisse setzen wir voraus. Persönlich überzeugen Sie mit Ihren ausgezeichneten kommunikativen Fähigkeiten und Ihrem exzellenten Auftreten. Sie verfügen über ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Qualitätsbewusstsein und Leistungsbereitschaft. Ihren Arbeitsstil beschreiben Sie als analytisch und strukturiert.

Abgerundet wir Ihr Profil durch Ihre ausgezeichneten Deutsch- und Englischkenntnisse sowie durch Ihre Reisebereitschaft.

Unser Angebot:

Es erwartet Sie ein familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, ein sehr interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenbereich mit anspruchsvollen Projekten. Weiters bieten wir exzellentes On- und Off-the-Job Training mit sehr guten individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten, die Möglichkeit zu Home-Office und ein gut ausgestatteter Dienstwagen.

Für diese Position auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung bieten wir ein Monatsbruttogehalt von mind. € 56.000-. Je nach Erfahrung und Qualifikation besteht die Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Nutzen Sie bitte die Möglichkeit der Online-Bewerbung.

Im Sinne des GBG wenden wir uns an Damen und Herren gleichermaßen.

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SAP ERP HCM Applikationsbetreuer (m/w/d)

Wien oder Graz

Zum Unternehmen:

Unser Kunde ist ein führendes Outsourcing Unternehmen im Bereich der Personalwirtschaft in SAP HCM. Zur Verstärkung des Teams sind wir auf der Suche nach einer kompetenten und dienstleistungsorientierten Persönlichkeit.

Ihre Aufgaben:

In dieser herausfordernden Position unterstützen Sie KundInnen durch laufende Betreuung und Wartung der eingesetzten SAP ERP HCM Komponenten. Die Bearbeitung von Tickets, der telefonische Support von KundInnen, die Fehlerbehebung und die Unterstützung bei Instandhaltungstätigkeiten gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet.

Ihre Voraussetzungen:

Wir wenden uns an Personen mit sehr guten Anwenderkenntnissen von SAP ERP HCM. Erfahrung mit SAP ERP HCM Customizing sowie Programmiererkenntnisse sind natürlich von Vorteil. Idealerweise bringen Sie mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position und Grundkenntnisse von IT-Prozessen und -Architektur mit. Sie können außerdem auf gute MS-Office Kenntnisse verweisen. Persönlich überzeugen Sie mit Ihrer Teamfähigkeit, Serviceorientierung und mit Ihrem exzellenten Auftreten.

Sie verfügen über ausgezeichnete Selbstorganisation und beschreiben Ihren Arbeitsstil als analytisch, strukturiert und termintreu. Sehr gute Deutschkenntnisse sowie genaue Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab.

Unser Angebot:

Es erwartet Sie ein fachlich sehr spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenbereich in einem sehr familiären Unternehmensumfeld. Sie arbeiten mit dem Who is Who der österreichischen Unternehmen in Projekten zusammen. Weiters bieten wir exzellentes On- und Off-the-Job Training mit sehr guten individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten, eine gute öffentliche Erreichbarkeit und top ausgestatteten Büro.

Für diese Position auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung bieten wir ein Monatsbruttogehalt von mind. € 49.000-. Je nach Erfahrung und Qualifikation besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Nutzen Sie bitte die Möglichkeit der Online-Bewerbung.

Im Sinne des GBG wenden wir uns an Damen und Herren gleichermaßen.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Nutzen Sie bitte die Möglichkeit der Online-Bewerbung.

 

Im Sinne des GBG wenden wir uns an Damen und Herren gleichermaßen.

Kontakt:

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(Junior) IT Consultant/Business Analyst (m/w/d)

Wien

Zum Unternehmen:

Unser Kunde ist einer der führenden europäischen Anbieter von Dienstleistungen im Bereich Management Consulting. Zur Erweiterung des erfahrenen Teams suchen wir eine engagierte und dynamische Persönlichkeit.

Ihre Aufgaben:

In dieser herausfordernden Aufgabe arbeiten Sie an mehreren Phasen eines Projekts und analysieren Anforderungen an die Prozesse und IT. Sie wenden Standards und Methoden an und unterstützen mit Ihrem Fachwissen bei der Nutzung der Methoden und Tools. Die Identifizierung der Risiken im Hinblick auf den Erfolg des Projekts stellt einen sehr wichtigen Aufgabenbereich dar. Zudem erstellen Sie Status-Updates und unterstützen die Zielanalyse der Stakeholder. Zu Ihren Aufgaben gehören ebenso die Erstellung von Business Cases und die Definition und Dokumentation von Kriterien für die Systemakzeptanz. Die Begleitung der Testaktivitäten und die Evaluierung der Testergebnisse runden Ihr Aufgabengebiet ab.

Ihre Voraussetzungen:

Als IdealkandidatIn verfügen Sie über einen Hochschulabschluss im MINT-Bereich oder BWL/VWL oder eine äquivalente Qualifikation. Sie bringen erste Berufserfahrung in IT-Projekten in einer unserer Branchen (Insurance, Automotive & Manufacturing, Banking & Financial Services, Retail & Logistics und Public) mit. Sie besitzen theoretische / methodische Kenntnisse in der Geschäftsanalyse, sowie fortgeschrittene Kenntnisse in Excel und PowerPoint. Consulting bereitet Ihnen Freude und Sie können sich für Themen im Umfeld des Qualitätsmanagements, der Business Analyse und der digitalen Transformation begeistern. Teamorientierung, analytisches Denkvermögen, gute kommunikative Fähigkeiten, Reise- und Lernbereitschaft zeichnen Sie aus und Sie sprechen fließend Deutsch und Englisch.

Unser Angebot:

Es erwartet Sie ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem hoch motivierten Team inkl. Benefits, wie zum Beispiel MitarbeiterInnen – Events, Initialausbildung für neue MitarbeiterInnen, interne und externe Trainingsangebote, die Bereitstellung von Firmenhandy und Firmenlaptop sowie die Möglichkeit diverser Zertifizierungen. Unser Kunde bietet ein marktkonformes Jahresbruttozielgehalt inkl. variabler Komponenten ab € 40.000,- je nach Ausbildung und Erfahrung.

Wenn wir Ihr Interesse für diese anspruchsvolle Position geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Lebenslauf, Foto, Zeugnissen und Gehaltsvorstellungen. Nutzen Sie bitte die Möglichkeit der Online-Bewerbung.

Im Sinne des GBG wenden wir uns an Damen und Herren gleichermaßen.

Kontakt:

Hillebrand Personalberatung
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Tel. : +43 (1) 595 50 51


   
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Junior Management Consultant (m/w/d)

Wien

Zum Unternehmen:

Unser Kunde ist einer der führenden europäischen Anbieter von Dienstleistungen im Bereich Management Consulting. Zur Erweiterung des erfahrenen Teams suchen wir eine engagierte und dynamische Persönlichkeit

Ihre Aufgaben:

In dieser herausfordernden Position sind Sie für die Analyse und die Implementierung der IT Systeme aus dem Bereich Financial Services internationaler Unternehmen verantwortlich. Die Erhebung von Anforderungen, die Beratung, sowie die innovative Lösungsfindung und –erstellung gehört ebenso zu Ihrem Aufgabenprofil.

Ihre Voraussetzungen:

Als IdealkandidatIn verfügen Sie über ein erfolgreich abgeschlossenes (Wirtschafts-)Informatik Studium, oder eine vergleichbare Ausbildung, das Ihnen ein gutes Verständnis für IT-Systeme und deren Konfiguration ermöglicht. Persönlich überzeugen Sie mit Ihrer ausgeprägten Teamfähigkeit und Ihrer Leistungsbereitschaft. Sehr gutes Auftreten, ausgeprägte Kommunikationskompetenz, Engagement und hohe soziale Kompetenz zählen zu Ihren Stärken. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und eine hohe Reisebereitschaft (in Europa) gelten als Voraussetzung.

Unser Angebot:

Es erwartet Sie ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem hoch motivierten Team, Entwicklungsmöglichkeiten in internationalen Projekten und ein hervorragendes Ausbildungs- und Weiterbildungsprogramm (inkl. Mentoringprogramm). Moderne Arbeitsformen, wie Gleitzeit oder Homeoffice gepaart mit der Bereitstellung von Firmenhandy und Firmenlaptop tragen zu einer flexiblen Arbeitsweise bei. Unser Kunde bietet ein marktkonformes Jahresbruttozielgehalt inkl. variabler Komponente ab € 40.000,- je nach Ausbildung und Erfahrung.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Nutzen Sie bitte die Möglichkeit der Online-Bewerbung.

Im Sinne des GBG wenden wir uns an Damen und Herren gleichermaßen.

 

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Hillebrand Personalberatung
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Tel. : +43 (1) 595 50 51


   
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Junior Requirements Engineer (m/w/d)

Wien

Zum Unternehmen:

Unser Kunde ist einer der führenden europäischen Anbieter von Dienstleistungen im Bereich Management Consulting. Zur Erweiterung des erfahrenen Teams suchen wir eine engagierte und dynamische Persönlichkeit.

Ihre Aufgaben:

In dieser Position, welche den perfekten Einstieg in die Unternehmensberatung darstellt, stehen die Analyse und Implementierung von IT Systemen des Bereichs „Financial Services-Insurance“ für führende Global Player der Branche im Vordergrund. Zudem gehören die Anforderungserhebung, Beratung, sowie die Erstellung innovativer Lösungen in Ihr spannendes Aufgabengebiet.

Ihre Voraussetzungen:

Als IdealkandidatIn verfügen Sie über ein erfolgreich abgeschlossenes (Wirtschafts-)Informatik Studium, oder eine vergleichbare Ausbildung, das Ihnen ein gutes Verständnis für IT-Systeme und deren Konfiguration ermöglicht. Persönlich überzeugen Sie mit Ihrer ausgeprägten Teamfähigkeit und Ihrer Leistungsbereitschaft. Sehr gutes Auftreten, ausgeprägte Kommunikationskompetenz, Engagement und hohe soziale Kompetenz zählen zu Ihren Stärken. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und eine hohe Reisebereitschaft (in Europa) gelten als Voraussetzung.

Unser Angebot:

Er erwartet Sie ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem hoch motivierten Team, Entwicklungsmöglichkeiten in internationalen Projekten und ein hervorragendes Ausbildungs- und Weiterbildungsprogramm (inkl. Mentoringprogramm). Moderne Arbeitsformen, wie Gleitzeit oder Homeoffice gepaart mit einem Firmenhandy und Firmenlaptop werden ebenso bereitgestellt. Unser Kunde bietet ein marktkonformes Jahresbruttozielgehalt inkl. variabler Komponente ab € 40.000,- je nach Ausbildung und Erfahrung.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Nutzen Sie bitte die Möglichkeit der Online-Bewerbung.

Im Sinne des GBG wenden wir uns an Damen und Herren gleichermaßen.

Kontakt:

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A – 1050 Wien
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