Ihr Traumjob wartet auf Sie

Hier finden Sie die aktuellen Stellenausschreibungen unserer Kundinnen und Kunden. Klicken Sie sich einfach durch. Und wenn Sie etwas interessiert, zögern Sie nicht uns zu schreiben.


Assistent CFO (m/w) / High Potential

Wien

Zum Unternehmen:

Unser Klient ist ein international führendes Industrieunternehmen. Zur Unterstützung des CFO suchen wir einen hochmotivierten und herausragenden High Potential.

Ihre Aufgaben:

In dieser verantwortungsvollen Position unterstützen und entlasten Sie den CFO der Industrieholding in seinem operativen Tagesgeschäft und übernehmen zudem herausfordernde Sonderaufgaben. Als rechte Hand obliegt Ihnen die Abwicklung von anspruchsvollen Projekten im Finanzbereich besonders im Bereich Controlling, Budgetierung und Corporate Finance. Das Durchführen von Wirtschaftlichkeitsanalysen und internen Prüfungs- sowie Revisionstätigkeiten zählt ebenfalls zu Ihrem Arbeitsbereich und rundet Ihr Tätigkeitsprofil ab.

Ihre Voraussetzungen:

Wir wenden uns an High Potentials mit einem abgeschlossenen Studium (BWL, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder –ingenieurswesen) und ca. 2-3 Jahre Controllingerfahrung in einem Industriekonzern. Bereits während Ihrer akademischen Ausbildung haben Sie herausragende Leistungen erbracht und verfügen darüber hinaus über internationale Erfahrung. Ein MBA-Abschluss, eine Promotion oder ein Zweitstudium stellen einen klaren Vorteil für Sie dar. Des Weiteren weisen Sie sehr gute SAP FI/CO Kenntnisse sowie Erfahrung im Umgang mit Software von Tagetik oder Prevero auf.  Ausgezeichnete Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse setzen wir voraus. Weitere Fremdsprachenkenntnisse sind wünschenswert. Persönlich zeichnen Sie sich durch Ihr Organisationsgeschick, Ihr ausgezeichnetes Auftreten und Ihr Präsentationstalent aus. Analytisches Denken und das Strukturieren komplexer Sachverhalte zählen zu Ihren Stärken. Loyalität, Belastbarkeit, ein hohes Maß an Eigenmotivation und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab.

Unser Angebot:

Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle Position in einem erfolgreichen Unternehmen mit sehr guten Aufstiegschancen. Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das monatliche Mindestgehalt für diese Position brutto € 3.500,– beträgt. Je nach Erfahrung und Qualifikation besteht die Bereitschaft zur Überzahlung. Wenn wir Ihr Interesse für diese spannende Position geweckt haben, senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Foto und Gehaltsvorstellungen an Frau Mag. Elisabeth Hillebrand. Bewerbungen per

e-mail: bewerbung@hillebrand.co.at

Im Sinne des GBG wenden wir uns an Damen und Herren gleichermaßen.

Kontakt:

Hillebrand Personalberatung
Schönbrunner Str. 55/8
A – 1050 Wien
Tel. : +43 (1) 595 50 51
Fax.: +43 (1) 595 50 51 99


   
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(Senior) Consultant SAP SD/MM (m/w)

Wien

Zum Unternehmen:

Unser Mandant ist ein erfolgreiches und expandierendes IT Beratungshaus mit Branchenfokus auf internationale Industrie- und Handelsunternehmen. Zur Verstärkung des SAP- Beratungsteams suchen wir eine projekterfahrene und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit.

Ihre Aufgaben:

In dieser herausfordernden Position übernehmen Sie die Beratung im Rahmen nationaler und internationaler Implementierungsprojekte und Roll-Out-Projekte.  Darüber hinaus sind Sie ebenso für SAP Machbarkeitsstudien und für die Unterstützung globaler SAP Blueprints zuständig. In Ihrer Rolle als Berater oder Teilprojektleiter sind Sie für die ganzheitliche Betreuung und Realisierung der Projekte (von der Konzeption bis zur Umsetzung) bei Großkonzernen zum Teil vor Ort zuständig. Darüber hinaus unterstützen Sie den Vertrieb durch Presalesaktivitäten.

Ihre Voraussetzungen:

Als IdealkandidatIn verfügen Sie über ein erfolgreich abgeschlossenes technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium sowie ausgezeichnete Kenntnisse in den SAP Modulen SD und / oder MM. Sie konnten bereits mehrjährige einschlägige SAP Implementierungserfahrung als Consultant / Senior Consultant / Projektleiter in einem Beratungsunternehmen oder als Inhouse Berater einer IT-Abteilung eines Industriekonzerns sammeln. Zudem stellen sehr gute ABAP-Kenntnisse und Erfahrung mit Variantenkonfiguration einen großen Vorteil für Sie dar. Eine methodische und prozessorientierte Vorgehensweise und ausgeprägte analytische Fähigkeiten zählen ebenso zu Ihren Stärken wie Ihre hohe Dienstleistungsorientierung und besondere Kommunikationskompetenz. Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine ausgeprägte Reisebereitschaft (max. 50 %) runden Ihr Profil ab.

Unser Angebot:

Es erwarten Sie spannende internationale Projekte, sehr flache Hierarchien, viel Raum sowohl für Ihre persönliche Weiterentwicklung als auch für Eigenverantwortung und die Mitarbeit in einem erfahren Team von Experten. Ihr Gehalt beträgt mindestens € 40.000,– brutto p.a.. Das tatsächliche Gehalt richtet sich nach Ihrer Qualifikation und beruflichen Erfahrung und kann daher sehr deutlich darüber liegen. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Nutzen Sie bitte die Möglichkeit der Online-Bewerbung.

Im Sinne des GBG wenden wir uns an Damen und Herren gleichermaßen.

Kontakt:

Hillebrand Personalberatung
Schönbrunner Str. 55/8
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(Senior) Consultant SAP FI/CO (w/m)

Wien

Zum Unternehmen:

Unser Mandant ist ein erfolgreiches und expandierendes IT Beratungshaus mit Branchenfokus auf internationale Industrie- und Handelsunternehmen. Zur Verstärkung des SAP- Beratungsteams suchen wir eine projekterfahren und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit.

Ihre Aufgaben:

In dieser herausfordernden Position übernehmen Sie die Beratung im Rahmen nationaler und internationaler Implementierungsprojekte und Roll-Out-Projekte.  Darüber hinaus sind Sie ebenso für SAP Machbarkeitsstudien und für die Unterstützung globaler SAP Blueprints zuständig. In Ihrer Rolle als Berater oder Teilprojektleiter sind Sie für die ganzheitliche Betreuung und Realisierung der Projekte (von der Konzeption bis zur Umsetzung) bei Großkonzernen zum Teil vor Ort zuständig. Darüber hinaus unterstützen Sie den Vertrieb durch Presalesaktivitäten.

Ihre Voraussetzungen:

Als IdealkandidatIn verfügen Sie über ein erfolgreich abgeschlossenes technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium sowie ausgezeichnete Kenntnisse in den SAP Modulen CO und FI. Sie konnten bereits mehrjährige einschlägige SAP Implementierungserfahrung als Consultant / Senior Consultant / Projektleiter in einem Beratungsunternehmen oder als Inhouse Berater einer IT-Abteilung eines Industriekonzerns sammeln. Zudem stellen ABAP Kenntnisse einen sehr großen Vorteil für Sie dar. Eine methodische und prozessorientierte Vorgehensweise und ausgeprägte analytische Fähigkeiten zählen ebenso zu Ihren Stärken wie Ihre hohe Dienstleistungsorientierung und besondere Kommunikationskompetenz. Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine ausgeprägte Reisebereitschaft (max. 50 %) runden Ihr Profil ab.

Unser Angebot:

Es erwarten Sie spannende internationale Projekte, sehr flache Hierarchien, viel Raum sowohl für Ihre persönliche Weiterentwicklung als auch für Eigenverantwortung und die Mitarbeit in einem erfahren Team von Experten. Ihr Gehalt beträgt mindestens € 40.000,– brutto p.a.. Das tatsächliche Gehalt richtet sich nach Ihrer Qualifikation und beruflichen Erfahrung und kann daher sehr deutlich darüber liegen. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Nutzen Sie bitte die Möglichkeit der Online-Bewerbung.

 

Im Sinne des GBG wenden wir uns an Damen und Herren gleichermaßen.

Kontakt:

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Senior Consultant SAP PP/QM (w/m)

Wien

Zum Unternehmen:

Unser Mandant ist ein erfolgreiches und expandierendes IT Beratungshaus mit Branchenfokus auf internationale Industrie- und Handelsunternehmen. Zur Verstärkung des SAP- Beratungsteams suchen wir eine projekterfahren und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit.

Ihre Aufgaben:

In dieser herausfordernden Position übernehmen Sie die Beratung im Rahmen nationaler und internationaler Implementierungsprojekte und Roll-Out-Projekte.  Darüber hinaus sind Sie ebenso für SAP Machbarkeitsstudien und für die Unterstützung globaler SAP Blueprints zuständig. In Ihrer Rolle als Berater oder Teilprojektleiter sind Sie für die ganzheitliche Betreuung und Realisierung der Projekte (von der Konzeption bis zur Umsetzung) bei Großkonzernen zum Teil vor Ort zuständig. Darüber hinaus unterstützen Sie den Vertrieb durch Presalesaktivitäten.

Ihre Voraussetzungen:

Als IdealkandidatIn verfügen Sie über ein erfolgreich abgeschlossenes technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium sowie ausgezeichnete Kenntnisse in den SAP Modulen PP und/oder  QM. Sie konnten bereits mehrjährige einschlägige SAP Implementierungserfahrung als Consultant / Senior Consultant / Projektleiter in einem Beratungsunternehmen oder als Inhouse Berater in einer IT-Abteilung eines Industriekonzerns sammeln. Zudem stellen gute ABAP Kenntnisse einen sehr großen Vorteil für Sie dar. Eine methodische und prozessorientierte Vorgehensweise und ausgeprägte analytische Fähigkeiten zählen ebenso zu Ihren Stärken wie Ihre hohe Dienstleistungsorientierung und besondere Kommunikationskompetenz. Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine ausgeprägte Reisebereitschaft (max. 50 %) runden Ihr Profil ab.

Unser Angebot:

Es erwarten Sie spannende internationale Projekte, sehr flache Hierarchien, viel Raum sowohl für Ihre persönliche Weiterentwicklung als auch für Eigenverantwortung und die Mitarbeit in einem erfahren Team von Experten. Ihr Gehalt beträgt mindestens € 56.000,– brutto p.a.. Das tatsächliche Gehalt richtet sich nach Ihrer Qualifikation und beruflichen Erfahrung und kann daher sehr deutlich darüber liegen. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Nutzen Sie bitte die Möglichkeit der Online-Bewerbung.

Im Sinne des GBG wenden wir uns an Damen und Herren gleichermaßen.

Kontakt:

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Software Entwickler WPF (m/w)

Südlich von Wien

Zum Unternehmen:

Unser Kunde ist ein erfolgreiches, stark wachsendes Unternehmen. Zur Verstärkung des Teams sind wir auf der Suche nach einer motivierten Persönlichkeit.

Ihre Aufgaben:

In dieser herausfordernden Tätigkeit entwickeln Sie qualitativ hochwertige Software basierend auf aktuellen Design Patterns und übernehmen die selbständige Applikationsentwicklung im Team, sowie die Umsetzung der Architekturvorgaben. Darüber hinaus sind für die Implementierung funktionaler Erweiterungen unter nichtfunktionalen Anforderungen (Wartbarkeit, Erweiterbarkeit, Skalierbarkeit, Performance etc.) zuständig. Hierfür arbeiten Sie eng mit dem Application/Network Engineering zusammen, um gemeinsam einen erfolgreichen Betrieb gewährleisten zu können. Aktive Mitarbeit bei der Sprintplanung und Durchführung im SCRUM Prozess rundet Ihren Tätigkeitsbereich ab.

Ihre Voraussetzungen:

Als IdealkandidatIn bringen Sie eine solide Ausbildung in der Softwareentwicklung mit. Darüber hinaus bringen Sie Erfahrung im Umgang mit WPF und in der Frontendentwicklung mit Schwerpunkt Usability mit. Des Weiteren stellen Kenntnisse mit aktuellen Technologien wie Caliburn.Micro, IoC oder .Net 4.5 einen klaren Vorteil dar. Persönlich überzeugen Sie durch Ihr hohes Verantwortungsbewusstsein sowie Ihre Genauigkeit. Zudem besitzen Sie Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse (mind. Level B2) setzen wir voraus.

Unser Angebot:

Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit innerhalb eines jungen und dynamischen Teams sowie hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten. Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet
darauf hinzuweisen, dass das Jahresbruttogehalt mind. € 37.000,– beträgt (basierend auf 40 Stunden/Woche). Je nach Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Nutzen Sie bitte die Möglichkeit der Online-Bewerbung.

Im Sinne des GBG wenden wir uns an Damen und Herren gleichermaßen.

Kontakt:

Hillebrand Personalberatung
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SAP Logistik Senior Consultant (m/w)

Wien / Linz

Zum Unternehmen:

Unser Mandant ist ein erfolgreiches und expandierendes Beratungsunternehmen. Zur Verstärkung des SAP Logistikteams suchen wir eine kompetente und kommunikative Persönlichkeit.

Ihre Aufgaben:

In dieser herausfordernden Position beraten Sie nationale und internationale Konzerne vor Ort bei anspruchsvollen Transformationsprojekten im ERP Umfeld. Dabei analysieren Sie komplexe Systemlandschaften und erstellen Fachkonzepte sowohl zur Ermittlung von Optimierungspotenzialen als auch für die Harmonisierung von Geschäftsprozessen. Sie kontrollieren zum Teil auch in der Funktion als TeilprojektleiterIn die Zusammenführung und Trennung von ERP Systemen. Es steht dabei die ganzheitliche Betreuung und Realisierung im Vordergrund. Die Unterstützung des Vertriebs durch Presalesaktivitäten rundet Ihr spannendes Tätigkeitsprofil ab.

Ihre Voraussetzungen:

Als IdealkandidatIn verfügen Sie über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informationstechnik oder Wirtschaftswissenschaften oder eine gleichwertige Berufsausbildung sowie sehr gute Kenntnisse in einem oder mehreren SAP Logistik Modulen. Sie bringen mindestens 5 Jahre Berufserfahrung aus einem ähnlichen Aufgabenbereich mit. ABAP Kenntnisse setzen wir voraus.
Persönliche zeichnen Sie sich durch Ihre selbständige Arbeitsweise, Ihre Problemlösungskompetenz und Ihre analytischen Fähigkeiten aus. Ebenso bringen Sie Teamgeist, Flexibilität und eine hohe Eigenmotivation mit. Sie sind sicher im Umgang mit Kunden und überzeugen durch interkulturelle Kompetenz. Hohe Reisebereitschaft (ca. 50%) sowie hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse setzen wir voraus.

Unser Angebot:

Es erwartet Sie eine vielfältige und herausfordernde Aufgabe in einem innovativen Umfeld. Ihnen bieten sich Entwicklungsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem kollegialen Umfeld mit flachen Hierarchien. Neben einem attraktiven Gehaltspaket und umfassenden Sozialleistungen bietet unser Kunde ein Firmenauto zur privaten Nutzung. Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position beträgt € 55.000,– brutto / Jahr. Je nach Erfahrung und Qualifikation besteht die Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Nutzen Sie bitte die Möglichkeit der Online-Bewerbung.

Im Sinne des GBG wenden wir uns an Damen und Herren gleichermaßen.

 

 

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Master Data Management Analyst (w/m)

Wien

Zum Unternehmen:

Unser Mandant ist ein international erfolgreicher Produktionskonzern. Zur Verstärkung des Teams der Konzern IT suchen wir eine erfahrene und durchsetzungsstarke Persönlichkeit.

Ihre Aufgaben:

In dieser herausfordernden Position sind Sie am Design, an der Entwicklung und am Aufbau des Master Data Managements für den Konzern maßgeblich beteiligt. Sie übernehmen das Schnittstellenmanagement, definieren das Design und erstellen technische Spezifikationen. Dabei verantworten Sie die Projektleitung von SAP ERP-Projekten und arbeiten beim Cut-Over / Go-Live von SAP ERP Rollouts mit. Zu Ihren Aufgaben zählen die Definition von Datenmodellen und –architekturen sowie das Customizing von SAP ERP und Stammdatensystemen (MDG, MDM,…). Sie übernehmen die (technische) Implementierung von Governance Prozessen und deren Überwachung und fungieren als Counterpart für die Business Data Stewarts. Gleichzeitig haben Sie den 2nd Level Support und die Schnittstellenfunktion zur internen IT (Infrastruktur, SAP ERP, SAP BI, …) als auch zu externen IT Partnern inne. Die Erstellung von Schulungsunterlagen und Key-User Trainings sowie der 2nd Level Support runden Ihr Tätigkeitsprofil ab.

Ihre Voraussetzungen:

Als IdealkandidatIn verfügen Sie über eine erfolgreich abgeschlossene betriebswirtschaftliche oder technische Ausbildung (Universität, FH,…) sowie eine mehrjährige Erfahrung im Bereich „Master Data“, idealerweise in einem Produktions- betrieb. Des Weiteren haben Sie bereits Praxiserfahrung in der SAP Logistik Beratung/Inhousebetreuung (und optimalerweise auch schon mit  Stammdatensystemen wie z. B. SAP MDM) gesammelt. Sie verfügen über Kenntnisse im Bereich Anforderungsanalyse, Konzeption, Design, Datenarchitektur sowie Implementierung von MDM Lösungen. Darüber hinaus verzeichnen Sie bereits Erfahrung in Daten- und Prozessmodellierung als auch in der Projektleitung und bringen ein exzellentes Verständnis für Prozessabläufe mit.

Persönlich überzeugen Sie durch Ihre proaktive und strukturierte Arbeitsweise, sowie durch ihre „hands on“-Mentalität. Kommunikationsstärke und  Teamfähigkeit zeichnen Sie aus. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden von uns vorausgesetzt.

Unser Angebot:

Es erwartet Sie ein eigenverantwortliches und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem motivierten und qualifizierten Team. Darüber hinaus bieten sich Ihnen hervorragende Entwicklungs- und Weiterbildungs-möglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.

Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt € 47.600,- brutto p.a. Je nach Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung. Wenn wir Ihr Interesse für diese anspruchsvolle Position geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Nutzen Sie bitte die Möglichkeit der Online-Bewerbung.

Im Sinne des GBG wenden wir uns an Damen und Herren gleichermaßen.

Kontakt:

Hillebrand Personalberatung
Schönbrunner Str. 55/8
A – 1050 Wien
Tel. : +43 (1) 595 50 51
Fax.: +43 (1) 595 50 51 99

 


   
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(Junior) Consultant – Performance Management (w/m)

Linz – Salzburg

Zum Unternehmen:

Unser Mandant ist ein international tätiges, renommiertes Unternehmen. Zur weiteren Verstärkung des Teams suchen wir eine kompetente und engagierte Persönlichkeit.

Ihre Aufgaben:

In dieser herausfordernden Position unterstützen Sie tatkräftig die Implementierung moderner Planungs-, Analyse- und Reportinglösungen auf Basis multidimensionaler und relationaler Datenbanken. Mit innovativen Methoden und Informationstechnologien analysieren Sie betriebswirtschaftliche und organisatorische Prozesse bei den Kunden und sind für deren umfassende Optimierung und Perfektionierung verantwortlich. Dabei übernehmen Sie ebenso die Planung und Umsetzung von Teilprojekten sowie die rasche Erarbeitung individueller Lösungen zum Vorteil der Kunden.

Ihre Voraussetzungen:

Als IdealkandidatIn verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Betriebswirtschaft und/oder Informatik (Universität, FH) und maximal 3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position oder in einer Finanz-/ Controllingabteilung. Hohe IT-Affinität, ausgezeichnete Excel-Kenntnisse, sowie Grundwissen bezüglich Datenbanken bringen Sie ebenso mit. Sie sind bereit, Teilprojekte selbständig und eigenverantwortlich zu übernehmen.
Persönlich überzeugen Sie mit hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten, einem souveränen Auftreten und einer strukturierten Arbeitsweise – auch unter Druck. Sehr gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift und eine hohe Reisebereitschaft sind für Sie selbstverständlich.

Unser Angebot:

Es erwartet Sie ein eigenverantwortliches und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem hoch motivierten und dynamischen Team. Darüber hinaus bieten sich Ihnen hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in interessanten und fordernden Projekten in einem internationalen Umfeld.
Ihr Gehalt beträgt mindestens € 35.000,- brutto p.a. mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.

Im Sinne des GBG wenden wir uns an Damen und Herren gleichermaßen.

Kontakt:

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(Junior) Business Consultant (w/m)

Wien

Zum Unternehmen:

Unser Klient ist ein unabhängiges und erfolgreiches Unternehmen, das sich auf lösungsorientierte Dienstleistungen im IT- und Prozessbereich spezialisiert hat. Zur weiteren Unterstützung suchen wir eine motivierte und engagierte Persönlichkeit.

Ihre Aufgaben:

In dieser herausfordernden Position sind Sie im Rahmen von internationalen Projekten für die Unterstützung bei der Lösung prozessualer und IT-technischer Problemstellungen zuständig und begleiten den Prozess von der Analyse bis zum Test. Dabei verantworten Sie Anforderungsanalyse, Konzeption und das Umsetzungsdesign definierter Anwendungskomponenten. Durch die Unterstützung im fachlichen Test tragen sie zur Qualitätssteigerung in den Umsetzungsprojekten bei.

Ihre Voraussetzungen:

Als Idealkandidat verfügen Sie über ein abgeschlossenes Studium im technischen Bereich (FH, TU oder vergleichbare Studien) und bringen eventuell erste Erfahrungen in Konzeption und Einführung von IT-Applikationen mit. Grundlegende Kenntnisse über die Prozesse eines Versicherungsunternehmens sind von Vorteil. Eine strukturierte Arbeitsweise, analytisches und vernetztes Denken zählen zu Ihren Stärken. Ihr ausgezeichnetes Auftreten und Ihre rhetorische Begabung zeichnen Sie aus. Darüber hinaus besitzen Sie eine ausgeprägte Teamfähigkeit, hohe Einsatzbereitschaft und soziale Kompetenzen mit signifikanter Kundenorientierung. Hohe Reisebereitschaft innerhalb Europas und gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus.

Unser Angebot:

Es erwartet Sie ein eigenverantwortliches und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem motivierten und engagierten Team. Neben hervorragenden Weiterbildungsmöglichkeiten in einem jungen und dynamischen Umfeld bietet Ihnen unser Klient unter anderem die Möglichkeit zu teilweisem Home Office, Coaching durch erfahrene Kollegen sowie Entwicklungsmöglichkeiten zum Projekt- oder Teamleiter. Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position 33.600,- brutto p.a. beträgt. Die attraktiven Vergütungspakete unseres Kunden orientieren sich jedoch an aktuellen Marktgehältern und liegen je nach Erfahrung auch deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt.
Nutzen Sie bitte die Möglichkeit der Online-Bewerbung.

Im Sinne des GBG wenden wir uns an Damen und Herren gleichermaßen.

 

Kontakt:

Hillebrand Personalberatung
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A – 1050 Wien
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HTML5 / JavaScript EntwicklerIn (VZ oder TZ)

Wien

Zum Unternehmen:

Unser Kunde ist ein erfolgreiches, aufstrebendes und international agierendes Technologieunternehmen. Zur Verstärkung des Entwicklerteams suchen wir eine hoch motivierte Persönlichkeit.

Ihre Aufgaben:

In dieser herausfordernden Position entwickeln Sie hochwertige Single Page Finanzapplikationen basierend in HTML5 und JavaScript. Sie arbeiten am gesamten Software-Entwicklungsprozess der hochperformanten Applikationen mit.  Hierbei sind Sie von der Analyse über das Design bis hin zur erfolgreichen Umsetzung verantwortlich. Der Einsatz von aktuellen Technologien und Frameworks im Rahmen des Entwicklungsprozesses runden Ihren Tätigkeitsbereich ab.

Ihre Voraussetzungen:

Als IdealkandidatIn bringen Sie eine solide Ausbildung in der Softwareentwicklung (HTL, TU, FH) mit und verfügen über sehr gute HTML5 und JavaScript Kenntnisse. Darüber hinaus bringen Sie Erfahrung im Umgang mit C# oder ähnlichen objektorientierten Sprachen (Java, Smalltalk etc.) mit. Zusätzlich verfügen Sie über fundierte Kenntnisse mit Frameworks zur Erstellung von Single Page Applications.

Persönlich zeichnen Sie sich durch Ihre ausgeprägte Team- sowie Integrationsfähigkeit aus. Ein freundliches Auftreten und Spaß an der Arbeit sind Ihnen eigen. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse setzen wir voraus.

Unser Angebot:

Es erwartet Sie ein eigenverantwortliches und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem motivierten und engagierten Team. Ihr Gehalt beträgt auf Basis einer Vollzeitanstellung mindestens 36.000,– brutto p.a. mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.
Nutzen Sie bitte die Möglichkeit der Online-Bewerbung.

Im Sinne des GBG wenden wir uns an Damen und Herren gleichermaßen.

Kontakt:

Hillebrand Personalberatung
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Technical Lead Software Development (m/w)

Südlich von Wien

Zum Unternehmen:

Unser Mandant ist ein erfolgreiches, stark wachsendes Unternehmen. Zur Verstärkung des Teams sind wir auf der Suche nach einer kompetenten Führungspersönlichkeit.

Ihre Aufgaben:

In dieser herausfordernden Tätigkeit sind Sie für die Leitung eines Entwicklerteams in der Größe von 2-6 Personen zuständig. Dabei übernehmen Sie die Verantwortung über den gesamten Entwicklungsprozess, von der Anforderungsanalyse über Planung, Design, Konzeption bis hin zur Implementierung. Darüber hinaus sind Sie für Durchführung von technischen Analysen sowie die Mitgestaltung der firmenweiten Software Architektur verantwortlich und kontrollieren die korrekte Umsetzung der Vorgaben. Aktive Mitarbeit bei der Projektplanung & -durchführung im SCRUM Prozess runden Ihren Tätigkeitsbereich ab.

Ihre Voraussetzungen:

Als IdealkandidatIn bringen Sie eine abgeschlossene technische Ausbildung im IT-Bereich (zumindest HTL-Niveau) und mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit. Darüber hinaus verfügen Sie über sehr gute Kenntnisse in C# und .Net Frameworks sowie ein Grundverständnis von Datenbanken. Persönlich überzeugen Sie durch ein professionelles Auftreten, Eigenverantwortung, Moderationsfähigkeit, hohe soziale Kompetenz und Lösungs- bzw. Kundenorientierung. Ein sehr ausgeprägtes Schnittstellendenken, sowohl technisch als auch organisatorisch und großes Interesse an qualitätssichernden Maßnahmen im SW Bereich (z.B.: Unit Testing, CI, Code Review,…) zeichnen Sie aus. Zudem besitzen Sie ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (zumindest Level B2) setzen wir voraus.

Unser Angebot:

Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit interessanten und technologisch herausfordernden Projekten innerhalb eines jungen, innovativen Teams mit offener Kommunikationskultur. Ein bedarfsgerechtes Weiterbildungsangebot sowie flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitregelung werden Ihnen ebenfalls geboten. Hinzu kommen eine ausgezeichnete Kantine (auch vegetarisch) und Parkmöglichkeiten direkt am Arbeitsplatz. Für diese Position ist ein Mindestgehalt von € 49.000,– brutto pro Jahr vorgesehen. Bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung.

Nutzen Sie bitte die Möglichkeit der Online-Bewerbung.

Im Sinne des GBG wenden wir uns an Damen und Herren gleichermaßen.

Kontakt:

Hillebrand Personalberatung
Schönbrunner Str. 55/8
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Purchase to Pay Manager – Elektronische Rechnungsprüfung (m/w)

Wien

Zum Unternehmen:

Unser Klient ist ein erfolgreicher, international tätiger Industriekonzern. Zur weiteren Unterstützung des Konzern IT Teams sind wir auf der Suche nach einer kommunikativen und hoch motivierten Persönlichkeit.

Ihre Aufgaben:

In dieser herausfordernden Position arbeiten Sie bei der Durchführung von internationalen Projekten im Bereich der firmeneigenen IT-Lösung zur automatisierten Eingangsrechnungsverarbeitung mit. Sie verantworten die Integration der Anwendung in SAP Financials und halten selbständig AnwenderInnenschulungen ab. Die Durchführung des Second-Level-Supports und die Dokumentation der Geschäftsprozesse zählen ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet und runden Ihr Portfolio ab.

Ihre Voraussetzungen:

Als IdealkandidatIn verfügen Sie über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK), eine buchhalterische Ausbildung und/oder eine einschlägige Berufserfahrung. Sie verfügen über fundierte Kenntnisse der Prozess im Bereich Rechnungsprüfung und weisen außerdem sehr gute Kenntnisse in der Rechnungsprüfung der SAP-Module FI/MM vor. Einen klaren Vorteil stellen Business Workflow und Key-User Erfahrung für Sie dar. Sie zeichnen sich zudem durch Ihr technisches Interesse aus und bringen im Idealfall auch Programmiersprachenkenntnisse mit.

Persönlich überzeugen Sie durch Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und durch Ihr interkulturelles Verständnis. Darüber hinaus besitzen Sie ein sehr hohes Maß an Selbstorganisation. Eigeninitiative und Umsetzungsorientierung runden Ihr Profil ab. Sehr gute Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft (ca. 25%) setzen wir voraus.

Unser Angebot:

Es erwarten Sie ein attraktiver Arbeitsplatz in einem dynamischen Team sowie ausgezeichnete Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten eines international agierenden Konzerns.

Für diese Position ist ein Mindestgehalt von mindestens € 2.500,– monatlich vorgesehen. Bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung. Nutzen Sie bitte die Möglichkeit der Online-Bewerbung.

Im Sinne des GBG wenden wir uns an Damen und Herren gleichermaßen.

Kontakt:

Hillebrand Personalberatung
Schönbrunner Str. 55/8
A – 1050 Wien
Tel. : +43 (1) 595 50 51
Fax.: +43 (1) 595 50 51 99


   
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Junior Consultant Data Warehousing (w/m)

Wien

Zum Unternehmen:

Unser Mandant ist ein erfolgreiches und renommiertes Beratungsunternehmen. Zur Verstärkung des Teams suchen wir im Bereich Data Warehousing/ Performance Management eine hoch motivierte und lernbereite Persönlichkeit.

Ihre Aufgaben:

In dieser herausfordernden Position sind Sie für die Implementierung von Data Warehouse Lösungen zuständig. Das betrifft Backend- (ETL und Datenbank/ Cube) sowie Frontend-seitige (Reporting und Planung) Lösungen. Ebenso arbeiten Sie in allen Phasen von Performance Management Projekten mit. Dazu gehören Analyse und betriebswirtschaftliche sowie technische Konzeption, Modellierung, technische Umsetzung und Rollout. Abschließend unterstützen Sie auch die Vorbereitung und Durchführung von Schulungen in diesem Bereich.

Ihre Voraussetzungen:

Als IdealkandidatIn verfügen Sie über ein abgeschlossenes Studium aus dem IT-Bereich und bringen ausgezeichnete Kenntnisse in IT und Datenbanken mit. Eine strukturierte Arbeitsweise, analytisches und vernetztes Denken zählen Sie zu Ihren Stärken. Darüber hinaus bringen Sie erste relevante Berufserfahrung mit. Ebenso bringen Sie ausgeprägte Teamfähigkeit, hohe Einsatzbereitschaft und soziale Kompetenzen mit ausgeprägter Kundenorientierung mit. Sehr gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift sind für Sie selbstverständlich.

Unser Angebot:

Es erwartet Sie ein eigenverantwortliches und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem motivierten und engagierten Team. Darüber hinaus bieten sich Ihnen hervorragende fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten in einem jungen und dynamischen Umfeld.
Ihr Gehalt beträgt mindestens € 32.000,– brutto p.a. mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.
Nutzen Sie bitte die Möglichkeit der Online-Bewerbung.

Im Sinne des GBG wenden wir uns an Damen und Herren gleichermaßen.

Kontakt:

Hillebrand Personalberatung
Schönbrunner Str. 55/8
A – 1050 Wien
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Consultant BI / Performance Management (w/m)

Wien

Zum Unternehmen:

Unser Mandant ist ein erfolgreiches und renommiertes Beratungsunternehmen. Zur Verstärkung des Teams suchen wir im Bereich Performance Management eine hoch motivierte und lernbereite Persönlichkeit.

Ihre Aufgaben:

In dieser herausfordernden Position sind Sie für die Implementierung von BI/Performance Management Lösungen zuständig. Das Aufgabengebiet umfasst die Mitarbeit in allen Projektphasen. Dazu gehören Analyse und betriebswirtschaftliche sowie technische Konzeption, Modellierung, technische Umsetzung und Rollout. Abschließend unterstützen Sie auch die Vorbereitung und Durchführung von Schulungen in diesem Bereich.

Ihre Voraussetzungen:

Als IdealkandidatIn verfügen Sie über ein abgeschlossenes Studium, vorzugsweise aus dem betriebswirtschaftlichen oder dem IT-Bereich. Neben Ihrem umfangreichen Wissen in den Bereichen Controlling und Rechnungswesen, verfügen Sie über sehr gute SQL- und ausgezeichnete EXCEL-Kenntnisse. Darüber hinaus haben Sie mind. 2 Jahre Berufserfahrung in der BI-Beratung oder in einer vergleichbaren internen Position gesammelt. Sie bringen ausgesprochene Teamfähigkeit, hohe Einsatzbereitschaft und soziale Kompetenzen mit ausgeprägter Kundenorientierung mit. Sehr gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift sind für Sie selbstverständlich.

Unser Angebot:

Es erwartet Sie ein eigenverantwortliches und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem motivierten und engagierten Team. Darüber hinaus bieten sich Ihnen hervorragende fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten in einem jungen und dynamischen Umfeld.
Ihr Gehalt beträgt mindestens € 35.000,– brutto p.a. mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.
Nutzen Sie bitte die Möglichkeit der Online-Bewerbung.

Im Sinne des GBG wenden wir uns an Damen und Herren gleichermaßen.

Kontakt:

Hillebrand Personalberatung
Schönbrunner Str. 55/8
A – 1050 Wien
Tel. : +43 (1) 595 50 51
Fax.: +43 (1) 595 50 51 99


   
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SAP Logistik Inhouse Consultant/ Schwerpunkt MM (m/w)

Wien

Zum Unternehmen:

Unser Klient ist ein erfolgreicher, international tätiger Industriekonzern. Zur weiteren Unterstützung des SAP Teams sind wir auf der Suche nach einer kommunikativen und hoch motivierten Persönlichkeit für die Corporate IT.

Ihre Aufgaben:

In dieser herausfordernden Position sind Sie für die Durchführung internationaler Roll-Out-Projekte sowie die Betreuung und funktionale Weiterentwicklung des konzernweit verwendeten SAP MM Moduls verantwortlich. Ebenso konzipieren und realisieren Sie Fachprojekte, dabei übernehmen Sie die Verantwortung über Teilprojekte bzw. die Projektleitung selbst. Serviceierung der operativen Landesgesellschaften im Daily Business sowie die Durchführung von Schulungen (auch in Englisch) runden Ihr Aufgabengebiet ab.

Ihre Voraussetzungen:

Als IdealkandidatIn verfügen Sie über ein erfolgreich abgeschlossenes technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium sowie sehr gute Kenntnisse im SAP Modul MM. Sie konnten bereits zwischen 3 und 5 Jahren einschlägige Implementierungserfahrung als Consultant oder in einer vergleichbaren Tätigkeit sammeln. Ebenso konnten Sie sich Integrationswissen in das Rechnungswesen aneignen. Darüber hinaus stellen ABAP-Kenntnisse und Erfahrungen in den Modulen PP und SD einen großen Vorteil für Sie dar.
Persönlich zeichnen Sie sich durch hohe Kundenorientierung, Eigeninitiative sowie Serviceorientierung aus. Es macht Ihnen Spaß, gemeinsam mit KollegInnen komplexe Aufgaben und Projekte voranzutreiben. Darüber hinaus zählen Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit zu Ihren Stärken. Sehr gute Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft (ca. 20%) setzen wir voraus.

Unser Angebot:

Es erwartet Sie ein attraktiver Arbeitsplatz in einem dynamischen Team sowie Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten eines international agierenden Konzerns. Für diese Position ist ein Bruttojahresgehalt von mindestens € 40.600,– vorgesehen. Bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung.
Nutzen Sie bitte die Möglichkeit der Online-Bewerbung.

Im Sinne des GBG wenden wir uns an Damen und Herren gleichermaßen.

Kontakt:

Hillebrand Personalberatung
Schönbrunner Str. 55/8
A – 1050 Wien
Tel. : +43 (1) 595 50 51
Fax.: +43 (1) 595 50 51 99


   
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Software Tester (m/w)

Südlich von Wien

Zum Unternehmen:

Unser Mandant ist ein erfolgreiches, international tätiges Unternehmen. Zur Verstärkung des dynamischen Teams suchen wir eine kompetente und engagierte Persönlichkeit.

Ihre Aufgaben:

In dieser spannenden Position sind Sie für die Qualitätssicherung des Produkt-Portfolios in den Bereichen Internet, Terminals und mobile Clients verantwortlich. Sie stehen in enger Zusammenarbeit mit Entwicklern, Projektleitern und internen Kunden und übernehmen die Analyse von Anforderungsdokumenten. Das Testmanagement sowie die Anwendung von geeigneten Testmethoden und –Werkzeugen zählen ebenso zu Ihren Aufgaben wie das systematische Ermitteln und die Erstellung und Durchführung von Testfällen. Sie übernehmen die Ermittlung und Bereitstellung von wichtigen Testdaten sowie die Testautomatisierung auf Basis von Kosten und Nutzen. Die Evaluierung der Testergebnisse, regelmäßiges Reporting über den Teststatus sowie Fehleranalyse, -reproduktion, -dokumentation und –tracking runden Ihr Tätigkeitsprofil ab.

Ihre Voraussetzungen:

Als IdealkandidatIn verfügen sie über eine abgeschlossene IT-Ausbildung. Sie weisen bereits mehrjährige Berufserfahrung im Softwaretesten (Black Box, Grey Box) sowie Datenbankkenntnisse (MS SQL Server) vor und konnten bereits Erfahrung in der systematischen Eingrenzung von Fehlerquellen und Kenntnissen in der strukturierten Dokumentation von Testfällen und Ergebnissen sammeln. Vorzugsweise haben Sie bereits Erfahrungen im agilen Umfeld und mit Test Tools gesammelt und können eine Zertifizierung als ISTQB Certified Tester sowie Kenntnisse im .Net-Bereich nachweisen. Persönlich überzeugen Sie durch Ihr eigenverantwortliche und zielorientierte Art sowie Ihr gutes Zeitmanagement und die Fähigkeit Prioritäten zu setzten. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. Level B2) setzen wir voraus.

Unser Angebot:

Es erwarten Sie spannende Projekte in einem jungen dynamischen Team und ein bedarfsgerechtes Weiterbildungsangebot. Für diese Position ist ein Bruttojahresgehalt von mindestens € 38.000,- vorgesehen. Je nach Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.
Nutzen Sie bitte die Möglichkeit der Online-Bewerbung.

Im Sinne des GBG wenden wir uns an Damen und Herren gleichermaßen.

Kontakt:

Hillebrand Personalberatung
Schönbrunner Str. 55/8
A – 1050 Wien
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Fax.: +43 (1) 595 50 51 99


   
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SW-Entwickler C# / Statistik (m/w)

Südlich von Wien

Zum Unternehmen:

Unser Kunde ist ein stark expandierendes Unternehmen. Für den Standort südlich von Wien sind wir zur Verstärkung des Entwicklerteams auf der Suche nach einer innovativen und kompetenten Persönlichkeit.

Ihre Aufgaben:

In dieser herausfordernden Tätigkeit arbeiten Sie eigenverantwortlich im Bereich Analyse, Design und Implementierung. Sie entwickeln qualitativ hochwertige Software basierend auf aktuellen Design Patterns. Darüber hinaus übernehmen Sie die Entwicklung von Analysen und Algorithmen für die Beschreibung und Vorhersage eines abgeschlossenen Systems aufbauend auf existierenden Daten. Des Weiteren sind Sie für die Implementierung funktionaler Erweiterungen unter Berücksichtigung von nichtfunktionalen Anforderungen (Wartbarkeit, Erweiterbarkeit, Skalierbarkeit, Performance etc.) zuständig. Die Fehlersuche auf Problem- und Incident-Ebene, das Erstellen von Dokumentationen sowie die aktive Mitarbeit bei der Sprintplanung und der Durchführung im SCRUM Prozess runden Ihr Tätigkeitsportfolio ab.

Ihre Voraussetzungen:

Als IdealkandidatIn verfügen Sie über ausgezeichnete mathematische Kenntnisse im Bereich Statistik (z. B. abgeschlossenes Studium im Bereich technischer Mathematik bzw. Informatik). Sie bringen Erfahrung im Umgang mit C# oder ähnlichen objektorientierten Sprachen (Java, Smalltalk etc.) mit. Des Weiteren stellen Erfahrungen im Bereich Software Design Patterns für Sie einen Vorteil dar.
Persönlich überzeugen Sie durch Ihr ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein sowie Ihre Genauigkeit. Sehr gute Deutsch- (mind. Level B2) und Englischkenntnisse, sowie eine hohe Lernbereitschaft gelten als Voraussetzung.

Unser Angebot:

Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit innerhalb eines jungen und dynamischen Teams, sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitregelung. Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das Mindestgehalt für diese Position € 40.000 brutto/Jahr (Basis 40 Stunden/Woche) beträgt. Je nach Qualifikation und Erfahrung besteht jedoch die Bereitschaft zur Überzahlung.
Nutzen Sie bitte die Möglichkeit der Online-Bewerbung.

Im Sinne des GBG wenden wir uns an Damen und Herren gleichermaßen.

Kontakt:

Hillebrand Personalberatung
Schönbrunner Str. 55/8
A – 1050 Wien
Tel. : +43 (1) 595 50 51
Fax.: +43 (1) 595 50 51 99


   
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C# Software Entwickler (m/w)

Südlich von Wien

Zum Unternehmen:

Unser Mandant ist ein erfolgreiches, stark wachsendes Unternehmen. Zur Verstärkung des Teams sind wir auf der Suche nach einer motivierten Persönlichkeit.

Ihre Aufgaben:

In dieser herausfordernden Tätigkeit entwickeln Sie qualitativ hochwertige Software basierend auf aktuellen Design Patterns und übernehmen die selbständige Applikationsentwicklung im Team, sowie die Umsetzung der Architekturvorgaben. Darüber hinaus sind für die Implementierung funktionaler Erweiterungen unter nichtfunktionalen Anforderungen (Wartbarkeit, Erweiterbarkeit, Skalierbarkeit, Performance etc.) zuständig. Hierfür arbeiten Sie eng mit dem Application/Network Engineering zusammen, um gemeinsam einen erfolgreichen Rollout und Betrieb gewährleisten zu können. Außerdem stehen Sie in Interaktion mit den Bereichen Requirement Engineering und Analyse und sind für die Fehlersuche auf Problem- und Incidentebene verantwortlich. Aktive Mitarbeit bei der Sprintplanung und Durchführung im SCRUM Prozess rundet Ihren Tätigkeitsbereich ab.

Ihre Voraussetzungen:

Als IdealkandidatIn bringen Sie eine solide Ausbildung in der Softwareentwicklung mit. Darüber hinaus bringen Sie Erfahrung im Umgang mit C# oder ähnlichen objektorientierten Sprachen (Java, Smalltalk etc.) mit. Des Weiteren stellen Erfahrungen im Bereich Software Design Patterns für Sie einen klaren Vorteil dar.
Persönlich überzeugen Sie durch Ihr ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein sowie Ihre Genauigkeit. Zudem besitzen Sie Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit. Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. Level B2), sowie eine hohe Lernbereitschaft setzen wir voraus.

Unser Angebot:

Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit innerhalb eines jungen und dynamischen Teams sowie hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das Jahresbruttogehalt mind. € 40.000,– beträgt (basierend auf 40 Stunden/Woche). Je nach Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.
Nutzen Sie bitte die Möglichkeit der Online-Bewerbung.

Im Sinne des GBG wenden wir uns an Damen und Herren gleichermaßen.

Kontakt:

Hillebrand Personalberatung
Schönbrunner Str. 55/8
A – 1050 Wien
Tel. : +43 (1) 595 50 51
Fax.: +43 (1) 595 50 51 99


   
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Junior Consultant Requirements Engineering (m/w)

Wien

Zum Unternehmen:

Unser Klient ist einer der führenden europäischen Anbieter von Dienstleistungen im Bereich Management Consulting und Software-Qualitätsmanagement. Zur Erweiterung des erfahrenen Teams der Sparte Management-Consulting suchen wir eine dynamische und hoch motivierte Persönlichkeit.

Ihre Aufgaben:

In dieser verantwortungsvollen Position beraten Sie unsere Kunden vorwiegend im Bereich Versicherungen bei organisatorischen und IT-technischen Problemstellungen, begleiten diese bei der Umsetzung und tragen so wesentlich zur Steigerung der Effizienz und Effektivität der Organisation bei. In einer Schnittstellenfunktion zwischen dem jeweiligen Fachbereich und der Softwareentwicklung sind Sie für die Optimierung und Modellierung von Geschäftsprozessen, die Anforderungsanalyse, die Spezifikation und das Software Design zuständig.

Ihre Voraussetzungen:

Als IdealkandidatIn verfügen Sie über ein erfolgreich absolviertes Studium (WU, TU oder FH) und haben bereits erste Berufserfahrung im Bereich Design und Konzeption von IT-Applikationen gesammelt. Erfahrungen aus der Versicherungsbranche sowie im Projektmanagement stellen einen großen Vorteil für Sie dar. Persönlich überzeugen Sie mit Ihrem umfassenden Verständnis sowohl für Geschäftsprozesse als auch für Anwendungssysteme. Ausgeprägte Kommunikationskompetenzen, sehr gutes Auftreten, hohe soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und Engagement zählen zu Ihren Stärken. Ausgezeichnete Englischkenntnisse und hohe Reisebereitschaft gelten als Voraussetzung.

Unser Angebot:

Wir bieten Ihnen ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem hoch motivierten Team, Entwicklungsmöglichkeiten in internationalen Projekten und ein hervorragendes Ausbildungs- und Weiterbildungsprogramm.
Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position € 30.800,– beträgt. Die attraktiven Vergütungspakete unseres Kunden orientieren sich jedoch an aktuellen Marktgehältern sowie Qualifikation und Erfahrung und liegen daher deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, nutzen Sie bitte die Möglichkeit der Online-Bewerbung.

Im Sinne des GBG wenden wir uns an Damen und Herren gleichermaßen.

Kontakt:

Hillebrand Personalberatung
Schönbrunner Str. 55/8
A – 1050 Wien
Tel. : +43 (1) 595 50 51
Fax.: +43 (1) 595 50 51 99


   
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Junior IT Consultant (m/w)

Wien

Zum Unternehmen:

Unser Kunde ist einer der führenden europäischen Anbieter von Dienstleistungen im Bereich Management Consulting. Zur Erweiterung des erfahrenen Teams suchen wir eine engagierte und dynamische Persönlichkeit.

Ihre Aufgaben:

In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie in internationalen Projekten im Bereich Versicherungen die umfassende Beratung der Kunden bei organisatorischen und IT-technischen Problemstellungen. Neben der Optimierung und Modellierung von Geschäftsprozessen fallen die Anforderungsanalyse, die Spezifikation und das Software Design in Ihr Tätigkeitsfeld. Sie fungieren hierbei als Schnittstelle zwischen dem jeweiligen Fachbereich und der Softwareentwicklung.

Ihre Voraussetzungen:

Als IdealkandidatIn verfügen Sie über ein erfolgreich absolviertes Studium (WU, TU oder FH) aus dem IT-Bereich (Wirtschaftsinformatik, Business Informatics, Informatik o.Ä.). Know How aus der Versicherungsbranche oder erste Erfahrungen in der IT  Beratung stellen einen Vorteil dar. Persönlich überzeugen Sie mit Ihrem umfassenden Verständnis sowohl für Geschäftsprozesse als auch für Anwendungssysteme. Ausgeprägte Kommunikationskompetenzen, sehr gutes Auftreten, hohe soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und Engagement zählen zu Ihren Stärken. Sehr gute Englischkenntnisse und hohe Reisebereitschaft gelten als Voraussetzung.

Unser Angebot:

Wir bieten Ihnen ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem  hoch motivierten Team, Entwicklungs-möglichkeiten in internationalen Projekten und ein hervorragendes Ausbildungs- und Weiterbildungsprogramm.

Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position € 30.800,– beträgt. Die attraktiven Vergütungspakete unseres Kunden orientieren sich jedoch an aktuellen Marktgehältern sowie Qualifikation und Erfahrung und liegen daher deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt.
Nutzen Sie bitte die Möglichkeit der Online-Bewerbung.

Im Sinne des GBG wenden wir uns an Damen und Herren gleichermaßen.

Kontakt:

Hillebrand Personalberatung
Schönbrunner Str. 55/8
A – 1050 Wien
Tel. : +43 (1) 595 50 51
Fax.: +43 (1) 595 50 51 99


   
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Consultant Organisation-IT (m/w)

Wien

Zum Unternehmen:

Unser Kunde ist einer der führenden europäischen Anbieter von Dienstleistungen im Bereich Management Consulting. Zur Erweiterung des erfahrenen Teams suchen wir eine dynamische und hoch motivierte Persönlichkeit.

Ihre Aufgaben:

In dieser verantwortungsvollen Position beraten Sie unsere Kunden vorwiegend im Bereich Versicherungen bei organisatorischen und IT-technischen Problemstellungen. Sie sind hierbei für die Begleitung der erfolgreichen Umsetzung verantwortlich und tragen so wesentlich zur Steigerung der Effizienz und Effektivität von komplexen Organisation bei. In einer Schnittstellenfunktion zwischen dem jeweiligen Fachbereich und der Softwareentwicklung sind Sie für die Optimierung und Modellierung von Geschäftsprozessen, die Anforderungsanalyse, die Spezifikation und das Software Design zuständig.

Ihre Voraussetzungen:

Als IdealkandidatIn verfügen Sie über ein erfolgreich absolviertes Studium (WU, TU oder FH) und haben zumindest zwei Jahre Berufserfahrung in der IT Beratung oder bei der Mitarbeit von IT Projekten. Erfahrungen aus der Versicherungsbranche sowie im Projektmanagement stellen einen Vorteil für Sie dar. Persönlich überzeugen Sie mit Ihrem umfassenden Verständnis sowohl für Geschäftsprozesse als auch für Anwendungssysteme. Ausgeprägte Kommunikations-kompetenzen, sehr gutes Auftreten, hohe soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und Engagement zählen zu Ihren Stärken. Ausgezeichnete Englischkenntnisse und hohe Reisebereitschaft gelten als Voraussetzung.

Unser Angebot:

Wir bieten Ihnen ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem  hoch motivierten Team, Entwicklungsmöglichkeiten in internationalen Projekten und ein hervorragendes Ausbildungs- und Weiterbildungsprogramm.

Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position € 42.000,– beträgt. Die attraktiven Vergütungspakete unseres Kunden orientieren sich jedoch an aktuellen Marktgehältern sowie Qualifikation und Erfahrung und liegen daher deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt.
Nutzen Sie bitte die Möglichkeit der Online-Bewerbung.

Im Sinne des GBG wenden wir uns an Damen und Herren gleichermaßen.

Kontakt:

Hillebrand Personalberatung
Schönbrunner Str. 55/8
A – 1050 Wien
Tel. : +43 (1) 595 50 51
Fax.: +43 (1) 595 50 51 99


   
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Java Senior Developer (m/w)

Wien

Zum Unternehmen:

Unser Mandant ist ein erfolgreiches, innovatives Technologieunternehmen mit Sitz in Wien. Zur Verstärkung des Entwicklerteams sind wir auf der
Suche nach einer engagierten und kreativen Persönlichkeit.

Ihre Aufgaben:

In dieser herausfordernden Position sind Sie für die interne Entwicklung umfangreicher Java- Anwendungen verantwortlich. Sie arbeiten am gesamten Software-Entwicklungsprozess der unternehmensinternen Applikationen (von der Analyse über das Design bis hin zur Umsetzung) mit. Ebenfalls zu Ihren Aufgaben zählen die Durchführung von Softwaretests und die Dokumentation neuer Funktionen. Die Unterstützung des 3rd-Level-Support rundet Ihren Aufgabenbereich ab.

Ihre Voraussetzungen:

Als Idealkandidat verfügen Sie über eine abgeschlossene IT-orientierte Ausbildung (z.B. HTL, Bakkalaureat). Sie bringen Fähigkeiten auf Niveau einer/s Senior-Programmierer/in mit mehrjähriger Erfahrung mit. Darüber hinaus verfügen Sie über fundiertes Wissen im Bereich der Programmiersprachen Java und PHP. Sie weisen sehr gute Kenntnisse im Java Framework (J2EE, Hibernate, Spring), sowie in HTML, XML, CSS, Javascript, JQuery und Bootstrap vor. Grundlegende Datenbankkenntnisse (z. B. SQL, DB-Modellierung, MySQL und Postgres) vervollständigen Ihr fachliches Profil. Persönlich zeichnen Sie sich durch Ihre ausgeprägte Team- sowie Integrationsfähigkeit aus. Ein freundliches Auftreten und Spaß an der Arbeit sind Ihnen eigen. Ausgezeichnete Deutsch- und gute Englischkenntnisse setzen wir voraus.

Unser Angebot:

Es erwartet Sie eine interessante Tätigkeit mit guten Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem motivierten Team und bestes Betriebsklima. Für diese Position ist ein monatliches Mindestgehalt von brutto € 2.059,– vorgesehen. Je nach Qualifikation und Erfahrung ist natürlich die Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung gegeben.
Nutzen Sie bitte die Möglichkeit der Online-Bewerbung.

Im Sinne des GBG wenden wir uns an Damen und Herren gleichermaßen.

Kontakt:

Hillebrand Personalberatung
Schönbrunner Str. 55/8
A – 1050 Wien
Tel. : +43 (1) 595 50 51
Fax.: +43 (1) 595 50 51 99


   
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Senior Consultant Consolidation (m/w)

Frankfurt/Düsseldorf

Zum Unternehmen:

Für unseren Mandanten, einem weltweit führenden Anbieter für Unternehmenssoftware, suchen wir zum ehestmöglichen Eintritt Verstärkung für das Consolidation Consulting Team.

Ihre Aufgaben:

In dieser spannenden Position übernehmen Sie nach einer Einschulungsphase, in der Sie die von unserem Kunden entwickelte Software für Planung und legale Konsolidierung kennenlernen, die Beratung der Kunden bezüglich Performance Management – Lösungen mit dem Schwerpunkt Konsolidierung. Sie arbeiten an der Implementierung von maßgeschneiderten Software-Anwendungen zur Rationalisierung und Steigerung der Transparenz des Konsolidierungsprozesses mit und bearbeiten in weiterer Folge eigenständig Projekte.

Ihre Voraussetzungen:

Sie haben eine fundierte wirtschaftliche Ausbildung (Universität, FH oder Vergleichbares) und konnten diese durch einschlägige Berufserfahrung im Beratungsumfeld, der Wirtschaftsprüfung bzw. Steuerberatung oder in einer entsprechenden Position im Kundenumfeld vertiefen. Idealerweise haben Sie dabei Ihre Kenntnisse von Konsolidierungswerkzeugen wie Infor, Lucanet, Hyperion, Winterheller oder IDL gefestigt. Ihr erworbenes Know-how hinsichtlich HGB, IFRS und US GAAP wollen Sie weiter ausbauen und mit Kenntnissen unterschiedlicher Branchen anreichern. Das MS-Office Paket (besonders Excel) beherrschen Sie ausgezeichnet. Persönlich zeichnen Sie sich durch Kommunikationsstärke, Durchsetzungskraft und sehr hohe Reisebereitschaft aus. Ausgezeichnete Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse setzen wir voraus.

Unser Angebot:

Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle Tätigkeit in Zusammenarbeit mit einem hochmotivierten und dynamischen Team, sowie die Chance unter attraktiven Rahmenbedingungen in einem internationalen Unternehmen an hochinteressanten und fordernden Projekten mitzuwirken. Es wird Ihnen ein marktkonformes Gehalt entsprechend Ihrer Qualifikation angeboten.
Nutzen Sie bitte die Möglichkeit der Online-Bewerbung.

Im Sinne des GBG wenden wir uns an Damen und Herren gleichermaßen.

Kontakt:

Hillebrand Personalberatung
Schönbrunner Str. 55/8
A – 1050 Wien
Tel. : +43 (1) 595 50 51
Fax.: +43 (1) 595 50 51 99


   
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(Junior) SAP Security & Compliance Consultant (m/w)

Wien / Linz

Zum Unternehmen:

Unser Kunde ist ein erfolgreiches Beratungs- und Softwareunternehmen im Bereich SAP Security und Compliance. Zur Verstärkung des Teams suchen wir ab sofort eine motivierte Persönlichkeit für die Standorte Wien oder Linz.

Ihre Aufgaben:

In dieser spannenden Position übernehmen Sie die Umsetzung von SAP Beratungsprojekten im Bereich Security und Compliance und arbeiten an der Weiterentwicklung des Produktportfolios mit. Im Zuge dessen erstellen Sie fachliche, inhaltliche und formale Reviews von ERP-Systemen und Konzepten bzw. Richtlinien. Darüber hinaus umfasst Ihr Aufgabengebiet auch das Aufzeigen von Verbesserungspotenzialen und deren Umsetzung auf Basis von Ihren Analysen. Abrundend bringen Sie sich auch in der Weiterentwicklung des Produktportfolios ein.

Ihre Voraussetzungen:

Als Idealkandidat weisen Sie eine technische/ wirtschaftliche Ausbildung vor (Universität/ FH im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik, IT-Security oder vergleichbares) und bringen mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit. Analytisches Denken, sowie die Fähigkeit, neue Herausforderungen rasch zu erfassen und zielführende Lösungsansätze aufzuzeigen zeichnen Sie persönlich ebenso aus wie Ihre Teamfähigkeit.
Hohe Kundenorientierung, selbstständiges Handeln und kompetentes Auftreten sind dabei für Sie selbstverständlich Darüber hinaus rundet technische Affinität im Bereich IT-Security (SAP / Non-SAP) Ihr Profil ab. Gute Englischkenntnisse, sowie die Bereitschaft zu Flexibilität und Reisebereitschaft setzen wir voraus.

Unser Angebot:

Wir bieten Ihnen ein herausforderndes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem erfolgreichen Unternehmen.
Neben individuellen Ausbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten erwartet Sie ein exzellentes Team von Experten und ein Umfeld, in dem Sie Ihre Potenziale entfalten und weiterentwickeln können. Für diese Position ist ein Mindestgehalt von € 2.800,– brutto / Monat vorgesehen. Je nach Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung.
Nutzen Sie bitte die Möglichkeit der Online-Bewerbung.

Im Sinne des GBG wenden wir uns an Damen und Herren gleichermaßen.

Kontakt:

Kontakt:
Hillebrand Personalberatung
Schönbrunner Str. 55/8
A – 1050 Wien
Tel. : +43 (1) 595 50 51
Fax.: +43 (1) 595 50 51 99


   
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