Ihr Traumjob wartet auf Sie

Hier finden Sie die aktuellen Stellenausschreibungen unserer Kundinnen und Kunden. Klicken Sie sich einfach durch. Und wenn Sie etwas interessiert, zögern Sie nicht uns zu schreiben.


SAP Security & Compliance Senior Consultant (m/w)

Wien oder Linz

Zum Unternehmen:

Unser Kunde ist ein erfolgreiches Beratungs- und Softwareunternehmen im Bereich SAP Security und Compliance. Zur Verstärkung des Teams suchen wir ab sofort eine motivierte Persönlichkeit für die Standorte Wien oder Linz.

Ihre Aufgaben:

In dieser spannenden Position übernehmen Sie die Umsetzung von SAP Beratungsprojekten im Bereich Security und Compliance und arbeiten an der Weiterentwicklung des Produktportfolios mit. Im Zuge dessen erstellen Sie fachliche, inhaltliche und formale Reviews von ERP-Systemen und Konzepten bzw. Richtlinien. Darüber hinaus umfasst Ihr Aufgabengebiet auch das Aufzeigen von Verbesserungspotenzialen und deren Umsetzung auf Basis von Ihren Analysen. Abrundend unterstützen Sie das Team beim Ausbau und der Entwicklung bestehender und neuer Kunden.

Ihre Voraussetzungen:

Als IdealkandidatIn weisen Sie ein abgeschlossenes Studium (Universität/ FH im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik, IT-Security oder vergleichbares) vor. Sie bringen mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich IT-Security, IT-Prüfung, prüfungsnahe Beratung oder Management- & Risikoberatung (SAP/NON-SAP) mit. Darüber hinaus stellen Kenntnisse im Bereich ITIL/Prince 2/COBIT einen Vorteil für Sie dar. Persönlich überzeugen Sie mit analytischem Denken sowie der Fähigkeit, neue Herausforderungen rasch zu erfassen und zielführende Lösungsansätze aufzuzeigen. Teamfähigkeit und hohe Kundenorientierung zeichnen Sie aus. Selbstständiges Handeln und kompetentes Auftreten sind dabei für Sie selbstverständlich. Gute Englischkenntnisse sowie die Bereitschaft zu Flexibilität und Reisebereitschaft setzen wir voraus.

Unser Angebot:

Wir bieten Ihnen ein herausforderndes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem erfolgreichen Unternehmen. Neben individuellen Ausbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten erwartet Sie ein exzellentes Team von Experten und ein Umfeld, in dem Sie Ihre Potenziale entfalten und weiterentwickeln können. Für diese Position ist ein Mindestgehalt von € 3.264,– brutto / Monat vor-gesehen. Je nach Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung.

Wenn wir Ihr Interesse für diese anspruchsvolle Position geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Nutzen Sie bitte die Möglichkeit der Online-Bewerbung!

Im Sinne des GBG wenden wir uns an Damen und Herren gleichermaßen.

Kontakt:

Hillebrand Personalberatung
Schönbrunner Str. 55/8
A – 1050 Wien
Tel. : +43 (1) 595 50 51
Fax.: +43 (1) 595 50 51 99


   
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SAP PP Inhouse Senior Consultant (m/w)

Wien

Zum Unternehmen:

Unser Mandant ist ein internationaler, erfolgreicher Produktionskonzern. Für die Corporate IT sind wir auf der Suche nach einer motivierten Persönlichkeit, um das bestehende Team zu verstärken.

Ihre Aufgaben:

In dieser herausfordernden Position sind Sie für die Durchführung internationaler Roll-Out-Projekte sowie die Betreuung und funktionale Weiterentwicklung des konzernweit verwendeten SAP PP Moduls verantwortlich. Ebenso konzipieren und realisieren Sie Fachprojekte. Servicierung der operativen Landesgesellschaften im Daily Business sowie die Durchführung von Schulungen (auch in Englisch) runden Ihr Aufgabengebiet ab.

Ihre Voraussetzungen:

Als IdealkandidatIn verfügen Sie über ein abgeschlossenes technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium und mind. 3-5 Jahre Berufserfahrung in Implementierungsprojekten als Consultant. Ebenfalls weisen Sie sehr gute Kenntnisse im Modul PP auf. Erfahrung in den Modulen SAP MM und SD stellen einen Vorteil für Sie dar. Persönlich zeichnen Sie sich durch hohe Kundenorientierung und Eigeninitiative aus. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft im Ausmaß von ca. 20% setzen wir voraus.

Unser Angebot:

Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet in einem dynamischen Umfeld. Darüber hinaus bieten sich Ihnen hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in einem international erfolgreichen Unternehmen. Für diese Position gilt ein Mindestgehalt von € 49.994,- brutto/Jahr. Bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung.
Wenn wir Ihr Interesse für diese anspruchsvolle Position geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Nutzen Sie bitte die Möglichkeit der Online-Bewerbung.

Im Sinne des GBG wenden wir uns an Damen und Herren gleichermaßen.

Kontakt:

Hillebrand Personalberatung
Schönbrunner Str. 55/8
A – 1050 Wien
Tel. : +43 (1) 595 50 51
Fax.: +43 (1) 595 50 51 99


   
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RisikomanagerIn

Raum Eisenstadt / Wr. Neustadt

Zum Unternehmen:

Unser Kunde ist eine renommierte Bank, die sich durch Ihre Kompetenz, Zuverlässigkeit und persönlichem Engagement auszeichnet. Zur Unterstützung unseres dynamischen Teams suchen wir eine loyale und engagierte Persönlichkeit im Bereich Risikomanagement.

Ihre Aufgaben:

In dieser herausfordernden Position sind Sie für die frühzeitige Erkennung und Kalkulierung von potentiellen Gefahren und Risiken verantwortlich und erarbeiten präventive Risikoszenarien. Dabei zählen die laufende Überwachung der Risiken sowie die Risikoanalyse zu Ihren Aufgaben. Die Prüfung und Beurteilung von Kreditanträgen fällt ebenso in Ihren Aufgabenbereich. Des Weiteren sind Sie für das Berichtswesen sowie für das Risikocontrolling zuständig. Die fachliche Beratung von Führungskräften und die Zusammenarbeit mit dem Controlling-Team runden Ihren Tätigkeitsbereich ab.

Ihre Voraussetzungen:

Wir wenden uns an Personen, die über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (FH oder Universität) verfügen und Expertenkenntnisse im Bereich Risikomanagement aufweisen. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position sind Voraussetzung. Kenntnisse betreffend bankspezifischer Regularien (Basel II und Basel III) stellen einen Vorteil für Sie dar. Persönlich überzeugen Sie mit hohem Engagement, ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten und Durchsetzungsstärke. Ihre Arbeitsweise bezeichnen Sie als analytisch und strukturiert. Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und absolute Loyalität zeichnen Sie aus. Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.

Unser Angebot:

Wir bieten Ihnen ein herausforderndes Aufgabengebiet mit ausgezeichneten Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld. Das Gehalt ist abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung, beträgt jedoch mindestens € 4.500,– brutto pro Monat. Wenn wir Ihr Interesse für diese anspruchsvolle Position geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Lebenslauf, Foto und Zeugnissen.

Nutzen Sie bitte die Möglichkeit der Online-Bewerbung.

Im Sinne des GBG wenden wir uns an Damen und Herren gleichermaßen.

Kontakt:

Hillebrand Personalberatung
Schönbrunner Str. 55/8
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Systems-Engineer (m/w)

Wien

Zum Unternehmen:

Unser Kunde ist ein erfolgreiches, österreichisches IT Dienstleistungsunternehmen. Zur Erweiterung des Teams suchen wir eine engagierte und kompetente Persönlichkeit. Es erwarten Sie spannende Einblicke in ein umfangreiches IT System, in dem Sie laufend neue Technologien kennenlernen werden und Fortschritt und Innovation immer groß geschrieben werden.

Ihre Aufgaben:

In dieser Position unterstützen Sie unser Team im täglichen Betrieb und stetigen Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur. Sie sind für die Analyse und Behebung von Userproblemen (First und Second Level Support) verantwortlich. Dazu gehört die Durchführung von Infrastruktur (Teil-) Projekten und die Erstellung von Systemdokumentationen. Darüber hinaus sind Sie für die Installation, Betrieb und Implementierung der Windows-System- und Applikationslandschaft zuständig. Weiters kümmern Sie sich um das Monitoring, Troubleshooting und Tuning von Servern, Systemen und Diensten und leisten Vor-Ort Support beim Kunden.

Ihre Voraussetzungen:

Als IdealkandidatIn besitzen Sie eine abgeschlossene technische Ausbildung und können bereits eine mehrjährige Berufserfahrung im Betrieb von Windows-Servern vorweisen. Sie besitzen umfangreiche Kenntnisse in Active Directory, Microsoft Office und Scripting. Kenntnisse in SCCM, SCOM, MS-SQL, HyperV Clusterlösungen, VMWare, Citrix, Backup (Veeam & Avamar) sind von Vorteil. Persönlich zeichnen Sie sich durch hohe Einsatzbereitschaft, Kundenorientierung und Teamfähigkeit aus. Eine eigenständige Arbeitsweise, Engagement und Verantwortungsbewusstsein zählen ebenso zu Ihren Stärken. Sehr gute Deutschkenntnisse setzen wir voraus.

Unser Angebot:

Es erwarten Sie spannende Einblicke in ein umfangreiches IT System, in dem Sie laufend neue Technologien kennenlernen werden. Darüber hinaus bieten sich Ihnen ein breites Aufgabengebiet mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen und aktive Gestaltungsmöglichkeiten. Sie arbeiten in einem hoch motivierten Team, mit flexiblen Arbeitszeiten und es bietet sich Ihnen ein vielschichtiges interessantes technisches Umfeld mit hochwertigen Komponenten. Der Besuch von Fortbildungen, bei Bedarf mit Zertifizierungsmöglickeit, wird geboten. Für diese Position ist ein Mindestgehalt von € 31.066,- brutto pro Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation und Erfahrung ist natürlich die Bereitschaft zur Überzahlung gegeben.

Wenn wir Ihr Interesse für diese anspruchsvolle Position geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Nutzen Sie bitte die Möglichkeit der Online-Bewerbung.

Im Sinne des GBG wenden wir uns an Damen und Herren gleichermaßen.

Kontakt:

Hillebrand Personalberatung
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Senior Consultant SAP PP/QM (w/m)

Wien

Zum Unternehmen:

Unser Mandant ist ein erfolgreiches und expandierendes IT Beratungshaus mit Branchenfokus auf internationale Industrie- und Handelsunternehmen. Zur Verstärkung des SAP- Beratungsteams suchen wir eine projekterfahren und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit.

Ihre Aufgaben:

In dieser herausfordernden Position übernehmen Sie die Beratung im Rahmen nationaler und internationaler Implementierungsprojekte und Roll-Out-Projekte.  Darüber hinaus sind Sie ebenso für SAP Machbarkeitsstudien und für die Unterstützung globaler SAP Blueprints zuständig. In Ihrer Rolle als Berater oder Teilprojektleiter sind Sie für die ganzheitliche Betreuung und Realisierung der Projekte (von der Konzeption bis zur Umsetzung) bei Großkonzernen zum Teil vor Ort zuständig. Darüber hinaus unterstützen Sie den Vertrieb durch Presalesaktivitäten.

Ihre Voraussetzungen:

Als IdealkandidatIn verfügen Sie über ein erfolgreich abgeschlossenes technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium sowie ausgezeichnete Kenntnisse in den SAP Modulen PP und/oder QM. Sie konnten bereits mehrjährige einschlägige SAP Implementierungserfahrung als Consultant / Senior Consultant / Projektleiter in einem Beratungsunternehmen oder als Inhouse Berater in einer IT-Abteilung eines Industriekonzerns sammeln. Zudem stellen gute ABAP Kenntnisse einen sehr großen Vorteil für Sie dar. Eine methodische und prozessorientierte Vorgehensweise und ausgeprägte analytische Fähigkeiten zählen ebenso zu Ihren Stärken wie Ihre hohe Dienstleistungsorientierung und besondere Kommunikationskompetenz. Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine ausgeprägte Reisebereitschaft (max. 50 %) runden Ihr Profil ab.

Unser Angebot:

Es erwarten Sie spannende internationale Projekte, sehr flache Hierarchien, viel Raum sowohl für Ihre persönliche Weiterentwicklung als auch für Eigenverantwortung und die Mitarbeit in einem erfahren Team von Experten. Ihr Gehalt beträgt mindestens € 56.000,– brutto p.a.. Das tatsächliche Gehalt richtet sich nach Ihrer Qualifikation und beruflichen Erfahrung und kann daher sehr deutlich darüber liegen.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Nutzen Sie bitte die Möglichkeit der Online-Bewerbung.

Im Sinne des GBG wenden wir uns an Damen und Herren gleichermaßen.

Kontakt:

Hillebrand Personalberatung
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(Senior) Consultant SAP FI/CO (w/m)

Wien

Zum Unternehmen:

Unser Mandant ist ein erfolgreiches und expandierendes IT Beratungshaus mit Branchenfokus auf internationale Industrie- und Handelsunternehmen. Zur Verstärkung des SAP- Beratungsteams suchen wir eine projekterfahren und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit.

Ihre Aufgaben:

In dieser herausfordernden Position übernehmen Sie die Beratung im Rahmen nationaler und internationaler Implementierungsprojekte und Roll-Out-Projekte.  Darüber hinaus sind Sie ebenso für SAP Machbarkeitsstudien und für die Unterstützung globaler SAP Blueprints zuständig. In Ihrer Rolle als Berater oder Teilprojektleiter sind Sie für die ganzheitliche Betreuung und Realisierung der Projekte (von der Konzeption bis zur Umsetzung) bei Großkonzernen zum Teil vor Ort zuständig. Darüber hinaus unterstützen Sie den Vertrieb durch Presalesaktivitäten.

Ihre Voraussetzungen:

Als IdealkandidatIn verfügen Sie über ein erfolgreich abgeschlossenes technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium sowie ausgezeichnete Kenntnisse in den SAP Modulen CO und FI. Sie konnten bereits mehrjährige einschlägige SAP Implementierungserfahrung als Consultant / Senior Consultant / Projektleiter in einem Beratungsunternehmen oder als Inhouse Berater einer IT-Abteilung eines Industriekonzerns sammeln. Zudem stellen ABAP Kenntnisse einen sehr großen Vorteil für Sie dar. Eine methodische und prozessorientierte Vorgehensweise und ausgeprägte analytische Fähigkeiten zählen ebenso zu Ihren Stärken wie Ihre hohe Dienstleistungsorientierung und besondere Kommunikationskompetenz. Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine ausgeprägte Reisebereitschaft (max. 50 %) runden Ihr Profil ab.

Unser Angebot:

Es erwarten Sie spannende internationale Projekte, sehr flache Hierarchien, viel Raum sowohl für Ihre persönliche Weiterentwicklung als auch für Eigenverantwortung und die Mitarbeit in einem erfahren Team von Experten. Ihr Gehalt beträgt mindestens € 40.000,– brutto p.a.. Das tatsächliche Gehalt richtet sich nach Ihrer Qualifikation und beruflichen Erfahrung und kann daher sehr deutlich darüber liegen. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Nutzen Sie bitte die Möglichkeit der Online-Bewerbung.

Im Sinne des GBG wenden wir uns an Damen und Herren gleichermaßen.

Kontakt:

Hillebrand Personalberatung
Schönbrunner Str. 55/8
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(Senior) Consultant SAP SD/MM (m/w)

Wien

Zum Unternehmen:

Unser Mandant ist ein erfolgreiches und expandierendes IT Beratungshaus mit Branchenfokus auf internationale Industrie- und Handelsunternehmen. Zur Verstärkung des SAP- Beratungsteams suchen wir eine projekterfahrene und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit.

Ihre Aufgaben:

In dieser herausfordernden Position übernehmen Sie die Beratung im Rahmen nationaler und internationaler Implementierungsprojekte und Roll-Out-Projekte.  Darüber hinaus sind Sie ebenso für SAP Machbarkeitsstudien und für die Unterstützung globaler SAP Blueprints zuständig. In Ihrer Rolle als Berater oder Teilprojektleiter sind Sie für die ganzheitliche Betreuung und Realisierung der Projekte (von der Konzeption bis zur Umsetzung) bei Großkonzernen zum Teil vor Ort zuständig. Darüber hinaus unterstützen Sie den Vertrieb durch Presalesaktivitäten.

Ihre Voraussetzungen:

Als IdealkandidatIn verfügen Sie über ein erfolgreich abgeschlossenes technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium sowie ausgezeichnete Kenntnisse in den SAP Modulen SD und / oder MM. Sie konnten bereits mehrjährige einschlägige SAP Implementierungserfahrung als Consultant / Senior Consultant / Projektleiter in einem Beratungsunternehmen oder als Inhouse Berater einer IT-Abteilung eines Industriekonzerns sammeln. Zudem stellen sehr gute ABAP-Kenntnisse und Erfahrung mit Variantenkonfiguration einen großen Vorteil für Sie dar. Eine methodische und prozessorientierte Vorgehensweise und ausgeprägte analytische Fähigkeiten zählen ebenso zu Ihren Stärken wie Ihre hohe Dienstleistungsorientierung und besondere Kommunikationskompetenz. Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine ausgeprägte Reisebereitschaft (max. 50 %) runden Ihr Profil ab.

Unser Angebot:

Es erwarten Sie spannende internationale Projekte, sehr flache Hierarchien, viel Raum sowohl für Ihre persönliche Weiterentwicklung als auch für Eigenverantwortung und die Mitarbeit in einem erfahren Team von Experten. Ihr Gehalt beträgt mindestens € 40.000,– brutto p.a.. Das tatsächliche Gehalt richtet sich nach Ihrer Qualifikation und beruflichen Erfahrung und kann daher sehr deutlich darüber liegen. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Nutzen Sie bitte die Möglichkeit der Online-Bewerbung.

Im Sinne des GBG wenden wir uns an Damen und Herren gleichermaßen.

Kontakt:

Hillebrand Personalberatung
Schönbrunner Str. 55/8
A – 1050 Wien
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Inhouse IT Consultant SAP SuccessFactors (m/w)

Raum Linz

Zum Unternehmen:

Unser Kunde ist ein großes, erfolgreiches Unternehmen. Zur Verstärkung für den Bereich IT suchen wir eine engagierte und kommunikative Persönlichkeit.

Ihre Aufgaben:

In dieser herausfordernden Position sind Sie sowohl für die Einführung von IT Projekten im Bereich SAP SuccessFactors als auch für die Umsetzung von Geschäftsprozessen in SuccessFactors, für die Bereiche Recruiting, Learning, Talent und Performance Management verantwortlich. Sie fungieren als Kommunikationsdrehschreibe zwischen externen Softwareimplementierungspartnern, internationalen HR Abteilungen sowie zu internen Infrastruktur- und Security Experten. Zu Ihren Aufgaben zählt auch das Verantworten des Release- und Test Managements. Das aktive Vorantreiben von Systemimplementierungen und selbständiges Lösen von komplexen Geschäftsanforderungen in der Software runden Ihr Tätigkeitsfeld ab.

Ihre Voraussetzungen:

Als IdealkandidatIn überzeugen Sie mit einem abgeschlossenen (wirtschaftsorientiertem) Studium, idealerweise mit IT Schwerpunkt. Sie konnten bereits Erfahrungen mit der Implementierung von SuccessFactors, in zumindest einem der Bereiche: Recruiting, Learning, Talent und Performance Management, sammeln. Sie weisen fundiertes Know-How im HR Bereich auf und verfügen über sehr hohe IT Affinität. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse setzen wir voraus.

Unser Angebot:

Es erwartet Sie ein vielseitiger und interessanter Aufgabenbereich in einem dynamischen Unternehmen. Ihnen bieten sich Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem sehr guten Betriebsklima. Neben einem attraktiven Gehaltspaket bietet unser Kunde regelmäßige Teambuilding Events. Für diese Position gilt ein Mindestgehalt von € 49.700,- brutto/Jahr. Bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung. Wenn wir Ihr Interesse für diese anspruchsvolle Position geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Nutzen Sie bitte die Möglichkeit der Online-Bewerbung.

Im Sinne des GBG wenden wir uns an Damen und Herren gleichermaßen.

Kontakt:

Hillebrand Personalberatung
Schönbrunner Str. 55/8
A – 1050 Wien
Tel. : +43 (1) 595 50 51
Fax.: +43 (1) 595 50 51 99


   
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SAP BW Inhouse Consultant (m/w)

Graz-Umgebung

Zum Unternehmen:

Unser Mandant ist ein großes, österreichisches Unternehmen. Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine kompetente und engagierte Persönlichkeit.

Ihre Aufgaben:

In dieser herausfordernden Position sind Sie für die laufende Betreuung, das Customizing und die Weiterentwicklung der vorhandenen SAP Lösung verantwortlich. Das Design und die Konzeption von Lösungen im SAP Umfeld zählen ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Des Weiteren unterstützen Sie die Fachbereiche bei der Umsetzung neuer Anforderungen. Die Mitarbeit im SAP Anwendersupport für den gesamten Konzern rundet Ihren breiten Tätigkeitsbereich ab.

Ihre Voraussetzungen:

Als IdealkandidatIn überzeugen Sie mit einer abgeschlossenen technischen Ausbildung (HTL, TU, FH) oder weisen eine vergleichbare Berufserfahrung auf. Sie konnten bereits mind. 2 Jahre Erfahrung in der SAP Logistik Beratung oder mind. 5 Jahre in einer vergleichbaren Funktion einer internen IT-Abteilung sammeln. Sie verfügen über fundierte SAP-Kenntnisse in mindestens einem Modul (BW, SD oder MM). Grundkenntnisse in ABAP stellen einen Vorteil für Sie dar.
Persönlich zeichnen Sie sich durch Ihre selbständige und zuverlässige Art sowie Ihre soziale Kompetenz aus. Ihre Arbeit erledigen Sie strukturiert, prozessorientiert und analytisch. Sie arbeiten sehr gerne im Team und sehen Ihre Kommunikationsfähigkeit als Ihre Stärke. Außerordentliche Einsatzbereitschaft, ausgezeichnete Deutschkenntnisse und geringe Reisebereitschaft runden Ihr Profil ab.

Unser Angebot:

Es erwartet Sie ein vielseitiger und interessanter Aufgabenbereich in einem dynamischen Unternehmen. Ihnen bieten sich Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem sehr guten Betriebsklima. Neben einem attraktiven Gehaltspaket bietet unser Kunde gesundheitsfördernde Maßnahmen sowie zahlreiche Mitarbeiterevents und-vergünstigungen. Diese Position ist mit einem Jahresbruttogehalt von € 45.000,- dotiert. Eine Überzahlung entsprechend der Erfahrung und Qualifikation ist angedacht.
Wenn wir Ihr Interesse für diese anspruchsvolle Position geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Nutzen Sie bitte die Möglichkeit der Online-Bewerbung.

Im Sinne des GBG wenden wir uns an Damen und Herren gleichermaßen.

Kontakt:

Hillebrand Personalberatung
Schönbrunner Str. 55/8
A – 1050 Wien
Tel. : +43 (1) 595 50 51
Fax.: +43 (1) 595 50 51 9


   
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SAP ABAP Entwickler (m/w)

Graz-Umgebung

Zum Unternehmen:

Unser Mandant ist ein großes, österreichisches Unternehmen. Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine kompetente und engagierte Persönlichkeit.

Ihre Aufgaben:

In dieser herausfordernden Position sind Sie für das Design, die Spezifikation und die Implementierung von technischen Lösungen im SAP Umfeld verantwortlich. Die Betreuung und Schnittstellenentwicklung zählen ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Des Weiteren analysieren und beheben Sie Fehler und sind in weiterer Folge für die Optimierung und Erweiterung der bestehenden Programmierungen zuständig. Sie unterstützen das Team im Berechtigungsmanagement und bei der Userverwaltung. Die Mitarbeit im SAP Anwendersupport rundet Ihren breiten Tätigkeitsbereich ab.

Ihre Voraussetzungen:

Als IdealkandidatIn überzeugen Sie mit einer abgeschlossenen technischen Ausbildung (HTL, TU, FH). Sie konnten bereits mind. 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung sammeln und verfügen über fundierte Kenntnisse in der SAP-Applikationsentwicklung (ABAP/4, ABAP-OO, Web Dynpro, ALE, RFCs). Java-Kenntnisse stellen einen Vorteil für Sie dar.
Persönlich zeichnen Sie sich durch Ihre selbständige und zuverlässige Art sowie Ihre außerordentliche Einsatzbereitschaft aus. Ihre Arbeit erledigen Sie strukturiert, prozessorientiert und analytisch. Sie überzeugen durch Qualitätsbewusstsein und hohe Motivation. Ausgezeichnete Deutschkenntnisse und geringe Reisebereitschaft runden Ihr Profil ab.

Unser Angebot:

Es erwartet Sie ein vielseitiger und interessanter Aufgabenbereich in einem dynamischen Unternehmen. Ihnen bieten sich Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem sehr guten Betriebsklima. Neben einem attraktiven Gehaltspaket bietet unser Kunde gesundheitsfördernde Maßnahmen sowie zahlreiche Mitarbeiterevents und-vergünstigungen. Diese Position ist mit einem Jahresbruttogehalt von € 41.000,- dotiert. Eine Überzahlung entsprechend der Erfahrung und Qualifikation ist angedacht.
Wenn wir Ihr Interesse für diese anspruchsvolle Position geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Nutzen Sie bitte die Möglichkeit der Online-Bewerbung.

Im Sinne des GBG wenden wir uns an Damen und Herren gleichermaßen.

Kontakt:

Hillebrand Personalberatung
Schönbrunner Str. 55/8
A – 1050 Wien
Tel. : +43 (1) 595 50 51
Fax.: +43 (1) 595 50 51 9


   
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SAP Basis Consultant – Schwerpunkt ABAP-Entwicklung (m/w)

Graz-Umgebung

Zum Unternehmen:

Unser Mandant ist ein großes, österreichisches Unternehmen. Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine kompetente und engagierte Persönlichkeit.

Ihre Aufgaben:

In dieser herausfordernden Position sind Sie für das Design, die Spezifikation und die Implementierung von technischen Lösungen im SAP Umfeld verantwortlich. Die Betreuung und Schnittstellenentwicklung zählen ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Des Weiteren analysieren und beheben Sie Fehler und sind in weiterer Folge für die Optimierung und Erweiterung der bestehenden Programmierungen zuständig. Sie unterstützen das Team im Berechtigungsmanagement und bei der Userverwaltung. Die Mitarbeit im SAP Anwendersupport rundet Ihren breiten Tätigkeitsbereich ab.

Ihre Voraussetzungen:

Als IdealkandidatIn überzeugen Sie mit einer abgeschlossenen technischen Ausbildung (HTL, TU, FH). Sie konnten bereits mind. 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung sammeln und verfügen über fundierte Kenntnisse in der SAP-Applikationsentwicklung (ABAP/4, ABAP-OO, Web Dynpro, ALE, RFCs). Java-Kenntnisse stellen einen Vorteil für Sie dar.
Persönlich zeichnen Sie sich durch Ihre selbständige und zuverlässige Art sowie Ihre außerordentliche Einsatzbereitschaft aus. Ihre Arbeit erledigen Sie strukturiert, prozessorientiert und analytisch. Sie überzeugen durch Qualitätsbewusstsein und hohe Motivation. Ausgezeichnete Deutschkenntnisse und geringe Reisebereitschaft runden Ihr Profil ab.

Unser Angebot:

Es erwartet Sie ein vielseitiger und interessanter Aufgabenbereich in einem dynamischen Unternehmen. Ihnen bieten sich Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem sehr guten Betriebsklima. Neben einem attraktiven Gehaltspaket bietet unser Kunde gesundheitsfördernde Maßnahmen sowie zahlreiche Mitarbeiterevents und-vergünstigungen. Diese Position ist mit einem Jahresbruttogehalt von € 41.000,- dotiert. Eine Überzahlung entsprechend der Erfahrung und Qualifikation ist angedacht.
Wenn wir Ihr Interesse für diese anspruchsvolle Position geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Nutzen Sie bitte die Möglichkeit der Online-Bewerbung.

Im Sinne des GBG wenden wir uns an Damen und Herren gleichermaßen.

Kontakt:

Hillebrand Personalberatung
Schönbrunner Str. 55/8
A – 1050 Wien
Tel. : +43 (1) 595 50 51
Fax.: +43 (1) 595 50 51 9


   
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(Junior) Consultant Performance Management / Data Warehousing (w/m)

Wien

Zum Unternehmen:

Unser Mandant ist ein erfolgreiches und renommiertes Beratungsunternehmen. Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine hoch motivierte und kommunikative Persönlichkeit.

Ihre Aufgaben:

Als Junior Consultant umfasst Ihr Aufgabengebiet die Mitarbeit bei Analyse und Konzeption, bei Design, Modellierung und technischer Umsetzung von Performance Management- und Datewarehouse-Lösungen. Dazu gehört die gemeinsame Produkt- und Themenentwicklung mit Senior Consultants. Die Mitarbeit bei internen Themen und Projekten runden Ihr breites Tätigkeitsfeld ab.

Als Consultant sind Sie (Teil-) ProjektleiterIn von Performance Management Projekten und arbeiten bei der Definition neuer Themenfelder mit. Darüber hinaus entwickeln Sie neue Produkte und Produktlinien und sind gemeinsam mit Ihrem Team die Schnittstelle zum Kunden. Die Unterstützung bei der Analyse, Design und Modellierung innerhalb der Projekte sowie deren technische Umsetzung runden Ihr verantwortungsvolles Aufgabengebiet ab.

Ihre Voraussetzungen:

Als IdealkandidatIn für die Junior Position verfügen Sie über eine technische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung (HTL, Studium) bzw. schließen diese in Kürze ab. Idealerweise konnten Sie bereits erste Erfahrung bei der Implementierung von Datenbanklösungen (MS SQL / MS Analysis Server) und in der Programmierung (mit Visual Basic, C++) sammeln.

Als Consultant überzeugen Sie mit einem abgeschlossenen Studium aus dem betriebswirtschaftlichen oder dem IT-Bereich. Neben Ihrem umfangreichen Wissen in den Bereichen Controlling und Rechnungswesen, verfügen Sie über sehr gute IT-Skills in BI, CPM und Data Warehousing. Darüber hinaus haben Sie mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Controlling, Performance Management, BI oder Data Warehousing gesammelt. Persönlich überzeugen Sie mit Ihrer entscheidungsstarken Art und hoher Kundenorientierung.

In beiden Fällen setzen wir ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse, Teamorientierung, eine proaktive Arbeitsweise und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit voraus.

Unser Angebot:

Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem dynamischen Team. Darüber hinaus bietet sich Ihnen ein sicherer Arbeitsplatz mit hervorragenden fachlichen und persönlichen Weiterbildungsmöglichkeiten. Ihr Gehalt als Junior beträgt mindestens € 30.000,- brutto p.a. als Consultant mindestens € 40.000,- brutto p.a. mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.

Wenn wir Ihr Interesse für diese anspruchsvolle Position geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Nutzen Sie bitte die Möglichkeit der Online-Bewerbung.

Im Sinne des GBG wenden wir uns an Damen und Herren gleichermaßen.

Kontakt:

Hillebrand Personalberatung
Schönbrunner Str. 55/8
A – 1050 Wien
Tel. : +43 (1) 595 50 51
Fax.: +43 (1) 595 50 51 99


   
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HTML5 / JavaScript EntwicklerIn (VZ oder TZ)

Wien

Zum Unternehmen:

Unser Kunde ist ein erfolgreiches, aufstrebendes und international agierendes Technologieunternehmen. Zur Verstärkung des Entwicklerteams suchen wir eine hoch motivierte Persönlichkeit.

Ihre Aufgaben:

In dieser herausfordernden Position entwickeln Sie hochwertige Single Page Finanzapplikationen basierend in HTML5 und JavaScript. Sie arbeiten am gesamten Software-Entwicklungsprozess der hochperformanten Applikationen mit.  Hierbei sind Sie von der Analyse über das Design bis hin zur erfolgreichen Umsetzung verantwortlich. Der Einsatz von aktuellen Technologien und Frameworks im Rahmen des Entwicklungsprozesses runden Ihren Tätigkeitsbereich ab.

Ihre Voraussetzungen:

Als IdealkandidatIn bringen Sie eine solide Ausbildung in der Softwareentwicklung (HTL, TU, FH) mit und verfügen über sehr gute HTML5 und JavaScript Kenntnisse. Darüber hinaus bringen Sie Erfahrung im Umgang mit C# oder ähnlichen objektorientierten Sprachen (Java, Smalltalk etc.) mit. Zusätzlich verfügen Sie über fundierte Kenntnisse mit Frameworks zur Erstellung von Single Page Applications.

Persönlich zeichnen Sie sich durch Ihre ausgeprägte Team- sowie Integrationsfähigkeit aus. Ein freundliches Auftreten und Spaß an der Arbeit sind Ihnen eigen. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse setzen wir voraus.

Unser Angebot:

Es erwartet Sie ein eigenverantwortliches und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem motivierten und engagierten Team. Ihr Gehalt beträgt auf Basis einer Vollzeitanstellung mindestens 36.000,– brutto p.a. mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.
Nutzen Sie bitte die Möglichkeit der Online-Bewerbung.

Im Sinne des GBG wenden wir uns an Damen und Herren gleichermaßen.

Kontakt:

Hillebrand Personalberatung
Schönbrunner Str. 55/8
A – 1050 Wien
Tel. : +43 (1) 595 50 51
Fax.: +43 (1) 595 50 51 99


   
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Software Entwickler C# (m/w)

Südlich von Wien

Zum Unternehmen:

Unser Kunde ist ein erfolgreiches, stark wachsendes Unternehmen. Zur Verstärkung des Teams sind wir auf der Suche nach einer motivierten Persönlichkeit.

Ihre Aufgaben:

In dieser herausfordernden Tätigkeit entwickeln Sie qualitativ hochwertige Software basierend auf aktuellen Design Patterns und übernehmen die selbständige Applikationsentwicklung im Team sowie die Umsetzung der Architekturvorgaben. Darüber hinaus sind für die Implementierung funktionaler Erweiterungen unter Berücksichtigung von funktionalen und nichtfunktionalen Anforderungen (Wartbarkeit, Erweiterbarkeit, Skalierbarkeit, Performance, etc.) zuständig. Hierfür arbeiten Sie eng mit dem Application/Network Engineering zusammen, um gemeinsam einen erfolgreichen Betrieb und Rollout der Produkte gewährleisten zu können. Fehlersuche auf Problem- und Incidentebene sowie aktive Mitarbeit bei der Sprintplanung und -durchführung im SCRUM Prozess runden Ihren Tätigkeitsbereich ab.

Ihre Voraussetzungen:

Als IdealkandidatIn bringen Sie eine solide Ausbildung in der Softwareentwicklung mit. Darüber hinaus haben Sie mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Umgang mit C# und dem Aufbau von CMS Systemen. Des Weiteren stellen Kenntnisse mit ähnlichen objektorientierten Sprachen wie Java, Smalltalk etc. sowie Erfahrungen mit Software Design Patterns einen klaren Vorteil für Sie dar.
Persönlich überzeugen Sie durch Ihr hohes Verantwortungsbewusstsein sowie Ihre Genauigkeit und Eigeninitiative. Zudem arbeiten Sie gerne im Team und sind kommunikativ. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. Level B2) setzen wir voraus.

Unser Angebot:

Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit innerhalb eines jungen und dynamischen Teams sowie hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitregelung.
Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das Jahresbruttogehalt mind. € 37.000,- beträgt. Eine entsprechende Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung ist vorgesehen.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Nutzen Sie bitte die Möglichkeit der Online-Bewerbung.

Im Sinne des GBG wenden wir uns an Damen und Herren gleichermaßen.

Kontakt:

Hillebrand Personalberatung
Schönbrunner Str. 55/8
A – 1050 Wien
Tel. : +43 (1) 595 50 51
Fax.: +43 (1) 595 50 51 99


   
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Software Tester (m/w)

Südlich von Wien

Zum Unternehmen:

Unser Mandant ist erfolgreiches, international tätiges Unternehmen. Zur Verstärkung des dynamischen Teams suchen wir eine kompetente und engagierte Persönlichkeit.

Ihre Aufgaben:

In dieser spannenden Position sind Sie für die Qualitätssicherung des Produkt-Portfolios in den Bereichen Internet, Terminals und mobile Clients verantwortlich. Sie stehen in enger Zusammenarbeit mit Entwicklern, Projektleitern und internen Kunden und übernehmen die Analyse von Anforderungsdokumenten. Das Testmanagement sowie die Anwendung von geeigneten Testmethoden und –werkzeugen zählen ebenso zu Ihren Aufgaben wie das systematische Ermitteln, die Erstellung und die Durchführung von Testfällen. Sie übernehmen die Ermittlung und Bereitstellung von wichtigen Testdaten sowie die Testautomatisierung auf Basis von Kosten und Nutzen. Die Evaluierung der Testergebnisse, regelmäßiges Reporting über den Teststatus sowie Fehleranalyse, -reproduktion, -dokumentation und -tracking runden Ihr Tätigkeitsprofil ab.

Ihre Voraussetzungen:

Als IdealkandidatIn verfügen sie über eine abgeschlossene IT-Ausbildung. Sie weisen bereits mehrjährige Berufserfahrung im Softwaretest (Black Box, Grey Box) sowie Datenbankkenntnisse (MS SQL Server) vor und konnten bereits Erfahrung in der systematischen Eingrenzung von Fehlerquellen und Kenntnisse in der strukturierten Dokumentation von Testfällen und Ergebnissen sammeln. Vorzugsweise haben Sie bereits im agilen Umfeld und mit Test Tools gearbeitet und können eine Zertifizierung als ISTQB Certified Tester sowie Kenntnisse im .NET-Bereich nachweisen. Kenntnisse im Visual Studio bzw. Team Foundation Server sind von Vorteil. Persönlich überzeugen Sie durch Ihre eigenverantwortliche und zielorientierte Art sowie Ihr gutes Zeitmanagement und die Fähigkeit Prioritäten zu setzen. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. Level B2) setzen wir voraus.

Unser Angebot:

Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit innerhalb eines jungen und dynamischen Teams sowie hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitregelung. Für diese Position ist ein Bruttojahresgehalt von mindestens € 38.000,- vorgesehen. Eine entsprechende Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung ist vorgesehen.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Nutzen Sie bitte die Möglichkeit der Online-Bewerbung.

Im Sinne des GBG wenden wir uns an Damen und Herren gleichermaßen.

Kontakt:

Hillebrand Personalberatung
Schönbrunner Str. 55/8
A – 1050 Wien
Tel. : +43 (1) 595 50 51
Fax.: +43 (1) 595 50 51 99


   
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Consultant Organisation-IT (m/w)

Wien

Zum Unternehmen:

Unser Kunde ist einer der führenden europäischen Anbieter von Dienstleistungen im Bereich Management Consulting. Zur Erweiterung des erfahrenen Teams suchen wir eine dynamische und hoch motivierte Persönlichkeit.

Ihre Aufgaben:

In dieser verantwortungsvollen Position beraten Sie unsere Kunden vorwiegend im Bereich Versicherungen bei organisatorischen und IT-technischen Problemstellungen. Sie sind hierbei für die Begleitung der erfolgreichen Umsetzung verantwortlich und tragen so wesentlich zur Steigerung der Effizienz und Effektivität von komplexen Organisation bei. In einer Schnittstellenfunktion zwischen dem jeweiligen Fachbereich und der Softwareentwicklung sind Sie für die Optimierung und Modellierung von Geschäftsprozessen, die Anforderungsanalyse, die Spezifikation und das Software Design zuständig.

Ihre Voraussetzungen:

Als IdealkandidatIn verfügen Sie über ein erfolgreich absolviertes Studium (WU, TU oder FH) und haben zumindest zwei Jahre Berufserfahrung in der IT Beratung oder bei der Mitarbeit von IT Projekten. Erfahrungen aus der Versicherungsbranche sowie im Projektmanagement stellen einen Vorteil für Sie dar. Persönlich überzeugen Sie mit Ihrem umfassenden Verständnis sowohl für Geschäftsprozesse als auch für Anwendungssysteme. Ausgeprägte Kommunikations-kompetenzen, sehr gutes Auftreten, hohe soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und Engagement zählen zu Ihren Stärken. Ausgezeichnete Englischkenntnisse und hohe Reisebereitschaft gelten als Voraussetzung.

Unser Angebot:

Wir bieten Ihnen ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem  hoch motivierten Team, Entwicklungs-möglichkeiten in internationalen Projekten und ein hervorragendes Ausbildungs- und Weiterbildungsprogramm.

Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position € 42.000,– beträgt. Die attraktiven Vergütungspakete unseres Kunden orientieren sich jedoch an aktuellen Marktgehältern sowie Qualifikation und Erfahrung und liegen daher deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt.
Nutzen Sie bitte die Möglichkeit der Online-Bewerbung.

Kontakt:

Hillebrand Personalberatung
Schönbrunner Str. 55/8
A – 1050 Wien
Tel. : +43 (1) 595 50 51
Fax.: +43 (1) 595 50 51 99


   
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Junior IT Consultant (m/w)

Wien

Zum Unternehmen:

Unser Kunde ist einer der führenden europäischen Anbieter von Dienstleistungen im Bereich Management Consulting. Zur Erweiterung des erfahrenen Teams suchen wir eine engagierte und dynamische Persönlichkeit.

Ihre Aufgaben:

In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie in internationalen Projekten im Bereich Versicherungen die umfassende Beratung der Kunden bei organisatorischen und IT-technischen Problemstellungen. Neben der Optimierung und Modellierung von Geschäftsprozessen fallen die Anforderungsanalyse, die Spezifikation und das Software Design in Ihr Tätigkeitsfeld. Sie fungieren hierbei als Schnittstelle zwischen dem jeweiligen Fachbereich und der Softwareentwicklung.

Ihre Voraussetzungen:

Als IdealkandidatIn verfügen Sie über ein erfolgreich absolviertes Studium (WU, TU oder FH) aus dem IT-Bereich (Wirtschaftsinformatik, Business Informatics, Informatik o.Ä.). Know How aus der Versicherungsbranche oder erste Erfahrungen in der IT  Beratung stellen einen Vorteil dar. Persönlich überzeugen Sie mit Ihrem umfassenden Verständnis sowohl für Geschäftsprozesse als auch für Anwendungssysteme. Ausgeprägte Kommunikationskompetenzen, sehr gutes Auftreten, hohe soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und Engagement zählen zu Ihren Stärken. Sehr gute Englischkenntnisse und hohe Reisebereitschaft gelten als Voraussetzung.

Unser Angebot:

Wir bieten Ihnen ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem  hoch motivierten Team, Entwicklungs-möglichkeiten in internationalen Projekten und ein hervorragendes Ausbildungs- und Weiterbildungsprogramm.

Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position € 30.800,– beträgt. Die attraktiven Vergütungspakete unseres Kunden orientieren sich jedoch an aktuellen Marktgehältern sowie Qualifikation und Erfahrung und liegen daher deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt.
Nutzen Sie bitte die Möglichkeit der Online-Bewerbung.

Im Sinne des GBG wenden wir uns an Damen und Herren gleichermaßen.

Kontakt:

Hillebrand Personalberatung
Schönbrunner Str. 55/8
A – 1050 Wien
Tel. : +43 (1) 595 50 51
Fax.: +43 (1) 595 50 51 99


   
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SAP CRM Inhouse Consultant (m/w)

Wien

Zum Unternehmen:

Unser Klient ist ein international tätiger und erfolgreicher Industriekonzern. Zur weiteren Unterstützung des SAP-Berater-Teams sind wir auf der Suche nach einer kommunikativen und hoch motivierten Persönlichkeit.

Ihre Aufgaben:

In dieser herausfordernden Position sind Sie für die Betreuung und funktionale Weiterentwicklung des konzernweit verwendeten SAP CRM Moduls verantwortlich. Sie arbeiten an internationalen Roll-Out-Projekten mit und konzipieren und realisieren Fachprojekte. Dabei übernehmen Sie die Verantwortung über Teilprojekte bzw. die Projektleitung selbst. Servicierung der operativen Landesgesellschaften im Daily Business sowie die Durchführung von Schulungen (auch in Englisch) runden Ihr Aufgabengebiet ab.

Ihre Voraussetzungen:

Als IdealkandidatIn verfügen Sie über eine erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, Uni, FH). Sie konnten sich bereits Kenntnisse von ABAP und Web-Technologien aneignen. Darüber hinaus stellen Erfahrungen im SAP Modul CRM einen großen Vorteil für Sie dar.
Persönlich zeichnen Sie sich durch hohe Kundenorientierung, Eigeninitiative sowie Serviceorientierung aus. Es macht Ihnen Spaß, gemeinsam mit KollegInnen komplexe Aufgaben und Projekte voranzutreiben. Darüber hinaus zählen Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit zu Ihren Stärken. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine Reisebereitschaft von ca. 20% setzen wir voraus.

Unser Angebot:

Es erwartet Sie ein attraktiver Arbeitsplatz in einem dynamischen Team sowie Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten eines international agierenden Konzerns. Für diese Position ist ein Bruttojahresgehalt von mindestens € 40.040,– vorgesehen. Bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung.
Wenn wir Ihr Interesse für diese Position geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Nutzen Sie bitte die Möglichkeit der Online-Bewerbung.

Im Sinne des GBG wenden wir uns an Damen und Herren gleichermaßen.

Kontakt:

Hillebrand Personalberatung
Schönbrunner Str. 55/8
A – 1050 Wien
Tel. : +43 (1) 595 50 51
Fax.: +43 (1) 595 50 51 99


   
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SAP Logistik Inhouse Consultant (m/w) Schwerpunkt MM

Wien

Zum Unternehmen:

Unser Klient ist ein erfolgreicher, international tätiger Industriekonzern. Zur weiteren Unterstützung des SAP Teams sind wir auf der Suche nach einer kommunikativen und hoch motivierten Persönlichkeit.

Ihre Aufgaben:

In dieser herausfordernden Position sind Sie für die Durchführung internationaler Roll-Out-Projekte sowie die Betreuung und funktionale Weiterentwicklung des konzernweit verwendeten SAP MM und SD Moduls verantwortlich. Ebenso konzipieren und realisieren Sie Fachprojekte, dabei übernehmen Sie die Verantwortung über Teilprojekte bzw. die Projektleitung selbst. Servicierung der operativen Landesgesellschaften im Daily Business sowie die Durchführung von Schulungen (auch in Englisch) runden Ihr Aufgabengebiet ab.

Ihre Voraussetzungen:

Als IdealkandidatIn verfügen Sie über ein erfolgreich abgeschlossenes technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium sowie sehr gute Kenntnisse im SAP Modul MM. Sie konnten bereits zwischen 3 und 5 Jahren einschlägige Implementierungserfahrung als Consultant oder in einer vergleichbaren Tätigkeit sammeln. Ebenso konnten Sie sich Integrationswissen in das Rechnungswesen aneignen. Darüber hinaus stellen ABAP-Kenntnisse und Erfahrungen in den Modulen PP und SD einen großen Vorteil für Sie dar.
Persönlich zeichnen Sie sich durch hohe Kundenorientierung, Eigeninitiative sowie Serviceorientierung aus. Es macht Ihnen Spaß, gemeinsam mit KollegInnen komplexe Aufgaben und Projekte voranzutreiben. Darüber hinaus zählen Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit zu Ihren Stärken. Sehr gute Englischkenntnisse sowie eine Reisebereitschaft von ca. 20% setzen wir voraus.

Unser Angebot:

Es erwartet Sie ein attraktiver Arbeitsplatz in einem dynamischen Team sowie Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten eines international agierenden Konzerns. Für diese Position ist ein Bruttojahresgehalt von mindestens € 40.040,– vorgesehen. Bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung.
Wenn wir Ihr Interesse für diese anspruchsvolle Position geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Nutzen Sie bitte die Möglichkeit der Online-Bewerbung.

Im Sinne des GBG wenden wir uns an Damen und Herren gleichermaßen.

Kontakt:

Hillebrand Personalberatung
Schönbrunner Str. 55/8
A – 1050 Wien
Tel. : +43 (1) 595 50 51
Fax.: +43 (1) 595 50 51 99


   
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SAP Hybris Senior Consultant (m/w)

Raum Linz

Zum Unternehmen:

Unser Kunde ist ein großes, erfolgreiches Unternehmen. Zur Verstärkung für den Bereich IT suchen wir eine engagierte und kommunikative Persönlichkeit.

Ihre Aufgaben:

In dieser herausfordernden Position konzeptionieren Sie optimale technische Lösungswege und sind für die laufende Optimierung der bestehenden SAP Hybris Implementierung verantwortlich. Sie führen Architekturreviews durch und leiten daraus resultierende Maßnahmen ab. Darüber hinaus sind Sie für die Konzipierung und Entwicklung von smarten, robusten und skalierbaren Lösungen, basierend auf Business Anforderungen und technischen Spezifikationen, verantwortlich. Die Koordinierung und Weiterentwicklung von Software- und Performancetests sowie die enge Zusammenarbeit mit dem Fachbereich und Entwicklungspartnern runden Ihr Tätigkeitsfeld ab.

Ihre Voraussetzungen:

Als IdealkandidatIn überzeugen Sie mit einem abgeschlossenen Studium (Universität, FH) mit technischem oder betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt oder entsprechender Berufsausbildung. Sie konnten bereits mehrjährige Berufserfahrung als SAP Hybris Consultant sammeln und haben idealerweise auch bereits Erfahrung im B2B Projektmanagement. Sie weisen fundierte SAP Hybris Kenntnisse auf. Programmkenntnisse in SolR-Search, SOAP-Schnittstellen, MSSQL und Dynatrace stellen einen Vorteil für Sie dar.

Persönlich zeichnen Sie sich durch Ihre analytische Denkweise und Ihr technisches Verständnis aus. Sie arbeiten gerne im Team und verfügen über eine ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit. Darüber hinaus haben Sie Freude am Lösen von technischen Herausforderungen und bezeichnen Ihre Arbeitsweise als lösungs- und prozessorientiert. Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse setzen wir voraus.

Unser Angebot:

Es erwartet Sie ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet sowie eine umfangreiche Einarbeitung in einem team- und mitarbeiterorientierten Umfeld mit ausgezeichneten Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Diese Position ist mit einem Gehalt von € 3.551,- brutto/Monat (für 38,5 Stunden/Woche) dotiert. Abhängig von Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.

Wenn wir Ihr Interesse für diese anspruchsvolle Position geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Lebenslauf, Foto und Zeugnissen. Nutzen Sie bitte die Möglichkeit der Online-Bewerbung.

Im Sinne des GBG wenden wir uns an Damen und Herren gleichermaßen.

Kontakt:

Hillebrand Personalberatung
Schönbrunner Str. 55/8
A – 1050 Wien
Tel. : +43 (1) 595 50 51
Fax.: +43 (1) 595 50 51 99t


   
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SAP FI Inhouse Senior Consultant (m/w)

Wien

Zum Unternehmen:

Unser Klient ist ein erfolgreicher, international tätiger Industriekonzern. Zur weiteren Unterstützung des SAP Teams sind wir auf der Suche nach einer kommunikativen und hoch motivierten Persönlichkeit.

Ihre Aufgaben:

In dieser herausfordernden Position sind Sie für die Durchführung internationaler Roll-Out-Projekte sowie die Betreuung und funktionale Weiterentwicklung des konzernweit verwendeten SAP FI Moduls verantwortlich. Ebenso konzipieren und realisieren Sie Fachprojekte. Sie fungieren als internationaler Support der Tochtergesellschaften sowie die Durchführung von Schulungen (auch in Englisch) runden Ihr Aufgabengebiet ab.

Ihre Voraussetzungen:

Wir wenden uns an Personen die mind. 3 Jahre Erfahrung im Consulting oder in einer Inhouse Position im Bereich SAP FI haben. Zudem stellen ein ausgeprägtes Prozessverständnis und gute ABAP Kenntnisse einen sehr großen Vorteil für Sie dar. Persönlich zeichnen Sie sich durch Ihre hohe Eigeninitiative, Ihr Engagement und Ihre Service- und Kundenorientierung aus. Sie sind in der Lage im Team komplexe Aufgaben und Projekte voranzutreiben und überzeugen durch Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, sowie eine gewisse Reisebereitschaft (ca. 20%) setzen wir voraus.

Unser Angebot:

Es erwartet Sie ein attraktiver Arbeitsplatz mit den besten Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten eines international agierenden Konzerns. Für diese Position ist ein Mindestgehalt von € 40.040,- brutto pro Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation und Erfahrung ist natürlich die Bereitschaft zur Überzahlung gegeben.

Wenn wir Ihr Interesse für diese anspruchsvolle Position geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Nutzen Sie bitte die Möglichkeit der Online-Bewerbung.

Im Sinne des GBG wenden wir uns an Damen und Herren gleichermaßen.

Kontakt:

Hillebrand Personalberatung
Schönbrunner Str. 55/8
A – 1050 Wien
Tel. : +43 (1) 595 50 51
Fax.: +43 (1) 595 50 51 99


   
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SAP CO Inhouse Senior Consultant (m/w)

Wien

Zum Unternehmen:

Unser Mandant ist ein internationaler, erfolgreicher Produktionskonzern. Für die Corporate IT sind wir auf der Suche nach einer motivierten Persönlichkeit, um das bestehende Team zu verstärken.

Ihre Aufgaben:

In dieser herausfordernden Position sind Sie für die Durchführung internationaler Roll-Out-Projekte sowie die Betreuung und funktionale Weiterentwicklung des konzernweit verwendeten SAP CO Moduls verantwortlich. Ebenso konzipieren und realisieren Sie Fachprojekte. Servicierung der operativen Landesgesellschaften im Daily Business sowie die Durchführung von Schulungen (auch in Englisch) runden Ihr Aufgabengebiet ab.

Ihre Voraussetzungen:

Als IdealkandidatIn verfügen Sie über ein abgeschlossenes technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium und mind. 3-5 Jahre Berufserfahrung in Implementierungsprojekten als Consultant. Ebenfalls weisen Sie sehr gute Kenntnisse im Modul CO auf und konnten mit diesen Implementierungsprojekte in Industrieunternehmen einführen. Erfahrung im Modul SAP FI stellt einen Vorteil für Sie dar. Persönlich zeichnen Sie sich durch hohe Kundenorientierung und Eigeninitiative aus. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft im Ausmaß von ca. 20% setzen wir voraus.

Unser Angebot:

Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet in einem dynamischen Umfeld. Darüber hinaus bieten sich Ihnen hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in einem international erfolgreichen Unternehmen. Für diese Position gilt ein Mindestgehalt von € 49.994,- brutto/Jahr. Bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung.
Wenn wir Ihr Interesse für diese anspruchsvolle Position geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Nutzen Sie bitte die Möglichkeit der Online-Bewerbung.

Im Sinne des GBG wenden wir uns an Damen und Herren gleichermaßen.

Kontakt:

Hillebrand Personalberatung
Schönbrunner Str. 55/8
A – 1050 Wien
Tel. : +43 (1) 595 50 51
Fax.: +43 (1) 595 50 51 99


   
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(Junior) Consultant Requirements Engineering (m/w)

Wien

Zum Unternehmen:

Unser Klient ist einer der führenden europäischen Anbieter von Dienstleistungen im Bereich Management Consulting und Software-Qualitätsmanagement. Zur Erweiterung des erfahrenen Teams der Sparte Management-Consulting suchen wir eine dynamische und hoch motivierte Persönlichkeit.

Ihre Aufgaben:

In dieser verantwortungsvollen Position beraten Sie unsere Kunden vorwiegend im Bereich Versicherungen bei organisatorischen und IT-technischen Problemstellungen, begleiten diese bei der Umsetzung und tragen so wesentlich zur Steigerung der Effizienz und Effektivität der Organisation bei. In einer Schnittstellenfunktion zwischen dem jeweiligen Fachbereich und der Softwareentwicklung sind Sie für die Optimierung und Modellierung von Geschäftsprozessen, die Anforderungsanalyse, die Spezifikation und das Software Design zuständig.

Ihre Voraussetzungen:

Als IdealkandidatIn verfügen Sie über ein erfolgreich absolviertes Studium (WU, TU oder FH) und haben bereits erste Berufserfahrung im Bereich Design und Konzeption von IT-Applikationen gesammelt. Erfahrungen aus der Versicherungsbranche sowie im Projektmanagement stellen einen großen Vorteil für Sie dar. Persönlich überzeugen Sie mit Ihrem umfassenden Verständnis sowohl für Geschäftsprozesse als auch für Anwendungssysteme. Ausgeprägte Kommunikationskompetenzen, sehr gutes Auftreten, hohe soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und Engagement zählen zu Ihren Stärken. Ausgezeichnete Englischkenntnisse und hohe Reisebereitschaft gelten als Voraussetzung.

Unser Angebot:

Wir bieten Ihnen ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem hoch motivierten Team, Entwicklungsmöglichkeiten in internationalen Projekten und ein hervorragendes Ausbildungs- und Weiterbildungsprogramm.
Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position € 30.800,– beträgt. Die attraktiven Vergütungspakete unseres Kunden orientieren sich jedoch an aktuellen Marktgehältern sowie Qualifikation und Erfahrung und liegen daher deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, nutzen Sie bitte die Möglichkeit der Online-Bewerbung.

Im Sinne des GBG wenden wir uns an Damen und Herren gleichermaßen.

Kontakt:

Hillebrand Personalberatung
Schönbrunner Str. 55/8
A – 1050 Wien
Tel. : +43 (1) 595 50 51
Fax.: +43 (1) 595 50 51 99


   
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SAP FI/CO Senior Consultant (m/w)

Wien / Linz

Zum Unternehmen:

Unser Mandant ist ein erfolgreiches und expandierendes SAP Beratungsunternehmen. Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine kompetente und kommunikative Persönlichkeit.

Ihre Aufgaben:

In dieser herausfordernden Position beraten Sie nationale und internationale Konzerne vor Ort bei anspruchsvollen Transformationsprojekten im ERP-Umfeld. Dabei analysieren Sie komplexe Systemlandschaften und erstellen Fachkonzepte sowohl zur Ermittlung von Optimierungspotenzialen als auch für die Harmonisierung von Geschäftsprozessen. Sie kontrollieren zum Teil auch in der Funktion als TeilprojektleiterIn die Zusammenführung und Trennung von ERP-Systemen. Es steht dabei die ganzheitliche Betreuung und Realisierung im Vordergrund. Die Unterstützung des Vertriebs durch Presalesaktivitäten rundet Ihr spannendes Tätigkeitsprofil ab.

Ihre Voraussetzungen:

Als IdealkandidatIn verfügen Sie über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informationstechnik oder Wirtschaftswissenschaften oder eine gleichwertige Berufsausbildung sowie sehr gute Kenntnisse in einem oder mehreren SAP Modulen. Sie bringen mindestens 5 Jahre Berufserfahrung aus einem ähnlichen Aufgabenbereich mit.
Persönliche zeichnen Sie sich durch Ihre selbständige Arbeitsweise, Ihre Problemlösungskompetenz, Ihr Organisationstalent und Ihre analytischen Fähigkeiten aus. Ebenso bringen Sie Teamgeist, Flexibilität und eine hohe Eigenmotivation mit. Sie sind sicher im Umgang mit Kunden und überzeugen durch interkulturelle Kompetenz. Hohe Reisebereitschaft (ca. 50%) sowie hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse setzen wir voraus.

Unser Angebot:

Es erwartet Sie eine vielfältige und herausfordernde Aufgabe in einem innovativen Umfeld. Ihnen bieten sich Entwicklungsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem kollegialen Umfeld mit flachen Hierarchien. Neben einem attraktiven Gehaltspaket und umfassenden Sozialleistungen bietet unser Kunde ein Firmenauto zur privaten Nutzung. Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position beträgt € 55.000,–  brutto / Jahr. Je nach Erfahrung und Qualifikation besteht die Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Nutzen Sie bitte die Möglichkeit der Online-Bewerbung.

Im Sinne des GBG wenden wir uns an Damen und Herren gleichermaßen.

Kontakt:

Hillebrand Personalberatung
Schönbrunner Str. 55/8
A – 1050 Wien
Tel. : +43 (1) 595 50 51
Fax.: +43 (1) 595 50 51 99


   
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Microsoft Dynamics AX Senior Entwickler (w/m)

Wien-Umgebung

Zum Unternehmen:

Unser Klient ist ein renommiertes Unternehmen im Bereich IT-Entwicklung und Beratung. Zum weiteren Ausbau des bestehenden Entwicklungs- und Beratungsteams suchen wir eine kompetente und engagierte Persönlichkeit.

Ihre Aufgaben:

In dieser herausfordernden Position sind Sie für die Entwicklung und Anpassung der Standardsoftware MS Dynamics AX anhand von Kundenanforderungen verantwortlich. Dazu gehört die selbständige Erarbeitung und Umsetzung von Anwendungskonzepten und Gesamtlösungen in enger Zusammenarbeit mit den internen Projektteams. Darüber hinaus sind Sie für die Qualitätskontrolle zuständig.

Ihre Voraussetzungen:

Als IdealkandidatIn besitzen Sie eine fundierte IT-Ausbildung und haben bereits mind. 5 Jahre Programmiererfahrung in AX gesammelt. Ihre MS Dynamics AX-Kenntnisse sind am neuesten Stand. Sie besitzen umfangreiche Kenntnisse von Datenbanken (MS SQL Server und/oder Oracle) und Programmiersprachen (.NET, C#, Java). Ebenso bringen Sie Erfahrungen in der Entwicklung von komplexen betriebswirtschaftlichen Softwareanwendungen mit. Persönlich zeichnen Sie sich durch hohes Qualitätsbewusstsein, Kundenorientierung und wirtschaftliches Denken aus. Eine eigenständige Arbeitsweise, Engagement und Verantwortungsbewusstsein zählen ebenso zu Ihren Stärken. Sehr gute Englischkenntnisse sowie die Bereitschaft zur Aus- und Weiterbildung setzen wir voraus.

Unser Angebot:

Es erwarten Sie ein eigenverantwortlicher und spannender Arbeitsbereich. Darüber hinaus bieten sich Ihnen gute persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen und aktive Gestaltungsmöglichkeiten. Ihr Gehalt ist abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung, beträgt jedoch mindestens € 3158,– brutto/Monat.

Wenn wir Ihr Interesse für diese anspruchsvolle Position geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Nutzen Sie bitte die Möglichkeit der Online-Bewerbung.

Im Sinne des GBG wenden wir uns an Damen und Herren gleichermaßen.

Kontakt:

Hillebrand Personalberatung
Schönbrunner Str. 55/8
A – 1050 Wien
Tel. : +43 (1) 595 50 51
Fax.: +43 (1) 595 50 51 99


   
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SAP Logistik Inhouse Consultant (m/w)

Graz-Umgebung

Zum Unternehmen:

Unser Mandant ist ein großes, österreichisches Unternehmen. Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine kompetente und engagierte Persönlichkeit.

Ihre Aufgaben:

In dieser herausfordernden Position sind Sie für die laufende Betreuung, das Customizing und die Weiterentwicklung der vorhandenen SAP Lösung verantwortlich. Das Design und die Konzeption von Lösungen im SAP Umfeld zählen ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Des Weiteren unterstützen Sie die Fachbereiche bei der Umsetzung neuer Anforderungen. Die Mitarbeit im SAP Anwendersupport für den gesamten Konzern rundet Ihren breiten Tätigkeitsbereich ab.

Ihre Voraussetzungen:

Als IdealkandidatIn überzeugen Sie mit einer abgeschlossenen technischen Ausbildung (HTL, TU, FH) oder weisen eine vergleichbare Berufserfahrung auf. Sie konnten bereits mind. 2 Jahre Erfahrung in der SAP Logistik Beratung oder mind. 5 Jahre in einer vergleichbaren Funktion einer internen IT-Abteilung sammeln. Sie verfügen über fundierte SAP-Kenntnisse in mindestens einem Modul (SD und MM). Grundkenntnisse in ABAP stellen einen Vorteil für Sie dar.
Persönlich zeichnen Sie sich durch Ihre selbständige und zuverlässige Art sowie Ihre soziale Kompetenz aus. Ihre Arbeit erledigen Sie strukturiert, prozessorientiert und analytisch. Sie arbeiten sehr gerne im Team und sehen Ihre Kommunikationsfähigkeit als Ihre Stärke. Außerordentliche Einsatzbereitschaft, ausgezeichnete Deutschkenntnisse und geringe Reisebereitschaft runden Ihr Profil ab.

Unser Angebot:

Es erwartet Sie ein vielseitiger und interessanter Aufgabenbereich in einem dynamischen Unternehmen. Ihnen bieten sich Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem sehr guten Betriebsklima. Neben einem attraktiven Gehaltspaket bietet unser Kunde gesundheitsfördernde Maßnahmen sowie zahlreiche Mitarbeiterevents und-vergünstigungen. Diese Position ist mit einem Jahresbruttogehalt von € 45.000,- dotiert. Eine Überzahlung entsprechend der Erfahrung und Qualifikation ist angedacht.
Wenn wir Ihr Interesse für diese anspruchsvolle Position geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Nutzen Sie bitte die Möglichkeit der Online-Bewerbung.

Im Sinne des GBG wenden wir uns an Damen und Herren gleichermaßen.

Kontakt:

Hillebrand Personalberatung
Schönbrunner Str. 55/8
A – 1050 Wien
Tel. : +43 (1) 595 50 51
Fax.: +43 (1) 595 50 51 9


   
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SAP Logistik Senior Consultant (m/w)

Wien / Linz

Zum Unternehmen:

Unser Mandant ist ein erfolgreiches und expandierendes Beratungsunternehmen. Zur Verstärkung des SAP Logistikteams suchen wir eine kompetente und kommunikative Persönlichkeit.

Ihre Aufgaben:

In dieser herausfordernden Position beraten Sie nationale und internationale Konzerne vor Ort bei anspruchsvollen Transformationsprojekten im ERP Umfeld. Dabei analysieren Sie komplexe Systemlandschaften und erstellen Fachkonzepte sowohl zur Ermittlung von Optimierungspotenzialen als auch für die Harmonisierung von Geschäftsprozessen. Sie kontrollieren zum Teil auch in der Funktion als TeilprojektleiterIn die Zusammenführung und Trennung von ERP Systemen. Es steht dabei die ganzheitliche Betreuung und Realisierung im Vordergrund. Die Unterstützung des Vertriebs durch Presalesaktivitäten rundet Ihr spannendes Tätigkeitsprofil ab.

Ihre Voraussetzungen:

Als IdealkandidatIn verfügen Sie über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informationstechnik oder Wirtschaftswissenschaften oder eine gleichwertige Berufsausbildung sowie sehr gute Kenntnisse in einem oder mehreren SAP Logistik Modulen. Sie bringen mindestens 5 Jahre Berufserfahrung aus einem ähnlichen Aufgabenbereich mit. ABAP Kenntnisse setzen wir voraus.
Persönliche zeichnen Sie sich durch Ihre selbständige Arbeitsweise, Ihre Problemlösungskompetenz und Ihre analytischen Fähigkeiten aus. Ebenso bringen Sie Teamgeist, Flexibilität und eine hohe Eigenmotivation mit. Sie sind sicher im Umgang mit Kunden und überzeugen durch interkulturelle Kompetenz. Hohe Reisebereitschaft (ca. 50%) sowie hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse setzen wir voraus.

Unser Angebot:

Es erwartet Sie eine vielfältige und herausfordernde Aufgabe in einem innovativen Umfeld. Ihnen bieten sich Entwicklungsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem kollegialen Umfeld mit flachen Hierarchien. Neben einem attraktiven Gehaltspaket und umfassenden Sozialleistungen bietet unser Kunde ein Firmenauto zur privaten Nutzung. Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position beträgt € 55.000,– brutto / Jahr. Je nach Erfahrung und Qualifikation besteht die Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Nutzen Sie bitte die Möglichkeit der Online-Bewerbung.

Im Sinne des GBG wenden wir uns an Damen und Herren gleichermaßen.

 

 

Kontakt:

Hillebrand Personalberatung
Schönbrunner Str. 55/8
A – 1050 Wien
Tel. : +43 (1) 595 50 51
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Assistant Store Manager (m/w)

Nördlich von Wien / St. Pölten / Raum Linz

Zum Unternehmen:

Unser Klient ist ein erfolgreicher, internationaler Handelskonzern. Zum weiteren Wachstum des Unternehmens in Österreich suchen wir eine erfahrene und sozial kompetente Persönlichkeit mit Teamführungspotential.

Ihre Aufgaben:

In dieser herausfordernden Position übernehmen Sie die Unterstützung der Filialleitung. Der Hauptfokus Ihrer Arbeit liegt darauf einen optimalen Beitrag zur Realisierung eines einheitlichen, attraktiven und sauberen Bildes der Filiale zu liefern und die Filialleitung zu unterstützen. Dabei nehmen Sie auch eine wichtige Rolle im Kontakt mit Kunden ein, um das gewünschte Niveau an Kundenzufriedenheit zu erzielen. Zu Ihrem Aufgabenfeld zählt die Erstellung der wöchentlichen Arbeitsstundenplanung und über Coaching und konstruktives Feedback aktiv die Verbesserung der Fähigkeiten von Mitarbeitern voran zu bringen. Darüber hinaus unterstützen Sie die Filialleitung aktiv bei der Durchführung von Verbesserungsprojekten- und Maßnahmen.

Ihre Voraussetzungen:

Wir wenden uns an Personen mit einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung auf Maturaniveau und adäquater Berufserfahrung aus dem Einzelhandel. Als IdealkandidatIn bringen Sie mehrjährige Berufserfahrung in der Assistenz der Leitung einer Filiale bzw. erste Führungserfahrung aus dem Einzelhandel mit und sind souverän im Umgang mit Kunden. Persönlich zeichnen Sie sich durch Ihre Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung aus. Sie arbeiten diszipliniert, ergebnisorientiert und kostenbewusst, sind dabei aber immer auch auf Teamwork bedacht. Sehr gute Deutschkenntnisse setzen wir voraus. Gute Englischkenntnisse sind vorteilhaft.

Unser Angebot:

Es erwartet Sie eine herausfordernde und verantwortungsvolle Leitungsposition in einem erfolgreichen Unternehmen mit einem ausgezeichneten Betriebsklima. Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das Gehalt für diese Position dem geltenden Kollektivvertrag Handel entspricht. Wenn wir Ihr Interesse für diese anspruchsvolle Position geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, inklusive Lebenslauf, Foto und Zeugnissen.

Nutzen Sie bitte die Möglichkeit der Online-Bewerbung.

Im Sinne des GBG wenden wir uns an Damen und Herren gleichermaßen.

Kontakt:

Hillebrand Personalberatung
Schönbrunner Str. 55/8
A – 1050 Wien
Tel. : +43 (1) 595 50 51
Fax.: +43 (1) 595 50 51 99


   
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AssistentIn Filialleitung

Nördlich von Wien / St. Pölten / Raum Linz

Zum Unternehmen:

Unser Klient ist ein erfolgreicher, internationaler Handelskonzern. Zum weiteren Wachstum des Unternehmens in Österreich suchen wir eine erfahrene und sozial kompetente Persönlichkeit mit Teamführungspotential.

Ihre Aufgaben:

In dieser herausfordernden Position übernehmen Sie die Unterstützung der Filialleitung. Der Hauptfokus Ihrer Arbeit liegt darauf einen optimalen Beitrag zur Realisierung eines einheitlichen, attraktiven und sauberen Bildes der Filiale zu liefern und die Filialleitung zu unterstützen. Dabei nehmen Sie auch eine wichtige Rolle im Kontakt mit Kunden ein, um das gewünschte Niveau an Kundenzufriedenheit zu erzielen. Zu Ihrem Aufgabenfeld zählt die Erstellung der wöchentlichen Arbeitsstundenplanung und über Coaching und konstruktives Feedback aktiv die Verbesserung der Fähigkeiten von Mitarbeitern voran zu bringen. Darüber hinaus unterstützen Sie die Filialleitung aktiv bei der Durchführung von Verbesserungsprojekten- und Maßnahmen.

Ihre Voraussetzungen:

Wir wenden uns an Personen mit einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung auf Maturaniveau und adäquater Berufserfahrung aus dem Einzelhandel. Als IdealkandidatIn bringen Sie mehrjährige Berufserfahrung in der Assistenz der Leitung einer Filiale bzw. erste Führungserfahrung aus dem Einzelhandel mit und sind souverän im Umgang mit Kunden. Persönlich zeichnen Sie sich durch Ihre Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung aus. Sie arbeiten diszipliniert, ergebnisorientiert und kostenbewusst, sind dabei aber immer auch auf Teamwork bedacht. Sehr gute Deutschkenntnisse setzen wir voraus. Gute Englischkenntnisse sind vorteilhaft.

Unser Angebot:

Es erwartet Sie eine herausfordernde und verantwortungsvolle Leitungsposition in einem erfolgreichen Unternehmen mit einem ausgezeichneten Betriebsklima. Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das Gehalt für diese Position dem geltenden Kollektivvertrag Handel entspricht.

Wenn wir Ihr Interesse für diese anspruchsvolle Position geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, inklusive Lebenslauf, Foto und Zeugnissen.

Nutzen Sie bitte die Möglichkeit der Online-Bewerbung.

Kontakt:

Hillebrand Personalberatung
Schönbrunner Str. 55/8
A – 1050 Wien
Tel. : +43 (1) 595 50 51
Fax.: +43 (1) 595 50 51 99


   
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Software Entwickler WPF (m/w)

Südlich von Wien

Zum Unternehmen:

Unser Kunde ist ein erfolgreiches, stark wachsendes Unternehmen. Zur Verstärkung des Teams sind wir auf der Suche nach einer motivierten Persönlichkeit.

Ihre Aufgaben:

In dieser herausfordernden Tätigkeit entwickeln Sie qualitativ hochwertige Software basierend auf aktuellen Design Patterns und übernehmen die selbständige Applikationsentwicklung im Team sowie die Umsetzung der Architekturvorgaben. Darüber hinaus sind für die Implementierung funktionaler Erweiterungen unter Berücksichtigung von funktionalen und nichtfunktionalen Anforderungen (Wartbarkeit, Erweiterbarkeit, Skalierbarkeit, Performance, etc.) zuständig. Hierfür arbeiten Sie eng mit dem Application/Network Engineering zusammen, um gemeinsam einen erfolgreichen Betrieb und Release der Produkte gewährleisten zu können. Aktive Mitarbeit bei der Sprintplanung und -durchführung im SCRUM Prozess runden Ihren Tätigkeitsbereich ab.

Ihre Voraussetzungen:

Als IdealkandidatIn bringen Sie eine solide Ausbildung in der Softwareentwicklung mit. Darüber hinaus haben Sie mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Umgang mit WPF als auch C# sowie in der Frontendentwicklung mit Schwerpunkt Usability. Des Weiteren stellen Kenntnisse mit aktuellen Technologien wie HTML5, Caliburn.Micro, IoC oder .Net 4.5 einen klaren Vorteil für Sie dar.
Persönlich überzeugen Sie durch Ihr hohes Verantwortungsbewusstsein sowie Ihre Genauigkeit und Eigeninitiative. Zudem arbeiten Sie gerne im Team und sind kommunikativ. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. Level B2) setzen wir voraus.

Unser Angebot:

Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit innerhalb eines jungen und dynamischen Teams sowie hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitregelung.
Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das Jahresbruttogehalt mind. € 37.000,- beträgt. Eine entsprechende Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung ist vorgesehen.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Nutzen Sie bitte die Möglichkeit der Online-Bewerbung.

Im Sinne des GBG wenden wir uns an Damen und Herren gleichermaßen.

Kontakt:

Hillebrand Personalberatung
Schönbrunner Str. 55/8
A – 1050 Wien
Tel. : +43 (1) 595 50 51
Fax.: +43 (1) 595 50 51 99


   
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