Ihr Traumjob wartet auf Sie

Hier finden Sie die aktuellen Stellenausschreibungen unserer Kundinnen und Kunden. Klicken Sie sich einfach durch. Und wenn Sie etwas interessiert, zögern Sie nicht uns zu schreiben.


Business Consultant (m/w/d)

Wien

Zum Unternehmen:

Unser Klient ist ein unabhängiges und erfolgreiches Unternehmen, das sich auf lösungsorientierte Dienstleistungen im IT- und Prozessbereich für Versicherungsunternehmen spezialisiert hat. Zur weiteren Unterstützung suchen wir eine motivierte und engagierte Persönlichkeit.

Ihre Aufgaben:

In dieser verantwortungsvollen Position arbeiten Sie in einem agilen Projektumfeld sowohl vor Ort beim Kunde als auch remote aus dem Homeoffice und unterstützen bei der Lösung prozessualer und IT-technischer Problemstellungen und begleiten diese von der Konzeption bis zum Test. In einer Schnittstellenfunktion zwischen dem jeweiligen Fachbereich und der Softwareentwicklung sind Sie für die Anforderungsanalyse, die Spezifikation und das Umsetzungsdesign definierter Anwendungskomponenten zuständig. Durch die Unterstützung im fachlichen Test tragen sie zur Qualitätssteigerung in den Umsetzungsprojekten bei.

Ihre Voraussetzungen:

Als IdealkandidatIn verfügen Sie über eine abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, TU oder vergleichbares Studium) und bringen erste Erfahrungen in Konzeption und Einführung von IT-Applikationen mit. Berufserfahrung aus der Consultingbranche, Erfahrung in agilen Projekten und Kenntnisse über Versicherungsprozesse stellen einen großen Vorteil dar. Eine strukturierte Arbeitsweise, analytisches und vernetztes Denken, sehr gutes Selbstmanagement und ausgezeichnetes Auftreten zählen Sie zu Ihren Stärken. Ebenso bringen Sie ausgeprägte Teamfähigkeit, hohe Einsatzbereitschaft und soziale Kompetenzen sowie Kundenorientierung mit. Hohe Reisebereitschaft und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus.

Unser Angebot:

Es erwartet Sie ein eigenverantwortliches und sehr abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem jungen und dynamischen Team und ein sehr freundschaftliches und wertschätzendes Umfeld. Neben hervorragender Weiterbildungsmöglichkeiten bietet Ihnen unser Klient unter anderem die Möglichkeit zu Home Office, Coaching durch erfahrene Kollegen sowie Entwicklungsmöglichkeiten zum Projekt- oder Teamleiter.

Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position 45.000,- brutto p.a. beträgt. Die attraktiven Vergütungspakete unseres Kunden orientieren sich jedoch an aktuellen Marktgehältern und liegen je nach Erfahrung auch deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt.

Nutzen Sie bitte die Möglichkeit der Online- Bewerbung.

Kontakt:

Hillebrand Personalberatung
Schönbrunner Str. 55/8
A – 1050 Wien
Tel. : +43 (1) 595 50 51


   
    E-Mail     Drucken

SAP Consultant Governance, Risk & Compliance (m/w/d)

Wien oder Linz

Zum Unternehmen:

Unser Kunde ist ein erfolgreiches Beratungs- und Softwareunternehmen im Bereich SAP Security und Compliance Management. Zur Verstärkung des Teams suchen wir ab sofort eine kompetente und engagierte Persönlichkeit.

Ihre Aufgaben:

In dieser spannenden Position sind Sie für die Durchführung von Risikoanalysen und intelligenter Prozessoptimierungen von SAP Systemen sowie die Erstellung und Umsetzung von SAP Security-Konzepten (für SAP ECC bzw. S/4 HANA) bei Kunden verantwortlich. Die Abwicklung von SAP Security & Compliance Beratungsprojekten auch rund um das Thema digitale Compliance- Prozesse gehört ebenso zu Ihren Hauptaufgaben wie das erstellen fachlicher, inhaltlicher und formaler Reviews von ERP Systemen / Prozessen. Die Mitarbeit an der Weiterentwicklung des Produktportfolios bzw. das Aufzeigen von Verbesserungspotentialen beim Kunden auf Basis von Analysen rundet Ihr Aufgabengebiet ab.

Ihre Voraussetzungen:

Als Idealkandidat weisen Sie fundierte Berufserfahrung als SAP Berater im Bereich Security & Compliance vor. Entsprechende SAP Erfahrung ist klar von Vorteil aber keine Voraussetzung. Sie bringen Kenntnisse auf dem Gebiet IT-Prüfungen / IT-Audits mit. Persönlich überzeugen Sie mit hoher Kundenorientierung sowie der Fähigkeit, neue Situationen rasch zu erfassen und zielführende Lösungsansätze aufzuzeigen. Gute Englisch- sowie sichere Deutschkenntnisse und Reisebereitschaft (max. 25%) setzen wir voraus.

Unser Angebot:

Unser Kunde bietet die Mitarbeit in spannenden, abwechslungsreichen SAP Projekten innerhalb verschiedener Branchen- und Kundenlandschaften sowie individuelle Ausbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten, u. a. im Bereich SAP, Security & Compliance oder Projektmanagement. Neben flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zu Homeoffice erwarten Sie regelmäßige Team-Events und eine IT-Infrastruktur auf dem neuesten Stand der Technik.

Für diese Position ist ein Mindestgehalt von € 56.000,- brutto / Jahr und nach Bedarf ein Poolauto vorgesehen. Je nach Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung.

Wenn wir Ihr Interesse für diese anspruchsvolle Position geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Nutzen Sie bitte die Möglichkeit der Online-Bewerbung!

Im Sinne des GBG wenden wir uns an Damen und Herren gleichermaßen.

Kontakt:

Hillebrand Personalberatung
Schönbrunner Str. 55/8
A – 1050 Wien
Tel. : +43 (1) 595 50 51


   
    E-Mail     Drucken

Buchhalter (m/w/d)

Klosterneuburg

Zum Unternehmen:

Unser Kunde ist ein international tätiges, sehr erfolgreiches Handelsunternehmen in der Heimtextilbranche. Zur Erweiterung des Teams suchen wir eine kompetente und kommunikative Persönlichkeit.

Ihre Aufgaben:

In dieser spannenden Position übernehmen Sie eigenverantwortlich die laufende Buchhaltung bis zu Rohbilanz (Debitoren, Kreditoren, Mahnwesen, Kassa, Bank, etc.). Sie arbeiten bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen mit. Weiters sind Sie für die monatlichen Meldungen an das Finanzamt (Umsatzsteuervoranmeldung, zusammenfassende Meldung) sowie die Korrespondenz mit Behörden, Banken, Kunden und Lieferanten zuständig. Kontenabstimmungsarbeiten runden Ihr Aufgabengebiet ab.

Ihre Voraussetzungen:

Wir wenden uns an Personen, die eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK und/oder Bilanzbuchhalterprüfung) haben. Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position mit und haben zudem sehr gute MS-Office Kenntnisse.

Persönlich zeichnen Sie sich durch eine genaue, selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise aus. Sie arbeiten gerne im Team, sind sehr zuverlässig und loyal. Darüber hinaus überzeugen Sie durch Ihr Kommunikationsgeschick und Ihre Eigenverantwortlichkeit. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse setzen wir voraus.

Unser Angebot:

Es erwartet Sie eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kompetenten und dynamischen Team. Für diese Position auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung (40 Std/Woche, Gleitzeit) bietet unser Kunde ein Monatsbruttogehalt von mind. € 2.600.- je nach Erfahrung und Qualifikation besteht die Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Nutzen Sie bitte die Möglichkeit der Online-Bewerbung unter: http://www.hillebrand.co.at/bewerbung/

Kontakt:

Hillebrand Personalberatung
Schönbrunner Str. 55/8
A – 1050 Wien
Tel. : +43 (1) 595 50 51


   
    E-Mail     Drucken

HR Junior Specialist – Research / Active Sourcing (m/w/d)

Wien

Zum Unternehmen:

Wir sind ein renommiertes und erfolgreiches Personalberatungsunternehmen mit Sitz in Wien. Unsere Klienten sind zum Großteil börsennotierte Unternehmen und Marktführer in ihren Segmenten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine kommunikative und integre Persönlichkeit.

Ihre Aufgaben:

In dieser spannenden Position arbeiten Sie in unterschiedlichen Projekten im Bereich Personalsuche und –auswahl mit. Sie arbeiten sich dabei in unterschiedliche Stellenprofile aus dem IT- und Finanzbereich ein und entwickeln Suchstrategien zur Identifizierung von geeigneten Experten und Führungskräften. Sie kontaktieren qualifizierte Kandidaten mittels Direktansprache über Social Media, diverse Foren und Datenbanken. Sie texten Stelleninserate, verfassen Kandidatenprofile und kommunizieren über diverse Kanäle mit KandidatInnen. Neben administrativen Tätigkeiten arbeiten Sie auch an der Pflege unserer Kandidaten – Datenbank und an der stetigen Optimierung unserer Active Sourcing Methoden und Prozesse mit.

Ihre Voraussetzungen:

Wir wenden uns an Personen, die abgeschlossenes Studium aus dem Bereich Publizistik oder Personalmanagement mitbringen oder sich bereits kurz vor dem Abschluss dessen befinden. Erste Berufserfahrung in einer Recruiting-Funktion besonders aus dem Bereich IT ist von Vorteil. Sie verfügen über ausgezeichnete Kenntnisse im Umgang mit sozialen Medien. Ihr souveränes Auftreten haben Sie idealerweise im Zuge Ihrer ersten Berufserfahrung im dienstleistungsorientierten Umfeld unter Beweis gestellt.

Persönlich zeichnen Sie sich durch Ihren kommunikativen Charakter, Verlässlichkeit, Loyalität, hohe soziale Kompetenz und Eigenverantwortung aus. Wir erwarten neben Teamplayer-qualitäten, Engagement und Flexibilität, ausgezeichnete Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse. Hands-on-Mentalität, Beharrlichkeit in der Zielverfolgung und genaue Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.

Unser Angebot:

Wir bieten Ihnen den Einstieg in den Bereich HR Recruiting, die Mitarbeit in spannenden Projekten und weitreichende Einblicke in die Arbeitsabläufe und Prozesse verschiedener Unternehmen und Branchen. Weiters finden Sie ein eigenverantwortliches Aufgabengebiet, eine ausgeglichene Work-Life-Balance, die Möglichkeit zu Home-Office sowie die angenehme Atmosphäre eines kleinen, professionellen Teams vor. Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt rund € 28.000 brutto p.a. Je nach Qualifikation besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.

Wenn wir Ihr Interesse für diese anspruchsvolle Position geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Lebenslauf, Foto und Zeugnissen. Nutzen Sie bitte die Möglichkeit der Online-Bewerbung.

Kontakt:

Hillebrand Personalberatung
Schönbrunner Str. 55/8
A – 1050 Wien
Tel. : +43 (1) 595 50 51


   
    E-Mail     Drucken

Junior Consultant SAP SuccessFactors (m/w/d)

Wien

Zum Unternehmen:

Unser Kunde ist das führende Beratungsunternehmen im Bereich der Personalwirtschaft in SAP HCM. Zur Erweiterung des SAP SuccessFactors Teams bieten wir engagierten, serviceorientierten und IT affinen Personalisten den Einstieg in die SAP SuccessFactors Beratung.

Ihre Aufgaben:

In dieser herausfordernden Position arbeiten Sie nach erfolgter Einschulung mit internen und externen Kunden an personalbezogenen IT-Projekten zusammen. Sie wirken bei SAP SuccessFactors Projekten mit und sind außerdem für die Betreuung, Optimierung und Weiterentwicklung von SAP SuccessFactors Lösungen, sowie SAP SuccessFactors Konfigurationen nach den Wünschen der KundInnen zuständig.

Ihre Voraussetzungen:

Wir wenden uns an Absolventen einer Personalmanagement Ausbildung bzw. an Personen, die eine entsprechende Ausbildung in Kürze abschließen werden und über eine hohe IT Affinität verfügen. Im Idealfall bringen Sie bereits IT-Prozesswissen sowie SAP SuccessFactors Know-How mit. Erfahrung mit SAP SuccessFactors Konfiguration und/oder laufendem Support ist von großem Vorteil. Sehr gute MS Office Skills setzen wir voraus.

Persönlich überzeugen Sie mit Ihren ausgezeichneten kommunikativen Fähigkeiten und Ihrem exzellenten Auftreten. Sie verfügen über ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Qualitätsbewusstsein und Leistungsbereitschaft. Ihren Arbeitsstil beschreiben Sie als analytisch und strukturiert. Abgerundet wird Ihr Profil durch Ihre ausgezeichneten Deutsch- und Englischkenntnisse sowie durch Ihre Reisebereitschaft.

Unser Angebot:

Neben dem Einstieg in die SAP SuccessFactors Beratung erwartet Sie ein familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, ein sehr interessanter und abwechslungsreicher Aufgabenbereich mit anspruchsvollen Projekten. Weiters bietet unser Kunde exzellentes On- und Off-the-Job Training mit sehr guten individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten, die Möglichkeit zu Home-Office und nach Bedarf ein gut ausgestatteter Dienstwagen.

Für diese Position auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung wird ein Monatsbruttogehalt von mind. € 2.800,- geboten. Je nach Erfahrung und Qualifikation besteht die Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Kontakt:

Hillebrand Personalberatung
Schönbrunner Str. 55/8
A – 1050 Wien
Tel. : +43 (1) 595 50 51


   
    E-Mail     Drucken

Product Owner / Teamlead (m/w/d) Output Management System

Wien

Zum Unternehmen:

Unser Mandant ist ein renommiertes und hochtechnologisches Output Unternehmen. Zur Verstärkung des kompetenten und dynamischen Teams suchen wir eine kommunikative und integre Führungspersönlichkeit.

Ihre Aufgaben:

In dieser anspruchsvollen Position tragen Sie die Verantwortung für die Führung eines agilen Entwicklungsteams sowie die Produkte des Output Management Systems unter Einhaltung von Qualitätsrichtlinien und definierter Prozesse. Sie sind weiters Ansprechpartner für die Stakeholder und der Garant für die Wertsteigerung und Stabilität der Softwarelösungen. Sie planen, erstellen und priorisieren die Product Backlogs, zusätzlich tragen Sie die finanzielle Verantwortung für die Entwicklungsaufwände. Abstimmung und Ergänzung von Anforderungen und User Stories (inkl. DoR, DoD), Überwachung der Fortschritte in der Entwicklung und auch technische Abnahmen und Dokumentation runden Ihr Aufgabengebiet ab.

Ihre Voraussetzungen:

Als IdealkandidatIn überzeugen Sie mit einer abgeschlossenen Ausbildung (Studium/FH) mit Schwerpunkt Informatik und haben bereits  mehrjährige Berufserfahrung als Product Owner oder ProduktmanagerIn in einem agilen Umfeld eines Softwareentwicklungsteams. Erfahrung in der Leitung komplexer SW Entwicklungsprojekte und in der Führung eines Entwicklungsteams setzen wir voraus. Ebenso technologische Kenntnisse sowohl im Java- als auch Microsoft Technologiestack.

Persönlich zeichnen Sie hohe Kommunikations-, Präsentations- und Moderationsfähigkeit, übergreifendes Denken und hohes Verantwortungsbewusstsein aus. Darüber hinaus bringen Sie ausgezeichnete Problemlösungskompetenz, zielorientierte Arbeitsweise, Qualitätsbewusstsein und Teamfähigkeit mit. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse setzen wir voraus.

Unser Angebot:

Unser Kunde bietet Ihnen eine spannende und innovative Aufgabe am Puls der Zeit und eine sichere Anstellung in einem erfolgreichen Unternehmen und viele weitere Benefits wie z.B. Firmenkantine und zahlreiche Vergünstigungen wie Gutscheinaktionen etc. Für diese Position gilt ein Mindestgehalt von € 70.000,- brutto p.a. (inkl. Dienstwagen). Je nach Qualifikation und Erfahrung besteht auch die Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Nutzen Sie bitte die Möglichkeit der Online-Bewerbung.

Kontakt:

Hillebrand Personalberatung
Schönbrunner Str. 55/8
A – 1050 Wien
Tel. : +43 (1) 595 50 51


   
    E-Mail     Drucken

Product Owner / Teamlead (m/w/d) Digitale Plattformen

Wien

Zum Unternehmen:

Unser Mandant ist ein innovatives Softwareunternehmen im Bereich digitale Signatur und eID. Zur Verstärkung des kompetenten und dynamischen Teams suchen wir eine kommunikative, motivierende und umsetzungsstarke Persönlichkeit.

Ihre Aufgaben:

In dieser anspruchsvollen Position sind Sie für die Planung, Erstellung und Priorisierung der Product Backlogs sowie für die disziplinäre und organisatorische Führung eines agilen Entwicklungsteams verantwortlich. Sie fungieren als Ansprechperson hinsichtlich techn. Anforderungen und Machbarkeiten. Weiters vertreten Sie die Interessen der Stakeholder und führen auch ein aktives Stakeholder Management. Die finanzielle Verantwortung der Entwicklungsaufwände für die zugewiesenen Produkte und die Überwachung der Entwicklungsfortschritte, Einhaltung des Big Pictures und Kommunikation mit den Auftraggebern zählt ebenso zu Ihren Aufgaben. Die technische Abnahme und Dokumentation von Produktweiterentwicklungen, Controlling, Abstimmung und Ergänzung von Anforderungen, User Stories (inkl. DoR, DoD), Softwareentwicklung und Prototyping runden Ihren Tätigkeitsbereich ab.

Ihre Voraussetzungen:

Als IdealkandidatIn haben Sie eine abgeschlossene Informatikausbildung (Studium/FH) und bringen mehrjährige Berufserfahrung als Product Owner oder ProduktmanagerIn in einem agilen Umfeld mit. Neben Kenntnissen in der Leitung komplexer, agiler Software Entwicklungsprojekten erwarten wir Führungserfahrung von IT Projekt- bzw. SW Entwicklungsteams, vorzugsweise mit Java Technologiestack.

Persönlich zeichnet Sie hohe Kommunikationsstärke, übergreifendes Denken, rasche Auffassungsgabe, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit aus. Ihre Arbeitsweise bezeichnen Sie als zielorientiert, strukturiert und selbstständig. Hohes Qualitätsbewusstsein, Stressresistenz, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse setzen wir voraus.

Unser Angebot:

Unser Kunde bietet Ihnen eine innovative Aufgabe und eine sichere Festanstellung in einem erfolgreichen Unternehmen sowie viele Benefits wie z.B. Firmenkantine, zahlreiche Vergünstigungen wie Gutscheinaktionen etc. und wenn gewünscht einen Dienstwagen. Für diese Position gilt ein Mindestgehalt von € 70.000,- brutto p.a. Je nach Qualifikation und Erfahrung besteht auch die Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Nutzen Sie bitte die Möglichkeit der Online-Bewerbung.

Kontakt:

Hillebrand Personalberatung
Schönbrunner Str. 55/8
A – 1050 Wien
Tel. : +43 (1) 595 50 51


   
    E-Mail     Drucken

Bilanzbuchhalter (m/w/d)

Wien

Zum Unternehmen:

Unser Mandant ist ein erfolgreiches, global agierendes Industrieunternehmen. Zur tatkräftigen Unterstützung der Buchhaltungsabteilung suchen wir eine kompetente und integre Persönlichkeit.

Ihre Aufgaben:

In dieser herausfordernden Position sind Sie für die gesamte Abwicklung der laufenden Buchhaltung sowie Mitarbeit bei der Erstellung des Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach UGB verantwortlich. Die Erstellung der monatlichen Meldungen an das Finanzamt (Umsatzsteuervoranmeldung, zusammenfassende Meldung) sowie die Optimierung bzw. Weiterentwicklung von Prozessen und die Mitarbeit an diversen Projekten zählen ebenso zu Ihren Aufgaben. Die Erstellung und Aufzeigen von betriebswirtschaftlichen Auswertungen und Analysen sowie die Unterstützung und Mitarbeit bei internen und externen Audits runden Ihr Aufgabengebiet ab.

Ihre Voraussetzungen:

Wir wenden uns an Personen, die eine kaufmännische Ausbildung und Bilanzbuchhalterprüfung abgeschlossen haben. Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Bilanzbuchhaltung mit und können sehr gute SAP FI Kenntnisse vorweisen. Erfahrung in der Industriebranche stellen einen Vorteil für Sie dar. Ausgeprägtes Zahlenverständnis, fundierte Kenntnisse des österreichischen Umsatzsteuerrechts und ausgezeichnete Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse setzen wir voraus.

Persönlich zeichnen Sie sich durch einen genauen und verlässlichen Arbeitsstil und einem ausgeprägten Organisationstalent aus. Sie arbeiten gerne im Team, sind sehr verantwortungsbewusst und loyal. Darüber hinaus überzeugen Sie durch Ihr Kommunikationsgeschick und Ihre Eigeninitiative.

Unser Angebot:

Es erwartet Sie ein herausforderndes Aufgabengebiet und ein angenehmes Arbeitsklima mit umfangreichen Benefits wie, Mitarbeiterrabatte, Betriebsarzt und Mitarbeiterevents. Für diese Position auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung bieten wir ein Monatsbruttogehalt von mind. € 3.179,30,- lt. KV für die Metalltechnische Industrie. Je nach Erfahrung und Qualifikation besteht die Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Nutzen Sie bitte die Möglichkeit der Online-Bewerbung unter: http://www.hillebrand.co.at/bewerbung/

Im Sinne des GBG wenden wir uns an Damen und Herren gleichermaßen.

Kontakt:

Hillebrand Personalberatung
Schönbrunner Str. 55/8
A – 1050 Wien
Tel. : +43 (1) 595 50 51


   
    E-Mail     Drucken

Junior Consultant (m/w/d) Digital Performance Management

Wien

Zum Unternehmen:

Unser Mandant ist ein erfolgreiches und renommiertes Beratungsunternehmen. Zur Verstärkung des professionellen, dynamischen Teams suchen wir eine hoch motivierte und talentierte Persönlichkeit.

Ihre Aufgaben:

Als Junior Consultant umfasst Ihr Aufgabengebiet die Mitarbeit bei Analyse und Konzeption, bei Design, Modellierung und technischer Umsetzung von Lösungen für die Digitale Unternehmenssteuerung (Planning, Analytics und Advanced Analytics). Des Weiteren bringen Sie Ihre Ideen bei der Entwicklung neuer Beratungsprodukte und Solutions, sowie neuer Geschäftsfelder ein. Die Mitarbeit bei internen Themen und Projekten, wie beispielsweise Consulting und Solutions Standards, Presales, uvm. runden Ihr breites Tätigkeitsfeld ab.

Ihre Voraussetzungen:

Als IdealkandidatIn verfügen Sie über ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder technisches Studium (BWL, Informatik, Wirtschaftsinformatik, o.ä.) bzw. schließen dieses in Kürze ab. Idealerweise konnten Sie bereits erste Erfahrung bei der Implementierung von Datenbanklösungen sammeln.

Persönlich überzeugen Sie mit Ihrem analytischen und vernetzten Denkvermögen. Ihre proaktive Arbeitsweise, Teamorientierung und soziale Kompetenz sowie hervorragende Kommunikationsfähigkeit zeichnen Sie aus. Perfekte Deutsch– und Englischkenntnisse setzen wir voraus.

Unser Angebot:

Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem dynamischen Team. Darüber hinaus bietet sich Ihnen ein sicherer Arbeitsplatz mit hervorragenden fachlichen und persönlichen Weiterbildungsmöglichkeiten. Zudem erwarten Sie attraktive Benefits wie: HomeOffice, gemeinsame Sportevents und ein ergonomisch ausgestatteter Arbeitsplatz.

Ihr Gehalt beträgt mindestens € 33.992,- brutto p.a. mit der Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.

Wenn wir Ihr Interesse für diese anspruchsvolle Position geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Nutzen Sie bitte die Möglichkeit der Online-Bewerbung.

Kontakt:

Hillebrand Personalberatung
Schönbrunner Str. 55/8
A – 1050 Wien
Tel. : +43 (1) 595 50 51


   
    E-Mail     Drucken

Global SHE Representative (m/f/d)

Vienna

Zum Unternehmen:

Our client is an innovative, world-leading industrial group. We are looking for a solution-oriented and committed personality to strengthen the international team.

Ihre Aufgaben:

In this challenging position, you will support the Head of QSHE in the further development and organization in various business areas. You are responsible for implementing the security strategy for your customer products and services. You also help our customers to make their processes reliable, effective and sustainable. You drive the QSHE organization forward based on existing standards and serving our customers on global scale – safety is essential for our operational performance. Furthermore, develop communication & collaboration through organization and prepare KPI’s for management reporting. In addition, protect our employees and process them in an environmentally friendly manner, gathering existing environmental data and define divisional approach on environmental management. Ad-hoc support for global projects / incident management and the participation and management of leadership training, are part of your duties.

Ihre Voraussetzungen:

As a perfect candidate you have experience with occupational safety & environmental management, law & regulations and expert education in minimum one field (Quality-Safety-Health-Environmental). We assume a technical background e.g. HTL or Bachelor degree. You also have the ability to build networks and you are open to travel till 30%. Furthermore, you have good combination skills in English to communicate with our stakeholders. SAP user knowledge is an advantage for you.

Unser Angebot:

We offer you challenging and diverse tasks and responsibilities with various development opportunities. You will be working in an international, friendly, and dynamic team in a health-promoting work environment. In addition, our customer offers many other advantages such as (flexible working hours, canteen, etc.).

The law mandates that we state that the minimal salary offered for this position, based on the responsibilities, and required education, is €3.500,- per month. The actual salary is subject to negotiation and our client is ready to pay according to your actual experience and capabilities.

If we have awakened your interest in this exciting position, do no hesitate to send us your application (including CV, Photo and Credentials).

Please use the possibility of applying online.

Kontakt:

Hillebrand Personalberatung
Schönbrunner Str. 55/8
A – 1050 Wien
Tel. : +43 (1) 595 50 51


   
    E-Mail     Drucken

SAP Managing Consultant Governance, Risk & Compliance (m/w/d)

Wien oder Linz

Zum Unternehmen:

Unser Kunde ist ein erfolgreiches Beratungs- und Softwareunternehmen im Bereich SAP Security und Compliance Management. Zur Verstärkung des Teams suchen wir ab sofort eine kompetente und begeisternde Persönlichkeit für die Standorte Wien oder Linz.

Ihre Aufgaben:

In dieser spannenden Position übernehmen Sie die operative Führung von Projekten und Teams. Sie sind für die Durchführung von Risikoanalysen und intelligenter Prozessoptimierung von SAP Systemen sowie die Erstellung und Koordination der Umsetzung von SAP Security-Konzepten bei Kunden verantwortlich. Weiters zählt die Abwicklung und Qualitätssicherung von SAP Security & Compliance Beratungsprojekten und Projekte rund um das Thema digitale Compliance-Prozesse zu Ihren Aufgaben. Sie erstellen fachliche, inhaltliche und formale Reviews von ERP-Systemen bzw. Prozessen. Darüber hinaus umfasst Ihr Aufgabengebiet die Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Security & Compliance Produktportfolios. Die lösungsorientierte Beratung der Stammkunden rundet Ihren Tätigkeitsbereich ab.

Ihre Voraussetzungen:

Als Idealkandidat können Sie sowohl fundierte Berufserfahrung als SAP Berater im Bereich Security & Compliance als auch Kenntnisse auf dem Gebiet IT-Prüfungen / IT-Audits vorweisen. Entsprechende SAP Erfahrung ist klar von Vorteil aber keine Voraussetzung. Idealerweise bringen Sie auch bereits Erfahrung in der Führung von (Projekt-)Teams mit. Persönlich überzeugen Sie mit hoher Kundenorientierung sowie der Fähigkeit, neue Situationen rasch zu erfassen und zielführende Lösungsansätze aufzuzeigen. Gute Englisch- sowie sichere Deutschkenntnisse und Reisebereitschaft (max. 25%) setzen wir voraus.

Unser Angebot:

Unser Kunde bietet die Mitarbeit in spannenden, abwechslungsreichen SAP Projekten innerhalb verschiedener Branchen- und Kundenlandschaften sowie individuelle Ausbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten, u. a. in den Bereichen SAP, Security & Compliance oder Projektmanagement. Neben flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zu Homeoffice erwarten Sie regelmäßige Team-Events und eine IT-Infrastruktur auf dem neuesten Stand der Technik.

Für diese Position ist ein Mindestgehalt von € 63.000,- brutto / Jahr und nach Bedarf ein Firmenwagen vorgesehen. Je nach Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung.

Wenn wir Ihr Interesse für diese anspruchsvolle Position geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Nutzen Sie bitte die Möglichkeit der Online-Bewerbung!

Im Sinne des GBG wenden wir uns an Damen und Herren gleichermaßen.

Kontakt:

Hillebrand Personalberatung
Schönbrunner Str. 55/8
A – 1050 Wien
Tel. : +43 (1) 595 50 51


   
    E-Mail     Drucken

Quality Engineer (m/w/d)

Wien

Zum Unternehmen:

Unser Kunde ist ein renommierter, technologie-unabhängiger Lösungsanbieter, der mittels AI und Machine Learning Geschäftsprozesse automatisiert. Zur Verstärkung des Teams sind wir auf der Suche nach einer kompetenten und eigenverantwortlichen Persönlichkeit.

Ihre Aufgaben:

In dieser herausfordernden Position sind Sie für die Qualitätsverbesserung der Software-Entwicklung im Unternehmen verantwortlich. Neben der Erstellung von Testfällen anhand von definierten Anforderungen zählen sowohl die Durchführung von manuellen Tests als auch die Entwicklung von automatisierten Tests zu Ihren Aufgaben. Kommunikation im Team, vorantreiben von Innovation und Optimierung sowie Dokumentationen runden Ihren Tätigkeitsbereich ab.

Ihre Voraussetzungen:

Als IdealkandidatIn verfügen Sie über eine abgeschlossene IT-orientierte Ausbildung und mind. 5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position. Erfahrung mit Requirements Engineering und agilen Softwareentwicklungsmethoden setzen wir voraus. Ebenso Kenntnisse aus Testdriven Development, Testautomation, Continuous Integration & Delivery, C#, .Net Core, .Net Framework, MSSQL, Webservices (SOAP, Rest, Swagger), Anforderungsmanagementtools (Jira, DevOps) und Enterprise Wiki.

Interesse an AI / Neuronalen Netzen / Machine Learning sowie an Document Capturing (OCR, Bildbearbeitung und -konvertierung, digitale Signatur u.a.) ist vorteilhaft. Persönlich zeichnen Sie sich durch Ihre ausgeprägte, analytische Problemlösungskompetenz aus. Sie sind Stressresistent, verfügen über eine eigenständige und genaue Arbeitsweise, sind kommunikativ und teamfähig. Ihr Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein ist hoch ausgeprägt. Ausgezeichnete Deutsch- und gute Englischkenntnisse setzen wir voraus.

Unser Angebot:

Wir bieten Ihnen ein spannendes und innovatives Arbeitsumfeld mit ausgezeichneten Entwicklungsmöglichkeiten, stetige Weiterbildung und diverse Benefits wie, Essens-Gutscheine und Betriebliche Gesundheitsförderung. Das Gehalt beträgt mindestens €57.000.- brutto pro Jahr. Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine deutliche Überzahlung möglich.

Wenn wir Ihr Interesse für diese anspruchsvolle Position geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Lebenslauf, Foto und Zeugnissen. Nutzen Sie bitte die Möglichkeit der Online-Bewerbung.

Kontakt:

Hillebrand Personalberatung
Schönbrunner Str. 55/8
A – 1050 Wien
Tel. : +43 (1) 595 50 51


   
    E-Mail     Drucken

Junior SAP Development Consultant / UI5 / Fiori (m/w/d)

Linz

Zum Unternehmen:

Unser Kunde ist ein erfolgreiches Beratungs- und Softwareunternehmen im Bereich SAP Security und Compliance. Zur Verstärkung des Teams suchen wir ab sofort eine technologie-/softwarebegeisterte Persönlichkeit.

Ihre Aufgaben:

In dieser spannenden Position wirken Sie von Beginn an bei der Konzeption bis zur Entwicklung von innovativen SAP Anwendungen zur intelligenten Prozessdigitalisierung mit. Nach einer Einarbeitungszeit, in welcher Sie direkt in Kundenprojekten involviert sind, entwickeln Sie zusammen mit Ihren Kollegen Anwendungen in Richtung HANA DB, S/4HANA und SAP UI5/Fiori weiter, dafür verbinden Sie State of the Art Applikationsentwicklung mit Software-Robotern. Die aktive Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Produkt- und Lösungsportfolios runden Ihr Aufgabengebiet ab.

Ihre Voraussetzungen:

Als IdealkandidatIn besitzen Sie idealerweise eine IT-nahe Ausbildung (Uni/ HTL) und verfügen zudem über Entwicklungserfahrung in Web-Technologien (JavaScript, CSS, HTML5). Erfahrungen in der SAP-Programmierung sind von Vorteil, aber KEIN Muss. Darüber hinaus wären Kenntnisse im Bereich Cloud (SAP Business Technologies Platform), Machine Learning, ABAP und SAP Customizing wünschenswert.

Persönlich überzeugen Sie mit Ihrer IT-Affinität und dem Spaß am Programmieren im betriebswirtschaftlichen Umfeld. Gute Englischkenntnisse, für die Zusammenarbeit mit internationalen Kunden und Partnern, sowie eine gewisse Reisebereitschaft setzen wir voraus.

Unser Angebot:

Unser Kunde bietet die Mitarbeit in spannenden, abwechslungsreichen SAP S4 HANA Projekten, SAP Zertifizierungen sowie umfassende Mitgestaltungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Neben flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zu Homeoffice erwarten Sie regelmäßige Team-Events und eine IT-Infrastruktur auf dem neuesten Stand der Technik.

Für diese Position ist ein Mindestgehalt von € 32.732,- brutto / Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung.

Wenn wir Ihr Interesse für diese anspruchsvolle Position geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Nutzen Sie bitte die Möglichkeit der Online-Bewerbung!

Kontakt:

Hillebrand Personalberatung
Schönbrunner Str. 55/8
A – 1050 Wien
Tel. : +43 (1) 595 50 51


   
    E-Mail     Drucken

Bilanzbuchhalter (m/w/d)

Wien

Zum Unternehmen:

Unser Kunde ist ein international sehr erfolgreicher Industriekonzern. Zur Erweiterung des Expertenteams suchen wir eine kompetente und kommunikative Persönlichkeit.

Ihre Aufgaben:

In dieser spannenden Position übernehmen Sie eigenverantwortlich die laufende Buchhaltung für ausgewählte Gesellschaften. Sie arbeiten bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen mit. Weiters sind Sie für die Durchführung von Kontenklärungen und -abstimmungen im Rahmen von Abschluss- und Konsolidierungsarbeiten zuständig. Die Mitgestaltung der Prozesse im Accounting und die Mitarbeit bei internen Projekten (Digitalisierung, Automatisierung) gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Die Vorbereitung und Abwicklung von steuerlichen und statistischen Meldungen runden Ihr Aufgabengebiet ab.

Ihre Voraussetzungen:

Wir wenden uns an Personen, die eine Ausbildung zum Bilanzbuchhalter oder vergleichbares abgeschlossen haben. Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Buchhaltung und operative Erfahrung in Abschlüssen nach UGB und IFRS mit. Sie können sehr gute SAP 6.0 und/oder S4 Hana und EDV-Anwenderkenntnisse vorweisen. Erfahrung in der Mitarbeit bei internen, fachbereichsübergreifenden Projekten (Digitalisierung, Automatisierung, SAP Rollouts etc.) stellen einen Vorteil für Sie dar.

Persönlich zeichnen Sie sich durch eine strukturierte, selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise aus. Sie arbeiten gerne im Team, sind sehr verantwortungsbewusst und loyal. Darüber hinaus überzeugen Sie durch Ihr Kommunikationsgeschick und Ihre Eigeninitiative. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse setzen wir voraus.

Unser Angebot:

Es erwartet Sie ein international interessantes Aufgabengebiet in einem kompetenten, freundlichen und dynamischen Team. Unser Kunde bietet neben diversen Benefits wie: Betriebsrestaurant und flexible Arbeitszeiten ein gesundheitsförderliches Arbeitsumfeld. Für diese Position auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung bieten wir ein Monatsbruttogehalt von mind. € 3.004,- lt. KV. Je nach Erfahrung und Qualifikation besteht die Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Nutzen Sie bitte die Möglichkeit der Online-Bewerbung unter: http://www.hillebrand.co.at/bewerbung/ 

Kontakt:

Hillebrand Personalberatung
Schönbrunner Str. 55/8
A – 1050 Wien
Tel. : +43 (1) 595 50 51


   
    E-Mail     Drucken

(Junior) IT Consultant (m/w/d) im Bereich Financial Services

Wien

Zum Unternehmen:

Für eine sehr erfolgreiche, international tätige Unternehmensberatung suchen wir einen engagierten Teamplayer im Bereich Financial Services.

Ihre Aufgaben:

In dieser herausfordernden Position übernimmst du die Verantwortung für die Analyse und Implementierung von IT-Systemen im Versicherungsbereich. Du erarbeitest Anforderungsprofile und beratest den Kunden während der gesamten Umsetzung und findest innovative Lösungen für dessen Herausforderungen. Zudem bist du die Schnittstelle zwischen der IT und der Fachabteilung.

Ihre Voraussetzungen:

Als IdealkandidatIn verfügest du über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik und bringst Verständnis für IT-Systeme und deren Konfiguration mit. Erste Erfahrungen in der Beratungsbranche oder in einem großen Unternehmen in den Bereichen Projektmanagement oder Requirements Engineering sind von Vorteil. In dieser Funktion gibt es eine projektbezogene, europaweite Reisetätigkeit, um Kunden vor Ort zu beraten.

Persönlich überzeugst du durch deine Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft. Gute Umgangsformen, kompetentes Auftreten und ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab.

Unser Angebot:

Als (Junior) IT Consultant beratest du Global Players im Bereich Financial Services und profitierst von einem durchdachten Onboarding, einem etablierten Coach-Programm und ständiger Weiterbildung. Unser Kunde bietet dir zeitgemäße Arbeitsformen wie Gleitzeit und Homeoffice.
Der Kunde bietet ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem hoch motivierten Team sowie ein angenehmes
Arbeitsklima. Ein marktkonformes Jahresbruttozielgehalt ab € 40.000, -wird geboten. Es besteht natürlich je nach Ausbildung und Erfahrung die
Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung.

Wenn wir dein Interesse für diese anspruchsvolle Position geweckt haben, sende bitte deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Foto an Frau Mag. Elisabeth Hillebrand. Bewerbungen per e-mail: bewerbung@hillebrand.co.at

Kontakt:

Hillebrand Personalberatung
Schönbrunner Str. 55/8
A – 1050 Wien
Tel. : +43 (1) 595 50 51


   
    E-Mail     Drucken

Senior Consultant SAP FI/CO (m/w/d)

Wien

Zum Unternehmen:

Unser Kunde ist eine mittelständische Unternehmensberatung, die sich auf Themen rund um digitale Transformation und Innovation in den Fokusbranchen Industrie und Handelsunternehmen spezialisiert. Zur tatkräftigen Unterstützung des SAP Teams suchen wir eine kompetente und motivierte Persönlichkeit.

Ihre Aufgaben:

In dieser spannenden Position sind Sie für die Betreuung der Systemlandschaften in den SAP FI/CO Modulen zuständig und beraten bzw. unterstützen bei der Analyse und Optimierung von Finanzprozessen sowie bei funktionsübergreifenden Geschäftsprozessen im SAP verantwortlich. Bei Implementierungs- und Conversionprojekten sind Sie der zentrale Ansprechpartner für alle Themen rund um Finance und Controlling. Darüber hinaus tragen Sie die Verantwortung für die Anforderungserhebung, Erstellung von Fachkonzepten, Umsetzung einer integrierten SAP-Lösung sowie Schulungen der SAP FI/CO-Anwender. Sie Unterstützen bei der Entwicklung von neuen Themen im Finanzumfeld und fungieren als Ansprechpartner für Finanzthemen bei Akquistionsterminen.

Ihre Voraussetzungen:

Wir wenden uns an Personen, die mehrjährige einschlägige Berufserfahrung und ausgezeichnete Kenntnisse in den SAP Modulen FI/CO und im Customizing vorweisen können. Gute Prozesskenntnisse im Finanz Umfeld setzen wir Voraus. Integrationswissen in weiteren Modulen wie CO, SD, MM, PP sowie ABAP Grundkenntnisse stellen einen Vorteil für Sie dar. Wir erwarten neben Teamplayerqualitäten, strukturiertem Arbeitsstil und Engagement, auch sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und 80% Reisebereitschaft, wobei viel Rücksicht auf den persönlichen Plänen und Situation genommen wird.

Unser Angebot:

Es erwartet Sie ein herausforderndes Aufgabengebiet und ein angenehmes Arbeitsklima, wo der Mensch im Fokus steht. Für diese Position auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung bieten wir ein Monatsbruttogehalt von mind. € 5.000,-. Je nach Erfahrung und Qualifikation besteht die Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung. Zusätzlich bietet unser Kunde eine Reihe von Benefits wie z.B. Freiraum zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung, flexible Arbeitsmodelle und die Möglichkeit aus dem Homeoffice zu arbeiten.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Nutzen Sie bitte die Möglichkeit der Online-Bewerbung.

Kontakt:

Hillebrand Personalberatung
Schönbrunner Str. 55/8
A – 1050 Wien
Tel. : +43 (1) 595 50 51


   
    E-Mail     Drucken

SAP Consultant Vertriebslogistik (m/w/d)

Linz

Zum Unternehmen:

Unser Kunde ist ein äußerst renommierter und erfolgreicher Industriekonzern. Zur Verstärkung der Konzern IT sind wir auf der Suche nach einer integren Persönlichkeit.

Ihre Aufgaben:

In dieser herausfordernden Position sind Sie für die Konzeption von neuen Lösungen gemeinsam mit internen Kunden und Kollegen sowie die Implementierung von neuen Prozessen in SAP SD mittels Customizing und Entwicklung zuständig. Die Betreuung und Weiterentwicklung der bestehenden Lösungen bzw. das Verbessern der User Experience in SAP mit Fiori Anwendungen zählt ebenso zu Ihren Aufgaben. Die Mitarbeit in abwechslungsreichen SAP ECC-Projekten und Vorbereitungen für S/4HANA rundet Ihre Tätigkeit ab.

Ihre Voraussetzungen:

Als IdealkandidatIn verfügen Sie über ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder einen HTL Abschluss mit IT-Schwerpunkt und entsprechender mehrjähriger Berufserfahrung sowie sehr gute Kenntnisse im Customizing des SAP Moduls SD. Kenntnisse in ABAP oder einer anderen Programmiersprache sind ebenfalls gefordert.

Persönlich überzeugen Sie mit Ihrer analytischen und lösungsorientierten Denkweise sowie hoher Affinität und Leidenschaft für neue Herausforderungen und technische Neuerungen. Es bereitet Ihnen Freude in einem jungen und engagierten Team zu arbeiten. Sowohl gute Deutsch- als auch Englischkenntnisse setzen wir voraus.

Unser Angebot:

Es erwartet Sie ein attraktiver Arbeitsplatz in einem dynamischen Team sowie Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten eines international agierenden Konzerns. Das Unternehmen bietet zudem  auch Benefits in Form von Aktien und betrieblichen Pensionsregelungen. Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das Monatsgehalt € 3.618,- brutto (14 mal p.a.) beträgt. Abhängig von Qualifikation und Erfahrung besteht jedoch die Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung.

Wenn wir Ihr Interesse für diese anspruchsvolle Position geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Lebenslauf, Zeugnissen und Foto. Nutzen Sie bitte die Möglichkeit der Online-Bewerbung.

Kontakt:

Hillebrand Personalberatung
Schönbrunner Str. 55/8
A – 1050 Wien
Tel. : +43 (1) 595 50 51


   
    E-Mail     Drucken

(Senior) Controller (m/w/d)

Wien

Zum Unternehmen:

Unser Kunde ist ein erfolgreicher, mittelständischer und international agierender Industriekonzern mit Sitz in Wien. Zur Erweiterung des Finanz-Teams in der Holding suchen wir eine kompetente und kommunikative Persönlichkeit.

Ihre Aufgaben:

In dieser herausfordernden Position sind Sie für das operative Controlling und die Erstellung von diverser ad-hoc (Controlling-) Analysen verantwortlich. Die eigenständige Erstellung des monatlichen Reports sowie das monatliche Investitionscontrolling inkl. Abrechnung für die Buchhaltung zählen ebenso zu Ihren Aufgaben. Darüber hinaus führen Sie Planungsprozesse, Erstellung und Überprüfung der Jahresbudgets durch. Die Mitarbeit bei diversen Controlling Projekten, Monitoring und Support der innerbetrieblichen IT-Abteilungen rundet Ihr Tätigkeitsprofil ab.

Ihre Voraussetzungen:

Als IdealkandidatIn verfügen Sie über ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium und weisen mind. 3 Jahre Controllingerfahrung in einem internationalen Industriekonzern auf. Sie verfügen über sehr gute SAP und MS Office Kenntnisse. Persönlich überzeugen Sie mit Ihrer Hands-on Mentalität, Ihren hohen analytischen Fähigkeiten sowie Ihrer Teamfähigkeit. Sie sind sehr engagiert und arbeiten eigenverantwortlich. Ihre Durchsetzungskraft und Ihr Fingerspitzengefühl zählen zu Ihren Stärken. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.

Unser Angebot:

Unser Kunde bietet Ihnen ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten in der Konzernholding. Zusätzliche Benefits wie, Betriebsarzt, Gesundheitsmaßnahmen und Mitarbeiterevents fördern die Work-Life-Balance. Diese Position ist mit einem Jahresbruttogehalt von € 56.000,– dotiert Jedoch ist entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung die Bereitschaft zur Überzahlung gegeben.

Wenn wir Ihr Interesse für diese anspruchsvolle Position geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Lebenslauf, Zeugnissen und Foto.

Kontakt:

Hillebrand Personalberatung
Schönbrunner Str. 55/8
A – 1050 Wien
Tel. : +43 (1) 595 50 51


   
    E-Mail     Drucken

SAP SD Senior Inhouse Consultant (m/w/d)

Wien

Zum Unternehmen:

Unser Kunde ist eine wachsende Unternehmensgruppe. Zur Verstärkung des SAP-Teams sind wir auf der Suche nach einer erfahrenen Persönlichkeit.

Ihre Aufgaben:

In dieser herausfordernden Position sind Sie für die Erhebung und Analyse der Anforderungen des Fachbereichs und für die Erstellung von Konzepten im Bereich Supply Chain unter Bedachtnahme der bestehenden IT-Architektur und Konzernlösungen zuständig. Die Abbildung, Weiterentwicklung und Betreuung der Logistikprozesse und deren Schnittstellen zählen ebenso wie die Umsetzung und Mitarbeit von SAP/ERP Implementierungsprojekten zu Ihren Hauptaufgaben. Dabei sind Sie gleichermaßen für die Einschulung und den Support der Fachbereiche verantwortlich. Die Festlegung qualitätssichernder Maßnahmen zur Risikominimierung und Abstimmung mit internen und externen Partnern im Rahmen von Projekten runden Ihr Aufgabengebiet ab.

Ihre Voraussetzungen:

Als IdealkandidatIn verfügen Sie über ein erfolgreich abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium sowie sehr gute Kenntnisse in dem SAP Modul SD. Sie bringen mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der SAP-Beratung, speziell in SAP-unterstützten Logistikprozessen und Grundkenntnisse in ABAP mit.

Weiters setzen wir Prozesswissen insbesondere in Handel/Großhandel und vor allem Logistik- bzw. Lagerlogistik voraus. Gute Kenntnisse in Projekt- und Prozessmanagement sind ebenfalls von Vorteil. Zusätzlich verfügen Sie über Konzeptionsfähigkeit, Lösungsorientierung, Dienstleistungsdenken, Kommunikationsstärke und strukturierte Arbeitsweise. Umfassendes Wissen und Verständnis über die Prozesse entlang der Supply Chain stellen eine Voraussetzung dar.

Unser Angebot:

Unser Kunde bietet Ihnen ein breites und herausforderndes Aufgabengebiet in einer innovativen IT-Abteilung mit neuester SAP-Technologie (HANA, Fiori), flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das Jahresbruttogehalt mind. € 60.000,- (All-In) beträgt. Abhängig von Qualifikation und Erfahrung besteht jedoch die Bereitschaft zur Überzahlung.

Wenn wir Ihr Interesse für diese anspruchsvolle Position geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Lebenslauf, Zeugnissen und Foto. Nutzen Sie bitte die Möglichkeit der Online-Bewerbung.

Kontakt:

Hillebrand Personalberatung
Schönbrunner Str. 55/8
A – 1050 Wien
Tel. : +43 (1) 595 50 51


   
    E-Mail     Drucken

Senior Consultant / Manager SAP Controlling (m/w/d)

Wien / Linz

Zum Unternehmen:

Unser Kunde ist ein international agierendes Unternehmen. Zur Verstärkung des Teams sind wir auf der Suche nach einer erfahrenen und kommunikativen Persönlichkeit.

Ihre Aufgaben:

In dieser herausfordernden Position sind Sie für die Konzeption und Spezifikation von SAP Financials Prozessen sowie deren Implementierung und arbeiten am internen Knowledgeaufbau mit. Die Erstellung von Systemdokumentationen und die Leitung von Sub-Teams in Projekten fallen ebenso in Ihren Verantwortungsbereich. Außerdem sind Sie, mittels Workshops, Lösungsentwicklung und –präsentation, für die Projektarbeit beim Kunden verantwortlich. Das Training von Key-Usern rundet Ihr vielseitiges Aufgabengebiet ab.

Ihre Voraussetzungen:

Wir wenden uns an KandidatenInnen mit einem abgeschlossenen Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik (Uni, FH) oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung. Zudem weisen Sie mind. 5 Jahre Berufserfahrung im SAP Beratungsumfeld oder in der Inhouse-Beratung vor. Sie verfügen über umfassende SAP Financials Kenntnisse in der Anwendung als auch im Customizing mit Fokus auf Produktkostencontrolling. S/4 HANA Erfahrungen stellen einen Vorteil für Sie dar. Außerdem bringen Sie Erfahrungen im selbständigen Bearbeiten von Aufgaben in Kundenprojekten und Erfahrung in der Teil- bzw. Projektleitung mit.

Persönlich überzeugen Sie mit Ihrer Belastbarkeit, Ihrem Qualitätsbewusstsein und Ihrer Flexibilität. Sie arbeiten gerne im Team und Organisationfähigkeit zählt zu Ihren Stärken. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie projektbedingte Reisebereitschaft runden Ihr Profil ab.

Unser Angebot:

Es erwartet Sie ein spannendes und herausforderndes Aufgabengebiet in einem mitarbeiterorientierten Umfeld mit flachen Hierarchien. Neben flexiblen Arbeitszeiten bietet unser Kunde zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, ein progressives Prämienmodell und attraktive Sozialleistungen wie, (private Pensionsvorsorge, Unfallversicherung, etc.).

Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von € 60.000,- Jahresbrutto. Abhängig von Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung.

Wenn wir Ihr Interesse für diese anspruchsvolle Position geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Lebenslauf, Foto und Zeugnissen. Nutzen Sie bitte die Möglichkeit der Online-Bewerbung.

Im Sinne des GBG wenden wir uns an Damen und Herren gleichermaßen.

Kontakt:

Hillebrand Personalberatung
Schönbrunner Str. 55/8
A – 1050 Wien
Tel. : +43 (1) 595 50 51


   
    E-Mail     Drucken

Senior Consultant / Manager SAP Financials (m/w/d)

Wien / Linz

Zum Unternehmen:

Unser Kunde ist ein international agierendes Unternehmen. Zur Verstärkung des Teams sind wir auf der Suche nach einer erfahrenen und kommunikativen Persönlichkeit.

Ihre Aufgaben:

In dieser herausfordernden Position sind Sie für die Konzeption und Spezifikation von SAP Financials Prozessen sowie deren Implementierung zuständig. Sie arbeiten im Presales und am internen Knowledgeaufbau mit. Die Erstellung von Systemdokumentationen und die Leitung von Sub-Teams in Projekten fallen ebenso in Ihren Verantwortungsbereich. Außerdem sind Sie für die Projektarbeit beim Kunden verantwortlich, das heißt Sie sind zuständig für Workshops, Lösungsentwicklung und –präsentation. Das Training von Key-Usern rundet Ihr vielseitiges Aufgabengebiet ab.

Ihre Voraussetzungen:

Wir wenden uns an KandidatenInnen mit einem abgeschlossenen Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik (Uni, FH) oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung. Zudem weisen Sie mind. 5 Jahre Berufserfahrung im SAP Beratungsumfeld oder in der Inhouse-Beratung vor. Sie verfügen über umfassende SAP Kenntnisse in den Bereichen externes und internes Rechnungswesen sowie SAP Financials Kenntnisse sowohl in der Anwendung als auch im Customizing. S/4 HANA Erfahrungen stellen einen Vorteil für Sie dar. Außerdem bringen Sie Erfahrungen im selbständigen Bearbeiten von Aufgaben in Kundenprojekten und Erfahrung in der Teil- bzw. Projektleitung mit.

Persönlich überzeugen Sie mit Ihrer Belastbarkeit, Ihrem Qualitätsbewusstsein und Ihrer Flexibilität. Sie arbeiten gerne im Team und Organisationfähigkeit zählt zu Ihren Stärken. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie projektbedingte Reisebereitschaft runden Ihr Profil ab.

Unser Angebot:

Es erwartet Sie ein spannendes und herausforderndes Aufgabengebiet in einem mitarbeiterorientierten Umfeld mit flachen Hierarchien. Neben flexiblen Arbeitszeiten bietet unser Kunde zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, ein progressives Prämienmodell und attraktive Sozialleistungen wie, (private Pensionsvorsorge, Unfallversicherung, etc.).

Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von € 60.000,- Jahresbrutto. Abhängig von Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung.

Wenn wir Ihr Interesse für diese anspruchsvolle Position geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Lebenslauf, Foto und Zeugnissen. Nutzen Sie bitte die Möglichkeit der Online-Bewerbung.

Kontakt:

Hillebrand Personalberatung
Schönbrunner Str. 55/8
A – 1050 Wien
Tel. : +43 (1) 595 50 51


   
    E-Mail     Drucken

Senior Data Engineer (m/w/d)

Vienna

Zum Unternehmen:

Our client is a young consulting company specializing in building data platform and AI solutions. We are looking for independent and highly innovative people to form part of the team.

Ihre Aufgaben:

In this challenging position you will be working in projects that always involve applying cutting-edge technologies to exciting real-world data. There are no fixed working hours and no fixed reporting structure. Therefore, you will be working in a base of trust, motivated by the challenging nature of the projects themselves.

Ihre Voraussetzungen:

As a perfect candidate you have at least 4 years of experience in programming -or a similar role- and experience working with data scientists, as well as a good understanding of their needs. There is no strict requirement on the knowledge of any particular languages, since on each project we may need to adjust to the customer’s existing technical landscape. Commonly used languages include Python, C#, Scala and various dialects and procedural extensions of SQL. You have a deep understanding of modern cloud-based data architecture and cloud services, preferably with Microsoft Azure. You are also comfortable working with various databases (SQL and NoSQL), working with Spark and the Hadoop stack, as well as building data processing pipelines and defining data architectures.

You describe yourself as someone with good analytical and problem-solving skills, critical thinking, and an ability to explore and understand customers’ technical ecosystems and data, as well as an ability to communicate complex technical problems and their solutions clearly. Furthermore, you are ready to travel and are also proficient in English and German.

Unser Angebot:

We offer challenging projects with well-known companies in various fields as customers. You would be working in a young and highly motivated team, that put great emphasis in education and trainings with dedicated time on the job. We also offer the opportunity to use the newest technologies for data storage and processing, as well as unlimited home office.

The law mandates that we state that the minimal salary offered for this position, based on the responsibilities, and required education, is €60.000.- per year. The actual salary is subject to negotiation and our client is ready to pay according to your actual experience and capabilities.

If we have awakened your interest in this exciting position, do no hesitate to send us your application (including CV, Photo and Credentials).

Please use the possibility of applying online.

Kontakt:

Hillebrand Personalberatung
Schönbrunner Str. 55/8
A – 1050 Wien
Tel. : +43 (1) 595 50 51


   
    E-Mail     Drucken

IT-Requirements Engineer (m/w/d)

Wien

Zum Unternehmen:

Unser Mandant ist ein renommiertes und innovatives Beratungs- und Kommunikationsunternehmen. Zur Verstärkung des kompetenten und dynamischen Teams suchen wir eine kommunikative und integre Persönlichkeit.

Ihre Aufgaben:

In dieser anspruchsvollen Position sind Sie für die Analyse und Prüfung von Lösungsansätzen unter Beachtung von wirtschaftlichen, organisatorischen und technischen Rahmenbedingungen mit den nötigen Stakeholdern verantwortlich. Die Anforderungsermittlung und -erhebung mit dem Kunden sowie klare Formulierung und Abstimmung von Anforderungen in standardisierter Form zählt ebenso zu Ihren Aufgaben. Sie stellen Entscheidungsgrundlagen (Aufwandsschätzungen, Durchlaufzeit, Angebote) bereit und unterstützen die Projektleitung während der Planungs- und Realisierungsphase. Die Sicherstellung, Weiterentwicklung und Dokumentation der festgelegten Qualitätsanforderungen und Standards rundet Ihren Tätigkeitsbereich ab.

Ihre Voraussetzungen:

Als IdealkandidatIn haben Sie bereits Berufserfahrung in den Bereichen Business Analyse, Requirements Engineering, Software Entwicklung und/oder IT-Projektleitung.  Erfahrung im Umgang mit Microsoft Office inkl. Outlook, Teams, Sharepoint, Notes und Workflow- und Zusammenarbeits- Tools, zB. JIRA, Confluence, setzen wir voraus. Des Weiteren haben Sie Programmierkenntnisse in C#, VB.Net und JavaScript, SQL, UML und Datenmodellierung. Zu Ihren Basic Skills zählen, WINDOWS-Server und Client Administration, LINUX-System-Administration, Netzwerk-Kenntnisse (LAN, WAN), Firewall, VPN, MySQL und PostgreSQL.

Persönlich zeichnet Sie hohe Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit aus. Ihre Arbeitsweise bezeichnen Sie als genau, strukturiert und selbstständig.

Unser Angebot:

Unser Kunde bietet Ihnen eine sichere Festanstellung in einem erfolgreichen Unternehmen und viele weitere Benefits wie z.B. Firmenkantine und zahlreiche Vergünstigungen wie Gutscheinaktionen etc. Für diese Position gilt ein Mindestgehalt von € 44.800,- brutto p.a.. Je nach Qualifikation und Erfahrung besteht auch die Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Nutzen Sie bitte die Möglichkeit der Online-Bewerbung.

Kontakt:

Hillebrand Personalberatung
Schönbrunner Str. 55/8
A – 1050 Wien
Tel. : +43 (1) 595 50 51


   
    E-Mail     Drucken

SAP Personalverrechner (m/w/d)

Wien

Zum Unternehmen:

Unser Kunde ist ein führendes Outsourcing Unternehmen im Bereich der Personalwirtschaft in SAP HCM. Zur Verstärkung des Teams sind wir auf der Suche nach einer kompetenten und strukturierten Persönlichkeit.

Ihre Aufgaben:

In dieser spannenden Position führen Sie selbständig die Abwicklung der laufenden Personalabrechnung für unsere Kunden mit SAP-HCM durch. Sie fungieren als kompetente Ansprechperson für die laufende Beratung unserer Kunden und stellen diesen Buchungslisten und Überweisungen bereit. Weiters sind sie für die Stammdatenpflege, die außerbetrieblichen Abrechnungen und die Durchführung von Auswertungen und Reports zuständig. Die Erstellung von Abstimmlisten und selbstständige Ergebnis- und Qualitätskontrollen rundet Ihr Aufgabengebiet ab.

Ihre Voraussetzungen:

Wir wenden uns an KandidatenInnen mit einer absolvierten kaufmännischen Ausbildung und erfolgreich abgeschlossenen Personalverrechnerprüfung. Zudem verfügen Sie über SAP Anwenderkenntnisse. Sie sind sehr Kunden- und Serviceorientiert und sind in der Lage, Ihre Aufgaben sowohl autark als auch im Team zu erledigen. Sie überzeugen durch ausgezeichnete Selbstorganisation, Termintreue, Zahlenaffinität und strukturierte, genaue  Arbeitsweise. Sehr gute MS Office Kenntnisse und fließende Deutschkenntnisse stellen eine Voraussetzung dar.

Unser Angebot:

Nach einer umfangreichen Einarbeitungsphase erwartet Sie ein vielseitiges Tätigkeitsfeld in einem familiären Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien. Weiters bieten wir Weiterbildungsmöglichkeiten zur Unterstützung der persönlichen und fachlichen Entwicklung sowie ein top ausgestatteter ergonomischer Arbeitsplatz. Für diese Position auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung bieten wir ein Jahresbruttogehalt von mind. € 42.000,- Je nach Erfahrung und Qualifikation besteht die Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Nutzen Sie bitte die Möglichkeit der Online-Bewerbung.

Kontakt:

Hillebrand Personalberatung
Schönbrunner Str. 55/8
A – 1050 Wien
Tel. : +43 (1) 595 50 51


   
    E-Mail     Drucken

SAP SuccessFactors Learning Senior Consultant (m/w/d)

Wien / Linz / Graz

Zum Unternehmen:

Unser Kunde ist ein führendes Beratungsunternehmen. Zur Verstärkung des Teams sind wir auf der Suche nach einer integren und kommunikativen Persönlichkeit.

Ihre Aufgaben:

In dieser herausfordernden Position sind Sie für die Analyse, das Design und die Implementierung von komplexen Geschäftsprozessen im Personalwesen mit Schwerpunkt auf SAP SuccessFactors Learning zuständig. Die Weiterentwicklung der Prozesse und der SAP SuccessFactors Landschaft fällt dabei ebenso in Ihren Verantwortungsbereich. Außerdem sind Sie für die ganzheitliche Betreuung und Beratung der HR-Fachbereiche des Kunden verantwortlich. Die Schulung der Key User und die Dokumentation runden Ihr vielseitiges Aufgabengebiet ab.

Ihre Voraussetzungen:

Wir wenden uns an KandidatenInnen mit einer abgeschlossenen Informatik oder Personalmanagement Ausbildung. Sie weisen mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position entweder als HR BetreuerIn einer internen IT Abteilung oder als BeraterIn SAP SuccessFactors vor. Fundierte Kenntnisse im SAP SuccessFactors mit Schwerpunkt Learning inkl. Customizing sind voraus gesetzt. Darüber hinaus verfügen Sie über sehr gute Prozesskenntnisse im HR-Bereich.

Persönlich überzeugen Sie mit Ihrer Kommunikationsstärke, selbständigen Arbeitsweise, Problemlösungskompetenz und mit Ihrem ausgezeichneten Auftreten. Sie arbeiten gerne im Team und beschreiben Ihren Arbeitsstil als analytisch und strukturiert. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine Reisebereitschaft im Ausmaß von max. 20% runden Ihr Profil ab.

Unser Angebot:

Es erwarten Sie ein vielseitiges und spannendes Aufgabengebiet, ein kompetentes, wachsendes Team und die stetige Möglichkeit an umfangreichen Weiterbildungen teilzunehmen. Zusätzlich bietet unser Kunde die Möglichkeit im HomeOffice zu arbeiten. Für diese Position gilt ein Mindestgehalt von  €49.000,- Jahresbrutto. Abhängig von Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung.

Wenn wir Ihr Interesse für diese anspruchsvolle, zukunftsorientierte Position geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Lebenslauf, Foto und Zeugnissen. Nutzen Sie bitte die Möglichkeit der Online-Bewerbung.

Kontakt:

Hillebrand Personalberatung
Schönbrunner Str. 55/8
A – 1050 Wien
Tel. : +43 (1) 595 50 51


   
    E-Mail     Drucken

Fullstack Backend Java Developer (m/w/d)

Wien

Zum Unternehmen:

Unser Mandant ist ein erfolgreiches, innovatives Technologieunternehmen mit Sitz in Wien. Zur Verstärkung des Produktentwicklungsteams sind wir auf der Suche nach einer kompetenten und eigenverantwortlichen Persönlichkeit.

Ihre Aufgaben:

In dieser herausfordernden Position sind Sie für die interne Produktentwicklung umfangreicher Java-Anwendungen verantwortlich. Sie arbeiten am gesamten Software-Entwicklungsprozess der unternehmensinternen Applikationen (von der Analyse über das Design bis hin zur Umsetzung) mit. Ebenfalls zu Ihren Aufgaben zählen die Durchführung von Softwaretests und die Dokumentation neuer Funktionen. Die Unterstützung des 3rd-Level-Support rundet Ihren Aufgabenbereich ab.

Ihre Voraussetzungen:

Als IdealkandidatIn verfügen Sie über eine abgeschlossene IT-orientierte Ausbildung (z.B. HTL, Bakkalaureat). Sie bringen Fähigkeiten auf Niveau einer/s Senior-Programmierer/in mit mehrjähriger Erfahrung mit. Darüber hinaus verfügen Sie über fundiertes Wissen und Erfahrung mit Hibernate, Rest Service APIs, Datenbanken, Kafka, PDF-Verarbeitung, XML-Transformationen, Guice, Dagger oder einer CDI Implementation. Erfahrungen mit Akka, Event Sourcing, Reactive Porgramming, Actor Model, sowie der Umgang mit kryptographischen Primitiven bilden einen Vorteil für Sie dar.

Persönlich zeichnen Sie sich durch Ihre ausgeprägte Team- sowie Integrationsfähigkeit aus. Sie haben stets Interesse an neuen Technologien und haben Spaß an der Arbeit. Ausgezeichnete Deutsch- und gute Englischkenntnisse setzen wir voraus.

Unser Angebot:

Wir bieten Ihnen ein herausforderndes Aufgabengebiet mit ausgezeichneten Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld. Das Gehalt ist abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung, beträgt jedoch mindestens € 53.200,00– brutto pro Jahr.

Wenn wir Ihr Interesse für diese anspruchsvolle Position geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Lebenslauf, Foto und Zeugnissen. Nutzen Sie bitte die Möglichkeit der Online-Bewerbung.

Kontakt:

Hillebrand Personalberatung
Schönbrunner Str. 55/8
A – 1050 Wien
Tel. : +43 (1) 595 50 51


   
    E-Mail     Drucken

SAP Logistik Inhouse Consultant (m/w/d) Schwerpunkt SD/LE

Wien

Zum Unternehmen:

Unser Klient ist ein erfolgreicher, international tätiger Industriekonzern. Zur weiteren Unterstützung des SAP Teams sind wir auf der Suche nach einer kommunikativen und hoch motivierten Persönlichkeit.

Ihre Aufgaben:

In dieser herausfordernden Position sind Sie für die Durchführung internationaler Roll-Out-Projekte sowie die Betreuung und funktionale Weiterentwicklung der konzernweit verwendeten SAP SD/LE Module verantwortlich. Ebenso konzipieren und realisieren Sie Projekte und übernehmen Verantwortung für die Teilprojektleitung. Die Mitarbeit im S4/HANA-Vorbereitungsprojekt sowie die Durchführung von Key-User-Schulungen runden Ihr Aufgabengebiet ab.

Ihre Voraussetzungen:

Als IdealkandidatIn verfügen Sie über ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium sowie sehr gute Kenntnisse in den SAP Modulen SD und LE. Sie konnten bereits mehrjährige einschlägige Implementierungserfahrung als Consultant oder in einer vergleichbaren Tätigkeit als Inhouse Consultant sammeln. Darüber hinaus stellen ABAP-Kenntnisse einen großen Vorteil für Sie dar.

Persönlich zeichnen Sie sich durch hohe Kundenorientierung, Eigeninitiative sowie Serviceorientierung aus. Sie haben Erfahrung komplexe Aufgaben und Projekte voranzutreiben. Des Weiteren zählen Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit zu Ihren Stärken. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft (ca. 20%) setzen wir voraus.

Unser Angebot:

Es erwartet Sie ein attraktiver Arbeitsplatz in einem dynamischen Team sowie Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten eines international agierenden Konzerns. Für diese Position ist ein Bruttojahresgehalt von mindestens € 70.000,– vorgesehen. Bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung.

Wenn wir Ihr Interesse für diese anspruchsvolle Position geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Lebenslauf, Foto und Zeugnissen.

Nutzen Sie bitte die Möglichkeit der Online- Bewerbung.

Kontakt:

Hillebrand Personalberatung
Schönbrunner Str. 55/8
A – 1050 Wien
Tel. : +43 (1) 595 50 51


   
    E-Mail     Drucken

SAP Projektmanager (m/w/d)

Linz Umgebung

Zum Unternehmen:

Unser Mandant ist ein erfolgreicher Industriekonzern. Zur Verstärkung der Konzern IT suchen wir eine kompetente und durchsetzungsstarke Persönlichkeit.

Ihre Aufgaben:

In dieser herausfordernden Position übernehmen Sie die Hauptverantwortung des unternehmensweiten Umstiegs auf SAP S/4HANA unter Einhaltung der IT-Strategie. Sowohl die Erstellung des Projektplans als auch die Steuerung des konzernübergreifenden Projektteams zählen zu Ihren Tätigkeiten. Sie unterstützen bei der Analyse und Umsetzung des Synergiepotenzials und fungieren zudem als Schnittstelle der einzelnen  SAP Process Ownern. Die aktive Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen und Beauftragung und Koordinierung von externen Partnern runden Ihr Aufgabengebiet ab.

Ihre Voraussetzungen:

Als IdealkandidatIn bringen Sie neben einer abgeschlossenen universitären Ausbildung aus einem der Bereiche Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder IT Management auch mehrjährige Berufserfahrung im SAP Projektumfeld mit. Die Kenntnis von mehreren SAP-Modulen stellen dabei einen Vorteil für Sie dar. Darüber hinaus sollten Sie bereits Erfahrung in der Leitung von SAP Projekten inklusive fachlicher- und budgetärer Verantwortung gesammelt haben.

Persönliche zeichnen Sie sich durch eine selbständige Arbeitsweise, Problemlösungskompetenz, Organisationstalent und analytischen Fähigkeiten aus. Ihr gutes Auftreten und Ihre Kommunikationsstärke sprechen ebenso für Sie wie Ihre hohe Eigenmotivation und Dynamik. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft setzen wir voraus.

Unser Angebot:

Es erwartet Sie eine vielfältige und herausfordernde Aufgabe in einem innovativen und kollegialen Umfeld mit flachen Hierarchien. Ihnen bieten sich Entwicklungsperspektiven und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten. Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position beträgt €60.000,– brutto / Jahr. Je nach Erfahrung und Qualifikation besteht die Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen! Nutzen Sie bitte die Möglichkeit der Online-Bewerbung.

Kontakt:

Hillebrand Personalberatung
Schönbrunner Str. 55/8
A – 1050 Wien
Tel. : +43 (1) 595 50 51


   
    E-Mail     Drucken

SAP Developer (m/w/d)

Wien

Zum Unternehmen:

Unser Kunde ist ein internationaler Industriekonzern. Zur Verstärkung der Konzern IT sind wir auf der Suche nach einer analytischen und lösungsorientierten Persönlichkeit.

Ihre Aufgaben:

In dieser herausfordernden Position sind Sie für die Mitwirkung des kompletten Softwareentwicklungsprozesses wie Erstellung von Requirements, Design, Entwicklung und Test verantwortlich. Sie analysieren Fehler und beheben Probleme in der bestehenden SAP ERP Landschaft. Die SAP Softwareentwicklung in enger Zusammenarbeit mit den SAP Modulexperten und die Durchführung von Projekten mit internen und externen Partnern zählen zu Ihren Hauptaufgaben. Die Sicherstellung der Einhaltung von Entwicklungsrichtlinien bei der Durchführung von Projekten bzw. Anpassung der Standardsoftware rundet Ihren Tätigkeitsbereich ab.

Ihre Voraussetzungen:

Als IdealkandidatIn überzeugen Sie mit einer abgeschlossenen technischen Ausbildung (HTL, FH, Uni) oder vergleichbaren Ausbildung mit IT-Schwerpunkt. Sie weisen Berufserfahrung in der SAP Entwicklung vor und besitzen fundiertes Wissen in der SAP-Applikationsentwicklung (ABAP/4, ABAP-OO, Web Dynpro). Sie verfügen über Kenntnisse von SAP Schnittstellen- und Webtechnologien und sehr gutes SAP Formular Know How. Erfahrungen mit SAP HANA Technologie (CDS, HANA View, Code Push Down) sind von Vorteil.

Persönlich überzeugen Sie zum einen durch Kommunikations- und Konzeptionsfähigkeit und  zum anderen durch Ihre Problemlösungskompetenz. Sie arbeiten gerne im Team und beschreiben Ihren Arbeitsstil als eigenständig, analytisch und strukturiert. Sehr gute Deutsch- und  Englischkenntnisse und eine Reisebereitschaft von max. 15% runden Ihr Profil ab.

Unser Angebot:

Es erwarten Sie eine vielseitige und herausfordernde Tätigkeit in einem international erfolgreichen Unternehmen und die Mitarbeit in einer innovativen IT-Abteilung mit neuester SAP-Technologie. Für diese Position gilt ein Mindestgehalt von € 50.000,- Jahresbrutto All-In. Abhängig von Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.

Wenn wir Ihr Interesse für diese anspruchsvolle Position geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Lebenslauf, Foto und Zeugnissen. Nutzen Sie bitte die Möglichkeit der Online-Bewerbung.

Kontakt:

Hillebrand Personalberatung
Schönbrunner Str. 55/8
A – 1050 Wien
Tel. : +43 (1) 595 50 51


   
    E-Mail     Drucken

(Senior) Consultant SAP FI/CO (m/w/d)

Wien

Zum Unternehmen:

Unser Mandant ist ein erfolgreiches und expandierendes IT Beratungshaus mit Branchenfokus auf internationale Industrie- und Handelsunternehmen. Zur Verstärkung des SAP- Beratungsteams suchen wir eine projekterfahren und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit.

Ihre Aufgaben:

In dieser herausfordernden Position übernehmen Sie die Beratung im Rahmen nationaler und internationaler Implementierungsprojekte und Roll-Out-Projekte.  Darüber hinaus sind Sie ebenso für SAP Machbarkeitsstudien und für die Unterstützung globaler SAP Blueprints zuständig. In Ihrer Rolle als Berater oder Teilprojektleiter sind Sie für die ganzheitliche Betreuung und Realisierung der Projekte (von der Konzeption bis zur Umsetzung) bei Großkonzernen zum Teil vor Ort zuständig. Darüber hinaus unterstützen Sie den Vertrieb durch Presalesaktivitäten.

Ihre Voraussetzungen:

Als IdealkandidatIn verfügen Sie über ein erfolgreich abgeschlossenes technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium sowie ausgezeichnete Kenntnisse in den SAP Modulen CO und FI. Sie konnten bereits mehrjährige einschlägige SAP Implementierungserfahrung als Consultant / Senior Consultant / Projektleiter in einem Beratungsunternehmen oder als Inhouse Berater einer IT-Abteilung eines Industriekonzerns sammeln. Zudem stellen ABAP Kenntnisse einen sehr großen Vorteil für Sie dar. Eine methodische und prozessorientierte Vorgehensweise und ausgeprägte analytische Fähigkeiten zählen ebenso zu Ihren Stärken wie Ihre hohe Dienstleistungsorientierung und besondere Kommunikationskompetenz. Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine Reisebereitschaft von max. 20% runden Ihr Profil ab.

Unser Angebot:

Es erwarten Sie spannende internationale Projekte, sehr flache Hierarchien, viel Raum sowohl für Ihre persönliche Weiterentwicklung als auch für Eigenverantwortung und die Mitarbeit in einem erfahren Team von Experten. Ihr Gehalt beträgt mindestens € 60.200,– brutto p.a.. Das tatsächliche Gehalt richtet sich nach Ihrer Qualifikation und beruflichen Erfahrung und kann daher sehr deutlich darüber liegen.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Nutzen Sie bitte die Möglichkeit der Online-Bewerbung.

Kontakt:

Hillebrand Personalberatung
Schönbrunner Str. 55/8
A – 1050 Wien
Tel. : +43 (1) 595 50 51


   
    E-Mail     Drucken

SAP ERP HCM Berater (m/w/d)

Österreich

Zum Unternehmen:

Unser Kunde ist ein führendes Beratungsunternehmen im Bereich der Personalwirtschaft in SAP HCM. Zur Verstärkung des Teams sind wir auf der Suche nach einer kommunikativen und kompetenten Persönlichkeit.

Ihre Aufgaben:

In dieser herausfordernden Position arbeiten Sie mit internen und externen Kunden an personalbezogenen IT-Projekten zusammen. Sie wirken bei SAP ERP HCM Projekten mit und sind außerdem für die Betreuung und Optimierung von SAP ERP HCM Lösungen, sowie SAP ERP HCM Customizing nach den Wünschen der KundInnen zuständig.

Ihre Voraussetzungen:

Wir wenden uns an KandidatInnen mit einer abgeschlossenen Informatik oder Personalmanagement Ausbildung. Sie weisen mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position vor, und verfügen über IT-Prozess- und Architekturkenntnisse. Sie bringen ausgezeichnete SAP ERP HCM Kenntnisse und hohe IT-Affinität mit. Erfahrung mit SAP ERP HCM Customizing und/oder Programmiererkenntnisse sind von großem Vorteil. Sehr gute MS Office Kenntnisse setzen wir voraus. Persönlich überzeugen Sie mit Ihren ausgezeichneten kommunikativen Fähigkeiten und Ihrem exzellenten Auftreten. Sie verfügen über ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Qualitätsbewusstsein und Leistungsbereitschaft. Ihren Arbeitsstil beschreiben Sie als analytisch und strukturiert.

Abgerundet wir Ihr Profil durch Ihre ausgezeichneten Deutsch- und Englischkenntnisse sowie durch Ihre Reisebereitschaft.

Unser Angebot:

Es erwartet Sie ein familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, ein sehr interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenbereich mit anspruchsvollen Projekten. Weiters bieten wir exzellentes On- und Off-the-Job Training mit sehr guten individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten, die Möglichkeit zu Home-Office und ein gut ausgestatteter Dienstwagen.

Für diese Position auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung bieten wir ein Monatsbruttogehalt von mind. € 56.000-. Je nach Erfahrung und Qualifikation besteht die Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Nutzen Sie bitte die Möglichkeit der Online-Bewerbung.

Kontakt:

Hillebrand Personalberatung
Schönbrunner Str. 55/8
A – 1050 Wien
Tel. : +43 (1) 595 50 51


   
    E-Mail     Drucken

SAP ERP HCM Applikationsbetreuer (m/w/d)

Wien oder Graz

Zum Unternehmen:

Unser Kunde ist ein führendes Outsourcing Unternehmen im Bereich der Personalwirtschaft in SAP HCM. Zur Verstärkung des Teams sind wir auf der Suche nach einer kompetenten und dienstleistungsorientierten Persönlichkeit.

Ihre Aufgaben:

In dieser herausfordernden Position unterstützen Sie KundInnen durch laufende Betreuung und Wartung der eingesetzten SAP ERP HCM Komponenten. Die Bearbeitung von Tickets, der telefonische Support von KundInnen, die Fehlerbehebung und die Unterstützung bei Instandhaltungstätigkeiten gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet.

Ihre Voraussetzungen:

Wir wenden uns an Personen mit sehr guten Anwenderkenntnissen von SAP ERP HCM. Erfahrung mit SAP ERP HCM Customizing sowie Programmiererkenntnisse sind natürlich von Vorteil. Idealerweise bringen Sie mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position und Grundkenntnisse von IT-Prozessen und -Architektur mit. Sie können außerdem auf gute MS-Office Kenntnisse verweisen. Persönlich überzeugen Sie mit Ihrer Teamfähigkeit, Serviceorientierung und mit Ihrem exzellenten Auftreten.

Sie verfügen über ausgezeichnete Selbstorganisation und beschreiben Ihren Arbeitsstil als analytisch, strukturiert und termintreu. Sehr gute Deutschkenntnisse sowie genaue Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab.

Unser Angebot:

Es erwartet Sie ein fachlich sehr spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenbereich in einem sehr familiären Unternehmensumfeld. Sie arbeiten mit dem Who is Who der österreichischen Unternehmen in Projekten zusammen. Weiters bieten wir exzellentes On- und Off-the-Job Training mit sehr guten individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten, eine gute öffentliche Erreichbarkeit und top ausgestatteten Büro.

Für diese Position auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung bieten wir ein Monatsbruttogehalt von mind. € 49.000-. Je nach Erfahrung und Qualifikation besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Nutzen Sie bitte die Möglichkeit der Online-Bewerbung.

Kontakt:

Hillebrand Personalberatung
Schönbrunner Str. 55/8
A – 1050 Wien
Tel. : +43 (1) 595 50 51


   
    E-Mail     Drucken

(Junior) IT Consultant/Business Analyst (m/w/d)

Wien

Zum Unternehmen:

Unser Kunde ist einer der führenden europäischen Anbieter von Dienstleistungen im Bereich Management Consulting. Zur Erweiterung des erfahrenen Teams suchen wir eine engagierte und dynamische Persönlichkeit.

Ihre Aufgaben:

In dieser herausfordernden Aufgabe arbeiten Sie an mehreren Phasen eines Projekts und analysieren Anforderungen an die Prozesse und IT. Sie wenden Standards und Methoden an und unterstützen mit Ihrem Fachwissen bei der Nutzung der Methoden und Tools. Die Identifizierung der Risiken im Hinblick auf den Erfolg des Projekts stellt einen sehr wichtigen Aufgabenbereich dar. Zudem erstellen Sie Status-Updates und unterstützen die Zielanalyse der Stakeholder. Zu Ihren Aufgaben gehören ebenso die Erstellung von Business Cases und die Definition und Dokumentation von Kriterien für die Systemakzeptanz. Die Begleitung der Testaktivitäten und die Evaluierung der Testergebnisse runden Ihr Aufgabengebiet ab.

Ihre Voraussetzungen:

Als IdealkandidatIn verfügen Sie über einen Hochschulabschluss im MINT-Bereich oder BWL/VWL oder eine äquivalente Qualifikation. Sie bringen erste Berufserfahrung in IT-Projekten in einer unserer Branchen (Insurance, Automotive & Manufacturing, Banking & Financial Services, Retail & Logistics und Public) mit. Sie besitzen theoretische / methodische Kenntnisse in der Geschäftsanalyse, sowie fortgeschrittene Kenntnisse in Excel und PowerPoint. Consulting bereitet Ihnen Freude und Sie können sich für Themen im Umfeld des Qualitätsmanagements, der Business Analyse und der digitalen Transformation begeistern. Teamorientierung, analytisches Denkvermögen, gute kommunikative Fähigkeiten, Reise- und Lernbereitschaft zeichnen Sie aus und Sie sprechen fließend Deutsch und Englisch.

Unser Angebot:

Es erwartet Sie ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem hoch motivierten Team inkl. Benefits, wie zum Beispiel MitarbeiterInnen – Events, Initialausbildung für neue MitarbeiterInnen, interne und externe Trainingsangebote, die Bereitstellung von Firmenhandy und Firmenlaptop sowie die Möglichkeit diverser Zertifizierungen. Unser Kunde bietet ein marktkonformes Jahresbruttozielgehalt inkl. variabler Komponenten ab € 40.000,- je nach Ausbildung und Erfahrung.

Wenn wir Ihr Interesse für diese anspruchsvolle Position geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Lebenslauf, Foto, Zeugnissen und Gehaltsvorstellungen. Nutzen Sie bitte die Möglichkeit der Online-Bewerbung.

Kontakt:

Hillebrand Personalberatung
Schönbrunner Str. 55/8
A – 1050 Wien
Tel. : +43 (1) 595 50 51


   
    E-Mail     Drucken

Junior Management Consultant (m/w/d)

Wien

Zum Unternehmen:

Unser Kunde ist einer der führenden europäischen Anbieter von Dienstleistungen im Bereich Management Consulting. Zur Erweiterung des erfahrenen Teams suchen wir eine engagierte und dynamische Persönlichkeit

Ihre Aufgaben:

In dieser herausfordernden Position sind Sie für die Analyse und die Implementierung der IT Systeme aus dem Bereich Financial Services internationaler Unternehmen verantwortlich. Die Erhebung von Anforderungen, die Beratung, sowie die innovative Lösungsfindung und –erstellung gehört ebenso zu Ihrem Aufgabenprofil.

Ihre Voraussetzungen:

Als IdealkandidatIn verfügen Sie über ein erfolgreich abgeschlossenes (Wirtschafts-)Informatik Studium, oder eine vergleichbare Ausbildung, das Ihnen ein gutes Verständnis für IT-Systeme und deren Konfiguration ermöglicht. Persönlich überzeugen Sie mit Ihrer ausgeprägten Teamfähigkeit und Ihrer Leistungsbereitschaft. Sehr gutes Auftreten, ausgeprägte Kommunikationskompetenz, Engagement und hohe soziale Kompetenz zählen zu Ihren Stärken. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und eine hohe Reisebereitschaft (in Europa) gelten als Voraussetzung.

Unser Angebot:

Es erwartet Sie ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem hoch motivierten Team, Entwicklungsmöglichkeiten in internationalen Projekten und ein hervorragendes Ausbildungs- und Weiterbildungsprogramm (inkl. Mentoringprogramm). Moderne Arbeitsformen, wie Gleitzeit oder Homeoffice gepaart mit der Bereitstellung von Firmenhandy und Firmenlaptop tragen zu einer flexiblen Arbeitsweise bei. Unser Kunde bietet ein marktkonformes Jahresbruttozielgehalt inkl. variabler Komponente ab € 40.000,- je nach Ausbildung und Erfahrung.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Nutzen Sie bitte die Möglichkeit der Online-Bewerbung.

Kontakt:

Hillebrand Personalberatung
Schönbrunner Str. 55/8
A – 1050 Wien
Tel. : +43 (1) 595 50 51


   
    E-Mail     Drucken