Ihr Traumjob wartet auf Sie

Hier finden Sie die aktuellen Stellenausschreibungen unserer Kundinnen und Kunden. Klicken Sie sich einfach durch. Und wenn Sie etwas interessiert, zögern Sie nicht uns zu schreiben.


Delivery Manager

Wien

Zum Unternehmen:

Unser Kunde ist ein erfolgreiches, österreichisches IT Dienstleistungsunternehmen. Zur Erweiterung des Teams suchen wir einen dynamischen und umsetzungsstarken Kommunikator.

Ihre Aufgaben:

In dieser herausfordernden Position sind Sie für die Beratung der Kunden und die Betreuung der externen Partner zuständig. Sie evaluieren technische Lösungen und erarbeiten technische Konzepte und Systemarchitekturen sowie stellen Sie deren Umsetzung sicher. Als Partnermanager erarbeiten Sie sowohl den wirtschaftlichen, juristischen und strategischen Rahmen als auch SLA´s. Die Betreuung des Entwicklungsteams, die Koordination des Testteams und die Weiterentwicklung der jeweiligen Tools fällt ebenso in Ihren Verantwortungsbereich. Das zur Verfügung stellen von KPI´s und Meilensteinen rundet Ihr vielseitiges Aufgabengebiet ab.

Ihre Voraussetzungen:

Als IdealkandidatIn überzeugen Sie mit einem abgeschlossenen Studium im Bereich Informatik oder Wirtschaftsinformatik (Universität oder FH). Sie bringen einen technischen Hintergrund und vergleichbare Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit. Mehrjährige Erfahrung in der Konzeption und Umsetzungsbegleitung von IT- Lösungen im Microsoft Umfeld sind von Vorteil. Fundierte Kenntnisse in C#, .NET Frameworks sind von Nutzen und ein breitgefächertes Wissen über aktuelle IT Technologien setzen wir jedoch voraus. Die Kommunikation mit mehreren Ansprechpartnern sowohl intern als auch extern, um Projekte vorantreiben und besser umsetzen zu können, sollte eine Ihrer Stärken sein. Erfahrung mit Testautomatisierung und fundierte Kenntnisse in den Bereichen Methoden und Prozessen (ITIL) verschaffen Ihnen einen Vorsprung.
Persönlich überzeugen Sie mit Ihrer hohen Serviceorientierung, Ihrem professionellen Auftreten, Ihrem ausgeprägten unternehmerischen Denken und vor allem mit Ihrem kooperativen Stil in der Zusammenarbeit mit allen Stakeholdern. Darüber hinaus bereitet es Ihnen Freude neue Themen bei Kunden anzusprechen und aktiv zu platzieren. Ihre Lernbereitschaft, das Erkennen von Prioritäten und Ihre fließenden Deutschkenntnisse runden Ihre Persönlichkeit ab.

Unser Angebot:

Wir bieten Ihnen herausfordernde Aufgaben im Umfeld eines erfolgreichen und krisensicheren IT Dienstleistungsunternehmens. Sie finden ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten Team und zahlreiche Benefits vor. Für diese Position gilt ein Mindestgehalt von € 68.000,- Jahresbrutto. Abhängig von Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.

Wenn wir Ihr Interesse für diese anspruchsvolle Position geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Lebenslauf, Foto und Zeugnissen. Nutzen Sie bitte die Möglichkeit der Online-Bewerbung.

Im Sinne des GBG wenden wir uns an Damen und Herren gleichermaßen.

Kontakt:

Hillebrand Personalberatung
Schönbrunner Str. 55/8
A – 1050 Wien
Tel. : +43 (1) 595 50 51
Fax.: +43 (1) 595 50 51 99


   
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Software Tester (m/w)

Südlich von Wien

Zum Unternehmen:

Unser Mandant ist erfolgreiches, international tätiges Unternehmen. Zur Verstärkung des dynamischen Teams suchen wir eine kompetente und engagierte Persönlichkeit.

Ihre Aufgaben:

In dieser spannenden Position sind Sie für die Qualitätssicherung des Produkt-Portfolios in den Bereichen Internet, Terminals und mobile Clients verantwortlich. Sie stehen in enger Zusammenarbeit mit Entwicklern, Projektleitern und internen Kunden und übernehmen die Analyse von Anforderungsdokumenten. Das Testmanagement sowie die Anwendung von geeigneten Testmethoden und –werkzeugen zählen ebenso zu Ihren Aufgaben wie das systematische Ermitteln, die Erstellung und die Durchführung von Testfällen. Sie übernehmen die Ermittlung und Bereitstellung von wichtigen Testdaten sowie die Testautomatisierung auf Basis von Kosten und Nutzen. Die Evaluierung der Testergebnisse, regelmäßiges Reporting über den Teststatus sowie Fehleranalyse, -reproduktion, -dokumentation und -tracking runden Ihr Tätigkeitsprofil ab.

Ihre Voraussetzungen:

Als IdealkandidatIn verfügen sie über eine abgeschlossene IT-Ausbildung. Sie weisen bereits mehrjährige Berufserfahrung im Softwaretest (Black Box, Grey Box) sowie Datenbankkenntnisse (MS SQL Server) vor und konnten bereits Erfahrung in der systematischen Eingrenzung von Fehlerquellen und Kenntnisse in der strukturierten Dokumentation von Testfällen und Ergebnissen sammeln. Vorzugsweise haben Sie bereits im agilen Umfeld und mit Test Tools gearbeitet und können eine Zertifizierung als ISTQB Certified Tester sowie Kenntnisse im .NET-Bereich nachweisen. Kenntnisse im Visual Studio bzw. Team Foundation Server sind von Vorteil. Persönlich überzeugen Sie durch Ihre eigenverantwortliche und zielorientierte Art sowie Ihr gutes Zeitmanagement und die Fähigkeit Prioritäten zu setzen. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. Level B2) setzen wir voraus.

Unser Angebot:

Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit innerhalb eines jungen und dynamischen Teams sowie hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitregelung. Für diese Position ist ein Bruttojahresgehalt von mindestens € 38.000,- vorgesehen. Eine entsprechende Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung ist vorgesehen.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Nutzen Sie bitte die Möglichkeit der Online-Bewerbung.

Im Sinne des GBG wenden wir uns an Damen und Herren gleichermaßen.

Kontakt:

Hillebrand Personalberatung
Schönbrunner Str. 55/8
A – 1050 Wien
Tel. : +43 (1) 595 50 51
Fax.: +43 (1) 595 50 51 99


   
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Software Entwickler C# (m/w)

Südlich von Wien

Zum Unternehmen:

Unser Kunde ist ein erfolgreiches, stark wachsendes Unternehmen. Zur Verstärkung des Teams sind wir auf der Suche nach einer motivierten Persönlichkeit.

Ihre Aufgaben:

In dieser herausfordernden Tätigkeit entwickeln Sie qualitativ hochwertige Software basierend auf aktuellen Design Patterns und übernehmen die selbständige Applikationsentwicklung im Team sowie die Umsetzung der Architekturvorgaben. Darüber hinaus sind für die Implementierung funktionaler Erweiterungen unter Berücksichtigung von funktionalen und nichtfunktionalen Anforderungen (Wartbarkeit, Erweiterbarkeit, Skalierbarkeit, Performance, etc.) zuständig. Hierfür arbeiten Sie eng mit dem Application/Network Engineering zusammen, um gemeinsam einen erfolgreichen Betrieb und Rollout der Produkte gewährleisten zu können. Fehlersuche auf Problem- und Incidentebene sowie aktive Mitarbeit bei der Sprintplanung und -durchführung im SCRUM Prozess runden Ihren Tätigkeitsbereich ab.

Ihre Voraussetzungen:

Als IdealkandidatIn bringen Sie eine solide Ausbildung in der Softwareentwicklung mit. Darüber hinaus haben Sie mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Umgang mit C# und dem Aufbau von CMS Systemen. Des Weiteren stellen Kenntnisse mit ähnlichen objektorientierten Sprachen wie Java, Smalltalk etc. sowie Erfahrungen mit Software Design Patterns einen klaren Vorteil für Sie dar.
Persönlich überzeugen Sie durch Ihr hohes Verantwortungsbewusstsein sowie Ihre Genauigkeit und Eigeninitiative. Zudem arbeiten Sie gerne im Team und sind kommunikativ. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. Level B2) setzen wir voraus.

Unser Angebot:

Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit innerhalb eines jungen und dynamischen Teams sowie hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitregelung.
Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das Jahresbruttogehalt mind. € 37.000,- beträgt. Eine entsprechende Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung ist vorgesehen.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Nutzen Sie bitte die Möglichkeit der Online-Bewerbung.

Im Sinne des GBG wenden wir uns an Damen und Herren gleichermaßen.

Kontakt:

Hillebrand Personalberatung
Schönbrunner Str. 55/8
A – 1050 Wien
Tel. : +43 (1) 595 50 51
Fax.: +43 (1) 595 50 51 99


   
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(Senior) Consultant SAP – Schwerpunkt FI (m/w)

Wien / Linz

Zum Unternehmen:

Unser Mandant ist ein erfolgreiches und expandierendes SAP Beratungsunternehmen. Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine kompetente und kommunikative Persönlichkeit.

Ihre Aufgaben:

In dieser herausfordernden Position beraten Sie nationale und internationale Konzerne bei anspruchsvollen Transformationsprojekten im ERP-Umfeld vor Ort. Dabei analysieren Sie komplexe Systemlandschaften und erstellen Fachkonzepte, sowohl zur Ermittlung von Optimierungspotenzialen, als auch für die Harmonisierung von Geschäftsprozessen. Als TeilprojektleiterIn übernehmen Sie Verantwortung und kontrollieren die Zusammenführung und Trennung von ERP-Systemen. Es steht dabei die ganzheitliche Betreuung und Realisierung der Projekte von Großkonzernen im Vordergrund. Die Unterstützung des Vertriebs durch Pre-Sales Aktivitäten rundet Ihr spannendes Tätigkeitsprofil ab.

Ihre Voraussetzungen:

Als IdealkandidatIn verfügen Sie über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informationstechnik oder Wirtschaftswissenschaften oder eine gleichwertige Berufsausbildung. Sie bringen mindestens 5 Jahre Berufserfahrung aus einem ähnlichen Aufgabenbereich sowie ausgezeichnete SAP FI Kenntnisse und zumindest ABAP Grundkenntnisse mit.
Persönliche zeichnen Sie sich durch Ihre selbständige Arbeitsweise, Ihre Problemlösungskompetenz, Ihr Organisationstalent und Ihre analytischen Fähigkeiten aus. Ebenso bringen Sie Teamgeist, Flexibilität und eine hohe Eigenmotivation mit. Sie sind sicher im Umgang mit Kunden und überzeugen durch interkulturelle Kompetenz. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft (max. 30%) setzen wir voraus.

Unser Angebot:

Es erwartet Sie eine vielfältige und herausfordernde Aufgabe in einem innovativen und kollegialen Umfeld mit flachen Hierarchien. Ihnen bieten sich Entwicklungsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten. Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position beträgt € 55.000,– brutto / Jahr. Je nach Erfahrung und Qualifikation besteht die Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen! Nutzen Sie bitte die Möglichkeit der Online-Bewerbung.

Im Sinne des GBG wenden wir uns an Damen und Herren gleichermaßen.

Kontakt:

Hillebrand Personalberatung
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(Senior) Controller (m/w)

Wien

Zum Unternehmen:

Unser Kunde ist ein sehr innovativer, österreichischer Industriekonzern mit Sitz in Wien. Zur Erweiterung des erfahrenen Finanzteams suchen wir eine gut ausgebildete und IT affine Persönlichkeit.

Ihre Aufgaben:

In dieser verantwortungsvollen Position unterstützen Sie die Geschäftsführung und die Fachbereiche bei der Planung und entwickeln die bestehenden Planmodelle weiter. Sie arbeiten an der Erstellung des Monatsabschlusses und des monatlichen Berichtswesen. Der Bereich Analysen & Performance zählt ebenso zu Ihrem Tätigkeitsbereich. Sie führen Soll/Ist Vergleiche und Profitabilitätsprüfungen durch und monitoren die Kostenstruktur bzw. übernehmen strategische Bewertungen von Produkten. Darüber hinaus zählen die Optimierung und Weiterentwicklung von Controlling– und Finanzprozessen und Tools zu Ihren Aufgaben. Abrundend stellen Sie einen Sparringpartner für das Management und die Geschäftsführungen dar.

Ihre Voraussetzungen:

Als IdealkandidatIn verfügen Sie über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium vorzugsweise mit einem Finanz- bzw. Controlling Schwerpunkt und mehrjährige Erfahrung als ControllerIn eines Industrieunternehmens. Sie verfügen über ausgezeichnetes SAP FI/BI und Excel Know-How (ERP). Sehr gute Controlling, Kostenrechnung und Rechnungswesen Kenntnisse setzen wir voraus. Ein vertrauter Umgang mit Performance Management Tools stellt einen klaren Vorteil für Sie dar. Interesse an F&E und Technik ist hilfreich.

Persönlich sind Sie offen, teamfähig und kommunikativ. Sie verfügen über eine rasche Auffassungsgabe, sind sehr analytisch, durchsetzungsstark und glänzen durch Ihre hohe Eigeninitiative. Hands-on Mentalität und ein lösungsorientierter Arbeitsstil zählt zu Ihren Stärken. Ein verhandlungssicheres Deutsch- und Englisch runden Ihr Profil ab.

Unser Angebot:

Wir bieten Ihnen ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten in einer Konzernholding. Diese Position ist mit einem Jahresbruttogehalt von € 53.200,– dotiert. Jedoch ist entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung die Bereitschaft zur Überzahlung gegeben.

Wenn wir Ihr Interesse für diese anspruchsvolle Position geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Lebenslauf, Zeugnissen und Foto.

Im Sinne des GBG wenden wir uns an Damen und Herren gleichermaßen.

Kontakt:

Hillebrand Personalberatung
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(Senior) Consultant SAP MM/PM (w/m)

Wien oder Linz

Zum Unternehmen:

Unser Mandant ist ein erfolgreiches und expandierendes IT Beratungshaus mit Branchenfokus auf internationale Industrie- und Handelsunternehmen. Zur Verstärkung des SAP- Beratungsteams suchen wir eine projekterfahrene und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit.

Ihre Aufgaben:

In dieser herausfordernden Position übernehmen Sie die Beratung im Rahmen nationaler und internationaler Implementierungsprojekte und Roll-Out-Projekte. Ebenso sind Sie für SAP Machbarkeitsstudien und für die Unterstützung globaler SAP Blueprints zuständig. In Ihrer Rolle als BeraterIn oder TeilprojektleiterIn sind Sie für die ganzheitliche Betreuung und Realisierung der Projekte (von der Konzeption bis zur Umsetzung) bei Großkonzernen zum Teil vor Ort zuständig. Darüber hinaus unterstützen Sie den Vertrieb durch Presalesaktivitäten.

Ihre Voraussetzungen:

Als IdealkandidatIn verfügen Sie über ein erfolgreich abgeschlossenes technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium sowie ausgezeichnete Kenntnisse in den SAP Modulen MM und PM. Sie konnten bereits mehrjährige einschlägige SAP Implementierungserfahrung als Consultant / Senior Consultant / ProjektleiterIn in einem Beratungsunternehmen oder als Inhouse BeraterIn einer IT-Abteilung eines Industriekonzerns sammeln. Zudem stellen gute ABAP-Kenntnisse und Erfahrung mit Variantenkonfiguration einen großen Vorteil für Sie dar. Eine methodische und prozessorientierte Vorgehensweise und ausgeprägte analytische Fähigkeiten zählen ebenso zu Ihren Stärken wie Ihre hohe Dienstleistungsorientierung und besondere Kommunikationskompetenz. Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine ausgeprägte Reisebereitschaft (max. 50 %) runden Ihr Profil ab.

Unser Angebot:

Es erwarten Sie spannende internationale Projekte, sehr flache Hierarchien, viel Raum sowohl für Ihre persönliche Weiterentwicklung als auch für Eigenverantwortung und die Mitarbeit in einem erfahrenen Team von Experten. Ihr Gehalt beträgt mindestens € 40.000,– brutto p.a.. Das tatsächliche Gehalt richtet sich nach Ihrer Qualifikation und beruflichen Erfahrung und kann daher sehr deutlich darüber liegen. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Nutzen Sie bitte die Möglichkeit der Online-Bewerbung.

Im Sinne des GBG wenden wir uns an Damen und Herren gleichermaßen.

Kontakt:

Hillebrand Personalberatung
Schönbrunner Str. 55/8
A – 1050 Wien
Tel. : +43 (1) 595 50 51
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SAP ABAP Senior EntwicklerIn

Wien

Zum Unternehmen:

Unser Mandant ist ein erfolgreiches und expandierendes IT Beratungshaus. Zur Verstärkung des SAP- Beratungsteams suchen wir eine projekterfahrene und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit.

Ihre Aufgaben:

In dieser herausfordernden Position sind Sie für den Entwurf, das Design und die Spezifikation von SAP Zusatzentwicklungen sowie deren Implementierung verantwortlich. Die Konzeption und Realisierung von Dialoganwendungen in der modulübergreifenden SAP Architektur und von SAP Formularen (SAPSrcipt, Smartforms, ADS) zählen ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Darüber hinaus erstellen Sie Entwicklungsspezifikationen und technische Dokumentationen.

Ihre Voraussetzungen:

Als IdealkandidatIn überzeugen Sie mit einer abgeschlossenen technischen Ausbildung (HTL, TU, FH) und Sie konnten bereits mind. 3 Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung mit SAP ABAP sammeln. Sie verfügen über ausgezeichnete Kenntnisse in der SAP-Applikationsentwicklung (ABAP/4, ABAP-OO, Web Dynpro) sowie Kenntnisse von SAP Schnittstellen- und Webtechnologien (ALE, IDoc, HTML5, CSS, XML, Java, Javascript). Darüber hinaus weisen Sie gute Kenntnisse der Formularentwicklungen in SAP (SAPScript, Smartforms, Adobe Forms) auf.

Persönlich überzeugen Sie mit hohem Qualitätsbewusstsein, Belastbarkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit und ausgeprägten Kommunikationskompetenzen. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine geringe Reisebereitschaft runden Ihr Profil ab.

Unser Angebot:

Es erwarten Sie spannende internationale Projekte, sehr flache Hierarchien, viel Raum sowohl für Ihre persönliche Weiterentwicklung als auch für Eigenverantwortung und die Mitarbeit in einem erfahrenen Team von Experten. Ihr Gehalt beträgt mindestens € 42.000,– brutto p.a.. Das tatsächliche Gehalt richtet sich nach Ihrer Qualifikation und beruflichen Erfahrung und kann daher sehr deutlich darüber liegen. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Nutzen Sie bitte die Möglichkeit der Online-Bewerbung.

Im Sinne des GBG wenden wir uns an Damen und Herren gleichermaßen.

Kontakt:

Hillebrand Personalberatung
Schönbrunner Str. 55/8
A – 1050 Wien
Tel. : +43 (1) 595 50 51
Fax.: +43 (1) 595 50 51 99


   
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(Senior) Consultant SAP SD/MM (m/w)

Wien

Zum Unternehmen:

Unser Mandant ist ein erfolgreiches und expandierendes IT Beratungshaus mit Branchenfokus auf internationale Industrie- und Handelsunternehmen. Zur Verstärkung des SAP- Beratungsteams suchen wir eine projekterfahrene und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit.

Ihre Aufgaben:

In dieser herausfordernden Position übernehmen Sie die Beratung im Rahmen nationaler und internationaler Implementierungsprojekte und Roll-Out-Projekte.  Darüber hinaus sind Sie ebenso für SAP Machbarkeitsstudien und für die Unterstützung globaler SAP Blueprints zuständig. In Ihrer Rolle als Berater oder Teilprojektleiter sind Sie für die ganzheitliche Betreuung und Realisierung der Projekte (von der Konzeption bis zur Umsetzung) bei Großkonzernen zum Teil vor Ort zuständig. Darüber hinaus unterstützen Sie den Vertrieb durch Presalesaktivitäten.

Ihre Voraussetzungen:

Als IdealkandidatIn verfügen Sie über ein erfolgreich abgeschlossenes technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium sowie ausgezeichnete Kenntnisse in den SAP Modulen SD und / oder MM. Sie konnten bereits mehrjährige einschlägige SAP Implementierungserfahrung als Consultant / Senior Consultant / Projektleiter in einem Beratungsunternehmen oder als Inhouse Berater einer IT-Abteilung eines Industriekonzerns sammeln. Zudem stellen sehr gute ABAP-Kenntnisse und Erfahrung mit Variantenkonfiguration einen großen Vorteil für Sie dar. Eine methodische und prozessorientierte Vorgehensweise und ausgeprägte analytische Fähigkeiten zählen ebenso zu Ihren Stärken wie Ihre hohe Dienstleistungsorientierung und besondere Kommunikationskompetenz. Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine ausgeprägte Reisebereitschaft (max. 50 %) runden Ihr Profil ab.

Unser Angebot:

Es erwarten Sie spannende internationale Projekte, sehr flache Hierarchien, viel Raum sowohl für Ihre persönliche Weiterentwicklung als auch für Eigenverantwortung und die Mitarbeit in einem erfahren Team von Experten. Ihr Gehalt beträgt mindestens € 40.000,– brutto p.a.. Das tatsächliche Gehalt richtet sich nach Ihrer Qualifikation und beruflichen Erfahrung und kann daher sehr deutlich darüber liegen. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Nutzen Sie bitte die Möglichkeit der Online-Bewerbung.

Im Sinne des GBG wenden wir uns an Damen und Herren gleichermaßen.

Kontakt:

Hillebrand Personalberatung
Schönbrunner Str. 55/8
A – 1050 Wien
Tel. : +43 (1) 595 50 51
Fax.: +43 (1) 595 50 51 99


   
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Senior Consultant SAP PP/QM (w/m)

Wien

Zum Unternehmen:

Unser Mandant ist ein erfolgreiches und expandierendes IT Beratungshaus mit Branchenfokus auf internationale Industrie- und Handelsunternehmen. Zur Verstärkung des SAP- Beratungsteams suchen wir eine projekterfahren und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit.

Ihre Aufgaben:

In dieser herausfordernden Position übernehmen Sie die Beratung im Rahmen nationaler und internationaler Implementierungsprojekte und Roll-Out-Projekte.  Darüber hinaus sind Sie ebenso für SAP Machbarkeitsstudien und für die Unterstützung globaler SAP Blueprints zuständig. In Ihrer Rolle als Berater oder Teilprojektleiter sind Sie für die ganzheitliche Betreuung und Realisierung der Projekte (von der Konzeption bis zur Umsetzung) bei Großkonzernen zum Teil vor Ort zuständig. Darüber hinaus unterstützen Sie den Vertrieb durch Presalesaktivitäten.

Ihre Voraussetzungen:

Als IdealkandidatIn verfügen Sie über ein erfolgreich abgeschlossenes technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium sowie ausgezeichnete Kenntnisse in den SAP Modulen PP und/oder QM. Sie konnten bereits mehrjährige einschlägige SAP Implementierungserfahrung als Consultant / Senior Consultant / Projektleiter in einem Beratungsunternehmen oder als Inhouse Berater in einer IT-Abteilung eines Industriekonzerns sammeln. Zudem stellen gute ABAP Kenntnisse einen sehr großen Vorteil für Sie dar. Eine methodische und prozessorientierte Vorgehensweise und ausgeprägte analytische Fähigkeiten zählen ebenso zu Ihren Stärken wie Ihre hohe Dienstleistungsorientierung und besondere Kommunikationskompetenz. Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine ausgeprägte Reisebereitschaft (max. 50 %) runden Ihr Profil ab.

Unser Angebot:

Es erwarten Sie spannende internationale Projekte, sehr flache Hierarchien, viel Raum sowohl für Ihre persönliche Weiterentwicklung als auch für Eigenverantwortung und die Mitarbeit in einem erfahren Team von Experten. Ihr Gehalt beträgt mindestens € 56.000,– brutto p.a.. Das tatsächliche Gehalt richtet sich nach Ihrer Qualifikation und beruflichen Erfahrung und kann daher sehr deutlich darüber liegen.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Nutzen Sie bitte die Möglichkeit der Online-Bewerbung.

Im Sinne des GBG wenden wir uns an Damen und Herren gleichermaßen.

Kontakt:

Hillebrand Personalberatung
Schönbrunner Str. 55/8
A – 1050 Wien
Tel. : +43 (1) 595 50 51
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SAP Logistik Inhouse Consultant (m/w) Schwerpunkt MM

Wien

Zum Unternehmen:

Unser Klient ist ein erfolgreicher, international tätiger Industriekonzern. Zur weiteren Unterstützung des SAP Teams sind wir auf der Suche nach einer kommunikativen und hoch motivierten Persönlichkeit.

Ihre Aufgaben:

In dieser herausfordernden Position sind Sie für die Durchführung internationaler Roll-Out-Projekte sowie die Betreuung und funktionale Weiterentwicklung des konzernweit verwendeten SAP MM und SD Moduls verantwortlich. Ebenso konzipieren und realisieren Sie Fachprojekte, dabei übernehmen Sie die Verantwortung über Teilprojekte bzw. die Projektleitung selbst. Servicierung der operativen Landesgesellschaften im Daily Business sowie die Durchführung von Schulungen (auch in Englisch) runden Ihr Aufgabengebiet ab.

Ihre Voraussetzungen:

Als IdealkandidatIn verfügen Sie über ein erfolgreich abgeschlossenes technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium sowie sehr gute Kenntnisse im SAP Modul MM. Sie konnten bereits zwischen 3 und 5 Jahren einschlägige Implementierungserfahrung als Consultant oder in einer vergleichbaren Tätigkeit sammeln. Ebenso konnten Sie sich Integrationswissen in das Rechnungswesen aneignen. Darüber hinaus stellen ABAP-Kenntnisse und Erfahrungen in den Modulen PP und SD einen großen Vorteil für Sie dar.
Persönlich zeichnen Sie sich durch hohe Kundenorientierung, Eigeninitiative sowie Serviceorientierung aus. Es macht Ihnen Spaß, gemeinsam mit KollegInnen komplexe Aufgaben und Projekte voranzutreiben. Darüber hinaus zählen Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit zu Ihren Stärken. Sehr gute Englischkenntnisse sowie eine Reisebereitschaft von ca. 20% setzen wir voraus.

Unser Angebot:

Es erwartet Sie ein attraktiver Arbeitsplatz in einem dynamischen Team sowie Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten eines international agierenden Konzerns. Für diese Position ist ein Bruttojahresgehalt von mindestens € 40.040,– vorgesehen. Bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung.
Wenn wir Ihr Interesse für diese anspruchsvolle Position geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Nutzen Sie bitte die Möglichkeit der Online-Bewerbung.

Im Sinne des GBG wenden wir uns an Damen und Herren gleichermaßen.

Kontakt:

Hillebrand Personalberatung
Schönbrunner Str. 55/8
A – 1050 Wien
Tel. : +43 (1) 595 50 51
Fax.: +43 (1) 595 50 51 99


   
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SAP CO Inhouse Senior Consultant (m/w)

Wien

Zum Unternehmen:

Unser Mandant ist ein internationaler, erfolgreicher Produktionskonzern. Für die Corporate IT sind wir auf der Suche nach einer motivierten Persönlichkeit, um das bestehende Team zu verstärken.

Ihre Aufgaben:

In dieser herausfordernden Position sind Sie für die Durchführung internationaler Roll-Out-Projekte sowie die Betreuung und funktionale Weiterentwicklung des konzernweit verwendeten SAP CO Moduls verantwortlich. Ebenso konzipieren und realisieren Sie Fachprojekte. Servicierung der operativen Landesgesellschaften im Daily Business sowie die Durchführung von Schulungen (auch in Englisch) runden Ihr Aufgabengebiet ab.

Ihre Voraussetzungen:

Als IdealkandidatIn verfügen Sie über ein abgeschlossenes technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium und mind. 3-5 Jahre Berufserfahrung in Implementierungsprojekten als Consultant. Ebenfalls weisen Sie sehr gute Kenntnisse im Modul CO auf und konnten mit diesen Implementierungsprojekte in Industrieunternehmen einführen. Erfahrung im Modul SAP FI stellt einen Vorteil für Sie dar. Persönlich zeichnen Sie sich durch hohe Kundenorientierung und Eigeninitiative aus. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft im Ausmaß von ca. 20% setzen wir voraus.

Unser Angebot:

Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet in einem dynamischen Umfeld. Darüber hinaus bieten sich Ihnen hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in einem international erfolgreichen Unternehmen. Für diese Position gilt ein Mindestgehalt von € 49.994,- brutto/Jahr. Bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung.
Wenn wir Ihr Interesse für diese anspruchsvolle Position geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Nutzen Sie bitte die Möglichkeit der Online-Bewerbung.

Im Sinne des GBG wenden wir uns an Damen und Herren gleichermaßen.

Kontakt:

Hillebrand Personalberatung
Schönbrunner Str. 55/8
A – 1050 Wien
Tel. : +43 (1) 595 50 51
Fax.: +43 (1) 595 50 51 99


   
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System Engineer (m/w) Windows oder Linux

Südlich von Wien

Zum Unternehmen:

Unser Kunde ist ein erfolgreiches, stark wachsendes Unternehmen. Zur Verstärkung des Teams sind wir auf der Suche nach einer motivierten Persönlichkeit für den Bereich Windows oder Linux.

Ihre Aufgaben:

In dieser herausfordernden Tätigkeit sind Sie für das Design der IT Landschaft bezüglich System-, Performance- und Application-Monitoring sowie für das Server Hosting, entweder mit Fokus auf Windows oder mit Fokus auf Linux, verantwortlich. Sie gewährleisten gemeinsam im Team die Lieferung des vereinbarten Changes bezogen auf Umfang, Qualität und Zeitpunkt. Des Weiteren sind Sie für das Application- und Server-Monitoring und den Support zuständig. Zudem fallen Capacity Planning und das gemeinsame proaktive sowie reaktive Incident-Handling zu Ihren Aufgaben. Die laufende Kommunikation und Zusammenarbeit mit allen Ebenen runden Ihren Tätigkeitsbereich ab.

Ihre Voraussetzungen:

Wir wenden uns an KandidatInnen, die mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im IT Operations Bereich vorweisen, dazu zählen Softwareentwicklung, Ausbringung, Wartung, Automatisierung und Betreuung, sowie ausgezeichnete Kenntnisse in den Bereichen Windows oder Linux aufweisen.
Als Windows-SpezialistIn sind Sie mit den Begriffen Microsoft Cluster/Server, Web Server und Domain optimal vertraut, während Sie als Linux-ExpertIn über ausgezeichnete Kenntnisse in Linux, Web Server, Redis und MongoDO verfügen.
In beiden Fällen sind Ihnen Kenntnisse in SaaS, Redundanz, Nagios und Bosun eigen. Zudem überzeugen Sie mit Ihrem hohen Qualitätsbewusstsein mit Schwerpunkt IT Operations und Infrastruktur. Kenntnisse in den Bereichen Softwareentwicklung, TFS, Octopus und Teamcity, sowie eine abgeschlossene akademische Ausbildung im technischen Bereich stellen einen Vorteil für Sie dar. Des Weiteren arbeiten Sie gerne im Team und sind kommunikativ. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. Level B2) setzen wir voraus.

Unser Angebot:

Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit innerhalb eines jungen und dynamischen Teams sowie hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitregelung. Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das Jahresbruttogehalt mind. € 45.000,- beträgt. Eine entsprechende Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung ist vorgesehen.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Nutzen Sie bitte die Möglichkeit der Online-Bewerbung.

Im Sinne des GBG wenden wir uns an Damen und Herren gleichermaßen.

Kontakt:

Hillebrand Personalberatung
Schönbrunner Str. 55/8
A – 1050 Wien
Tel. : +43 (1) 595 50 51
Fax.: +43 (1) 595 50 51 99


   
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SAP Consultant Cross Applications (m/w)

Wien

Zum Unternehmen:

Unser Mandant ist ein internationaler, erfolgreicher Produktionskonzern. Für die Corporate IT sind wir auf der Suche nach einer motivierten Persönlichkeit um das bestehende Team zu verstärken.

Ihre Aufgaben:

In dieser herausfordernden Position sind Sie für die Initiierung, Planung, Überwachung und Kontrolle von Prozessänderungen verantwortlich. Sie übersetzen Business Anforderungen in IT-Aufgaben und sind für das Management von externen Dienstleistern zuständig. Ebenso zählt die Zusammenarbeit mit Prozess-Stakeholdern sowie mit multikulturellen Teams zu Ihren Aufgaben. Sie tragen bei Rollout Projekten als TeilprojektleiterIn die Verantwortung für SAP Add On Produkte und Prozesse. Die Bereitstellung von SAP Know-how, um Ihre Business-Partner zu unterstützen (Änderungen, Projektaufgaben, Störfälle, etc.), rundet Ihr Tätigkeitsfeld ab.

Ihre Voraussetzungen:

Als IdealkandidatIn haben Sie eine abgeschlossene technische Ausbildung (Universität, FH) und können eine mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position vorweisen. Sie verfügen über ausgezeichnete SAP Kenntnisse im Modul PP sowie gutes Wissen in anderen Logistik-Modulen. Sie weisen ein ausgezeichnetes Verständnis für Prozessabläufe in der Industrie auf und haben Erfahrung in der globalen Abstimmung von IT-Prozessen. Grundlegendes technisches Verständnis für Infrastruktur sowie Methodenkenntnisse über Migration und Testen sind Ihnen eigen.
Persönlich zeichnen Sie sich durch hohe Lernbereitschaft, Eigenmotivation, Kundenorientierung und Stressresistenz aus. Sie verfügen über Know-How im interkulturellen Management, ausgeprägte Sozialkompetenz und analytisches Denken. Sie sind teamorientiert, haben eine schnelle Auffassungsgabe und arbeiten lösungsorientiert. Gute Kommunikationsfähigkeiten, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft im Ausmaß von ca. 20% setzen wir voraus.

Unser Angebot:

Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet in einem dynamischen Umfeld. Darüber hinaus bieten sich Ihnen hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in einem international erfolgreichen Unternehmen. Für diese Position gilt ein Mindestgehalt von € 47.600,- brutto/Jahr. Bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung.
Wenn wir Ihr Interesse für diese anspruchsvolle Position geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Nutzen Sie bitte die Möglichkeit der Online-Bewerbung.

Im Sinne des GBG wenden wir uns an Damen und Herren gleichermaßen.

Kontakt:

Hillebrand Personalberatung
Schönbrunner Str. 55/8
A – 1050 Wien
Tel. : +43 (1) 595 50 51
Fax.: +43 (1) 595 50 51 99


   
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(Junior) Consultant Performance Management / Data Warehousing (w/m)

Wien

Zum Unternehmen:

Unser Mandant ist ein erfolgreiches und renommiertes Beratungsunternehmen. Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine hoch motivierte und kommunikative Persönlichkeit.

Ihre Aufgaben:

Als Junior Consultant umfasst Ihr Aufgabengebiet die Mitarbeit bei Analyse und Konzeption, bei Design, Modellierung und technischer Umsetzung von Performance Management- und Datewarehouse-Lösungen. Dazu gehört die gemeinsame Produkt- und Themenentwicklung mit Senior Consultants. Die Mitarbeit bei internen Themen und Projekten runden Ihr breites Tätigkeitsfeld ab.

Als Consultant sind Sie (Teil-) ProjektleiterIn von Performance Management Projekten und arbeiten bei der Definition neuer Themenfelder mit. Darüber hinaus entwickeln Sie neue Produkte und Produktlinien und sind gemeinsam mit Ihrem Team die Schnittstelle zum Kunden. Die Unterstützung bei der Analyse, Design und Modellierung innerhalb der Projekte sowie deren technische Umsetzung runden Ihr verantwortungsvolles Aufgabengebiet ab.

Ihre Voraussetzungen:

Als IdealkandidatIn für die Junior Position verfügen Sie über eine technische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung (HTL, Studium) bzw. schließen diese in Kürze ab. Idealerweise konnten Sie bereits erste Erfahrung bei der Implementierung von Datenbanklösungen (MS SQL / MS Analysis Server) und in der Programmierung (mit Visual Basic, C++) sammeln.

Als Consultant überzeugen Sie mit einem abgeschlossenen Studium aus dem betriebswirtschaftlichen oder dem IT-Bereich. Neben Ihrem umfangreichen Wissen in den Bereichen Controlling und Rechnungswesen, verfügen Sie über sehr gute IT-Skills in BI, CPM und Data Warehousing. Darüber hinaus haben Sie mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Controlling, Performance Management, BI oder Data Warehousing gesammelt. Persönlich überzeugen Sie mit Ihrer entscheidungsstarken Art und hoher Kundenorientierung.

In beiden Fällen setzen wir ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse, Teamorientierung, eine proaktive Arbeitsweise und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit voraus.

Unser Angebot:

Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem dynamischen Team. Darüber hinaus bietet sich Ihnen ein sicherer Arbeitsplatz mit hervorragenden fachlichen und persönlichen Weiterbildungsmöglichkeiten. Ihr Gehalt als Junior beträgt mindestens € 30.000,- brutto p.a. als Consultant mindestens € 40.000,- brutto p.a. mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.

Wenn wir Ihr Interesse für diese anspruchsvolle Position geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Nutzen Sie bitte die Möglichkeit der Online-Bewerbung.

Im Sinne des GBG wenden wir uns an Damen und Herren gleichermaßen.

Kontakt:

Hillebrand Personalberatung
Schönbrunner Str. 55/8
A – 1050 Wien
Tel. : +43 (1) 595 50 51
Fax.: +43 (1) 595 50 51 99


   
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Junior IT Consultant (m/w)

Wien

Zum Unternehmen:

Unser Kunde ist einer der führenden europäischen Anbieter von Dienstleistungen im Bereich Management Consulting. Zur Erweiterung des erfahrenen Teams suchen wir eine engagierte und dynamische Persönlichkeit.

Ihre Aufgaben:

In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie in internationalen Projekten im Bereich Versicherungen die umfassende Beratung der Kunden bei organisatorischen und IT-technischen Problemstellungen. Neben der Optimierung und Modellierung von Geschäftsprozessen fallen die Anforderungsanalyse, die Spezifikation und das Software Design in Ihr Tätigkeitsfeld. Sie fungieren hierbei als Schnittstelle zwischen dem jeweiligen Fachbereich und der Softwareentwicklung.

Ihre Voraussetzungen:

Als IdealkandidatIn verfügen Sie über ein erfolgreich absolviertes Studium (WU, TU oder FH) aus dem IT-Bereich (Wirtschaftsinformatik, Business Informatics, Informatik o.Ä.). Know How aus der Versicherungsbranche oder erste Erfahrungen in der IT Beratung stellen einen Vorteil dar. Persönlich überzeugen Sie mit Ihrem umfassenden Verständnis sowohl für Geschäftsprozesse als auch für Anwendungssysteme. Sehr gutes Auftreten, Teamfähigkeit, ausgeprägte Kommunikationskompetenzen, Engagement und hohe soziale Kompetenz zählen zu Ihren Stärken. Sehr gute Englischkenntnisse und hohe Reisebereitschaft gelten als Voraussetzung.

Unser Angebot:

Wir bieten Ihnen ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem hoch motivierten Team, Entwicklungsmöglichkeiten in internationalen Projekten und ein hervorragendes Ausbildungs- und Weiterbildungsprogramm.
Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position € 30.800,- brutto/Jahr beträgt. Die attraktiven Vergütungspakete unseres Kunden orientieren sich jedoch an aktuellen Marktgehältern sowie Qualifikation und Erfahrung und liegen daher deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Nutzen Sie bitte die Möglichkeit der Online-Bewerbung.

Im Sinne des GBG wenden wir uns an Damen und Herren gleichermaßen.

Kontakt:

Hillebrand Personalberatung
Schönbrunner Str. 55/8
A – 1050 Wien
Tel. : +43 (1) 595 50 51
Fax.: +43 (1) 595 50 51 99


   
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Consultant Organisation-IT (m/w)

Wien

Zum Unternehmen:

Unser Kunde ist einer der führenden europäischen Anbieter von Dienstleistungen im Bereich Management Consulting. Zur Erweiterung des erfahrenen Teams suchen wir eine dynamische und hoch motivierte Persönlichkeit.

Ihre Aufgaben:

In dieser verantwortungsvollen Position beraten Sie Kunden vorwiegend im Bereich Versicherungen bei organisatorischen und IT-technischen Problemstellungen. Sie sind hierbei für die Begleitung der erfolgreichen Umsetzung verantwortlich und tragen so wesentlich zur Steigerung der Effizienz und Effektivität von komplexen Organisationen bei. In einer Schnittstellenfunktion zwischen dem jeweiligen Fachbereich und der Softwareentwicklung sind Sie für die Optimierung und Modellierung von Geschäftsprozessen, die Anforderungsanalyse, die Spezifikation und das Software Design zuständig.

Ihre Voraussetzungen:

Als IdealkandidatIn verfügen Sie über ein erfolgreich absolviertes Studium (WU, TU oder FH) und haben zumindest zwei Jahre Berufserfahrung in der IT Beratung oder bei der Mitarbeit von IT Projekten. Erfahrungen aus der Versicherungsbranche sowie im Projektmanagement stellen einen Vorteil für Sie dar. Persönlich überzeugen Sie mit Ihrem umfassenden Verständnis sowohl für Geschäftsprozesse als auch für Anwendungssysteme. Ausgeprägte Kommunikationskompetenzen, sehr gutes Auftreten, hohe soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und Engagement zählen zu Ihren Stärken. Ausgezeichnete Englischkenntnisse und hohe Reisebereitschaft gelten als Voraussetzung.

Unser Angebot:

Wir bieten Ihnen ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem hoch motivierten Team, Entwicklungsmöglichkeiten in internationalen Projekten und ein hervorragendes Ausbildungs- und Weiterbildungsprogramm.
Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position € 42.000,- Jahresbrutto beträgt. Die attraktiven Vergütungspakete unseres Kunden orientieren sich jedoch an aktuellen Marktgehältern sowie Qualifikation und Erfahrung und liegen daher deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Nutzen Sie bitte die Möglichkeit der Online-Bewerbung.

Im Sinne des GBG wenden wir uns an Damen und Herren gleichermaßen.

Kontakt:

Hillebrand Personalberatung
Schönbrunner Str. 55/8
A – 1050 Wien
Tel. : +43 (1) 595 50 51
Fax.: +43 (1) 595 50 51 99


   
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HTML5 / JavaScript EntwicklerIn (VZ oder TZ)

Wien

Zum Unternehmen:

Unser Kunde ist ein erfolgreiches, aufstrebendes und international agierendes Technologieunternehmen. Zur Verstärkung des Entwicklerteams suchen wir eine hoch motivierte Persönlichkeit.

Ihre Aufgaben:

In dieser herausfordernden Position entwickeln Sie hochwertige Single Page Finanzapplikationen basierend in HTML5 und JavaScript. Sie arbeiten am gesamten Software-Entwicklungsprozess der hochperformanten Applikationen mit.  Hierbei sind Sie von der Analyse über das Design bis hin zur erfolgreichen Umsetzung verantwortlich. Der Einsatz von aktuellen Technologien und Frameworks im Rahmen des Entwicklungsprozesses runden Ihren Tätigkeitsbereich ab.

Ihre Voraussetzungen:

Als IdealkandidatIn bringen Sie eine solide Ausbildung in der Softwareentwicklung (HTL, TU, FH) mit und verfügen über sehr gute HTML5 und JavaScript Kenntnisse. Darüber hinaus bringen Sie Erfahrung im Umgang mit C# oder ähnlichen objektorientierten Sprachen (Java, Smalltalk etc.) mit. Zusätzlich verfügen Sie über fundierte Kenntnisse mit Frameworks zur Erstellung von Single Page Applications.

Persönlich zeichnen Sie sich durch Ihre ausgeprägte Team- sowie Integrationsfähigkeit aus. Ein freundliches Auftreten und Spaß an der Arbeit sind Ihnen eigen. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse setzen wir voraus.

Unser Angebot:

Es erwartet Sie ein eigenverantwortliches und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem motivierten und engagierten Team. Ihr Gehalt beträgt auf Basis einer Vollzeitanstellung mindestens 36.000,– brutto p.a. mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.
Nutzen Sie bitte die Möglichkeit der Online-Bewerbung.

Im Sinne des GBG wenden wir uns an Damen und Herren gleichermaßen.

Kontakt:

Hillebrand Personalberatung
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Tel. : +43 (1) 595 50 51
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SAP FI/CO Junior Consultant (m/w)

Raum Linz

Zum Unternehmen:

Unser Kunde ist ein großes, erfolgreiches Unternehmen. Zur Verstärkung für den Bereich IT suchen wir eine engagierte und kommunikative Persönlichkeit.

Ihre Aufgaben:

In dieser herausfordernden Position wirken Sie bei der Neueinführung von SAP FI/CO in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern mit. In Abstimmung mit der Fachabteilung spezifizieren und definieren Sie Anforderungen. Des Weiteren sind Sie für die Betreuung der internen und externen Schnittstellen zu angrenzenden Systemen verantwortlich. Sie koordinieren Tests und führen diese zum Teil auch selbst durch. Zu Ihren Aufgaben zählt ebenso die Schulung der Key-User. Die Mitarbeit sowie fachliches Begleiten des internationalen Rollouts runden Ihren Tätigkeitsbereich ab.

Ihre Voraussetzungen:

Als IdealkandidatIn überzeugen Sie mit einem abgeschlossenen technischen oder wirtschaftlichen Studium (Universität, FH). Sie konnten bereits mehrjährige Berufserfahrung im SAP FI/CO Umfeld sammeln, entweder in der Beratung, einer IT Abteilung oder im Fachbereich als SAP FI/CO Key User. Sie weisen ausgezeichnete Kenntnisse der SAP Module FI/CO auf sowie ein sehr gutes Verständnis der Prozesse im Finanzbereich.
Persönlich zeichnen Sie sich durch Ihre analytische Denkweise und Ihr technisches Verständnis aus. Sie haben Freude an der internationalen Projektarbeit und bezeichnen Ihre Arbeitsweise als prozess- und lösungsorientiert. Darüber hinaus verfügen Sie über sehr gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten. Ausgezeichnete Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft (~15%) setzen wir voraus.

Unser Angebot:

Es erwartet Sie ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet sowie eine umfangreiche Einarbeitung in einem team- und mitarbeiterorientierten Umfeld mit ausgezeichneten Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Diese Position ist mit einem Gehalt von € 3.500,- brutto/Monat (für 38,5 Stunden/Woche) dotiert. Abhängig von Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.

Wenn wir Ihr Interesse für diese anspruchsvolle Position geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Lebenslauf, Foto und Zeugnissen. Nutzen Sie bitte die Möglichkeit der Online-Bewerbung.

Im Sinne des GBG wenden wir uns an Damen und Herren gleichermaßen.

Kontakt:

Hillebrand Personalberatung
Schönbrunner Str. 55/8
A – 1050 Wien
Tel. : +43 (1) 595 50 51
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SAP Security & Compliance Senior Consultant (m/w)

Wien oder Linz

Zum Unternehmen:

Unser Kunde ist ein erfolgreiches Beratungs- und Softwareunternehmen im Bereich SAP Security und Compliance. Zur Verstärkung des Teams suchen wir ab sofort eine motivierte Persönlichkeit für die Standorte Wien oder Linz.

Ihre Aufgaben:

In dieser spannenden Position übernehmen Sie die Umsetzung von SAP Beratungsprojekten im Bereich Security und Compliance und arbeiten an der Weiterentwicklung des Produktportfolios mit. Im Zuge dessen erstellen Sie fachliche, inhaltliche und formale Reviews von ERP-Systemen und Konzepten bzw. Richtlinien. Darüber hinaus umfasst Ihr Aufgabengebiet auch das Aufzeigen von Verbesserungspotenzialen und deren Umsetzung auf Basis von Ihren Analysen. Abrundend unterstützen Sie das Team beim Ausbau und der Entwicklung bestehender und neuer Kunden.

Ihre Voraussetzungen:

Als IdealkandidatIn weisen Sie ein abgeschlossenes Studium (Universität/ FH im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik, IT-Security oder vergleichbares) vor. Sie bringen mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich IT-Security, IT-Prüfung, prüfungsnahe Beratung oder Management- & Risikoberatung (SAP/NON-SAP) mit. Darüber hinaus stellen Kenntnisse im Bereich ITIL/Prince 2/COBIT einen Vorteil für Sie dar. Persönlich überzeugen Sie mit analytischem Denken sowie der Fähigkeit, neue Herausforderungen rasch zu erfassen und zielführende Lösungsansätze aufzuzeigen. Teamfähigkeit und hohe Kundenorientierung zeichnen Sie aus. Selbstständiges Handeln und kompetentes Auftreten sind dabei für Sie selbstverständlich. Gute Englischkenntnisse sowie die Bereitschaft zu Flexibilität und Reisebereitschaft setzen wir voraus.

Unser Angebot:

Wir bieten Ihnen ein herausforderndes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem erfolgreichen Unternehmen. Neben individuellen Ausbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten erwartet Sie ein exzellentes Team von Experten und ein Umfeld, in dem Sie Ihre Potenziale entfalten und weiterentwickeln können. Für diese Position ist ein Mindestgehalt von € 3.264,– brutto / Monat vor-gesehen. Je nach Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung.

Wenn wir Ihr Interesse für diese anspruchsvolle Position geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Nutzen Sie bitte die Möglichkeit der Online-Bewerbung!

Im Sinne des GBG wenden wir uns an Damen und Herren gleichermaßen.

Kontakt:

Hillebrand Personalberatung
Schönbrunner Str. 55/8
A – 1050 Wien
Tel. : +43 (1) 595 50 51
Fax.: +43 (1) 595 50 51 99


   
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RisikomanagerIn

Raum Eisenstadt / Wr. Neustadt

Zum Unternehmen:

Unser Kunde ist eine renommierte Bank, die sich durch Ihre Kompetenz, Zuverlässigkeit und persönlichem Engagement auszeichnet. Zur Unterstützung unseres dynamischen Teams suchen wir eine loyale und engagierte Persönlichkeit im Bereich Risikomanagement.

Ihre Aufgaben:

In dieser herausfordernden Position sind Sie für die frühzeitige Erkennung und Kalkulierung von potentiellen Gefahren und Risiken verantwortlich und erarbeiten präventive Risikoszenarien. Dabei zählen die laufende Überwachung der Risiken sowie die Risikoanalyse zu Ihren Aufgaben. Die Prüfung und Beurteilung von Kreditanträgen fällt ebenso in Ihren Aufgabenbereich. Des Weiteren sind Sie für das Berichtswesen sowie für das Risikocontrolling zuständig. Die fachliche Beratung von Führungskräften und die Zusammenarbeit mit dem Controlling-Team runden Ihren Tätigkeitsbereich ab.

Ihre Voraussetzungen:

Wir wenden uns an Personen, die über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (FH oder Universität) verfügen und Expertenkenntnisse im Bereich Risikomanagement aufweisen. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position sind Voraussetzung. Kenntnisse betreffend bankspezifischer Regularien (Basel II und Basel III) stellen einen Vorteil für Sie dar. Persönlich überzeugen Sie mit hohem Engagement, ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten und Durchsetzungsstärke. Ihre Arbeitsweise bezeichnen Sie als analytisch und strukturiert. Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und absolute Loyalität zeichnen Sie aus. Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.

Unser Angebot:

Wir bieten Ihnen ein herausforderndes Aufgabengebiet mit ausgezeichneten Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld. Das Gehalt ist abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung, beträgt jedoch mindestens € 4.500,– brutto pro Monat. Wenn wir Ihr Interesse für diese anspruchsvolle Position geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Lebenslauf, Foto und Zeugnissen.

Nutzen Sie bitte die Möglichkeit der Online-Bewerbung.

Im Sinne des GBG wenden wir uns an Damen und Herren gleichermaßen.

Kontakt:

Hillebrand Personalberatung
Schönbrunner Str. 55/8
A – 1050 Wien
Tel. : +43 (1) 595 50 51
Fax.: +43 (1) 595 50 51 99


   
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(Senior) Consultant SAP FI/CO (w/m)

Wien

Zum Unternehmen:

Unser Mandant ist ein erfolgreiches und expandierendes IT Beratungshaus mit Branchenfokus auf internationale Industrie- und Handelsunternehmen. Zur Verstärkung des SAP- Beratungsteams suchen wir eine projekterfahren und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit.

Ihre Aufgaben:

In dieser herausfordernden Position übernehmen Sie die Beratung im Rahmen nationaler und internationaler Implementierungsprojekte und Roll-Out-Projekte.  Darüber hinaus sind Sie ebenso für SAP Machbarkeitsstudien und für die Unterstützung globaler SAP Blueprints zuständig. In Ihrer Rolle als Berater oder Teilprojektleiter sind Sie für die ganzheitliche Betreuung und Realisierung der Projekte (von der Konzeption bis zur Umsetzung) bei Großkonzernen zum Teil vor Ort zuständig. Darüber hinaus unterstützen Sie den Vertrieb durch Presalesaktivitäten.

Ihre Voraussetzungen:

Als IdealkandidatIn verfügen Sie über ein erfolgreich abgeschlossenes technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium sowie ausgezeichnete Kenntnisse in den SAP Modulen CO und FI. Sie konnten bereits mehrjährige einschlägige SAP Implementierungserfahrung als Consultant / Senior Consultant / Projektleiter in einem Beratungsunternehmen oder als Inhouse Berater einer IT-Abteilung eines Industriekonzerns sammeln. Zudem stellen ABAP Kenntnisse einen sehr großen Vorteil für Sie dar. Eine methodische und prozessorientierte Vorgehensweise und ausgeprägte analytische Fähigkeiten zählen ebenso zu Ihren Stärken wie Ihre hohe Dienstleistungsorientierung und besondere Kommunikationskompetenz. Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine ausgeprägte Reisebereitschaft (max. 50 %) runden Ihr Profil ab.

Unser Angebot:

Es erwarten Sie spannende internationale Projekte, sehr flache Hierarchien, viel Raum sowohl für Ihre persönliche Weiterentwicklung als auch für Eigenverantwortung und die Mitarbeit in einem erfahren Team von Experten. Ihr Gehalt beträgt mindestens € 40.000,– brutto p.a.. Das tatsächliche Gehalt richtet sich nach Ihrer Qualifikation und beruflichen Erfahrung und kann daher sehr deutlich darüber liegen. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Nutzen Sie bitte die Möglichkeit der Online-Bewerbung.

Im Sinne des GBG wenden wir uns an Damen und Herren gleichermaßen.

Kontakt:

Hillebrand Personalberatung
Schönbrunner Str. 55/8
A – 1050 Wien
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Fax.: +43 (1) 595 50 51 99


   
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SAP ABAP Entwickler (m/w)

Graz-Umgebung

Zum Unternehmen:

Unser Mandant ist ein großes, österreichisches Unternehmen. Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine kompetente und engagierte Persönlichkeit.

Ihre Aufgaben:

In dieser herausfordernden Position sind Sie für das Design, die Spezifikation und die Implementierung von technischen Lösungen im SAP Umfeld verantwortlich. Die Betreuung und Schnittstellenentwicklung zählen ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Des Weiteren analysieren und beheben Sie Fehler und sind in weiterer Folge für die Optimierung und Erweiterung der bestehenden Programmierungen zuständig. Sie unterstützen das Team im Berechtigungsmanagement und bei der Userverwaltung. Die Mitarbeit im SAP Anwendersupport rundet Ihren breiten Tätigkeitsbereich ab.

Ihre Voraussetzungen:

Als IdealkandidatIn überzeugen Sie mit einer abgeschlossenen technischen Ausbildung (HTL, TU, FH). Sie konnten bereits mind. 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung sammeln und verfügen über fundierte Kenntnisse in der SAP-Applikationsentwicklung (ABAP/4, ABAP-OO, Web Dynpro, ALE, RFCs). Java-Kenntnisse stellen einen Vorteil für Sie dar.
Persönlich zeichnen Sie sich durch Ihre selbständige und zuverlässige Art sowie Ihre außerordentliche Einsatzbereitschaft aus. Ihre Arbeit erledigen Sie strukturiert, prozessorientiert und analytisch. Sie überzeugen durch Qualitätsbewusstsein und hohe Motivation. Ausgezeichnete Deutschkenntnisse und geringe Reisebereitschaft runden Ihr Profil ab.

Unser Angebot:

Es erwartet Sie ein vielseitiger und interessanter Aufgabenbereich in einem dynamischen Unternehmen. Ihnen bieten sich Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem sehr guten Betriebsklima. Neben einem attraktiven Gehaltspaket bietet unser Kunde gesundheitsfördernde Maßnahmen sowie zahlreiche Mitarbeiterevents und-vergünstigungen. Diese Position ist mit einem Jahresbruttogehalt von € 41.000,- dotiert. Eine Überzahlung entsprechend der Erfahrung und Qualifikation ist angedacht.
Wenn wir Ihr Interesse für diese anspruchsvolle Position geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Nutzen Sie bitte die Möglichkeit der Online-Bewerbung.

Im Sinne des GBG wenden wir uns an Damen und Herren gleichermaßen.

Kontakt:

Hillebrand Personalberatung
Schönbrunner Str. 55/8
A – 1050 Wien
Tel. : +43 (1) 595 50 51
Fax.: +43 (1) 595 50 51 9


   
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SAP Basis Consultant – Schwerpunkt ABAP-Entwicklung (m/w)

Graz-Umgebung

Zum Unternehmen:

Unser Mandant ist ein großes, österreichisches Unternehmen. Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine kompetente und engagierte Persönlichkeit.

Ihre Aufgaben:

In dieser herausfordernden Position sind Sie für das Design, die Spezifikation und die Implementierung von technischen Lösungen im SAP Umfeld verantwortlich. Die Betreuung und Schnittstellenentwicklung zählen ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Des Weiteren analysieren und beheben Sie Fehler und sind in weiterer Folge für die Optimierung und Erweiterung der bestehenden Programmierungen zuständig. Sie unterstützen das Team im Berechtigungsmanagement und bei der Userverwaltung. Die Mitarbeit im SAP Anwendersupport rundet Ihren breiten Tätigkeitsbereich ab.

Ihre Voraussetzungen:

Als IdealkandidatIn überzeugen Sie mit einer abgeschlossenen technischen Ausbildung (HTL, TU, FH). Sie konnten bereits mind. 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung sammeln und verfügen über fundierte Kenntnisse in der SAP-Applikationsentwicklung (ABAP/4, ABAP-OO, Web Dynpro, ALE, RFCs). Java-Kenntnisse stellen einen Vorteil für Sie dar.
Persönlich zeichnen Sie sich durch Ihre selbständige und zuverlässige Art sowie Ihre außerordentliche Einsatzbereitschaft aus. Ihre Arbeit erledigen Sie strukturiert, prozessorientiert und analytisch. Sie überzeugen durch Qualitätsbewusstsein und hohe Motivation. Ausgezeichnete Deutschkenntnisse und geringe Reisebereitschaft runden Ihr Profil ab.

Unser Angebot:

Es erwartet Sie ein vielseitiger und interessanter Aufgabenbereich in einem dynamischen Unternehmen. Ihnen bieten sich Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem sehr guten Betriebsklima. Neben einem attraktiven Gehaltspaket bietet unser Kunde gesundheitsfördernde Maßnahmen sowie zahlreiche Mitarbeiterevents und-vergünstigungen. Diese Position ist mit einem Jahresbruttogehalt von € 41.000,- dotiert. Eine Überzahlung entsprechend der Erfahrung und Qualifikation ist angedacht.
Wenn wir Ihr Interesse für diese anspruchsvolle Position geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Nutzen Sie bitte die Möglichkeit der Online-Bewerbung.

Im Sinne des GBG wenden wir uns an Damen und Herren gleichermaßen.

Kontakt:

Hillebrand Personalberatung
Schönbrunner Str. 55/8
A – 1050 Wien
Tel. : +43 (1) 595 50 51
Fax.: +43 (1) 595 50 51 9


   
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SAP CRM Inhouse Consultant (m/w)

Wien

Zum Unternehmen:

Unser Klient ist ein international tätiger und erfolgreicher Industriekonzern. Zur weiteren Unterstützung des SAP-Berater-Teams sind wir auf der Suche nach einer kommunikativen und hoch motivierten Persönlichkeit.

Ihre Aufgaben:

In dieser herausfordernden Position sind Sie für die Betreuung und funktionale Weiterentwicklung des konzernweit verwendeten SAP CRM Moduls verantwortlich. Sie arbeiten an internationalen Roll-Out-Projekten mit und konzipieren und realisieren Fachprojekte. Dabei übernehmen Sie die Verantwortung über Teilprojekte bzw. die Projektleitung selbst. Servicierung der operativen Landesgesellschaften im Daily Business sowie die Durchführung von Schulungen (auch in Englisch) runden Ihr Aufgabengebiet ab.

Ihre Voraussetzungen:

Als IdealkandidatIn verfügen Sie über eine erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, Uni, FH). Sie konnten sich bereits Kenntnisse von ABAP und Web-Technologien aneignen. Darüber hinaus stellen Erfahrungen im SAP Modul CRM einen großen Vorteil für Sie dar.
Persönlich zeichnen Sie sich durch hohe Kundenorientierung, Eigeninitiative sowie Serviceorientierung aus. Es macht Ihnen Spaß, gemeinsam mit KollegInnen komplexe Aufgaben und Projekte voranzutreiben. Darüber hinaus zählen Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit zu Ihren Stärken. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine Reisebereitschaft von ca. 20% setzen wir voraus.

Unser Angebot:

Es erwartet Sie ein attraktiver Arbeitsplatz in einem dynamischen Team sowie Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten eines international agierenden Konzerns. Für diese Position ist ein Bruttojahresgehalt von mindestens € 40.040,– vorgesehen. Bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung.
Wenn wir Ihr Interesse für diese Position geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Nutzen Sie bitte die Möglichkeit der Online-Bewerbung.

Im Sinne des GBG wenden wir uns an Damen und Herren gleichermaßen.

Kontakt:

Hillebrand Personalberatung
Schönbrunner Str. 55/8
A – 1050 Wien
Tel. : +43 (1) 595 50 51
Fax.: +43 (1) 595 50 51 99


   
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SAP FI Inhouse Senior Consultant (m/w)

Wien

Zum Unternehmen:

Unser Klient ist ein erfolgreicher, international tätiger Industriekonzern. Zur weiteren Unterstützung des SAP Teams sind wir auf der Suche nach einer kommunikativen und hoch motivierten Persönlichkeit.

Ihre Aufgaben:

In dieser herausfordernden Position sind Sie für die Durchführung internationaler Roll-Out-Projekte sowie die Betreuung und funktionale Weiterentwicklung des konzernweit verwendeten SAP FI Moduls verantwortlich. Ebenso konzipieren und realisieren Sie Fachprojekte. Sie fungieren als internationaler Support der Tochtergesellschaften sowie die Durchführung von Schulungen (auch in Englisch) runden Ihr Aufgabengebiet ab.

Ihre Voraussetzungen:

Wir wenden uns an Personen die mind. 3 Jahre Erfahrung im Consulting oder in einer Inhouse Position im Bereich SAP FI haben. Zudem stellen ein ausgeprägtes Prozessverständnis und gute ABAP Kenntnisse einen sehr großen Vorteil für Sie dar. Persönlich zeichnen Sie sich durch Ihre hohe Eigeninitiative, Ihr Engagement und Ihre Service- und Kundenorientierung aus. Sie sind in der Lage im Team komplexe Aufgaben und Projekte voranzutreiben und überzeugen durch Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, sowie eine gewisse Reisebereitschaft (ca. 20%) setzen wir voraus.

Unser Angebot:

Es erwartet Sie ein attraktiver Arbeitsplatz mit den besten Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten eines international agierenden Konzerns. Für diese Position ist ein Mindestgehalt von € 40.040,- brutto pro Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation und Erfahrung ist natürlich die Bereitschaft zur Überzahlung gegeben.

Wenn wir Ihr Interesse für diese anspruchsvolle Position geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Nutzen Sie bitte die Möglichkeit der Online-Bewerbung.

Im Sinne des GBG wenden wir uns an Damen und Herren gleichermaßen.

Kontakt:

Hillebrand Personalberatung
Schönbrunner Str. 55/8
A – 1050 Wien
Tel. : +43 (1) 595 50 51
Fax.: +43 (1) 595 50 51 99


   
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(Junior) Consultant Requirements Engineering (m/w)

Wien

Zum Unternehmen:

Unser Klient ist einer der führenden europäischen Anbieter von Dienstleistungen im Bereich Management Consulting und Software-Qualitätsmanagement. Zur Erweiterung des erfahrenen Teams der Sparte Management-Consulting suchen wir eine dynamische und hoch motivierte Persönlichkeit.

Ihre Aufgaben:

In dieser verantwortungsvollen Position beraten Sie unsere Kunden vorwiegend im Bereich Versicherungen bei organisatorischen und IT-technischen Problemstellungen, begleiten diese bei der Umsetzung und tragen so wesentlich zur Steigerung der Effizienz und Effektivität der Organisation bei. In einer Schnittstellenfunktion zwischen dem jeweiligen Fachbereich und der Softwareentwicklung sind Sie für die Optimierung und Modellierung von Geschäftsprozessen, die Anforderungsanalyse, die Spezifikation und das Software Design zuständig.

Ihre Voraussetzungen:

Als IdealkandidatIn verfügen Sie über ein erfolgreich absolviertes Studium (WU, TU oder FH) und haben bereits erste Berufserfahrung im Bereich Design und Konzeption von IT-Applikationen gesammelt. Erfahrungen aus der Versicherungsbranche sowie im Projektmanagement stellen einen großen Vorteil für Sie dar. Persönlich überzeugen Sie mit Ihrem umfassenden Verständnis sowohl für Geschäftsprozesse als auch für Anwendungssysteme. Ausgeprägte Kommunikationskompetenzen, sehr gutes Auftreten, hohe soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und Engagement zählen zu Ihren Stärken. Ausgezeichnete Englischkenntnisse und hohe Reisebereitschaft gelten als Voraussetzung.

Unser Angebot:

Wir bieten Ihnen ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem hoch motivierten Team, Entwicklungsmöglichkeiten in internationalen Projekten und ein hervorragendes Ausbildungs- und Weiterbildungsprogramm.
Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position € 30.800,– beträgt. Die attraktiven Vergütungspakete unseres Kunden orientieren sich jedoch an aktuellen Marktgehältern sowie Qualifikation und Erfahrung und liegen daher deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, nutzen Sie bitte die Möglichkeit der Online-Bewerbung.

Im Sinne des GBG wenden wir uns an Damen und Herren gleichermaßen.

Kontakt:

Hillebrand Personalberatung
Schönbrunner Str. 55/8
A – 1050 Wien
Tel. : +43 (1) 595 50 51
Fax.: +43 (1) 595 50 51 99


   
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SAP FI/CO Senior Consultant (m/w)

Wien / Linz

Zum Unternehmen:

Unser Mandant ist ein erfolgreiches und expandierendes SAP Beratungsunternehmen. Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine kompetente und kommunikative Persönlichkeit.

Ihre Aufgaben:

In dieser herausfordernden Position beraten Sie nationale und internationale Konzerne vor Ort bei anspruchsvollen Transformationsprojekten im ERP-Umfeld. Dabei analysieren Sie komplexe Systemlandschaften und erstellen Fachkonzepte sowohl zur Ermittlung von Optimierungspotenzialen als auch für die Harmonisierung von Geschäftsprozessen. Sie kontrollieren zum Teil auch in der Funktion als TeilprojektleiterIn die Zusammenführung und Trennung von ERP-Systemen. Es steht dabei die ganzheitliche Betreuung und Realisierung im Vordergrund. Die Unterstützung des Vertriebs durch Presalesaktivitäten rundet Ihr spannendes Tätigkeitsprofil ab.

Ihre Voraussetzungen:

Als IdealkandidatIn verfügen Sie über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informationstechnik oder Wirtschaftswissenschaften oder eine gleichwertige Berufsausbildung sowie sehr gute Kenntnisse in einem oder mehreren SAP Modulen. Sie bringen mindestens 5 Jahre Berufserfahrung aus einem ähnlichen Aufgabenbereich mit.
Persönliche zeichnen Sie sich durch Ihre selbständige Arbeitsweise, Ihre Problemlösungskompetenz, Ihr Organisationstalent und Ihre analytischen Fähigkeiten aus. Ebenso bringen Sie Teamgeist, Flexibilität und eine hohe Eigenmotivation mit. Sie sind sicher im Umgang mit Kunden und überzeugen durch interkulturelle Kompetenz. Hohe Reisebereitschaft (ca. 50%) sowie hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse setzen wir voraus.

Unser Angebot:

Es erwartet Sie eine vielfältige und herausfordernde Aufgabe in einem innovativen Umfeld. Ihnen bieten sich Entwicklungsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem kollegialen Umfeld mit flachen Hierarchien. Neben einem attraktiven Gehaltspaket und umfassenden Sozialleistungen bietet unser Kunde ein Firmenauto zur privaten Nutzung. Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position beträgt € 55.000,–  brutto / Jahr. Je nach Erfahrung und Qualifikation besteht die Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Nutzen Sie bitte die Möglichkeit der Online-Bewerbung.

Im Sinne des GBG wenden wir uns an Damen und Herren gleichermaßen.

Kontakt:

Hillebrand Personalberatung
Schönbrunner Str. 55/8
A – 1050 Wien
Tel. : +43 (1) 595 50 51
Fax.: +43 (1) 595 50 51 99


   
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SAP Logistik Senior Consultant (m/w)

Wien / Linz

Zum Unternehmen:

Unser Mandant ist ein erfolgreiches und expandierendes Beratungsunternehmen. Zur Verstärkung des SAP Logistikteams suchen wir eine kompetente und kommunikative Persönlichkeit.

Ihre Aufgaben:

In dieser herausfordernden Position beraten Sie nationale und internationale Konzerne vor Ort bei anspruchsvollen Transformationsprojekten im ERP Umfeld. Dabei analysieren Sie komplexe Systemlandschaften und erstellen Fachkonzepte sowohl zur Ermittlung von Optimierungspotenzialen als auch für die Harmonisierung von Geschäftsprozessen. Sie kontrollieren zum Teil auch in der Funktion als TeilprojektleiterIn die Zusammenführung und Trennung von ERP Systemen. Es steht dabei die ganzheitliche Betreuung und Realisierung im Vordergrund. Die Unterstützung des Vertriebs durch Presalesaktivitäten rundet Ihr spannendes Tätigkeitsprofil ab.

Ihre Voraussetzungen:

Als IdealkandidatIn verfügen Sie über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informationstechnik oder Wirtschaftswissenschaften oder eine gleichwertige Berufsausbildung sowie sehr gute Kenntnisse in einem oder mehreren SAP Logistik Modulen. Sie bringen mindestens 5 Jahre Berufserfahrung aus einem ähnlichen Aufgabenbereich mit. ABAP Kenntnisse setzen wir voraus.
Persönliche zeichnen Sie sich durch Ihre selbständige Arbeitsweise, Ihre Problemlösungskompetenz und Ihre analytischen Fähigkeiten aus. Ebenso bringen Sie Teamgeist, Flexibilität und eine hohe Eigenmotivation mit. Sie sind sicher im Umgang mit Kunden und überzeugen durch interkulturelle Kompetenz. Hohe Reisebereitschaft (ca. 50%) sowie hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse setzen wir voraus.

Unser Angebot:

Es erwartet Sie eine vielfältige und herausfordernde Aufgabe in einem innovativen Umfeld. Ihnen bieten sich Entwicklungsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem kollegialen Umfeld mit flachen Hierarchien. Neben einem attraktiven Gehaltspaket und umfassenden Sozialleistungen bietet unser Kunde ein Firmenauto zur privaten Nutzung. Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position beträgt € 55.000,– brutto / Jahr. Je nach Erfahrung und Qualifikation besteht die Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Nutzen Sie bitte die Möglichkeit der Online-Bewerbung.

Im Sinne des GBG wenden wir uns an Damen und Herren gleichermaßen.

 

 

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Hillebrand Personalberatung
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Assistant Store Manager (m/w)

Nördlich von Wien / St. Pölten / Raum Linz

Zum Unternehmen:

Unser Klient ist ein erfolgreicher, internationaler Handelskonzern. Zum weiteren Wachstum des Unternehmens in Österreich suchen wir eine erfahrene und sozial kompetente Persönlichkeit mit Teamführungspotential.

Ihre Aufgaben:

In dieser herausfordernden Position übernehmen Sie die Unterstützung der Filialleitung. Der Hauptfokus Ihrer Arbeit liegt darauf einen optimalen Beitrag zur Realisierung eines einheitlichen, attraktiven und sauberen Bildes der Filiale zu liefern und die Filialleitung zu unterstützen. Dabei nehmen Sie auch eine wichtige Rolle im Kontakt mit Kunden ein, um das gewünschte Niveau an Kundenzufriedenheit zu erzielen. Zu Ihrem Aufgabenfeld zählt die Erstellung der wöchentlichen Arbeitsstundenplanung und über Coaching und konstruktives Feedback aktiv die Verbesserung der Fähigkeiten von Mitarbeitern voran zu bringen. Darüber hinaus unterstützen Sie die Filialleitung aktiv bei der Durchführung von Verbesserungsprojekten- und Maßnahmen.

Ihre Voraussetzungen:

Wir wenden uns an Personen mit einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung auf Maturaniveau und adäquater Berufserfahrung aus dem Einzelhandel. Als IdealkandidatIn bringen Sie mehrjährige Berufserfahrung in der Assistenz der Leitung einer Filiale bzw. erste Führungserfahrung aus dem Einzelhandel mit und sind souverän im Umgang mit Kunden. Persönlich zeichnen Sie sich durch Ihre Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung aus. Sie arbeiten diszipliniert, ergebnisorientiert und kostenbewusst, sind dabei aber immer auch auf Teamwork bedacht. Sehr gute Deutschkenntnisse setzen wir voraus. Gute Englischkenntnisse sind vorteilhaft.

Unser Angebot:

Es erwartet Sie eine herausfordernde und verantwortungsvolle Leitungsposition in einem erfolgreichen Unternehmen mit einem ausgezeichneten Betriebsklima. Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das Gehalt für diese Position dem geltenden Kollektivvertrag Handel entspricht. Wenn wir Ihr Interesse für diese anspruchsvolle Position geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, inklusive Lebenslauf, Foto und Zeugnissen.

Nutzen Sie bitte die Möglichkeit der Online-Bewerbung.

Im Sinne des GBG wenden wir uns an Damen und Herren gleichermaßen.

Kontakt:

Hillebrand Personalberatung
Schönbrunner Str. 55/8
A – 1050 Wien
Tel. : +43 (1) 595 50 51
Fax.: +43 (1) 595 50 51 99


   
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AssistentIn Filialleitung

Nördlich von Wien / St. Pölten / Raum Linz

Zum Unternehmen:

Unser Klient ist ein erfolgreicher, internationaler Handelskonzern. Zum weiteren Wachstum des Unternehmens in Österreich suchen wir eine erfahrene und sozial kompetente Persönlichkeit mit Teamführungspotential.

Ihre Aufgaben:

In dieser herausfordernden Position übernehmen Sie die Unterstützung der Filialleitung. Der Hauptfokus Ihrer Arbeit liegt darauf einen optimalen Beitrag zur Realisierung eines einheitlichen, attraktiven und sauberen Bildes der Filiale zu liefern und die Filialleitung zu unterstützen. Dabei nehmen Sie auch eine wichtige Rolle im Kontakt mit Kunden ein, um das gewünschte Niveau an Kundenzufriedenheit zu erzielen. Zu Ihrem Aufgabenfeld zählt die Erstellung der wöchentlichen Arbeitsstundenplanung und über Coaching und konstruktives Feedback aktiv die Verbesserung der Fähigkeiten von Mitarbeitern voran zu bringen. Darüber hinaus unterstützen Sie die Filialleitung aktiv bei der Durchführung von Verbesserungsprojekten- und Maßnahmen.

Ihre Voraussetzungen:

Wir wenden uns an Personen mit einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung auf Maturaniveau und adäquater Berufserfahrung aus dem Einzelhandel. Als IdealkandidatIn bringen Sie mehrjährige Berufserfahrung in der Assistenz der Leitung einer Filiale bzw. erste Führungserfahrung aus dem Einzelhandel mit und sind souverän im Umgang mit Kunden. Persönlich zeichnen Sie sich durch Ihre Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung aus. Sie arbeiten diszipliniert, ergebnisorientiert und kostenbewusst, sind dabei aber immer auch auf Teamwork bedacht. Sehr gute Deutschkenntnisse setzen wir voraus. Gute Englischkenntnisse sind vorteilhaft.

Unser Angebot:

Es erwartet Sie eine herausfordernde und verantwortungsvolle Leitungsposition in einem erfolgreichen Unternehmen mit einem ausgezeichneten Betriebsklima. Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das Gehalt für diese Position dem geltenden Kollektivvertrag Handel entspricht.

Wenn wir Ihr Interesse für diese anspruchsvolle Position geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, inklusive Lebenslauf, Foto und Zeugnissen.

Nutzen Sie bitte die Möglichkeit der Online-Bewerbung.

Kontakt:

Hillebrand Personalberatung
Schönbrunner Str. 55/8
A – 1050 Wien
Tel. : +43 (1) 595 50 51
Fax.: +43 (1) 595 50 51 99


   
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