Ihr Traumjob wartet auf Sie

Hier finden Sie die aktuellen Stellenausschreibungen unserer Kundinnen und Kunden. Klicken Sie sich einfach durch. Und wenn Sie etwas interessiert, zögern Sie nicht uns zu schreiben.


Senior Inhouse Consultant / Projektleiter SAP HCM/SF (m/w)

Wien

Zum Unternehmen:

Unser Mandant ist ein international erfolgreicher Produktionskonzern. Zur Verstärkung der Corporate IT suchen wir eine erfahrene und durchsetzungsstarke Persönlichkeit.

Ihre Aufgaben:

In dieser anspruchsvollen Position übernehmen Sie die Verantwortung für komplexe HR Projekte. Sie sind für die Konzeption und Implementierung modulübergreifender Geschäftsprozesse sowie für die Optimierung von Geschäftsprozessen und Systemen zuständig. In Ihren Aufgabenbereich fallen die HR Projektdurchführung mit Implementierung der HR Lösungen, Schnittstellen Design und Report Design. Die langfristige Weiterentwicklung der HR Lösungen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen rundet Ihr Aufgabengebiet ab.

Ihre Voraussetzungen:

Als Idealkandidat verfügen Sie neben einem abgeschlossenen Studium über mindestens 5 Jahre Erfahrung im SAP HCM-Bereich, entweder aus der Inhouse-Beratung oder aus der Modulberatung, und über sehr gute Kenntnisse von Success Factors. Darüber hinaus bringen Sie bereits Erfahrung aus dem Projekt Management mit und haben idealerweise bereits selbst Projekte geleitet. Persönlich zeichnen Sie sich durch ein sehr gutes Auftreten und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten aus. Hohe Kundenorientierung sowie ein dienstleistungsorientierter Arbeitsstil zählen ebenso zu Ihren Stärken. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine Reisebereitschaft von 30% setzen wir voraus.

Unser Angebot:

Es erwartet Sie eine interessante Tätigkeit mit spannenden Projekten bei einem sicheren, international führenden Arbeitgeber. Für diese Position gilt ein Mindestgehalt von € 48.000,– (Bruttojahresgehalt). Je nach Erfahrung und Qualifikation besteht die Bereitschaft zur deutlichen Überbezahlung. Wenn wir Ihr Interesse für diese anspruchsvolle Position geweckt haben, senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an Frau Mag. Elisabeth Hillebrand. Bewerbungen per e-mail: bewerbung@hillebrand.co.at

Im Sinne des GBG wenden wir uns an Damen
und Herren gleichermaßen.

Kontakt:

Hillebrand Personalberatung
Schönbrunner Str. 55/8
A – 1050 Wien
Tel. : +43 (1) 595 50 51
Fax.: +43 (1) 595 50 51 99
e-mail: bewerbung@hillebrand.co.at


   
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AssistentIn Vertriebscontrolling (VZ oder TZ, mind. 30 Std.)

Südlich von Wien

Zum Unternehmen:

Unser Mandant ist eine international erfolgreiche Elektro- / Elektronik-Handelskette mit zahlreichen Tochtergesellschaften in ganz Österreich. Zur tatkräftigen Unterstützung der Abteilung suchen wir eine kompetente Persönlichkeit.

Ihre Aufgaben:

In dieser herausfordernden Position sind Sie für die umfassende Datenaufbereitung und Datenverarbeitung mit Hilfe der Software Business Objects verantwortlich. Mittels Tabellenformatierung in Excel und Business Objects erstellen Sie Tabellenberichte für die Tochtergesellschaften und die Konzernzentrale. Zu Ihren weiteren Tätigkeiten gehören die Erstellung von Marktforschungsberichten und die Werbebeobachtung. Allgemeine Sekretariatstätigkeiten runden Ihren Aufgabenbereich ab.

Ihre Voraussetzungen:

Als IdealkandidatIn verfügen Sie über eine abgeschlossene höhere schulische Ausbildung mit Schwerpunkt Mathematik, Statistik oder Informatik und mehrjährige Berufserfahrung. Sie besitzen ausgezeichnete Excel- sowie gute Power Point-Kenntnisse. Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen mit Datenbanken sammeln können. Kenntnisse der Software Business Objects sind wünschenswert. Wichtig für diese Position sind eine hohe Zahlenaffinität und ein gewisses „mathematisches Talent“. Persönlich überzeugen Sie neben einer besonders genauen und eigenständigen Arbeitsweise mit einem ausgeprägten analytischen und logischen Denkvermögen. Absolute Verlässlichkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein sind für Sie
selbstverständlich.

Unser Angebot:

Es erwartet Sie eine spannende Aufgabe mit einem hohen Maß an Selbständigkeit in einem etablierten und erfolgreichen Konzern. Für diese Position bieten wir Ihnen auf Basis einer Vollzeitanstellung einen Mindestgehalt von € 21.000 brutto/Jahr. Je nach Qualifikation und Erfahrung besteht jedoch die Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung.

Im Sinne des GBG wenden wir uns an Damen und Herren gleichermaßen.

Kontakt:

Hillebrand Personalberatung
Schönbrunner Str. 55/8
A – 1050 Wien
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Junior Business Intelligence SpezialistIn SAP SEM-BCS

Wien

Zum Unternehmen:

Unser Kunde ist ein renommierter international tätiger Dienstleistungskonzern. Zur Verstärkung im Bereich der Konzern-IT suchen wir eine engagierte Persönlichkeit.

Ihre Aufgaben:

In dieser verantwortungsvollen Aufgabe übernehmen Sie die Wartung und laufende Betreuung vorhandener Lösungen des Unternehmens und dessen Beteiligungen in SAP BW mit Schwerpunkt auf SAP SEM BCS Konsolidierung. Die Umsetzung neuer Anforderungen an das bestehende SAP BW System mit Schwerpunkt Reporting und Konsolidierung in SEM BCS zählt ebenso zu Ihrem Verantwortungsbereich. Die Durchführung von Schulungen für Key-User und Endanwender/innen rundet Ihr Tätigkeitsprofil ab.

Ihre Voraussetzungen:

Wir wenden uns an KandidatInnen mit abgeschlossener Ausbildung, idealerweise ein Studium mit Schwerpunkt im IT-Bereich bzw. im Finanz- und Rechnungswesen. Darüber hinaus weisen Sie mindestens ein Jahr einschlägige Berufserfahrung in der Modulbetreuung bzw. als SAP Key User im Modul SEM-BCS / im BW vor und bringen ABAP-Knowhow mit. Persönlich überzeugen Sie durch Ihre hohe Lern-und Einsatzbereitschaft und Ihrem ausgeprägten logisch-analytischen Denken. Sehr gute Deutsch-und Englischkenntnisse setzen wir voraus. Zusätzliche Sprach-Skills sind für Sie von Vorteil.

Unser Angebot:

Es erwartet Sie ein spannendes und herausforderndes Aufgabengebiet in einem Team und mitarbeiterorientierten Umfeld. Für diese Position gilt ein Mindestgehalt von € 39.000,- Jahresbrutto / all-in. Abhängig von Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.

Im Sinne des GBG wenden wir uns an Damen und Herren gleichermaßen.

Kontakt:

Hillebrand Personalberatung
Schönbrunner Str. 55/8
A – 1050 Wien
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Senior Consultant Consolidation (m/w)

Frankfurt/Düsseldorf

Zum Unternehmen:

Für unseren Mandanten, bei dem es sich um einen der weltweit führenden Anbieter für Unternehmenssoftware handelt, suchen wir zum ehestmöglichen Eintritt Verstärkung für das Team.

Ihre Aufgaben:

In dieser spannenden Position übernehmen Sie nach einer Einschulungsphase, in der Sie die von unserem Kunden entwickelte Software für Planung und legale Konsolidierung kennenlernen, die Beratung der Kunden bezüglich Performance Management – Lösungen mit dem Schwerpunkt Konsolidierung. Sie arbeiten an der Implementierung von maßgeschneiderten Software-Anwendungen zur Rationalisierung und Steigerung der Transparenz des Konsolidierungsprozesses mit und bearbeiten in weiterer Folge eigenständig Projekte.

Ihre Voraussetzungen:

Sie haben eine fundierte wirtschaftliche Ausbildung (Universität, FH oder Vergleichbares) und konnten diese durch einschlägige Berufserfahrung im Beratungsumfeld, der Wirtschaftsprüfung bzw. Steuerberatung oder in einer entsprechenden Position im Kundenumfeld vertiefen. Idealerweise haben Sie dabei Ihre Kenntnisse von Konsolidierungswerkzeugen wie Infor, Lucanet, Hyperion, Winterheller oder IDL gefestigt. Ihr erworbenes Know-how hinsichtlich HGB, IFRS und US GAAP wollen Sie weiter ausbauen und mit Kenntnissen unterschiedlicher Branchen anreichern. Das MS-Office Paket (besonders Excel) beherrschen Sie ausgezeichnet. Persönlich zeichnen Sie sich durch Kommunikationsstärke, Durchsetzungskraft und sehr hohe Reisebereitschaft aus. Ausgezeichnete Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse setzen wir voraus.

Unser Angebot:

Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle Tätigkeit in Zusammenarbeit mit einem hochmotivierten und dynamischen Team, sowie die Chance unter attraktiven Rahmenbedingungen in einem internationalen Unternehmen an hochinteressanten und fordernden Projekten mitzuwirken. Das KV-Bruttojahresgehalt beträgt für diese Position mindestens € 37.800,–. Je nach Erfahrung besteht die Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung.

Im Sinne des GBG wenden wir uns an Damen und Herren gleichermaßen.

Kontakt:

Hillebrand Personalberatung
Schönbrunner Str. 55/8
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Key Account Manager DACH / SW Projekte (m/w)

Großraum Linz

Zum Unternehmen:

Unser Kunde ist ein aufstrebendes Softwareunternehmen im Raum Linz. Zur Verstärkung des Teams sind wir auf der Suche nach einer engagierten und redegewandten Persönlichkeit.

Ihre Aufgaben:

In dieser herausfordernden Position übernehmen Sie den Vertrieb einer SW Lösung im gesamten DACH Raum. Zu Ihren Haupttätigkeiten zählen Aufbau und Pflege nachhaltiger Neukunden-Beziehungen, beginnend bei Cold Calls bis hin zur Erstellung, Verhandlung und Abschluss von Kundenverträgen. Im späteren Verlauf gehört ebenso die professionelle Betreuung der bestehenden Kunden zu Ihrem Aufgabenbereich. Optional arbeiten Sie auch an der Durchführung von Machbarkeitsstudien bzw. an der Erstellung von Pflichtheften mit.

Ihre Voraussetzungen:

Als IdealkandidatIn verfügen Sie über ein abgeschlossenes Studium (Uni oder FH) und mind. 5 Jahre Vertriebserfahrung im Bereich erklärungsbedürftiger Software bzw. Software-
Projekten (z. B. ERP Systeme, Maschineneinsatzsteuerungssoftware oder Warenwirtschaftssysteme). Neben Ihrer mehrjährigen Erfahrung im Vertrieb können Sie zudem mehrere erfolgreiche Referenzprojekte nachweisen. Sie besitzen fundiertes KnowHow in den Branchen Logistik, Produktion oder Automotive und können darüber hinaus viele Kontakte und ein großes Netzwerk innerhalb dieser Branchen vorweisen. Persönlich zeichnen Sie sich durch Ihr ausgezeichnetes Auftreten und Ihr großes Verhandlungsgeschick aus (CLevel) und verfügen über hohe Präsentations- und Kommunikationskompetenz. Sie sind aufgeschlossen, teamfähig und überzeugen durch Ihre Begeisterungsfähigkeit. Kenntnisse in Deutsch und Englisch (verhandlungssicher), sowie Reisebereitschaft im DACH-Raum setzen wir voraus.

Unser Angebot:

Es erwartet Sie eine spannende sowie herausfordernde Tätigkeit in einem kollegialen Umfeld. Darüber hinaus bieten sich Ihnen gute Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb eines dynamischen, expandierenden Unternehmens. Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzu-weisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position € 2.900,– brutto/monatlich beträgt. Je nach Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung.

Im Sinne des GBG wenden wir uns an Damen und Herren gleichermaßen.

Kontakt:

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(Junior) SAP Security & Compliance Consultant (m/w)

Wien / Linz

Zum Unternehmen:

Unser Kunde ist ein erfolgreiches Beratungs- und Softwareunternehmen im Bereich SAP Security und Compliance. Zur Verstärkung des Teams suchen wir ab sofort eine motivierte Persönlichkeit für die Standorte Wien oder Linz.

Ihre Aufgaben:

In dieser spannenden Position übernehmen Sie die Umsetzung von SAP Beratungsprojekten im Bereich Security und Compliance und arbeiten an der Weiterentwicklung des Produktportfolios mit. Im Zuge dessen erstellen Sie fachliche, inhaltliche und formale Reviews von ERP-Systemen und Konzepten bzw. Richtlinien. Darüber hinaus umfasst Ihr Aufgabengebiet auch das Aufzeigen von Verbesserungspotenzialen und deren Umsetzung auf Basis von Ihren Analysen. Abrundend bringen Sie sich auch in der Weiterentwicklung des Produktportfolios ein.

Ihre Voraussetzungen:

Als Idealkandidat weisen Sie eine technische/ wirtschaftliche Ausbildung vor (Universität/ FH im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik, IT-Security oder vergleichbares) und bringen mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit. Analytisches Denken, sowie die Fähigkeit, neue Herausforderungen rasch zu erfassen und zielführende Lösungsansätze aufzuzeigen zeichnen Sie persönlich ebenso aus wie Ihre Teamfähigkeit.
Hohe Kundenorientierung, selbstständiges Handeln und kompetentes Auftreten sind dabei für Sie selbstverständlich Darüber hinaus rundet technische Affinität im Bereich IT-Security (SAP / Non-SAP) Ihr Profil ab. Gute Englischkenntnisse, sowie die Bereitschaft zu Flexibilität und Reisebereitschaft setzen wir voraus.

Unser Angebot:

Wir bieten Ihnen ein herausforderndes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem erfolgreichen Unternehmen.
Neben individuellen Ausbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten erwartet Sie ein exzellentes Team von Experten und ein Umfeld, in dem Sie Ihre Potenziale entfalten und weiterentwickeln können. Für diese Position ist ein Mindestgehalt von € 2.800,– brutto / Monat vorgesehen. Je nach Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung.

Im Sinne des GBG wenden wir uns an Damen und Herren gleichermaßen.

Kontakt:

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(Junior) Consultant – Performance Management (w/m)

Linz – Salzburg

Zum Unternehmen:

Unser Mandant ist ein international tätiges, renommiertes Unternehmen. Zur weiteren Verstärkung des Teams suchen wir eine kompetente und engagierte Persönlichkeit.

Ihre Aufgaben:

In dieser herausfordernden Position unterstützen Sie tatkräftig die Implementierung moderner Planungs-, Analyse- und Reportinglösungen auf Basis multidimensionaler und relationaler Datenbanken. Mit innovativen Methoden und Informationstechnologien analysieren Sie betriebswirtschaftliche und organisatorische Prozesse bei den Kunden und sind für deren umfassende Optimierung und Perfektionierung verantwortlich. Dabei übernehmen Sie ebenso die Planung und Umsetzung von Teilprojekten sowie die rasche Erarbeitung individueller Lösungen zum Vorteil der Kunden.

Ihre Voraussetzungen:

Als IdealkandidatIn verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Betriebswirtschaft und/oder Informatik (Universität, FH) und maximal 3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position oder in einer Finanz-/ Controllingabteilung. Hohe IT-Affinität, ausgezeichnete Excel-Kenntnisse, sowie Grundwissen bezüglich Datenbanken bringen Sie ebenso mit. Sie sind bereit, Teilprojekte selbständig und eigenverantwortlich zu übernehmen.
Persönlich überzeugen Sie mit hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten, einem souveränen Auftreten und einer strukturierten Arbeitsweise – auch unter Druck. Sehr gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift und eine hohe Reisebereitschaft sind für Sie selbstverständlich.

Unser Angebot:

Es erwartet Sie ein eigenverantwortliches und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem hoch motivierten und dynamischen Team. Darüber hinaus bieten sich Ihnen hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in interessanten und fordernden Projekten in einem internationalen Umfeld.
Ihr Gehalt beträgt mindestens € 35.000,- brutto p.a. mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.

Im Sinne des GBG wenden wir uns an Damen und Herren gleichermaßen.

Kontakt:

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Senior Consultant SAP FI/CO (w/m)

Wien oder Linz

Zum Unternehmen:

Unser Mandant ist ein erfolgreiches und Beratungsunternehmen. Zur Verstärkung des SAP-Teams suchen wir hoch motivierte und kommunikative Persönlichkeiten.

Ihre Aufgaben:

In dieser herausfordernden Position übernehmen Sie die Konzeption und Implementierung von SAP R/3 Anwendungen mit dem Schwerpunkt FI/CO. Ihr Tätigkeitsfeld umfasst neben der Analyse, Pflege und Optimierung der Geschäftsprozesse, die Ausarbeitung betriebswirtschaftlicher Konzepte sowie Modellierung und Implementierung neuer SAP Funktionen. Des Weiteren sind Sie für die Applikationsbetreuung und den Support der bestehenden Prozesse und Funktonen im Modulbereich SAP FI/CO. Sie erstellen ganzheitliche Systembeschreibungen (betriebswirtschaftliche Konzepte, technische Dokumentationen, Anwenderdokumentationen) und sind für das Customizing verantwortlich. In diesem Bereich sind Sie für die Leitung bzw. Mitarbeit von Projekten zuständig und führen darüber hinaus Schulungen der Key-User durch.

Ihre Voraussetzungen:

Als IdealkandidatIn verfügen Sie über eine abgeschlossene betriebswirtschaftliche und/oder technische Ausbildung (Universität, FH) und bringen mindestens 4 Jahre Erfahrung aus einer vergleichbaren Position mit. Ihre SAP Kenntnisse in den Modulen FI, CO bezeichnen Sie als ausgezeichnet. Ebenso besitzen Sie Erfahrung im Customizing und in der Mitarbeit in großen internationalen Projekten.
Sie zählen hohe Flexibilität und Einsatzbereitschaft sowie ausgeprägte Kunden- und Lösungsorientierung zu Ihren Stärken. Des Weiteren bringen Sie sehr hohe Reisebereitschaft und hervorragende Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift mit.

Unser Angebot:

Es erwartet Sie ein eigenverantwortliches und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem motivierten und aufstrebenden Team. Ihr Gehalt beträgt mindestens € 50.000,– brutto p.a. mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.

Im Sinne des GBG wenden wir uns an Damen und Herren gleichermaßen.

Kontakt:

Hillebrand Personalberatung
Schönbrunner Str. 55/8
A – 1050 Wien
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Senior Consultant SAP Logistics (w/m)

Westösterreich

Zum Unternehmen:

Unser Mandant ist ein erfolgreiches und renommiertes Beratungsunternehmen. Zur Verstärkung des SAP-Teams suchen wir eine erfahrene und kompetente Persönlichkeit.

Ihre Aufgaben:

In dieser herausfordernden Position übernehmen Sie die selbstständige Abwicklung von SAP Logistik-Projekten (Rollouts, Prozessoptimierungen und die Erstellung und Durchführung von Implementierungskonzepten) beim Kunden. Sie sind für das Customizing verantwortlich und unterstützen den 2nd- und 3rd-Level-Support. In Ihren Aufgabenbereich fallen ebenso die Problem- und Fehleranalyse sowie die anschließende Berichterstellung. Die Planung und Durchführung von Kunden Workshops sowie die Durchführung von Anwenderschulungen runden Ihr Aufgabengebiet ab.

Ihre Voraussetzungen:

Als IdealkandidatIn verfügen Sie über eine erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (Universität, FH, HTL,…) oder langjährige Praxiserfahrung. Sie konnten bereits mehrjährige Erfahrung in der SAP Modulbetreuung (PP, SD oder MM) sammeln und verfügen über sehr gute SAP ABAP Kenntnisse. Sehr gute Englisch-Kenntnisse sowie eine sehr hohe Reisebereitschaft setzen wir voraus. Persönlich überzeugen Sie mit Ihrer hohen Eigenverantwortung, Motivation sowie mit Ihrem kommunikativen Talent. Sie besitzen außerdem eine klare Ziel- und Lösungsorientierung sowie Hands-on Qualitäten.

Unser Angebot:

Es erwartet Sie ein eigenverantwortliches und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem motivierten und qualifizierten Team. Darüberhinaus bieten sich Ihnen hervorragende Entwicklungs- und Weiterbildungs-Möglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
Ihr Gehalt beträgt mindestens € 50.000,- brutto p.a. mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.

Im Sinne des GBG wenden wir uns an Damen und Herren gleichermaßen.

Kontakt:

Hillebrand Personalberatung
Schönbrunner Str. 55/8
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Tel. : +43 (1) 595 50 51
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Java Senior Developer (m/w)

Wien

Zum Unternehmen:

Unser Mandant ist ein erfolgreiches, innovatives Technologieunternehmen mit Sitz in Wien. Zur Verstärkung des Entwicklerteams sind wir auf der
Suche nach einer engagierten und kreativen Persönlichkeit.

Ihre Aufgaben:

In dieser herausfordernden Position sind Sie für die interne Entwicklung umfangreicher Java- Anwendungen verantwortlich. Sie arbeiten am gesamten Software-Entwicklungsprozess der unternehmensinternen Applikationen (von der Analyse über das Design bis hin zur Umsetzung) mit. Ebenfalls zu Ihren Aufgaben zählen die Durchführung von Softwaretests und die Dokumentation neuer Funktionen. Die Unterstützung des 3rd-Level-Support rundet Ihren Aufgabenbereich ab.

Ihre Voraussetzungen:

Als Idealkandidat verfügen Sie über eine abgeschlossene IT-orientierte Ausbildung (z.B. HTL, Bakkalaureat). Sie bringen Fähigkeiten auf Niveau einer/s Senior-Programmierer/in mit mehrjähriger Erfahrung mit. Darüber hinaus verfügen Sie über fundiertes Wissen im Bereich der Programmiersprachen Java und PHP. Sie weisen sehr gute Kenntnisse im Java Framework (J2EE, Hibernate, Spring), sowie in HTML, XML, CSS, Javascript, JQuery und Bootstrap vor. Grundlegende Datenbankkenntnisse (z. B. SQL, DB-Modellierung, MySQL und Postgres) vervollständigen Ihr fachliches Profil. Persönlich zeichnen Sie sich durch Ihre ausgeprägte Team- sowie Integrationsfähigkeit aus. Ein freundliches Auftreten und Spaß an der Arbeit sind Ihnen eigen. Ausgezeichnete Deutsch- und gute Englischkenntnisse setzen wir voraus.

Unser Angebot:

Es erwartet Sie eine interessante Tätigkeit mit guten Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem motivierten Team und bestes Betriebsklima. Für diese Position ist ein monatliches Mindestgehalt von brutto € 2.059,– vorgesehen. Je nach Qualifikation und Erfahrung ist natürlich die Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung gegeben.

Im Sinne des GBG wenden wir uns an Damen und Herren gleichermaßen.

Kontakt:

Hillebrand Personalberatung
Schönbrunner Str. 55/8
A – 1050 Wien
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Junior Consultant Organisation IT (m/w)

Wien

Zum Unternehmen:

Unser Klient ist einer der führenden europäischen Anbieter von Dienstleistungen im Bereich Management Consulting. Zur Erweiterung des erfahrenen Teams suchen wir eine engagierte und dynamische Persönlichkeit.

Ihre Aufgaben:

In dieser herausfordernden Position beraten Sie unsere Kunden vorwiegend im Bereich Versicherungen bei organisatorischen und IT technischen Problemstellungen, begleiten diese bei der Umsetzung und tragen so wesentlich zur Steigerung der Effizienz und Effektivität der Organisation bei. In einer Schnittstellenfunktion zwischen dem jeweiligen Fachbereich und der Softwareentwicklung sind Sie für die Optimierung und Modellierung von Geschäftsprozessen, die Anforderungsanalyse, die Spezifikation und das Software Design zuständig.

Ihre Voraussetzungen:

Als IdealkandidatIn verfügen Sie über ein erfolgreich absolviertes Studium (WU, TU oder FH) und haben erste Erfahrungen im Bereich Design und Konzeption von IT-Applikationen gesammelt. Know How aus der Versicherungs- branche sowie im Projektmanagement stellen einen großen Vorteil für Sie dar. Persönlich überzeugen Sie mit Ihrem umfassenden Verständnis sowohl für Geschäfts-prozesse als auch für Anwendungssysteme. Ausgeprägte Kommunikationskompetenzen, sehr gutes Auftreten, hohe soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und Engagement zählen zu Ihren Stärken. Ausgezeichnete Englischkenntnisse und hohe Reisebereitschaft gelten als Voraussetzung.

Unser Angebot:

Wir bieten Ihnen ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem hoch motivierten Team, Entwicklungsmöglichkeiten in internationalen Projekten und ein hervorragendes Ausbildungs- und Weiterbildungsprogramm.
Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position € 30.800,– beträgt. Die attraktiven Vergütungspakete unseres Kunden orientieren sich jedoch an aktuellen Marktgehältern sowie Qualifikation und Erfahrung und liegen daher deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt.

Im Sinne des GBG wenden wir uns an Damen und Herren gleichermaßen.

Kontakt:

Hillebrand Personalberatung
Schönbrunner Str. 55/8
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Tel. : +43 (1) 595 50 51
Fax.: +43 (1) 595 50 51 99
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Junior Consultant Requirements Engineering (m/w)

Wien

Zum Unternehmen:

Unser Klient ist einer der führenden europäischen Anbieter von Dienstleistungen im Bereich Management Consulting und Software-Qualitätsmanagement. Zur Erweiterung des erfahrenen Teams der Sparte Management-Consulting suchen wir eine dynamische und hoch motivierte Persönlichkeit.

Ihre Aufgaben:

In dieser verantwortungsvollen Position beraten Sie unsere Kunden vorwiegend im Bereich Versicherungen bei organisatorischen und IT-technischen Problemstellungen, begleiten diese bei der Umsetzung und tragen so wesentlich zur Steigerung der Effizienz und Effektivität der Organisation bei. In einer Schnittstellenfunktion zwischen dem jeweiligen Fachbereich und der Softwareentwicklung sind Sie für die Optimierung und Modellierung von Geschäftsprozessen, die Anforderungsanalyse, die Spezifikation und das Software Design zuständig.

Ihre Voraussetzungen:

Als IdealkandidatIn verfügen Sie über ein erfolgreich absolviertes Studium (WU, TU oder FH) und haben bereits erste Berufserfahrung im Bereich Design und Konzeption von IT-Applikationen gesammelt. Erfahrungen aus der Versicherungsbranche sowie im Projektmanagement stellen einen großen Vorteil für Sie dar. Persönlich überzeugen Sie mit Ihrem umfassenden Verständnis sowohl für Geschäftsprozesse als auch für Anwendungssysteme. Ausgeprägte Kommunikationskompetenzen, sehr gutes Auftreten, hohe soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und Engagement zählen zu Ihren Stärken. Ausgezeichnete Englischkenntnisse und hohe Reisebereitschaft gelten als Voraussetzung.

Unser Angebot:

Wir bieten Ihnen ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem hoch motivierten Team, Entwicklungsmöglichkeiten in internationalen Projekten und ein hervorragendes Ausbildungs- und Weiterbildungsprogramm.
Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position € 30.800,– beträgt. Die attraktiven Vergütungspakete unseres Kunden orientieren sich jedoch an aktuellen Marktgehältern sowie Qualifikation und Erfahrung und liegen daher deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt.

Im Sinne des GBG wenden wir uns an Damen und Herren gleichermaßen.

Kontakt:

Hillebrand Personalberatung
Schönbrunner Str. 55/8
A – 1050 Wien
Tel. : +43 (1) 595 50 51
Fax.: +43 (1) 595 50 51 99
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SAP CO Inhouse Consultant (m/w)

Wien

Zum Unternehmen:

Unser Mandant ist ein internationaler erfolgreicher Produktionskonzern. Für die Corporate IT mit Sitz in Wien sind wir auf der Suche nach einer motivierten Persönlichkeit um das bestehende Team zu verstärken.

Ihre Aufgaben:

In dieser herausfordernden Position übernehmen Sie die Verantwortung für Projekte im Bereich SAP CO. Sie sind sowohl für die Implementierung von Change Requests zuständig als auch für die Unterstützung des Incident Handling. Daneben wirken Sie beim Monatsabschluss des Business mit und koordinieren externe Partner. Des weiteren bauen Sie gute Beziehungen zu den internen Kunden auf. Der Support von anderen Kollegen im Corporate IT FI/CO Team rundet Ihr Aufgabenprofil ab.

Ihre Voraussetzungen:

Als IdealkandidatIn verfügen Sie über mind. 3 Jahre Berufserfahrung in der Beratung/ Modulbetreuung von SAP CO. Ebenfalls bringen Sie Basiswissen im SAP FI Modul mit und ABAP Kenntnisse sind von Vorteil. Sie konnten bereits umfangreiche Arbeitserfahrung in internationalen Teams sammeln.
Persönlich zeichnen Sie sich durch Ihre selbstständige Arbeitsweise, Ihre offene und umgängliche Art sowie durch Ihre Teamfähigkeit aus. Sie sind leistungsbereit und sehr genau. Hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft im Ausmaß von ca. 40% setzen wir voraus.

Unser Angebot:

Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet in einem dynamischen Umfeld. Darüber hinaus bieten sich Ihnen hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in einem international erfolgreichen Unternehmen. Für diese Position gilt ein Mindestgehalt von € 42.000 brutto/jährlich. Geboten wird eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.

Im Sinne des GBG wenden wir uns an Damen und Herren gleichermaßen.

Kontakt:

Hillebrand Personalberatung
Schönbrunner Str. 55/8
A – 1050 Wien
Tel. : +43 (1) 595 50 51
Fax.: +43 (1) 595 50 51 99
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SAP CO Inhouse Consultant (m/w)

Wien

Zum Unternehmen:

Unser Klient ist ein erfolgreicher, international tätiger Industriekonzern. Zur weiteren Unterstützung des SAP Teams sind wir auf der Suche nach einer kommunikativen und hoch motivierten Persönlichkeit für die Corporate IT.

Ihre Aufgaben:

In dieser herausfordernden Position sind Sie für die Durchführung internationaler Roll-Out-Projekte sowie die Betreuung und funktionale Weiterentwicklung des konzernweit verwendeten SAP CO Moduls verantwortlich. Ebenso konzipieren und realisieren Sie Fachprojekte, dabei übernehmen Sie die Verantwortung über Teilprojekte bzw. die Projektleitung selbst. Serviceierung der operativen Landesgesellschaften im Daily Business sowie die Durchführung von Schulungen (auch in Englisch) runden Ihr Aufgabengebiet ab.

Ihre Voraussetzungen:

Als IdealkandidatIn verfügen Sie über eine erfolgreich abgeschlossenes technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium sowie sehr
gute Kenntnisse im SAP CO. Sie konnten bereits mehrjährige einschlägige Implementierungserfahrung als Consultant oder in einer vergleichbaren Tätigkeit als Inhouse Consultant sammeln. Darüber hinaus stellen ein ausgeprägtes Verständnis für Geschäftsprozesse und ABAP-Kenntnisse einen großen Vorteil für Sie dar.
Persönlich zeichnen Sie sich durch hohe Kundenorientierung, Eigeninitiative sowie Serviceorientierung aus. Es macht Ihnen Spaß, gemeinsam mit KollegInnen komplexe Aufgaben und Projekte voranzutreiben. Darüber hinaus zählen Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit zu Ihren Stärken. Sehr gute Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft (ca. 20%) setzen wir voraus.

Unser Angebot:

Es erwartet Sie ein attraktiver Arbeitsplatz in einem dynamischen Team sowie Entwicklungsund Weiterbildungsmöglichkeiten eines international agierenden Konzerns. Für diese Position ist ein Bruttojahresgehalt von mindestens € 40.600,– vorgesehen. Bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft zur deutlichen
Überzahlung.

Im Sinne des GBG wenden wir uns an Damen und Herren gleichermaßen.

Kontakt:

Hillebrand Personalberatung
Schönbrunner Str. 55/8
A – 1050 Wien
Tel. : +43 (1) 595 50 51
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Senior C# WebentwicklerIn

Südlich von Wien

Zum Unternehmen:

Unser Kunde ist ein stark expandierendes Unternehmen. Für den Standort südlich von Wien sind wir zur Verstärkung des Entwicklerteams auf der Suche nach einer innovativen und kompetenten Persönlichkeit.

Ihre Aufgaben:

In dieser herausfordernden Position sind Sie für das Design und die selbständige Entwicklung von Webapplikationen zuständig. Darüber hinaus zählen zu Ihrem Tätigkeitsbereich die Anforderungsanalyse, der konzeptionelle Lösungsentwurf sowie die Erstellung von Spezifikationen. Ebenso führen Sie die Qualitätssicherung durch und erstellen die Dokumentation. Die enge Zusammenarbeit mit den Software-Architekten rundet Ihr Profil ab.

Ihre Voraussetzungen:

Als IdealkandidatIn verfügen Sie über eine abgeschlossene technische Ausbildung (HTL/Uni/FH) und bringen bereits mehrjährige Erfahrung im Bereich Webentwicklung in ASP.NET mit. Sie besitzen sehr gute Kenntnisse der Programmiersprache C# und dem .Net Framework, sowie profunde Erfahrung in der GUI-Entwicklung.
Hohes Qualitätsbewusstsein, Kreativität und Verantwortungsbewusstsein zählen zu Ihren Stärken. Neben Teamgeist zeichnet Sie eine genaue und selbständige Arbeitsweise aus. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse gelten als Voraussetzung.

Unser Angebot:

Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit ausgezeichneten Entwicklungschancen innerhalb eines stark wachsenden Unternehmens.
Unser Kunde bietet Ihnen ein sehr attraktives Vergütungspaket, das Ihrer Qualifikation und Erfahrung entspricht. Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das Mindestgehalt für diese Position € 2800,– brutto/monatlich beträgt. Die attraktiven Vergütungspakete unseres Kunden orientieren sich jedoch an aktuellen Marktgehältern und liegen daher deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt.

Im Sinne des GBG wenden wir uns an Damen und Herren gleichermaßen.

Kontakt:

Hillebrand Personalberatung
Schönbrunner Str. 55/8
A – 1050 Wien
Tel. : +43 (1) 595 50 51
Fax.: +43 (1) 595 50 51 99
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SAP Inhouse Consultant/ Schwerpunkt SD (m/w)

Wien

Zum Unternehmen:

Unser Klient ist ein erfolgreicher, international tätiger Industriekonzern. Zur weiteren Unterstützung des SAP Teams sind wir auf der Suche nach einer kommunikativen und hoch motivierten Persönlichkeit für die Corporate IT.

Ihre Aufgaben:

In dieser herausfordernden Position sind Sie für die Durchführung internationaler Roll-Out-Projekte sowie die Betreuung und funktionale Weiterentwicklung des konzernweit verwendeten SAP SD Moduls verantwortlich. Ebenso konzipieren und realisieren Sie Fachprojekte, dabei übernehmen Sie die Verantwortung über Teilprojekte bzw. die Projektleitung selbst. Serviceierung der operativen Landesgesellschaften im Daily Business sowie die Durchführung von Schulungen (auch in Englisch) runden Ihr Aufgabengebiet ab.

Ihre Voraussetzungen:

Als IdealkandidatIn verfügen Sie über eine erfolgreich abgeschlossenes technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium sowie sehr gute Kenntnisse im SAP Modul SD. Sie konnten bereits mehrjährige einschlägige Implementierungserfahrung als Consultant oder in einer vergleichbaren Tätigkeit als Inhouse Consultant sammeln. Ebenso konnten Sie sich Integrationswissen in das Rechnungswesen aneignen. Darüber hinaus stellen ABAP-Kenntnisse und Erfahrungen in den Modulen PP und MM einen großen Vorteil für Sie dar.
Persönlich zeichnen Sie sich durch hohe Kundenorientierung, Eigeninitiative sowie Serviceorientierung aus. Es macht Ihnen Spaß, gemeinsam mit KollegInnen komplexe Aufgaben und Projekte voranzutreiben. Darüber hinaus zählen Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit zu Ihren Stärken. Sehr gute Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft (ca. 20%) setzen wir voraus.

Unser Angebot:

Es erwartet Sie ein attraktiver Arbeitsplatz in einem dynamischen Team sowie Entwicklungsund Weiterbildungsmöglichkeiten eines international agierenden Konzerns. Für diese Position ist ein Bruttojahresgehalt von mindestens € 40.600,– vorgesehen. Bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft zur deutlichen
Überzahlung.

Im Sinne des GBG wenden wir uns an Damen und Herren gleichermaßen.

Kontakt:

Hillebrand Personalberatung
Schönbrunner Str. 55/8
A – 1050 Wien
Tel. : +43 (1) 595 50 51
Fax.: +43 (1) 595 50 51 99
e-mail: bewerbung@hillebrand.co.at


   
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SAP FI Inhouse Consultant (m/w)

Wien

Zum Unternehmen:

Unser Klient ist ein erfolgreicher, international tätiger Industriekonzern. Zur weiteren Unterstützung des SAP Teams sind wir auf der Suche nach einer kommunikativen und hoch motivierten Persönlichkeit für die Corporate IT.

Ihre Aufgaben:

In dieser herausfordernden Position sind Sie für die Durchführung internationaler Roll-Out-Projekte sowie die Betreuung und funktionale Weiterentwicklung des konzernweit verwendeten SAP FI Moduls verantwortlich. Ebenso konzipieren und realisieren Sie Fachprojekte, dabei übernehmen Sie die Verantwortung über Teilprojekte bzw. die Projektleitung selbst. Serviceierung der operativen Landesgesellschaften im Daily Business sowie die Durchführung von Schulungen (auch in Englisch) runden Ihr Aufgabengebiet ab.

Ihre Voraussetzungen:

Als IdealkandidatIn verfügen Sie über eine erfolgreich abgeschlossenes technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium sowie sehr gute Kenntnisse im SAP Modul FI. Sie konnten bereits mehrjährige einschlägige Implementierungserfahrung als Consultant oder in einer vergleichbaren Tätigkeit im Inhouse Consulting sammeln. Darüber hinaus stellen ein ausgeprägtes Prozessverständnis sowie ABAP-Kenntnisse einen großen Vorteil für Sie dar.
Persönlich zeichnen Sie sich durch hohe Kundenorientierung, Eigeninitiative sowie Serviceorientierung aus. Es macht Ihnen Spaß, gemeinsam mit KollegInnen komplexe Aufgaben und Projekte voranzutreiben. Darüber hinaus zählen Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit zu Ihren Stärken. Sehr gute Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft (ca. 20%) setzen wir voraus.

Unser Angebot:

Es erwartet Sie ein attraktiver Arbeitsplatz in einem dynamischen Team sowie Entwicklungsund Weiterbildungsmöglichkeiten eines international agierenden Konzerns. Für diese Position ist ein Bruttojahresgehalt von mindestens € 40.600,– vorgesehen. Bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft zur deutlichen
Überzahlung.

Im Sinne des GBG wenden wir uns an Damen und Herren gleichermaßen.

Kontakt:

Hillebrand Personalberatung
Schönbrunner Str. 55/8
A – 1050 Wien
Tel. : +43 (1) 595 50 51
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SW-Entwickler C# / Statistik (m/w)

Südlich von Wien

Zum Unternehmen:

Unser Kunde ist ein stark expandierendes Unternehmen. Für den Standort südlich von Wien sind wir zur Verstärkung des Entwicklerteams auf der Suche nach einer innovativen und kompetenten Persönlichkeit.

Ihre Aufgaben:

In dieser herausfordernden Tätigkeit arbeiten Sie eigenverantwortlich im Bereich Analyse, Design und Implementierung. Sie entwickeln qualitativ hochwertige Software basierend auf aktuellen Design Patterns. Darüber hinaus übernehmen Sie die Entwicklung von Analysen und Algorithmen für die Beschreibung und Vorhersage eines abgeschlossenen Systems aufbauend auf existierenden Daten. Des Weiteren sind Sie für die Implementierung funktionaler Erweiterungen unter Berücksichtigung von nichtfunktionalen Anforderungen (Wartbarkeit, Erweiterbarkeit, Skalierbarkeit, Performance etc.) zuständig. Die Fehlersuche auf Problem- und Incident-Ebene, das Erstellen von Dokumentationen sowie die aktive Mitarbeit bei der Sprintplanung und der Durchführung im SCRUM Prozess runden Ihr Tätigkeitsportfolio ab.

Ihre Voraussetzungen:

Als IdealkandidatIn verfügen Sie über ausgezeichnete mathematische Kenntnisse im Bereich Statistik (z. B. abgeschlossenes Studium im Bereich technischer Mathematik bzw. Informatik). Sie bringen Erfahrung im Umgang mit C# oder ähnlichen objektorientierten Sprachen (Java, Smalltalk etc.) mit. Des Weiteren stellen Erfahrungen im Bereich Software Design Patterns für Sie einen Vorteil dar.
Persönlich überzeugen Sie durch Ihr ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein sowie Ihre Genauigkeit. Sehr gute Deutsch- (mind. Level B2) und Englischkenntnisse, sowie eine hohe Lernbereitschaft gelten als Voraussetzung.

Unser Angebot:

Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit innerhalb eines jungen und dynamischen Teams, sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitregelung. Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das Mindestgehalt für diese Position € 40.000 brutto/Jahr (Basis 40 Stunden/Woche) beträgt. Je nach Qualifikation und Erfahrung besteht jedoch die Bereitschaft zur Überzahlung.
Wenn wir Ihr Interesse für diese anspruchsvolle Position geweckt haben, senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an Frau Mag. Elisabeth Hillebrand. Bewerbungen per
e-mail: bewerbung@hillebrand.co.at

Im Sinne des GBG wenden wir uns an Damen und Herren gleichermaßen.

Kontakt:

Hillebrand Personalberatung
Schönbrunner Str. 55/8
A – 1050 Wien
Tel. : +43 (1) 595 50 51
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C# Software Entwickler (m/w)

Südlich von Wien

Zum Unternehmen:

Unser Mandant ist ein erfolgreiches, stark wachsendes Unternehmen. Zur Verstärkung des Teams sind wir auf der Suche nach einer motivierten Persönlichkeit.

Ihre Aufgaben:

In dieser herausfordernden Tätigkeit entwickeln Sie qualitativ hochwertige Software basierend auf aktuellen Design Patterns und übernehmen die selbständige Applikationsentwicklung im Team, sowie die Umsetzung der Architekturvorgaben. Darüber hinaus sind für die Implementierung funktionaler Erweiterungen unter nichtfunktionalen Anforderungen (Wartbarkeit, Erweiterbarkeit, Skalierbarkeit, Performance etc.) zuständig. Hierfür arbeiten Sie eng mit dem Application/Network Engineering zusammen, um gemeinsam einen erfolgreichen Rollout und Betrieb gewährleisten zu können. Außerdem stehen Sie in Interaktion mit den Bereichen Requirement Engineering und Analyse und sind für die Fehlersuche auf Problem- und Incidentebene verantwortlich. Aktive Mitarbeit bei der Sprintplanung und Durchführung im SCRUM Prozess rundet Ihren Tätigkeitsbereich ab.

Ihre Voraussetzungen:

Als IdealkandidatIn bringen Sie eine solide Ausbildung in der Softwareentwicklung mit. Darüber hinaus bringen Sie Erfahrung im Umgang mit C# oder ähnlichen objektorientierten Sprachen (Java, Smalltalk etc.) mit. Des Weiteren stellen Erfahrungen im Bereich Software Design Patterns für Sie einen klaren Vorteil dar.
Persönlich überzeugen Sie durch Ihr ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein sowie Ihre Genauigkeit. Zudem besitzen Sie Kommunikationsstärke und eamfähigkeit. Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. Level B2), sowie eine hohe Lernbereitschaft setzen wir voraus.

Unser Angebot:

Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit innerhalb eines jungen und dynamischen Teams sowie hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das Jahresbruttogehalt mind. € 40.000,– beträgt (basierend auf 40 Stunden/Woche). Je nach Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.

Im Sinne des GBG wenden wir uns an Damen und Herren gleichermaßen.

Kontakt:

Hillebrand Personalberatung
Schönbrunner Str. 55/8
A – 1050 Wien
Tel. : +43 (1) 595 50 51
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Software Tester (m/w)

Südlich von Wien

Zum Unternehmen:

Unser Mandant ist erfolgreiches, international tätiges Unternehmen. Zur Verstärkung des dynamischen Teams suchen wir eine kompetente und engagierte Persönlichkeit.

Ihre Aufgaben:

In dieser spannenden Position sind Sie für die Qualitätssicherung des Produkt-Portfolios in den Bereichen Internet, Terminals und mobile Clients verantwortlich. Sie stehen in enger Zusammenarbeit mit Entwicklern, Projektleitern und internen Kunden und übernehmen die Analyse von Anforderungsdokumenten. Das Testmanagement sowie die Anwendung von geeigneten Testmethoden und –Werkzeugen zählen ebenso zu Ihren Aufgaben wie das systematische Ermitteln und die Erstellung und Durchführung von Testfällen. Sie übernehmen die Ermittlung und Bereitstellung von wichtigen Testdaten sowie die Testautomatisierung auf Basis von Kosten und Nutzen. Die Evaluierung der Testergebnisse, regelmäßiges Reporting über den Teststatus sowie Fehleranalyse, -reproduktion, -dokumentation und –tracking runden Ihr Tätigkeitsprofil ab.

Ihre Voraussetzungen:

Als IdealkandidatIn verfügen sie über eine abgeschlossene IT-Ausbildung. Sie weisen bereits mehrjährige Berufserfahrung im Softwaretesten (Black Box, Grey Box) sowie Datenbankkenntnisse (MS SQL Server) vor und konnten bereits Erfahrung in der systematischen Eingrenzung von Fehlerquellen und Kenntnissen in der strukturierten Dokumentation von Testfällen und Ergebnissen sammeln. Vorzugsweise haben Sie bereits Erfahrungen im agilen Umfeld und mit Test Tools gesammelt und können eine Zertifizierung als ISTQB Certified Tester sowie Kenntnisse im .Net-Bereich nachweisen. Persönlich überzeugen Sie durch Ihr eigenverantwortliche und zielorientierte Art sowie Ihr gutes Zeitmanagement und die Fähigkeit Prioritäten zu setzten. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. Level B2) setzen wir voraus.

Unser Angebot:

Es erwarten Sie spannende Projekte in einem jungen dynamischen Team und ein bedarfsgerechtes Weiterbildungsangebot. Für diese Position ist ein Bruttojahresgehalt von mindestens € 38.000,- vorgesehen. Je nach Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.

Im Sinne des GBG wenden wir uns an Damen und Herren gleichermaßen.

Kontakt:

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Schönbrunner Str. 55/8
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Business Analyst / Requirements Engineer (m/w)

Südlich von Wien

Zum Unternehmen:

Unser Kunde ist erfolgreiches, international tätiges Unternehmen. Zur Verstärkung des dynamischen Teams suchen wir eine kompetente und engagierte Persönlichkeit.

Ihre Aufgaben:

In dieser spannenden Position nehmen Sie eine Schnittstellenfunktion zwischen dem jeweiligen Fachbereich und den Entwicklungsteams ein. Zu Ihren Aufgaben zählen das Durchführen von fachlichen und technischen Analysen, sowie das Erstellen von Lösungskonzepten und der detaillierten Spezifikationen, basierend auf Kundenanforderungen. Darüber hinaus unterstützen Sie die SW-ArchitektInnen in der Ausarbeitung und in der Dokumentation von technischen Requirements. Gemeinsam mit den Sprint Teams und den Product Ownern nehmen Sie aktiv an der Gestaltung der Sprintplanung teil.

Ihre Voraussetzungen:

Als IdealkandidatIn verfügen Sie über eine abgeschlossene technische Ausbildung im IT Bereich (HTL oder Studium) und bringen bereits mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit. Sie besitzen eine Ausbildung als Requirements Engineer nach IREB /IEE 830 (o. Ä.) und konnten bereits Erfahrungen in der Anforderungsmodellierung mittels User Stories und USE Cases sammeln. Des Weiteren verfügen Sie über Kenntnisse in der Darstellung von Abläufen unter Verwendung von UML und BPMN und bringen Erfahrungen aus dem Bereich Sportwetten mit.
Persönlich überzeugen Sie durch Ihr Interesse an konzeptionellen und analytischen Tätigkeiten und Ihre unternehmerische Denkweise. Sie besitzen die Fähigkeit komplexe Arbeitsabläufe und Zusammenhänge zu erkennen und überzeugen sowohl durch Ihr professionelles Auftreten, Ihre Eigenverantwortung sowie Ihre Moderationsfähigkeit. Darüber hinaus besitzen hohe soziale Kompetenzen und sind kundenorientiert. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. Level B2) setzen wir voraus.

Unser Angebot:

Es erwartet Sie ein spannender Arbeitsbereich in einem eingespielten Team. Gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen einer sehr dynamischen Branche gehören zu Ihren Perspektiven. Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position € 42.000,- (auf Basis 40 Stunden/Woche) beträgt. Abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.

Im Sinne des GBG wenden wir uns an Damen und Herren gleichermaßen.

Kontakt:

Hillebrand Personalberatung
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Tel. : +43 (1) 595 50 51
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Senior Database Developer

Southern Lower Austria

Zum Unternehmen:

Our client is one of the largest Austrian technology companies. With a focus on steady and controlled growth it is one of the global market leaders in his branch. Currently we are looking for an innovative person to complement the team.

Ihre Aufgaben:

In this challenging position your fields of responsibility include the design, the creation and the modification of the SQL Server as well as the database architecture in a collaborative team environment. Moreover you perform ongoing query performance analysis and management as well as diagnose and fix bugs in cooperation with the Quality Assurance team. The support of the 3rd Level Support completes the picture of your tasks.

Ihre Voraussetzungen:

As an ideal candidate you possess 5 years of experience in MS SQL Server development (2008R2/2012). You also gained some experience in the sports betting industry. It is an asset for you to have good knowledge in SSIS, SRS and SSAS. Good verbal and written communication skills in English and German (at least level B2) are assumed.

Unser Angebot:

You can expect a young, innovative and open minded team, interesting and technologically challenging projects and individual educational and training programs as well as many more benefits. A minimum salary of € 50,000 gross is offered per year, which, however can be changed according to qualification and experience.

Relative to the non-discrimination law we address to ladies and gentlemen in equal measure.

Kontakt:

Hillebrand Personalberatung
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SAP Logistik Inhouse Consultant/ Schwerpunkt MM (m/w)

Wien

Zum Unternehmen:

Unser Klient ist ein erfolgreicher, international tätiger Industriekonzern. Zur weiteren Unterstützung des SAP Teams sind wir auf der Suche nach einer kommunikativen und hoch motivierten Persönlichkeit für die Corporate IT.

Ihre Aufgaben:

In dieser herausfordernden Position sind Sie für die Durchführung internationaler Roll-Out-Projekte sowie die Betreuung und funktionale Weiterentwicklung des konzernweit verwendeten SAP MM Moduls verantwortlich. Ebenso konzipieren und realisieren Sie Fachprojekte, dabei übernehmen Sie die Verantwortung über Teilprojekte bzw. die Projektleitung selbst. Serviceierung der operativen Landesgesellschaften im Daily Business sowie die Durchführung von Schulungen (auch in Englisch) runden Ihr Aufgabengebiet ab.

Ihre Voraussetzungen:

Als IdealkandidatIn verfügen Sie über eine erfolgreich abgeschlossenes technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium sowie sehr gute Kenntnisse im SAP Modul MM. Sie konnten bereits zwischen 3 und 5 Jahren einschlägige Implementierungserfahrung als Consultant oder in einer vergleichbaren Tätigkeit sammeln. Ebenso konnten Sie sich Integrationswissen in das Rechnungswesen aneignen. Darüber hinaus stellen ABAP-Kenntnisse und Erfahrungen in den Modulen PP und SD einen großen Vorteil für Sie dar.
Persönlich zeichnen Sie sich durch hohe Kundenorientierung, Eigeninitiative sowie Serviceorientierung aus. Es macht Ihnen Spaß, gemeinsam mit KollegInnen komplexe Aufgaben und Projekte voranzutreiben. Darüber hinaus zählen Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit zu Ihren Stärken. Sehr gute Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft (ca. 20%) setzen wir voraus.

Unser Angebot:

Es erwartet Sie ein attraktiver Arbeitsplatz in einem dynamischen Team sowie Entwicklungsund Weiterbildungsmöglichkeiten eines international agierenden Konzerns. Für diese Position ist ein Bruttojahresgehalt von mindestens € 40.600,– vorgesehen. Bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft zur deutlichen
Überzahlung.

Im Sinne des GBG wenden wir uns an Damen und Herren gleichermaßen.

Kontakt:

Hillebrand Personalberatung
Schönbrunner Str. 55/8
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Tel. : +43 (1) 595 50 51
Fax.: +43 (1) 595 50 51 99
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Consultant BI / Performance Management (w/m)

Wien

Zum Unternehmen:

Unser Mandant ist ein erfolgreiches und renommiertes Beratungsunternehmen. Zur Verstärkung des Teams suchen wir im Bereich Performance Management eine hoch motivierte und lernbereite Persönlichkeit.

Ihre Aufgaben:

In dieser herausfordernden Position sind Sie für die Implementierung von BI/Performance Management Lösungen zuständig. Das Aufgabengebiet umfasst die Mitarbeit in allen Projektphasen. Dazu gehören Analyse und betriebswirtschaftliche sowie technische Konzeption, Modellierung, technische Umsetzung und Rollout. Abschließend unterstützen Sie auch die Vorbereitung und Durchführung von Schulungen in diesem Bereich.

Ihre Voraussetzungen:

Als IdealkandidatIn verfügen Sie über ein abgeschlossenes Studium, vorzugsweise aus dem betriebswirtschaftlichen oder dem IT-Bereich. Neben Ihrem umfangreichen Wissen in den Bereichen Controlling und Rechnungswesen, verfügen Sie über sehr gute SQL- und ausgezeichnete EXCEL-Kenntnisse. Darüber hinaus haben Sie mind. 2 Jahre Berufserfahrung in der BI-Beratung oder in einer vergleichbaren internen Position gesammelt. Sie bringen ausgesprochene Teamfähigkeit, hohe Einsatzbereitschaft und soziale Kompetenzen mit ausgeprägter Kundenorientierung mit. Sehr gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift sind für Sie selbstverständlich.

Unser Angebot:

Es erwartet Sie ein eigenverantwortliches und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem motivierten und engagierten Team. Darüber hinaus bieten sich Ihnen hervorragende fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten in einem jungen und dynamischen Umfeld.
Ihr Gehalt beträgt mindestens € 35.000,– brutto p.a. mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.

Im Sinne des GBG wenden wir uns an Damen und Herren gleichermaßen.

Kontakt:

Hillebrand Personalberatung
Schönbrunner Str. 55/8
A – 1050 Wien
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Fax.: +43 (1) 595 50 51 99
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UnternehmensberaterIn Organisation-IT

Wien

Zum Unternehmen:

Unser Klient ist einer der führenden europäischen Anbieter von Dienstleistungen im Bereich Management Consulting. Zur Erweiterung des erfahrenen Teams suchen wir eine dynamische und hoch motivierte Persönlichkeit.

Ihre Aufgaben:

In dieser verantwortungsvollen Position beraten Sie unsere Kunden vorwiegend im Bereich Versicherungen bei organisatorischen und IT-technischen Problemstellungen, begleiten diese bei der Umsetzung und tragen so wesentlich zur Steigerung der Effizienz und Effektivität der Organisation bei. In einer Schnittstellenfunktion zwischen dem jeweiligen Fachbereich und der Softwareentwicklung sind Sie für die Optimierung und Modellierung von Geschäftsprozessen, die Anforderungsanalyse, die Spezifikation und das Software Design zuständig.

Ihre Voraussetzungen:

Als IdealkandidatIn verfügen Sie über ein erfolgreich absolviertes Studium (WU, TU oder FH) und haben zumindest zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich Design und Konzeption von IT-Applikationen gesammelt. Erfahrungen aus der Versicherungsbranche sowie im Projektmanagement stellen einen großen Vorteil für Sie dar.
Persönlich überzeugen Sie mit Ihrem umfassenden Verständnis sowohl für Geschäftsprozesse als auch für Anwendungssysteme. Ausgeprägte Kommunikationskompetenzen, sehr gutes Auftreten, hohe soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und Engagement zählen zu Ihren Stärken. Ausgezeichnete Englischkenntnisse und hohe Reisebereitschaft gelten als Voraussetzung.

Unser Angebot:

Wir bieten Ihnen ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem hoch motivierten Team, Entwicklungsmöglichkeiten in internationalen Projekten und ein hervorragendes Ausbildungs- und Weiterbildungsprogramm.
Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position € 42.000,– beträgt. Die attraktiven Vergütungspakete unseres Kunden orientieren sich jedoch an aktuellen Marktgehältern sowie Qualifikation und Erfahrung und liegen daher deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt.

Im Sinne des GBG wenden wir uns an Damen und Herren gleichermaßen.

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Junior Consultant Data Warehousing (w/m)

Wien

Zum Unternehmen:

Unser Mandant ist ein erfolgreiches und renommiertes Beratungsunternehmen. Zur Verstärkung des Teams suchen wir im Bereich Data Warehousing/ Performance Management eine hoch motivierte und lernbereite Persönlichkeit.

Ihre Aufgaben:

In dieser herausfordernden Position sind Sie für die Implementierung von Data Warehouse Lösungen zuständig. Das betrifft Backend- (ETL und Datenbank/ Cube) sowie Frontend-seitige (Reporting und Planung) Lösungen. Ebenso arbeiten Sie in allen Phasen von Performance Management Projekten mit. Dazu gehören Analyse und betriebswirtschaftliche sowie technische Konzeption, Modellierung, technische Umsetzung und Rollout. Abschließend unterstützen Sie auch die Vorbereitung und Durchführung von Schulungen in diesem Bereich.

Ihre Voraussetzungen:

Als IdealkandidatIn verfügen Sie über ein abgeschlossenes Studium aus dem IT-Bereich und bringen ausgezeichnete Kenntnisse in IT und Datenbanken mit. Eine strukturierte Arbeitsweise, analytisches und vernetztes Denken zählen Sie zu Ihren Stärken. Darüber hinaus bringen Sie erste relevante Berufserfahrung mit. Ebenso bringen Sie ausgeprägte Teamfähigkeit, hohe Einsatzbereitschaft und soziale Kompetenzen mit ausgeprägter Kundenorientierung mit. Sehr gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift sind für Sie selbstverständlich.

Unser Angebot:

Es erwartet Sie ein eigenverantwortliches und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem motivierten und engagierten Team. Darüber hinaus bieten sich Ihnen hervorragende fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten in einem jungen und dynamischen Umfeld.
Ihr Gehalt beträgt mindestens € 32.000,– brutto p.a. mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.

Im Sinne des GBG wenden wir uns an Damen und Herren gleichermaßen.

Kontakt:

Hillebrand Personalberatung
Schönbrunner Str. 55/8
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Tel. : +43 (1) 595 50 51
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