Wien

Zum Unternehmen:

Unser Kunde ist ein privatrechtlich organisiertes Unternehmen und Dienstleister im Bereich sozialer Wohnbau. Das Unternehmen steht für höchstes Qualitätsbewusstsein und absolute Serviceorientierung. Zur Verstärkung des Teams sind wir auf der Suche nach einer kompetenten und ambitionierten Persönlichkeit.

Ihre Aufgaben:

In dieser herausfordernden Position sind Sie für die Steuerung und Koordination aller BI Themen (Schwerpunkt: Business Warehouse/Business Intelligence und SAP Analytics Cloud) sowie der Umsetzung von Lösungen mit den Tools BW, BI-IP und SAC im Unternehmen zuständig. Die Weiterentwicklung der BI Architektur, Integration von non-SAP Backends sowie BW/4 und die Weiterentwicklung der Lösungen im Bereich Data Warehouse, Reporting und Planung zählt ebenso zu Ihren Aufgaben. Des Weiteren sind Sie Ansprechperson für Implementierung, Entwicklung und Anwenderschulungen bzw. führen Sie diese auch selbständig durch. Die Erarbeitung von Konzepten, Anforderungsaufnahmen und Machbarkeitsanalysen gemeinsam mit anderen Organisationseinheiten rundet Ihr Aufgabengebiet ab.

Ihre Voraussetzungen:

Als IdealkandidatIn verfügen Sie über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung und entsprechender Berufserfahrung als Berater (intern oder extern) im SAP BI/BW Modul. Erste Erfahrungen mit BW/4 und Business Objects, stellen einen Vorteil für Sie dar. Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse sowie Kenntnisse in SAC und BI-IP sind wünschenswert.

Persönlich überzeugen Sie mit Ihrer ausgeprägten Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie hoher Affinität für neue Herausforderungen und für fachliche Weiterentwicklung. Ihre Arbeitsweise bezeichnen Sie als selbstbestimmt, organisatorisch und analytisch. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse, werden vorausgesetzt.

Unser Angebot:

Es erwartet Sie ein attraktiver Arbeitsplatz in einem dynamischen Team sowie Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Das Unternehmen bietet zudem auch Benefits wie, flexible Arbeitszeiten, mobile Working und Sonderurlaubstage für ehrenamtliches Engagement. Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das Jahresbruttogehalt € 60.000,- beträgt. Abhängig von Qualifikation und Erfahrung besteht jedoch die Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung.

Wenn wir Ihr Interesse für diese anspruchsvolle Position geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Lebenslauf, Zeugnissen und Foto.

Nutzen Sie bitte die Möglichkeit der Online-Bewerbung.

Kontakt:

Hillebrand Personalberatung
Fleischmarkt 1
A – 1010 Wien
Tel. : +43 (1) 595 50 51

Wien

Zum Unternehmen:

Unser Kunde ist ein erfolgreiches IT Beratungsunternehmen für mittelständische und große Unternehmen. Zur Verstärkung des Teams sind wir auf der Suche nach einer kompetenten und engagierte Persönlichkeit.

Ihre Aufgaben:

In dieser herausfordernden Position sind Sie für das technische Consulting sowie die eigenständige Projektkoordination von IT-Projekten verantwortlich. Die Planung, Koordination und Ausführung von Projekten im MS Umfeld, on-prem, hybrid und in der Cloud zählt ebenso zu Ihren Aufgaben. Des Weiteren unterstützen Sie das Vertriebs-Team bei der Ausarbeitung von Projekten.

Ihre Voraussetzungen:

Als IdealkandidatIn für diese spannende Position weisen Sie eine abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, HTL, FH, Universität) sowie mindesten 5 Jahre Berufserfahrung im MS Infrastrukturumfeld vor. Zudem verfügen Sie über Expertenwissen im Bereich der MS Betriebssysteme, MS Exchange Server, Erfahrung mit MS Azure und der MS 365 Welt. Gute Netzwerkkenntnisse und Erfahrung mit den wichtigsten Infrastrukturprodukten, wie Veeam und VMware stellen einen Vorteil dar.

Persönlich überzeugen Sie durch Ihre ausgeprägte Eigenverantwortung, Kommunikations- und Teamfähigkeit. Darüber hinaus besitzen Sie Lernbereitschaft, Hands-On Mentalität und die Fähigkeit zum selbstständigen Know-How-Aufbau. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

Unser Angebot:

Es erwartet Sie eine spannende und herausfordernde Tätigkeit (auch Teilzeit möglich) in einem familiären Team und modern ausgestattetem Büro. Neben flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zu Homeoffice erwarten Sie regelmäßige Team-Events sowie persönliche und fachliche Weiterbildung zu Themen Ihrer Wahl.

Für diese Position ist ein Mindestgehalt von € 65.000,- brutto / Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung.

Wenn wir Ihr Interesse für diese anspruchsvolle Position geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Nutzen Sie bitte die Möglichkeit der Online-Bewerbung!

Kontakt:

Hillebrand Personalberatung
Fleischmarkt 1
A – 1010 Wien
Tel. : +43 (1) 595 50 51

Wien

Zum Unternehmen:

Unser Kunde ist ein renommierter und international tätiger Konzern mit Sitz in Wien. Zur Verstärkung des Entwicklungsteams sind wir auf der Suche nach einer kompetenten und eigenverantwortlichen Persönlichkeit.

Ihre Aufgaben:

In dieser herausfordernden Position sind Sie für die Änderungen der Applikationen im Bereich Output-Management und der Produkte für eine digitale Zustellung verantwortlich. Sie sind Teil eines agilen Entwicklungsteams und übernehmen gemeinsam mit Ihrem eigenen Team die Verantwortung für alle anfallenden Aufgaben.

Ihre Voraussetzungen:

Als IdealkandidatIn verfügen Sie über mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung an Enterprise Applikationen sowie mit agilen Softwareentwicklungsmethoden (Scrum, Kanban), Entwicklung mit C# und Frontendentwicklung mit Angular.js oder vergleichbaren Frameworks. Ein sicherer Umgang mit Software Tools wie Git, IntelliJ, Azure DevOps, Docker sowie mit Webservices (SOAP, REST) und Datenbanken (PostgreSQL, MySQL, MSSQL) setzen wir voraus. Erste Erfahrungen in Java stellen einen Vorteil für Sie dar.

Persönlich zeichnen Sie sich durch Ihr analytisch-lösungsorientiertes Denken und Ihre eigenständige, zuverlässige und genaue Arbeitsweise aus. Ausgezeichnete Deutsch- und korrespondenzfähige Englischkenntnisse setzen wir voraus. Die Begeisterung für Softwareentwicklung und laufende persönliche Weiterbildung hinsichtlich neuer Technologien runden Ihr Profil ab

Unser Angebot:

Unser Kunde bietet Ihnen ein spannendes und innovatives Arbeitsumfeld mit ausgezeichneten Entwicklungsmöglichkeiten sowie die Möglichkeit zu Home-Office und diverse Benefits z.B. vergünstigte Urlaubsangebote & verschiedene Einkaufsvorteile. Das Gehalt ist abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung, beträgt jedoch mindestens € 60.000,00– brutto pro Jahr.

Wenn wir Ihr Interesse für diese anspruchsvolle Position geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Lebenslauf, Foto und Zeugnissen.

Nutzen Sie bitte die Möglichkeit der Online-Bewerbung.

Kontakt:

Hillebrand Personalberatung
Fleischmarkt 1
A – 1010 Wien
Tel. : +43 (1) 595 50 51

Pasching

Zum Unternehmen:

Unser Kunde ist ein innovativer Technologie-Anbieter auf dem Gebiet der Planung, Disposition und Optimierung im öffentlichen Verkehr. Zur Verstärkung des Teams sind wir auf der Suche nach einer kompetenten und proaktiven Persönlichkeit.

Ihre Aufgaben:

In dieser spannenden Herausforderung sind Sie für die administrative Leitung aller laufenden Entwicklungsprojekte unter enger Zusammenarbeit mit dem Fachbereich sowie der Geschäftsführung zuständig. Sie sind für die Einhaltung von Projektbudgets, Zeitplanung und funktionellen Kriterien verantwortlich. Sie steuern die Projektverläufe und überwachen deren Ergebnisse. Zudem koordinieren Sie die Ressourcen unter den verschiedenen parallellaufenden Projekten und kommunizieren proaktiv mit den internen und externen Stakeholdern. Die Vorbereitung und Durchführung von Projekt-Meetings sowie die Förderung eines kontinuierlichen Wissenstransfers rundet Ihre Tätigkeit ab.

Ihre Voraussetzungen:

Als IdealkandidatIn für diese spannende Position weisen Sie ein abgeschlossenes (technisches) Studium sowie Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten vor. Zudem verfügen Sie über organisatorisches und koordinatives Geschick sowie ausgeprägtes technisches Verständnis. Eine Zertifizierung im Projektmanagementkontext stellt einen Vorteil dar.

Persönlich überzeugen Sie durch Ihre kommunikativen Fähigkeiten, analytischem Denkvermögen und hoher Eigenverantwortung.
Gelegentliche Dienstreisen (vorwiegend Deutschland) bereiten Ihnen Spaß. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

Unser Angebot:

Es erwartet Sie ein spannendes und herausforderndes Aufgabengebiet, flexible Arbeitszeiten in einem Gleitzeitmodell und ein großartiges Arbeitsklima. Für diese Position (38,5 Wochenstunden) gilt ein Mindestgehalt von € 4.402,- brutto pro Monat. Abhängig von Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Nutzen Sie bitte die Möglichkeit der Online-Bewerbung.

Kontakt:

Hillebrand Personalberatung
Fleischmarkt 1
A – 1010 Wien
Tel. : +43 (1) 595 50 51

Hamburg

Zum Unternehmen:

Unser Kunde ist ein innovativer Technologie-Anbieter auf dem Gebiet der Planung, Disposition und Optimierung im öffentlichen Verkehr in Hamburg. Zur Verstärkung des Teams sind wir auf der Suche nach einer kompetenten und engagierten Persönlichkeit.

Ihre Aufgaben:

In dieser spannenden Herausforderung sind Sie für die Bearbeitung von komplexen nationalen und internationalen Ausschreibungen sowie Angeboten zuständig. Die regelmäßige Teilnahme an Messen, Kongressen und themenspezifischen Foren sowie der Austausch mit fachübergreifenden Ansprechpartnern zur Ausarbeitung technisch anspruchsvollen Systemlösungen zählt ebenso zu Ihren Aufgaben. Sie tragen die Verantwortung für die vertriebliche Betreuung und Dokumentation von nationalen und internationalen Projekte. Des Weiteren sind Sie für den Ausbau und Pflege von Informations- & Kontaktnetzwerken sowie der Analyse aktueller Kunden- & Marktanforderungen im Bereich Planungs- & Dispositionssysteme für den Öffentlichen Personennahverkehr verantwortlich. Die marktorientierte Unterstützung der Weiterentwicklung von Lösungen im Hinblick auf zukünftige Anforderungen rundet Ihren Tätigkeitsbereich ab.

Ihre Voraussetzungen:

Als IdealkandidatIn für diese spannende Position weisen Sie ein abgeschlossenes kaufmännisches/technisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung vor. Zudem verfügen Sie über mehrjährige Erfahrung im technisch geprägten Umfeld und der Bearbeitung von Ausschreibungen. In dieser Funktion gibt es eine projektbezogene Reisetätigkeit im In- und Ausland.

Persönlich überzeugen Sie mit Ihren hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, Verhandlungs- und Präsentationsgeschick. Es bereitet Ihnen Spaß komplexe technische Systeme zu verstehen und zu erklären. Ihre Arbeitsweise bezeichnen Sie als zielorientiert, dynamisch und engagiert. Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.

Unser Angebot:

Es erwartet Sie ein spannendes und herausforderndes Aufgabengebiet bei einem, durch das Technikmagazin CHIP ausgezeichneten, „Top Arbeitgeber für IT-Jobs 2022“ und „Top Company 2022“.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Nutzen Sie bitte die Möglichkeit der Online-Bewerbung.

Kontakt:

Hillebrand Personalberatung
Fleischmarkt 1
A – 1010 Wien
Tel. : +43 (1) 595 50 51

Wien

Zum Unternehmen:

Unser Kunde ist ein privatrechtlich organisiertes Unternehmen und Dienstleister im Bereich sozialer Wohnbau. Zur Verstärkung des Teams sind wir auf der Suche nach einer kompetenten und engagierten Persönlichkeit.

Ihre Aufgaben:

In dieser herausfordernden Position sind Sie für die Prozessberatung der Module CO/FI in SAP S/4HANA zuständig. Die Unterstützung beim Aufbau des CO Reportings via SAP Analytics Cloud & SAP BW sowie die Analyse & Weiterentwicklung der Geschäftsprozesse zählen ebenso zu Ihren Aufgaben. Sie erarbeiten Konzepte mit den Fachbereichen, Anforderungsaufnahmen & Machbarkeitsanalysen! Des Weiteren fungieren Sie als Ansprechperson für Implementierung & Entwicklung. Die Spezifikation von Programmieraufgaben, Customizing sowie die Vorbereitung und Durchführung von Anwendungsschulungen runden Ihren Tätigkeitsbereich ab.

Ihre Voraussetzungen:

Als IdealkandidatIn verfügen Sie über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung und entsprechender Berufserfahrung als Berater (intern oder extern) im Bereich SAP CO/FI inkl. Customizing. Erste Erfahrungen im PS und Applikationsübergreifendes SAP-Wissen stellen einen Vorteil für Sie dar. Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse sind wünschenswert.

Persönlich überzeugen Sie mit Ihrer ausgeprägten Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie hoher Affinität für neue Herausforderungen und für fachliche Weiterentwicklung. Ihre Arbeitsweise bezeichnen Sie als selbstbestimmt, organisatorisch und lösungsorientiert. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse, werden vorausgesetzt.

Unser Angebot:

Es erwartet Sie ein attraktiver Arbeitsplatz in einem dynamischen Team sowie Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Das Unternehmen bietet zudem auch Benefits wie, flexible Arbeitszeiten, mobile Working, Sonderurlaubstag für ehrenamtliches Engagement uvm. Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das Jahresbruttogehalt € 40.000,- beträgt. Abhängig von Qualifikation und Erfahrung besteht jedoch die Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung.

Wenn wir Ihr Interesse für diese anspruchsvolle Position geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Lebenslauf, Zeugnissen und Foto.

Nutzen Sie bitte die Möglichkeit der Online-Bewerbung.

Kontakt:

Hillebrand Personalberatung
Fleischmarkt 1
A – 1010 Wien
Tel. : +43 (1) 595 50 51

Klosterneuburg

Zum Unternehmen:

Unser Kunde ist ein international tätiges, sehr erfolgreiches Handelsunternehmen in der Heimtextilbranche. Zur Erweiterung des Teams suchen wir eine kompetente und erfahrene Führungskraft.

Ihre Aufgaben:

In dieser spannenden Position übernehmen Sie die fachliche und disziplinäre Führung des Buchhaltungsteams und gewährleisten eine ordnungsgemäße Buchhaltung für die österreichischen Gesellschaften. Darüber hinaus sind Sie für die operative Buchhaltung einer ausgewählten Gesellschaft zuständig Sie übernehmen Verantwortung für die Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen. Weiters sind Sie für die monatlichen Meldungen an das Finanzamt (Umsatzsteuervoranmeldung, zusammenfassende Meldung) sowie die Korrespondenz mit Behörden, Banken, Kunden und Lieferanten verantwortlich. Die Optimierung von Prozessen und Mitarbeit in abteilungsübergreifenden Projekten rundet Ihr Aufgabengebiet ab.

Ihre Voraussetzungen:

Wir wenden uns an Personen, die eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK und/oder Bilanzbuchhalterprüfung) und entweder bereits mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position oder das entsprechende Führungspotential mitbringen. IT Affinität und Erfahrung mit BMD sind wünschenswert.

Persönlich zeichnen Sie sich durch soziale Kompetenz und einen kollegialen Führungsstil aus. Darüber hinaus überzeigen Sie durch Ihre sorgsame, selbständige, und verlässliche Arbeitsweise. Vertraulichkeit und Loyalität zählen ebenso zu Ihren Stärken. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse setzen wir voraus.

Unser Angebot:

Es erwartet Sie eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem erfolgreichen, eigentümergeführten Handelsunternehmen. Für diese Position bietet unser Kunde ein Monatsbruttogehalt von mind. € 3.400.- je nach Erfahrung und Qualifikation besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Nutzen Sie bitte die Möglichkeit der Online-Bewerbung unter: http://www.hillebrand.co.at/bewerbung/

Kontakt:

Hillebrand Personalberatung
Fleischmarkt 1
A – 1010 Wien
Tel. : +43 (1) 595 50 51

Wien oder Linz

Zum Unternehmen:

Unser Kunde ist ein erfolgreiches Beratungs- und Softwareunternehmen im Bereich SAP Security und Compliance Management. Zur Verstärkung des Teams suchen wir ab sofort eine kompetente und engagierte Persönlichkeit.

Ihre Aufgaben:

In dieser spannenden Position sind Sie für die SAP Security Beratung bzw. Konzeption von umfassenden IT Security Lösungen mit SAP als Kern (S/4, Business Technology Plattform – BTP) verantwortlich. Die Installation, Konfiguration und das Einrichten von Security Applikationen im SAP Umfeld bzw. von SAP Applikationen aus der Perspektive Security gehört ebenso zu Ihren Aufgaben. Das Vorantreiben der Lösungsentwicklung mit/durch das Application Development sowie die Projektarbeit im Team, mit Fokus auf technische Themen rundet Ihren Tätigkeitsbereich ab.

Ihre Voraussetzungen:

Als IdealkandidatIn verfügen Sie über ein abgeschlossenes Informatik oder Wirtschaftsinformatik Studium. Berufserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld stellen einen Vorteil für Sie dar. SAP Skills sind wünschenswert aber kein Muss. Persönlich überzeugen Sie mit hoher Kundenorientierung sowie der Fähigkeit, neue Situationen rasch zu erfassen und zielführende Lösungsansätze aufzuzeigen. Gute Englisch- sowie fließende Deutschkenntnisse und Reisebereitschaft (max. 25%) setzen wir voraus.

Unser Angebot:

Unser Kunde bietet die Mitarbeit in spannenden, abwechslungsreichen SAP Projekten innerhalb verschiedener Branchen- und Kundenlandschaften sowie individuelle Ausbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten, u. a. im Bereich SAP, Security & Compliance oder Projektmanagement. Neben flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zu Homeoffice erwarten Sie regelmäßige Team-Events und eine IT-Infrastruktur auf dem neuesten Stand der Technik. Für diese Position ist ein Mindestgehalt von € 42.000,- brutto / Jahr und nach Bedarf ein Poolauto vorgesehen. Je nach Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung.

Wenn wir Ihr Interesse für diese anspruchsvolle Position geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Nutzen Sie bitte die Möglichkeit der Online-Bewerbung!

Kontakt:

Hillebrand Personalberatung
Fleischmarkt 1
A – 1010 Wien
Tel. : +43 (1) 595 50 51

Wien oder Linz

Zum Unternehmen:

Unser Kunde ist ein erfolgreiches Beratungs- und Softwareunternehmen im Bereich SAP Security und Compliance Management. Zur Verstärkung des Teams suchen wir ab sofort eine kompetente und engagierte Persönlichkeit.

Ihre Aufgaben:

In dieser spannenden Position sind Sie für die Durchführung von Risikoanalysen und intelligenter Prozessoptimierungen von SAP Systemen sowie die Erstellung und Umsetzung von SAP Security-Konzepten (für SAP ECC bzw. S/4 HANA) bei Kunden verantwortlich. Die Abwicklung von SAP Security & Compliance Beratungsprojekten auch rund um das Thema digitale Compliance- Prozesse gehört ebenso wie fachliche, inhaltliche und formale Reviews von ERP Systemen / Prozessen zu Ihren Hauptaufgaben. Die Mitarbeit an der Weiterentwicklung des Produktportfolios bzw. das Aufzeigen von Verbesserungspotentialen beim Kunden auf Basis von Analysen rundet Ihr Aufgabengebiet ab.

Ihre Voraussetzungen:

Als IdealkandidatIn weisen Sie fundierte Berufserfahrung als Berater im Bereich Security & Compliance vor. Sie bringen fundierte Kenntnisse auf dem Gebiet IT-Prüfungen / IT-Audits mit. SAP Skills stellen einen Vorteil dar sind aber kein Muss. Persönlich überzeugen Sie mit hoher Kundenorientierung sowie der Fähigkeit, neue Situationen rasch zu erfassen und zielführende Lösungsansätze aufzuzeigen. Gute Englisch- sowie sichere Deutschkenntnisse und Reisebereitschaft (max. 25%) setzen wir voraus.

Unser Angebot:

Unser Kunde bietet die Mitarbeit in spannenden, abwechslungsreichen SAP Projekten innerhalb verschiedener Branchen- und Kundenlandschaften sowie individuelle Ausbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten, u. a. im Bereich SAP, Security & Compliance oder Projektmanagement. Neben flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zu Homeoffice erwarten Sie regelmäßige Team-Events und eine IT-Infrastruktur auf dem neuesten Stand der Technik. Für diese Position ist ein Mindestgehalt von € 60.000,- brutto / Jahr und nach Bedarf ein Poolauto vorgesehen. Je nach Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung.

Wenn wir Ihr Interesse für diese anspruchsvolle Position geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Nutzen Sie bitte die Möglichkeit der Online-Bewerbung!

Kontakt:

Hillebrand Personalberatung
Fleischmarkt 1
A – 1010 Wien
Tel. : +43 (1) 595 50 51

Wien

Zum Unternehmen:

Unser Klient bietet digitale Services für Versicherungsunternehmen an und unterstützt diese bei der agilen Transformation. Zur Verstärkung des Teams Agile Coaches sind wir auf der Suche nach einer proaktiven und kommunikativen Persönlichkeit.

Ihre Aufgaben:

In dieser herausfordernden Position unterstützen Sie bei der Bildung neuer agiler Teams durch Schulungen, Festlegung von Normen und Coaching während des gesamten Projekts. Sie entwickeln neue Möglichkeiten zur Umsetzung agiler Methoden und sind Verfechter der Adoptionsbemühungen. Die Implementierung agiler Prozesse, Prinzipien und Praktiken auf allen Ebenen und Abteilungen in einer Organisation zählt ebenso zu Ihren Aufgaben. Des Weiteren sind Sie für die Entwicklung und Aktualisierung der agilen Transformationsstrategie und der Implementierung von Key Performance Indicators und OKRs zuständig. Die enge Zusammenarbeit mit dem Management, um organisatorische Hindernisse zu identifizieren und zu beheben, welche sich auf die Umsetzung der Strategie auswirken rundet Ihren Tätigkeitsbereich ab.

Ihre Voraussetzungen:

Als IdealkandidatIn verfügen Sie über mehrjährige praktische Erfahrung im Coaching von Agilen Teams im skalierten Umfeld und bringen umfangreiches Wissen in verschiedenen agilen Frameworks mit. Erste Erfahrungen im Bereich organisatorisches Change-Management und Kommunikation sind von Vorteil. Persönlich überzeugen Sie durch Ihre Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft. Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.

Unser Angebot:

Es erwartet Sie ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem hoch motivierten Team sowie ein angenehmes Arbeitsklima. Neben der Möglichkeiten, sich in Fach- und Führungsfunktionen beruflich/ persönlich weiterzuentwickeln profitieren Sie von einer offene Feedbackkultur. Unser Kunde bietet Ihnen diverse Aus- und Weiterbildungen (z.B. Schulungen, Workshops, Konferenzen) sowie zeitgemäße Arbeitsformen, KiTa, Sport und LifeStyle Angebote. Ein marktkonformes Jahresbruttozielgehalt ab € 55.000, -wird geboten. Es besteht natürlich je nach Ausbildung und Erfahrung die Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Nutzen Sie bitte die Möglichkeit der Online-Bewerbung unter: http://www.hillebrand.co.at/bewerbung/

Kontakt:

Hillebrand Personalberatung
Fleischmarkt 1
A – 1010 Wien
Tel. : +43 (1) 595 50 51

Pasching

Zum Unternehmen:

Unser Kunde ist ein innovativer Technologie-Anbieter auf dem Gebiet der Planung, Disposition und Optimierung im öffentlichen Verkehr. Zur Verstärkung des Produktentwicklungsteams sind wir auf der Suche nach einer kompetenten und engagierten Persönlichkeit.

Ihre Aufgaben:

In dieser spannenden Herausforderung sind Sie für die Weiterentwicklung der Softwareprodukte für den Bereich ÖPVN zuständig. Sie zeigen Ihr Können in der aktiven Mitarbeit in spannenden, internationalen Projekten und tragen die Verantwortung für eigene Teilprojekte. Im Rahmen dessen sind Sie für die Entwicklung von kundenspezifischen Softwareprojekten im Umfeld der Planungs- und Logistikoptimierung verantwortlich.

Ihre Voraussetzungen:

Als IdealkandidatIn für diese spannende Position weisen Sie ein abgeschlossenes Informatik-Studium oder eine vergleichbare Ausbildung vor. Zudem verfügen Sie über mehrjährige Entwicklungserfahrung in C ++ inkl. STL. Kenntnisse in Java stellen einen Vorteil dar. Professionelles und bewusstes Anwenden anerkannter Prinzipien wie zB. Clean code setzen wir voraus.

Persönlich überzeugen Sie durch Ihre kommunikativen Fähigkeiten für die Ausarbeitung geeigneter Lösungswege, Teamgeist und Kommunikationsstärke. Sie haben Spaß an analytischen und konzeptionellen Aufgaben sowie Freude an der Einarbeitung in kundenspezifische Problemstellungen. Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.

Unser Angebot:

Es erwartet Sie ein spannendes und herausforderndes Aufgabengebiet, flexible Arbeitszeiten in einem Gleitzeitmodell und ein großartiges Arbeitsklima. Für diese Position (38,5 Wochenstunden) gilt ein Mindestgehalt von € 50.000,- brutto pro Jahr. Abhängig von Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Nutzen Sie bitte die Möglichkeit der Online-Bewerbung.

Kontakt:

Hillebrand Personalberatung
Fleischmarkt 1
A – 1010 Wien
Tel. : +43 (1) 595 50 51

Wien

Zum Unternehmen:

Unser Kunde ist ein erfolgreiches Beratungsunternehmen im Bereich Prozessberatung, Dokumentenmanagement und SAP-Beratung. Zur Verstärkung des Teams suchen wir ab sofort eine kompetente und engagierte Persönlichkeit. Vollzeit und Teilzeit möglich (32 – 38,5 Wochenstunden)

Ihre Aufgaben:

In dieser herausfordernden Position sind Sie für die Leitung von Projekten im SAP- und Dokumentenmanagement-Umfeld sowie für die Projekt- und Ressourcenplanung zuständig. Sie sind erste Ansprechperson und Berater von Kunden über den gesamten Projektzyklus, überwachen die Termineinhaltung und tragen Verantwortung des Projektbudgets. Neben der Prozessberatung und das Abhalten von Konzeptworkshops zur Erhebung der Kundenanforderungen sind Sie auch für die Analyse von Kundenanforderungen, Aufwandsschätzungen und Erstellung von Change-Requests verantwortlich. Zudem erstellen Sie Pflichtenhefte/Konzepte und Dokumentationen. Unterstützung im Vertriebsprozess (Angebotserstellung, Präsentationen, Demos, etc.), Eskalationsmanagement und Account Management runden Ihr Aufgabengebiet ab.

Ihre Voraussetzungen:

Als IdealkandidatIn verfügen Sie über eine abgeschlossene technische/wirtschaftliche Ausbildung (Universität, FH, HTL) oder entsprechende Berufserfahrung. Zudem bringen Sie mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement von SAP-Projekten mit. Kenntnisse in den SAP-Modulen FI/CO und MM (Schwerpunkte: Kreditorenbuchhaltung, Rechnungsprüfung, BANF, Bestellung, Wareneingang) sowie Verständnis von Geschäftsprozessen (Buchhaltung & Einkauf) setzen wir voraus. Erfahrungen im Bereich Dokumentenmanagement, Scan, Archivierung und SAP Business Workflow sind von Vorteil.

Persönlich überzeugen Sie mit Ihrer Eigenständigkeit, Zuverlässigkeit und hohem Qualitätsanspruch. Sie haben Spaß an der Beratung und an der Umsetzung von Projekten. Ihren Arbeitsstil bezeichnen Sie als strukturiert und genau. Fließende Englisch- sowie Deutschkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus.

Unser Angebot:

Unser Kunde bietet die Mitarbeit in spannenden, abwechslungsreichen SAP Projekten und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Neben flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeit OHNE Kernzeit) und der Möglichkeit zu Homeoffice erwarten Sie Firmenhandy, Firmenlaptop und wenn gewünscht eine Wiener Linien Jahreskarte. Für diese Position auf Vollzeitbasis, KEIN All-In, (38,5Std) ist ein Mindestgehalt von € 52.220,- brutto / Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung des marktüblichen IT-Kollektivvertrag.

Wenn wir Ihr Interesse für diese anspruchsvolle Position geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

Nutzen Sie bitte die Möglichkeit der Online-Bewerbung!

Kontakt:

Hillebrand Personalberatung
Fleischmarkt 1
A – 1010 Wien
Tel. : +43 (1) 595 50 51

Wien / Linz

Zum Unternehmen:

Unser Mandant ist eines der größten inhabergeführten IT-Unternehmen im deutschsprachigen Raum. Als erfolgreiches Beratungsunternehmen unterstützen sie internationale Kunden mit SAP als führendem System bei der Entwicklung von Lösungen. Zur Verstärkung des Fachexperten-Teams suchen wir eine kompetente und engagierte Persönlichkeit.

Ihre Aufgaben:

In dieser spannenden Position sind Sie Teil des SAP Beraterteams und arbeiten (teil-) projektleitend im Logistikteam mit. Sie sind einer der fachlichen Lead-Consultants und sind für die Prozessanalysen, die Implementierung von SAP Standardprozessen, das Erkennen von Digitalisierungs- und Automatisierungspotenzialen und die Konzeption von Lösungen zuständig. Mit Ihrem Fachwissen als SAP Anwender ergänzen Sie die technischen SAP Berater und das Entwickler-Team um so die bestmögliche Lösung für den Kunden sicherzustellen.

Ihre Voraussetzungen:

Als Idealkandidat weisen Sie fundierte Berufserfahrung als SAP Key User oder Berater im SAP-Customizing in den Modulen SD und MM vor. Erfahrungen in der Leitung von Projekten ist klar von Vorteil aber keine Voraussetzung.

Persönlich überzeugen Sie mit hoher Kundenorientierung sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten. Sie haben Spaß an der Beratung und unterstützen gerne auch im Vertrieb, Presales, Geschäftsentwicklung mit all Ihren Kompetenzen. Gute Englisch- sowie sichere Deutschkenntnisse setzen wir voraus.

Unser Angebot:

Unser Kunde bietet die Mitarbeit in spannenden, abwechslungsreichen SAP Projekten innerhalb verschiedener Branchen- und Kundenlandschaften sowie individuelle Ausbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten, u. a. im Bereich SAP. Neben flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zu Homeoffice erwarten Sie regelmäßige Team-Events und attraktive Bonus- und Mitarbeiterbeteiligungsmodelle.

Für diese Position ist ein Mindestgehalt von € 65.000,- brutto / Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung.

Wenn wir Ihr Interesse für diese anspruchsvolle Position geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Nutzen Sie bitte die Möglichkeit der Online-Bewerbung!

Kontakt:

Hillebrand Personalberatung
Fleischmarkt 1
A – 1010 Wien
Tel. : +43 (1) 595 50 51

Wien

Zum Unternehmen:

Unser Kunde ist ein sehr renommierter, erfolgreicher, international tätiger Industriekonzern. Zur Verstärkung der Konzern IT sind wir auf der Suche nach einer kompetenten und engagierten Persönlichkeit.

Ihre Aufgaben:

In dieser herausfordernden Position liegt Ihr Schwerpunkt im Prozessdesign und der Realisierung von SAP Lösungen im Bereich SAP Sales Distribution (SD) und dessen Umfeld. Neben der Anforderungsanalyse und Spezifikation gehört die Implementierung von Lösung mittels Customizing und ABAP sowie Tests zur Sicherstellung der Qualität zu Ihren Aufgaben. Die laufende Weiterentwicklung von Lösungen und Support-Tätigkeiten runden Ihr Aufgabengebiet ab.

Ihre Voraussetzungen:

Als IdealkandidatIn verfügen Sie über ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder einen HTL Abschluss mit IT-Schwerpunkt und entsprechender langjähriger Berufserfahrung sowie sehr gute Kenntnisse in den SAP Modulen SD und MM. Gute ABAP bzw. ABAP Objects Kenntnisse sind ebenfalls gefordert.

Persönlich überzeugen Sie mit analytischem und ganzheitlichem Denken sowie hoher Affinität für neue Herausforderungen und somit die Bereitschaft, sich in neue Technologien und Fragestellungen einzuarbeiten. Ihre Arbeitsweise bezeichnen Sie als engagiert, selbständig und verantwortungsbewusst. Teamfähigkeit, hohe Kommunikationsfähigkeit und sehr gute Deutsch- wie auch Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus.

Unser Angebot:

Es erwartet Sie ein attraktiver Arbeitsplatz in einem dynamischen Team sowie Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten eines international agierenden Konzerns. Das Unternehmen bietet zudem  auch Benefits in Form von Aktien und betrieblichen Pensionsregelungen. Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das Monatsgehalt € 3.618,- brutto (14 mal p.a.) beträgt. Abhängig von Qualifikation und Erfahrung besteht jedoch die Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung.

Wenn wir Ihr Interesse für diese anspruchsvolle Position geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Lebenslauf, Zeugnissen und Foto. Nutzen Sie bitte die Möglichkeit der Online-Bewerbung.

Kontakt:

Hillebrand Personalberatung
Fleischmarkt 1
A – 1010 Wien
Tel. : +43 (1) 595 50 51

Wien

Zum Unternehmen:

Unser Kunde ist ein privatrechtlich organisiertes Unternehmen und Dienstleister im Bereich sozialer Wohnbau. Das Unternehmen steht für höchstes Qualitätsbewusstsein und absolute Serviceorientierung. Zur Verstärkung des Teams sind wir auf der Suche nach einer kompetenten und ambitionierten Persönlichkeit.

Ihre Aufgaben:

In dieser herausfordernden Position sind Sie für die Prozessberatung in SAP S/4HANA HCM, Fiori für HCM und SAP SuccessFactors sowie der Durchführung von Systemanpassungen mittels Customizing zuständig. Die Analyse und Weiterentwicklung der Geschäftsprozesse sowie die Spezifikation von Programmieraufgaben zählt ebenso zu Ihren Tätigkeiten. Des Weiteren sind Sie Ansprechperson für Implementierung, Entwicklung und Anwenderschulungen bzw. führen Sie diese auch selbständig durch. Die Erarbeitung von Konzepten, Anforderungsaufnahmen und Machbarkeitsanalysen gemeinsam mit anderen Fachbereichen rundet Ihr Aufgabengebiet ab.

Ihre Voraussetzungen:

Als IdealkandidatIn verfügen Sie über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung und entsprechender Berufserfahrung als Berater (intern oder extern) im Bereich SAP HCM inkl. Customizing. Ausgezeichnete Kenntnisse in PT und/oder PY setzen wir voraus. Erste Erfahrungen mit S4/HANA, Fiori und SuccessFactors, stellen einen Vorteil für Sie dar. Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse sind wünschenswert.

Persönlich überzeugen Sie mit Ihrer ausgeprägten Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie hoher Affinität für neue Herausforderungen und für fachliche Weiterentwicklung. Ihre Arbeitsweise bezeichnen Sie als selbstbestimmt, organisatorisch und analytisch. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse, werden vorausgesetzt.

Unser Angebot:

Es erwartet Sie ein attraktiver Arbeitsplatz in einem dynamischen Team sowie Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Das Unternehmen bietet zudem auch Benefits wie, flexible Arbeitszeiten, mobile Working und Sonderurlaubstagw für ehrenamtliches Engagement. Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das Jahresbruttogehalt € 60.000,- beträgt. Abhängig von Qualifikation und Erfahrung besteht jedoch die Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung.

Wenn wir Ihr Interesse für diese anspruchsvolle Position geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Lebenslauf, Zeugnissen und Foto.

Nutzen Sie bitte die Möglichkeit der Online-Bewerbung.

Kontakt:

Hillebrand Personalberatung
Fleischmarkt 1
A – 1010 Wien
Tel. : +43 (1) 595 50 51

Klosterneuburg

Zum Unternehmen:

Unser Kunde ist ein international tätiges, sehr erfolgreiches Handelsunternehmen in der Heimtextilbranche. Zur Erweiterung des Teams suchen wir eine kompetente und kommunikative Persönlichkeit.

Ihre Aufgaben:

In dieser spannenden Position übernehmen Sie eigenverantwortlich die laufende Buchhaltung bis zu Rohbilanz (Debitoren, Kreditoren, Mahnwesen, Kassa, Bank, etc.). Sie arbeiten bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen mit. Weiters sind Sie für die monatlichen Meldungen an das Finanzamt (Umsatzsteuervoranmeldung, zusammenfassende Meldung) sowie die Korrespondenz mit Behörden, Banken, Kunden und Lieferanten zuständig. Kontenabstimmungsarbeiten runden Ihr Aufgabengebiet ab.

Ihre Voraussetzungen:

Wir wenden uns an Personen, die eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK und/oder Bilanzbuchhalterprüfung) haben. Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position mit und haben zudem sehr gute MS-Office Kenntnisse.

Persönlich zeichnen Sie sich durch eine genaue, selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise aus. Sie arbeiten gerne im Team, sind sehr zuverlässig und loyal. Darüber hinaus überzeugen Sie durch Ihr Kommunikationsgeschick und Ihre Eigenverantwortlichkeit. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse setzen wir voraus.

Unser Angebot:

Es erwartet Sie eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kompetenten und dynamischen Team. Für diese Position auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung (40 Std/Woche, Gleitzeit) bietet unser Kunde ein Monatsbruttogehalt von mind. € 2.600.- je nach Erfahrung und Qualifikation besteht die Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Nutzen Sie bitte die Möglichkeit der Online-Bewerbung unter: http://www.hillebrand.co.at/bewerbung/

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Tel. : +43 (1) 595 50 51

Wien

Zum Unternehmen:

Unser Mandant ist ein renommiertes und hochtechnologisches Output Unternehmen. Zur Verstärkung des kompetenten und dynamischen Teams suchen wir eine kommunikative und integre Führungspersönlichkeit.

Ihre Aufgaben:

In dieser anspruchsvollen Position tragen Sie die Verantwortung für die Führung eines agilen Entwicklungsteams sowie die Produkte des Output Management Systems unter Einhaltung von Qualitätsrichtlinien und definierter Prozesse. Sie sind weiters Ansprechpartner für die Stakeholder und der Garant für die Wertsteigerung und Stabilität der Softwarelösungen. Sie planen, erstellen und priorisieren die Product Backlogs, zusätzlich tragen Sie die finanzielle Verantwortung für die Entwicklungsaufwände. Abstimmung und Ergänzung von Anforderungen und User Stories (inkl. DoR, DoD), Überwachung der Fortschritte in der Entwicklung und auch technische Abnahmen und Dokumentation runden Ihr Aufgabengebiet ab.

Ihre Voraussetzungen:

Als IdealkandidatIn überzeugen Sie mit einer abgeschlossenen Ausbildung (Studium/FH) mit Schwerpunkt Informatik und haben bereits  mehrjährige Berufserfahrung als Product Owner oder ProduktmanagerIn in einem agilen Umfeld eines Softwareentwicklungsteams. Erfahrung in der Leitung komplexer SW Entwicklungsprojekte und in der Führung eines Entwicklungsteams setzen wir voraus. Ebenso technologische Kenntnisse sowohl im Java- als auch Microsoft Technologiestack.

Persönlich zeichnen Sie hohe Kommunikations-, Präsentations- und Moderationsfähigkeit, übergreifendes Denken und hohes Verantwortungsbewusstsein aus. Darüber hinaus bringen Sie ausgezeichnete Problemlösungskompetenz, zielorientierte Arbeitsweise, Qualitätsbewusstsein und Teamfähigkeit mit. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse setzen wir voraus.

Unser Angebot:

Unser Kunde bietet Ihnen eine spannende und innovative Aufgabe am Puls der Zeit und eine sichere Anstellung in einem erfolgreichen Unternehmen und viele weitere Benefits wie z.B. Firmenkantine und zahlreiche Vergünstigungen wie Gutscheinaktionen etc. Für diese Position gilt ein Mindestgehalt von € 70.000,- brutto p.a. (inkl. Dienstwagen). Je nach Qualifikation und Erfahrung besteht auch die Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Nutzen Sie bitte die Möglichkeit der Online-Bewerbung.

Kontakt:

Hillebrand Personalberatung
Fleischmarkt 1
A – 1010 Wien
Tel. : +43 (1) 595 50 51

Wien

Zum Unternehmen:

Unser Mandant ist ein erfolgreiches und renommiertes Beratungsunternehmen. Zur Verstärkung des professionellen, dynamischen Teams suchen wir eine hoch motivierte und talentierte Persönlichkeit.

Ihre Aufgaben:

Als Junior Consultant umfasst Ihr Aufgabengebiet die Mitarbeit bei Analyse und Konzeption, bei Design, Modellierung und technischer Umsetzung von Lösungen für die Digitale Unternehmenssteuerung (Planning, Analytics und Advanced Analytics). Des Weiteren bringen Sie Ihre Ideen bei der Entwicklung neuer Beratungsprodukte und Solutions, sowie neuer Geschäftsfelder ein. Die Mitarbeit bei internen Themen und Projekten, wie beispielsweise Consulting und Solutions Standards, Presales, uvm. runden Ihr breites Tätigkeitsfeld ab.

Ihre Voraussetzungen:

Als IdealkandidatIn verfügen Sie über ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder technisches Studium (BWL, Informatik, Wirtschaftsinformatik, o.ä.) bzw. schließen dieses in Kürze ab. Idealerweise konnten Sie bereits erste Erfahrung bei der Implementierung von Datenbanklösungen sammeln.

Persönlich überzeugen Sie mit Ihrem analytischen und vernetzten Denkvermögen. Ihre proaktive Arbeitsweise, Teamorientierung und soziale Kompetenz sowie hervorragende Kommunikationsfähigkeit zeichnen Sie aus. Perfekte Deutsch– und Englischkenntnisse setzen wir voraus.

Unser Angebot:

Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem dynamischen Team. Darüber hinaus bietet sich Ihnen ein sicherer Arbeitsplatz mit hervorragenden fachlichen und persönlichen Weiterbildungsmöglichkeiten. Zudem erwarten Sie attraktive Benefits wie: HomeOffice, gemeinsame Sportevents und ein ergonomisch ausgestatteter Arbeitsplatz.

Ihr Gehalt beträgt mindestens € 33.992,- brutto p.a. mit der Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.

Wenn wir Ihr Interesse für diese anspruchsvolle Position geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Nutzen Sie bitte die Möglichkeit der Online-Bewerbung.

Kontakt:

Hillebrand Personalberatung
Fleischmarkt 1
A – 1010 Wien
Tel. : +43 (1) 595 50 51

Linz

Zum Unternehmen:

Unser Kunde ist ein äußerst renommierter und erfolgreicher Industriekonzern. Zur Verstärkung der Konzern IT sind wir auf der Suche nach einer integren Persönlichkeit.

Ihre Aufgaben:

In dieser herausfordernden Position sind Sie für die Konzeption von neuen Lösungen gemeinsam mit internen Kunden und Kollegen sowie die Implementierung von neuen Prozessen in SAP SD mittels Customizing und Entwicklung zuständig. Die Betreuung und Weiterentwicklung der bestehenden Lösungen bzw. das Verbessern der User Experience in SAP mit Fiori Anwendungen zählt ebenso zu Ihren Aufgaben. Die Mitarbeit in abwechslungsreichen SAP ECC-Projekten und Vorbereitungen für S/4HANA rundet Ihre Tätigkeit ab.

Ihre Voraussetzungen:

Als IdealkandidatIn verfügen Sie über ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder einen HTL Abschluss mit IT-Schwerpunkt und entsprechender mehrjähriger Berufserfahrung sowie sehr gute Kenntnisse im Customizing des SAP Moduls SD. Kenntnisse in ABAP oder einer anderen Programmiersprache sind ebenfalls gefordert.

Persönlich überzeugen Sie mit Ihrer analytischen und lösungsorientierten Denkweise sowie hoher Affinität und Leidenschaft für neue Herausforderungen und technische Neuerungen. Es bereitet Ihnen Freude in einem jungen und engagierten Team zu arbeiten. Sowohl gute Deutsch- als auch Englischkenntnisse setzen wir voraus.

Unser Angebot:

Es erwartet Sie ein attraktiver Arbeitsplatz in einem dynamischen Team sowie Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten eines international agierenden Konzerns. Das Unternehmen bietet zudem  auch Benefits in Form von Aktien und betrieblichen Pensionsregelungen. Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das Monatsgehalt € 3.618,- brutto (14 mal p.a.) beträgt. Abhängig von Qualifikation und Erfahrung besteht jedoch die Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung.

Wenn wir Ihr Interesse für diese anspruchsvolle Position geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Lebenslauf, Zeugnissen und Foto. Nutzen Sie bitte die Möglichkeit der Online-Bewerbung.

Kontakt:

Hillebrand Personalberatung
Fleischmarkt 1
A – 1010 Wien
Tel. : +43 (1) 595 50 51

Wien

Zum Unternehmen:

Unser Kunde ist eine wachsende Unternehmensgruppe. Zur Verstärkung des SAP-Teams sind wir auf der Suche nach einer erfahrenen Persönlichkeit.

Ihre Aufgaben:

In dieser herausfordernden Position sind Sie für die Erhebung und Analyse der Anforderungen des Fachbereichs und für die Erstellung von Konzepten im Bereich Supply Chain unter Bedachtnahme der bestehenden IT-Architektur und Konzernlösungen zuständig. Die Abbildung, Weiterentwicklung und Betreuung der Logistikprozesse und deren Schnittstellen zählen ebenso wie die Umsetzung und Mitarbeit von SAP/ERP Implementierungsprojekten zu Ihren Hauptaufgaben. Dabei sind Sie gleichermaßen für die Einschulung und den Support der Fachbereiche verantwortlich. Die Festlegung qualitätssichernder Maßnahmen zur Risikominimierung und Abstimmung mit internen und externen Partnern im Rahmen von Projekten runden Ihr Aufgabengebiet ab.

Ihre Voraussetzungen:

Als IdealkandidatIn verfügen Sie über ein erfolgreich abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium sowie sehr gute Kenntnisse in dem SAP Modul SD. Sie bringen mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der SAP-Beratung, speziell in SAP-unterstützten Logistikprozessen und Grundkenntnisse in ABAP mit.

Weiters setzen wir Prozesswissen insbesondere in Handel/Großhandel und vor allem Logistik- bzw. Lagerlogistik voraus. Gute Kenntnisse in Projekt- und Prozessmanagement sind ebenfalls von Vorteil. Zusätzlich verfügen Sie über Konzeptionsfähigkeit, Lösungsorientierung, Dienstleistungsdenken, Kommunikationsstärke und strukturierte Arbeitsweise. Umfassendes Wissen und Verständnis über die Prozesse entlang der Supply Chain stellen eine Voraussetzung dar.

Unser Angebot:

Unser Kunde bietet Ihnen ein breites und herausforderndes Aufgabengebiet in einer innovativen IT-Abteilung mit neuester SAP-Technologie (HANA, Fiori), flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das Jahresbruttogehalt mind. € 60.000,- (All-In) beträgt. Abhängig von Qualifikation und Erfahrung besteht jedoch die Bereitschaft zur Überzahlung.

Wenn wir Ihr Interesse für diese anspruchsvolle Position geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Lebenslauf, Zeugnissen und Foto. Nutzen Sie bitte die Möglichkeit der Online-Bewerbung.

Kontakt:

Hillebrand Personalberatung
Fleischmarkt 1
A – 1010 Wien
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Vienna

Zum Unternehmen:

Our client is a young consulting company specializing in building data platform and AI solutions. We are looking for independent and highly innovative people to form part of the team.

Ihre Aufgaben:

In this challenging position you will be working in projects that always involve applying cutting-edge technologies to exciting real-world data. There are no fixed working hours and no fixed reporting structure. Therefore, you will be working in a base of trust, motivated by the challenging nature of the projects themselves.

Ihre Voraussetzungen:

As a perfect candidate you have at least 4 years of experience in programming -or a similar role- and experience working with data scientists, as well as a good understanding of their needs. There is no strict requirement on the knowledge of any particular languages, since on each project we may need to adjust to the customer’s existing technical landscape. Commonly used languages include Python, C#, Scala and various dialects and procedural extensions of SQL. You have a deep understanding of modern cloud-based data architecture and cloud services, preferably with Microsoft Azure. You are also comfortable working with various databases (SQL and NoSQL), working with Spark and the Hadoop stack, as well as building data processing pipelines and defining data architectures.

You describe yourself as someone with good analytical and problem-solving skills, critical thinking, and an ability to explore and understand customers’ technical ecosystems and data, as well as an ability to communicate complex technical problems and their solutions clearly. Furthermore, you are ready to travel and are also proficient in English and German.

Unser Angebot:

We offer challenging projects with well-known companies in various fields as customers. You would be working in a young and highly motivated team, that put great emphasis in education and trainings with dedicated time on the job. We also offer the opportunity to use the newest technologies for data storage and processing, as well as unlimited home office.

The law mandates that we state that the minimal salary offered for this position, based on the responsibilities, and required education, is €60.000.- per year. The actual salary is subject to negotiation and our client is ready to pay according to your actual experience and capabilities.

If we have awakened your interest in this exciting position, do no hesitate to send us your application (including CV, Photo and Credentials).

Please use the possibility of applying online.

Kontakt:

Hillebrand Personalberatung
Fleischmarkt 1
A – 1010 Wien
Tel. : +43 (1) 595 50 51

Wien

Zum Unternehmen:

Unser Mandant ist ein renommiertes und innovatives Beratungs- und Kommunikationsunternehmen. Zur Verstärkung des kompetenten und dynamischen Teams suchen wir eine kommunikative und integre Persönlichkeit.

Ihre Aufgaben:

In dieser anspruchsvollen Position sind Sie für die Analyse und Prüfung von Lösungsansätzen unter Beachtung von wirtschaftlichen, organisatorischen und technischen Rahmenbedingungen mit den nötigen Stakeholdern verantwortlich. Die Anforderungsermittlung und -erhebung mit dem Kunden sowie klare Formulierung und Abstimmung von Anforderungen in standardisierter Form zählt ebenso zu Ihren Aufgaben. Sie stellen Entscheidungsgrundlagen (Aufwandsschätzungen, Durchlaufzeit, Angebote) bereit und unterstützen die Projektleitung während der Planungs- und Realisierungsphase. Die Sicherstellung, Weiterentwicklung und Dokumentation der festgelegten Qualitätsanforderungen und Standards rundet Ihren Tätigkeitsbereich ab.

Ihre Voraussetzungen:

Als IdealkandidatIn haben Sie bereits Berufserfahrung in den Bereichen Business Analyse, Requirements Engineering, Software Entwicklung und/oder IT-Projektleitung.  Erfahrung im Umgang mit Microsoft Office inkl. Outlook, Teams, Sharepoint, Notes und Workflow- und Zusammenarbeits- Tools, zB. JIRA, Confluence, setzen wir voraus. Des Weiteren haben Sie Programmierkenntnisse in C#, VB.Net und JavaScript, SQL, UML und Datenmodellierung. Zu Ihren Basic Skills zählen, WINDOWS-Server und Client Administration, LINUX-System-Administration, Netzwerk-Kenntnisse (LAN, WAN), Firewall, VPN, MySQL und PostgreSQL.

Persönlich zeichnet Sie hohe Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit aus. Ihre Arbeitsweise bezeichnen Sie als genau, strukturiert und selbstständig.

Unser Angebot:

Unser Kunde bietet Ihnen eine sichere Festanstellung in einem erfolgreichen Unternehmen und viele weitere Benefits wie z.B. Firmenkantine und zahlreiche Vergünstigungen wie Gutscheinaktionen etc. Für diese Position gilt ein Mindestgehalt von € 44.800,- brutto p.a.. Je nach Qualifikation und Erfahrung besteht auch die Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Nutzen Sie bitte die Möglichkeit der Online-Bewerbung.

Kontakt:

Hillebrand Personalberatung
Fleischmarkt 1
A – 1010 Wien
Tel. : +43 (1) 595 50 51

Wien

Zum Unternehmen:

Unser Kunde ist ein führendes Outsourcing Unternehmen im Bereich der Personalwirtschaft in SAP HCM. Zur Verstärkung des Teams sind wir auf der Suche nach einer kompetenten und strukturierten Persönlichkeit.

Ihre Aufgaben:

In dieser spannenden Position führen Sie selbständig die Abwicklung der laufenden Personalabrechnung für unsere Kunden mit SAP-HCM durch. Sie fungieren als kompetente Ansprechperson für die laufende Beratung unserer Kunden und stellen diesen Buchungslisten und Überweisungen bereit. Weiters sind sie für die Stammdatenpflege, die außerbetrieblichen Abrechnungen und die Durchführung von Auswertungen und Reports zuständig. Die Erstellung von Abstimmlisten und selbstständige Ergebnis- und Qualitätskontrollen rundet Ihr Aufgabengebiet ab.

Ihre Voraussetzungen:

Wir wenden uns an KandidatenInnen mit einer absolvierten kaufmännischen Ausbildung und erfolgreich abgeschlossenen Personalverrechnerprüfung. Zudem verfügen Sie über SAP Anwenderkenntnisse. Sie sind sehr Kunden- und Serviceorientiert und sind in der Lage, Ihre Aufgaben sowohl autark als auch im Team zu erledigen. Sie überzeugen durch ausgezeichnete Selbstorganisation, Termintreue, Zahlenaffinität und strukturierte, genaue  Arbeitsweise. Sehr gute MS Office Kenntnisse und fließende Deutschkenntnisse stellen eine Voraussetzung dar.

Unser Angebot:

Nach einer umfangreichen Einarbeitungsphase erwartet Sie ein vielseitiges Tätigkeitsfeld in einem familiären Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien. Weiters bieten wir Weiterbildungsmöglichkeiten zur Unterstützung der persönlichen und fachlichen Entwicklung sowie ein top ausgestatteter ergonomischer Arbeitsplatz. Für diese Position auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung bieten wir ein Jahresbruttogehalt von mind. € 42.000,- Je nach Erfahrung und Qualifikation besteht die Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Nutzen Sie bitte die Möglichkeit der Online-Bewerbung.

Kontakt:

Hillebrand Personalberatung
Fleischmarkt 1
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Wien / Linz / Graz

Zum Unternehmen:

Unser Kunde ist ein führendes Beratungsunternehmen. Zur Verstärkung des Teams sind wir auf der Suche nach einer integren und kommunikativen Persönlichkeit.

Ihre Aufgaben:

In dieser herausfordernden Position sind Sie für die Analyse, das Design und die Implementierung von komplexen Geschäftsprozessen im Personalwesen mit Schwerpunkt auf SAP SuccessFactors Learning zuständig. Die Weiterentwicklung der Prozesse und der SAP SuccessFactors Landschaft fällt dabei ebenso in Ihren Verantwortungsbereich. Außerdem sind Sie für die ganzheitliche Betreuung und Beratung der HR-Fachbereiche des Kunden verantwortlich. Die Schulung der Key User und die Dokumentation runden Ihr vielseitiges Aufgabengebiet ab.

Ihre Voraussetzungen:

Wir wenden uns an KandidatenInnen mit einer abgeschlossenen Informatik oder Personalmanagement Ausbildung. Sie weisen mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position entweder als HR BetreuerIn einer internen IT Abteilung oder als BeraterIn SAP SuccessFactors vor. Fundierte Kenntnisse im SAP SuccessFactors mit Schwerpunkt Learning inkl. Customizing sind voraus gesetzt. Darüber hinaus verfügen Sie über sehr gute Prozesskenntnisse im HR-Bereich.

Persönlich überzeugen Sie mit Ihrer Kommunikationsstärke, selbständigen Arbeitsweise, Problemlösungskompetenz und mit Ihrem ausgezeichneten Auftreten. Sie arbeiten gerne im Team und beschreiben Ihren Arbeitsstil als analytisch und strukturiert. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine Reisebereitschaft im Ausmaß von max. 20% runden Ihr Profil ab.

Unser Angebot:

Es erwarten Sie ein vielseitiges und spannendes Aufgabengebiet, ein kompetentes, wachsendes Team und die stetige Möglichkeit an umfangreichen Weiterbildungen teilzunehmen. Zusätzlich bietet unser Kunde die Möglichkeit im HomeOffice zu arbeiten. Für diese Position gilt ein Mindestgehalt von  €49.000,- Jahresbrutto. Abhängig von Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung.

Wenn wir Ihr Interesse für diese anspruchsvolle, zukunftsorientierte Position geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Lebenslauf, Foto und Zeugnissen. Nutzen Sie bitte die Möglichkeit der Online-Bewerbung.

Kontakt:

Hillebrand Personalberatung
Fleischmarkt 1
A – 1010 Wien
Tel. : +43 (1) 595 50 51

Wien

Zum Unternehmen:

Unser Klient ist ein erfolgreicher, international tätiger Industriekonzern. Zur weiteren Unterstützung des SAP Teams sind wir auf der Suche nach einer kommunikativen und hoch motivierten Persönlichkeit.

Ihre Aufgaben:

In dieser herausfordernden Position sind Sie für die Durchführung internationaler Roll-Out-Projekte sowie die Betreuung und funktionale Weiterentwicklung der konzernweit verwendeten SAP SD/LE Module verantwortlich. Ebenso konzipieren und realisieren Sie Projekte und übernehmen Verantwortung für die Teilprojektleitung. Die Mitarbeit im S4/HANA-Vorbereitungsprojekt sowie die Durchführung von Key-User-Schulungen runden Ihr Aufgabengebiet ab.

Ihre Voraussetzungen:

Als IdealkandidatIn verfügen Sie über ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium sowie sehr gute Kenntnisse in den SAP Modulen SD und LE. Sie konnten bereits mehrjährige einschlägige Implementierungserfahrung als Consultant oder in einer vergleichbaren Tätigkeit als Inhouse Consultant sammeln. Darüber hinaus stellen ABAP-Kenntnisse einen großen Vorteil für Sie dar.

Persönlich zeichnen Sie sich durch hohe Kundenorientierung, Eigeninitiative sowie Serviceorientierung aus. Sie haben Erfahrung komplexe Aufgaben und Projekte voranzutreiben. Des Weiteren zählen Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit zu Ihren Stärken. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft (ca. 20%) setzen wir voraus.

Unser Angebot:

Es erwartet Sie ein attraktiver Arbeitsplatz in einem dynamischen Team sowie Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten eines international agierenden Konzerns. Für diese Position ist ein Bruttojahresgehalt von mindestens € 70.000,– vorgesehen. Bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung.

Wenn wir Ihr Interesse für diese anspruchsvolle Position geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Lebenslauf, Foto und Zeugnissen.

Nutzen Sie bitte die Möglichkeit der Online- Bewerbung.

Kontakt:

Hillebrand Personalberatung
Fleischmarkt 1
A – 1010 Wien
Tel. : +43 (1) 595 50 51

Linz Umgebung

Zum Unternehmen:

Unser Mandant ist ein erfolgreicher Industriekonzern. Zur Verstärkung der Konzern IT suchen wir eine kompetente und durchsetzungsstarke Persönlichkeit.

Ihre Aufgaben:

In dieser herausfordernden Position übernehmen Sie die Hauptverantwortung des unternehmensweiten Umstiegs auf SAP S/4HANA unter Einhaltung der IT-Strategie. Sowohl die Erstellung des Projektplans als auch die Steuerung des konzernübergreifenden Projektteams zählen zu Ihren Tätigkeiten. Sie unterstützen bei der Analyse und Umsetzung des Synergiepotenzials und fungieren zudem als Schnittstelle der einzelnen  SAP Process Ownern. Die aktive Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen und Beauftragung und Koordinierung von externen Partnern runden Ihr Aufgabengebiet ab.

Ihre Voraussetzungen:

Als IdealkandidatIn bringen Sie neben einer abgeschlossenen universitären Ausbildung aus einem der Bereiche Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder IT Management auch mehrjährige Berufserfahrung im SAP Projektumfeld mit. Die Kenntnis von mehreren SAP-Modulen stellen dabei einen Vorteil für Sie dar. Darüber hinaus sollten Sie bereits Erfahrung in der Leitung von SAP Projekten inklusive fachlicher- und budgetärer Verantwortung gesammelt haben.

Persönliche zeichnen Sie sich durch eine selbständige Arbeitsweise, Problemlösungskompetenz, Organisationstalent und analytischen Fähigkeiten aus. Ihr gutes Auftreten und Ihre Kommunikationsstärke sprechen ebenso für Sie wie Ihre hohe Eigenmotivation und Dynamik. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft setzen wir voraus.

Unser Angebot:

Es erwartet Sie eine vielfältige und herausfordernde Aufgabe in einem innovativen und kollegialen Umfeld mit flachen Hierarchien. Ihnen bieten sich Entwicklungsperspektiven und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten. Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position beträgt €60.000,– brutto / Jahr. Je nach Erfahrung und Qualifikation besteht die Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen! Nutzen Sie bitte die Möglichkeit der Online-Bewerbung.

Kontakt:

Hillebrand Personalberatung
Fleischmarkt 1
A – 1010 Wien
Tel. : +43 (1) 595 50 51

Wien

Zum Unternehmen:

Unser Kunde ist ein internationaler Industriekonzern. Zur Verstärkung der Konzern IT sind wir auf der Suche nach einer analytischen und lösungsorientierten Persönlichkeit.

Ihre Aufgaben:

In dieser herausfordernden Position sind Sie für die Mitwirkung des kompletten Softwareentwicklungsprozesses wie Erstellung von Requirements, Design, Entwicklung und Test verantwortlich. Sie analysieren Fehler und beheben Probleme in der bestehenden SAP ERP Landschaft. Die SAP Softwareentwicklung in enger Zusammenarbeit mit den SAP Modulexperten und die Durchführung von Projekten mit internen und externen Partnern zählen zu Ihren Hauptaufgaben. Die Sicherstellung der Einhaltung von Entwicklungsrichtlinien bei der Durchführung von Projekten bzw. Anpassung der Standardsoftware rundet Ihren Tätigkeitsbereich ab.

Ihre Voraussetzungen:

Als IdealkandidatIn überzeugen Sie mit einer abgeschlossenen technischen Ausbildung (HTL, FH, Uni) oder vergleichbaren Ausbildung mit IT-Schwerpunkt. Sie weisen Berufserfahrung in der SAP Entwicklung vor und besitzen fundiertes Wissen in der SAP-Applikationsentwicklung (ABAP/4, ABAP-OO, Web Dynpro). Sie verfügen über Kenntnisse von SAP Schnittstellen- und Webtechnologien und sehr gutes SAP Formular Know How. Erfahrungen mit SAP HANA Technologie (CDS, HANA View, Code Push Down) sind von Vorteil.

Persönlich überzeugen Sie zum einen durch Kommunikations- und Konzeptionsfähigkeit und  zum anderen durch Ihre Problemlösungskompetenz. Sie arbeiten gerne im Team und beschreiben Ihren Arbeitsstil als eigenständig, analytisch und strukturiert. Sehr gute Deutsch- und  Englischkenntnisse und eine Reisebereitschaft von max. 15% runden Ihr Profil ab.

Unser Angebot:

Es erwarten Sie eine vielseitige und herausfordernde Tätigkeit in einem international erfolgreichen Unternehmen und die Mitarbeit in einer innovativen IT-Abteilung mit neuester SAP-Technologie. Für diese Position gilt ein Mindestgehalt von € 50.000,- Jahresbrutto All-In. Abhängig von Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.

Wenn wir Ihr Interesse für diese anspruchsvolle Position geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Lebenslauf, Foto und Zeugnissen. Nutzen Sie bitte die Möglichkeit der Online-Bewerbung.

Kontakt:

Hillebrand Personalberatung
Fleischmarkt 1
A – 1010 Wien
Tel. : +43 (1) 595 50 51

Österreich

Zum Unternehmen:

Unser Kunde ist ein führendes Beratungsunternehmen im Bereich der Personalwirtschaft in SAP HCM. Zur Verstärkung des Teams sind wir auf der Suche nach einer kommunikativen und kompetenten Persönlichkeit.

Ihre Aufgaben:

In dieser herausfordernden Position arbeiten Sie mit internen und externen Kunden an personalbezogenen IT-Projekten zusammen. Sie wirken bei SAP ERP HCM Projekten mit und sind außerdem für die Betreuung und Optimierung von SAP ERP HCM Lösungen, sowie SAP ERP HCM Customizing nach den Wünschen der KundInnen zuständig.

Ihre Voraussetzungen:

Wir wenden uns an KandidatInnen mit einer abgeschlossenen Informatik oder Personalmanagement Ausbildung. Sie weisen mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position vor, und verfügen über IT-Prozess- und Architekturkenntnisse. Sie bringen ausgezeichnete SAP ERP HCM Kenntnisse und hohe IT-Affinität mit. Erfahrung mit SAP ERP HCM Customizing und/oder Programmiererkenntnisse sind von großem Vorteil. Sehr gute MS Office Kenntnisse setzen wir voraus. Persönlich überzeugen Sie mit Ihren ausgezeichneten kommunikativen Fähigkeiten und Ihrem exzellenten Auftreten. Sie verfügen über ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Qualitätsbewusstsein und Leistungsbereitschaft. Ihren Arbeitsstil beschreiben Sie als analytisch und strukturiert.

Abgerundet wir Ihr Profil durch Ihre ausgezeichneten Deutsch- und Englischkenntnisse sowie durch Ihre Reisebereitschaft.

Unser Angebot:

Es erwartet Sie ein familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, ein sehr interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenbereich mit anspruchsvollen Projekten. Weiters bieten wir exzellentes On- und Off-the-Job Training mit sehr guten individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten, die Möglichkeit zu Home-Office und ein gut ausgestatteter Dienstwagen.

Für diese Position auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung bieten wir ein Monatsbruttogehalt von mind. € 56.000-. Je nach Erfahrung und Qualifikation besteht die Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Nutzen Sie bitte die Möglichkeit der Online-Bewerbung.

Kontakt:

Hillebrand Personalberatung
Fleischmarkt 1
A – 1010 Wien
Tel. : +43 (1) 595 50 51

Wien oder Graz

Zum Unternehmen:

Unser Kunde ist ein führendes Outsourcing Unternehmen im Bereich der Personalwirtschaft in SAP HCM. Zur Verstärkung des Teams sind wir auf der Suche nach einer kompetenten und dienstleistungsorientierten Persönlichkeit.

Ihre Aufgaben:

In dieser herausfordernden Position unterstützen Sie KundInnen durch laufende Betreuung und Wartung der eingesetzten SAP ERP HCM Komponenten. Die Bearbeitung von Tickets, der telefonische Support von KundInnen, die Fehlerbehebung und die Unterstützung bei Instandhaltungstätigkeiten gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet.

Ihre Voraussetzungen:

Wir wenden uns an Personen mit sehr guten Anwenderkenntnissen von SAP ERP HCM. Erfahrung mit SAP ERP HCM Customizing sowie Programmiererkenntnisse sind natürlich von Vorteil. Idealerweise bringen Sie mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position und Grundkenntnisse von IT-Prozessen und -Architektur mit. Sie können außerdem auf gute MS-Office Kenntnisse verweisen. Persönlich überzeugen Sie mit Ihrer Teamfähigkeit, Serviceorientierung und mit Ihrem exzellenten Auftreten.

Sie verfügen über ausgezeichnete Selbstorganisation und beschreiben Ihren Arbeitsstil als analytisch, strukturiert und termintreu. Sehr gute Deutschkenntnisse sowie genaue Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab.

Unser Angebot:

Es erwartet Sie ein fachlich sehr spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenbereich in einem sehr familiären Unternehmensumfeld. Sie arbeiten mit dem Who is Who der österreichischen Unternehmen in Projekten zusammen. Weiters bieten wir exzellentes On- und Off-the-Job Training mit sehr guten individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten, eine gute öffentliche Erreichbarkeit und top ausgestatteten Büro.

Für diese Position auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung bieten wir ein Monatsbruttogehalt von mind. € 49.000-. Je nach Erfahrung und Qualifikation besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Nutzen Sie bitte die Möglichkeit der Online-Bewerbung.

Kontakt:

Hillebrand Personalberatung
Fleischmarkt 1
A – 1010 Wien
Tel. : +43 (1) 595 50 51

Wien

Zum Unternehmen:

Unser Kunde ist einer der führenden europäischen Anbieter von Dienstleistungen im Bereich Management Consulting. Zur Erweiterung des erfahrenen Teams suchen wir eine engagierte und dynamische Persönlichkeit

Ihre Aufgaben:

In dieser herausfordernden Position sind Sie für die Analyse und die Implementierung der IT Systeme aus dem Bereich Financial Services internationaler Unternehmen verantwortlich. Die Erhebung von Anforderungen, die Beratung, sowie die innovative Lösungsfindung und –erstellung gehört ebenso zu Ihrem Aufgabenprofil.

Ihre Voraussetzungen:

Als IdealkandidatIn verfügen Sie über ein erfolgreich abgeschlossenes (Wirtschafts-)Informatik Studium, oder eine vergleichbare Ausbildung, das Ihnen ein gutes Verständnis für IT-Systeme und deren Konfiguration ermöglicht. Persönlich überzeugen Sie mit Ihrer ausgeprägten Teamfähigkeit und Ihrer Leistungsbereitschaft. Sehr gutes Auftreten, ausgeprägte Kommunikationskompetenz, Engagement und hohe soziale Kompetenz zählen zu Ihren Stärken. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und eine hohe Reisebereitschaft (in Europa) gelten als Voraussetzung.

Unser Angebot:

Es erwartet Sie ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem hoch motivierten Team, Entwicklungsmöglichkeiten in internationalen Projekten und ein hervorragendes Ausbildungs- und Weiterbildungsprogramm (inkl. Mentoringprogramm). Moderne Arbeitsformen, wie Gleitzeit oder Homeoffice gepaart mit der Bereitstellung von Firmenhandy und Firmenlaptop tragen zu einer flexiblen Arbeitsweise bei. Unser Kunde bietet ein marktkonformes Jahresbruttozielgehalt inkl. variabler Komponente ab € 40.000,- je nach Ausbildung und Erfahrung.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Nutzen Sie bitte die Möglichkeit der Online-Bewerbung.

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A – 1010 Wien
Tel. : +43 (1) 595 50 51