Ihr Traumjob wartet auf Sie

Hier finden Sie die aktuellen Stellenausschreibungen unserer Kundinnen und Kunden. Klicken Sie sich einfach durch. Und wenn Sie etwas interessiert, zögern Sie nicht uns zu schreiben.


BuchhalterIn

Südlich von Wien

Zum Unternehmen:

Unser Mandant ist eine international erfolgreiche Elektro- / Elektronik-Handelskette mit zahlreichen Tochtergesellschaften in ganz Österreich. Zur tatkräftigen Unterstützung der Abteilung suchen wir eine kompetente und integre Persönlichkeit.

Ihre Aufgaben:

In dieser herausfordernden Position sind Sie für die gesamte Abwicklung der laufenden Buchhaltung bis zur Rohbilanz verantwortlich. Sie arbeiten unterstützend bei der Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse mit und haben die Kontenabstimmungen und die Stammdatenpflege über. Neben diversen administrativen Aufgaben zählt ebenso den Schriftverkehr mit Ämtern und Behörden zu Ihrem Tätigkeitsportfolio.

Ihre Voraussetzungen:

Wir wenden uns an Personen, die über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und wünschenswerterweise auch schon über eine erfolgreich absolvierte Buchhalterprüfung verfügen. Sie bringen bereits 2 -3 Jahre Berufserfahrung in der Buchhaltung mit und können sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse vorweisen. Wobei vor allem ausgezeichnete SAP-Anwenderkenntnisse einen großen Vorteil für Sie darstellen. Persönlich zeichnen Sie sich durch einen genauen und verlässlichen Arbeitsstil und Ihr ausgeprägtes Organisationstalent aus. Sie arbeiten gerne im Team, sind sehr verantwortungsbewusst und haben Freude an der Arbeit mit Zahlen. Darüber hinaus überzeugen Sie durch Ihr Kommunikationsgeschick und Ihre Eigeninitiative.

Unser Angebot:

Es erwartet Sie ein vielseitiges Aufgabengebiet und ein angenehmen Arbeitsklima sowie die Möglichkeit zur individuellen Weiterentwicklung durch laufend fachliche Fortbildung. Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position beträgt € 2.000,– brutto monatlich. Je nach Erfahrung und Qualifikation besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Nutzen Sie bitte die Möglichkeit der Online-Bewerbung.

Im Sinne des GBG wenden wir uns an Damen und Herren gleichermaßen.

Kontakt:

Hillebrand Personalberatung
Schönbrunner Str. 55/8
A – 1050 Wien
Tel. : +43 (1) 595 50 51
Fax.: +43 (1) 595 50 51 99

 


   
    E-Mail     Drucken

Master Data Management Analyst (w/m)

Wien

Zum Unternehmen:

Unser Mandant ist ein international erfolgreicher Produktionskonzern. Zur Verstärkung des Teams der Konzern IT suchen wir eine erfahrene und durchsetzungsstarke Persönlichkeit.

Ihre Aufgaben:

In dieser herausfordernden Position sind Sie am Design, an der Entwicklung und am Aufbau des Master Data Managements für den Konzern maßgeblich beteiligt. Sie übernehmen das Schnittstellenmanagement, definieren das Design und erstellen technische Spezifikationen. Dabei verantworten Sie die Projektleitung von SAP ERP-Projekten und arbeiten beim Cut-Over / Go-Live von SAP ERP Rollouts mit. Zu Ihren Aufgaben zählen die Definition von Datenmodellen und –architekturen sowie das Customizing von SAP ERP und Stammdatensystemen (MDG, MDM,…). Sie übernehmen die (technische) Implementierung von Governance Prozessen und deren Überwachung und fungieren als Counterpart für die Business Data Stewarts. Gleichzeitig haben Sie den 2nd Level Support und die Schnittstellenfunktion zur internen IT (Infrastruktur, SAP ERP, SAP BI, …) als auch zu externen IT Partnern inne. Die Erstellung von Schulungsunterlagen und Key-User Trainings sowie der 2nd Level Support runden Ihr Tätigkeitsprofil ab.

Ihre Voraussetzungen:

Als IdealkandidatIn verfügen Sie über eine erfolgreich abgeschlossene betriebswirtschaftliche oder technische Ausbildung (Universität, FH,…) sowie eine mehrjährige Erfahrung im Bereich „Master Data“, idealerweise in einem Produktions- betrieb. Des Weiteren haben Sie bereits Praxiserfahrung in der SAP Logistik Beratung/Inhousebetreuung (und optimalerweise auch schon mit  Stammdatensystemen wie z. B. SAP MDM) gesammelt. Sie verfügen über Kenntnisse im Bereich Anforderungsanalyse, Konzeption, Design, Datenarchitektur sowie Implementierung von MDM Lösungen. Darüber hinaus verzeichnen Sie bereits Erfahrung in Daten- und Prozessmodellierung als auch in der Projektleitung und bringen ein exzellentes Verständnis für Prozessabläufe mit.

Persönlich überzeugen Sie durch Ihre proaktive und strukturierte Arbeitsweise, sowie durch ihre „hands on“-Mentalität. Kommunikationsstärke und  Teamfähigkeit zeichnen Sie aus. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden von uns vorausgesetzt.

Unser Angebot:

Es erwartet Sie ein eigenverantwortliches und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem motivierten und qualifizierten Team. Darüber hinaus bieten sich Ihnen hervorragende Entwicklungs- und Weiterbildungs-möglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.

Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt € 47.600,- brutto p.a. Je nach Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung. Wenn wir Ihr Interesse für diese anspruchsvolle Position geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Nutzen Sie bitte die Möglichkeit der Online-Bewerbung.

Im Sinne des GBG wenden wir uns an Damen und Herren gleichermaßen.

Kontakt:

Hillebrand Personalberatung
Schönbrunner Str. 55/8
A – 1050 Wien
Tel. : +43 (1) 595 50 51
Fax.: +43 (1) 595 50 51 99

 


   
    E-Mail     Drucken

SAP Logistik Senior Consultant (m/w)

Wien / Linz

Zum Unternehmen:

Unser Mandant ist ein erfolgreiches und expandierendes Beratungsunternehmen. Zur Verstärkung des SAP Logistikteams suchen wir eine kompetente und kommunikative Persönlichkeit.

Ihre Aufgaben:

In dieser herausfordernden Position beraten Sie nationale und internationale Konzerne vor Ort bei anspruchsvollen Transformationsprojekten im ERP Umfeld. Dabei analysieren Sie komplexe Systemlandschaften und erstellen Fachkonzepte sowohl zur Ermittlung von Optimierungspotenzialen als auch für die Harmonisierung von Geschäftsprozessen. Sie kontrollieren zum Teil auch in der Funktion als TeilprojektleiterIn die Zusammenführung und Trennung von ERP Systemen. Es steht dabei die ganzheitliche Betreuung und Realisierung im Vordergrund. Die Unterstützung des Vertriebs durch Presalesaktivitäten rundet Ihr spannendes Tätigkeitsprofil ab.

Ihre Voraussetzungen:

Als IdealkandidatIn verfügen Sie über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informationstechnik oder Wirtschaftswissenschaften oder eine gleichwertige Berufsausbildung sowie sehr gute Kenntnisse in einem oder mehreren SAP Logistik Modulen. Sie bringen mindestens 5 Jahre Berufserfahrung aus einem ähnlichen Aufgabenbereich mit. ABAP Kenntnisse setzen wir voraus.
Persönliche zeichnen Sie sich durch Ihre selbständige Arbeitsweise, Ihre Problemlösungskompetenz und Ihre analytischen Fähigkeiten aus. Ebenso bringen Sie Teamgeist, Flexibilität und eine hohe Eigenmotivation mit. Sie sind sicher im Umgang mit Kunden und überzeugen durch interkulturelle Kompetenz. Hohe Reisebereitschaft (ca. 50%) sowie hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse setzen wir voraus.

Unser Angebot:

Es erwartet Sie eine vielfältige und herausfordernde Aufgabe in einem innovativen Umfeld. Ihnen bieten sich Entwicklungsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem kollegialen Umfeld mit flachen Hierarchien. Neben einem attraktiven Gehaltspaket und umfassenden Sozialleistungen bietet unser Kunde ein Firmenauto zur privaten Nutzung. Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position beträgt € 55.000,– brutto / Jahr. Je nach Erfahrung und Qualifikation besteht die Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Nutzen Sie bitte die Möglichkeit der Online-Bewerbung.

Im Sinne des GBG wenden wir uns an Damen und Herren gleichermaßen.

 

 

Kontakt:

Hillebrand Personalberatung
Schönbrunner Str. 55/8
A – 1050 Wien
Tel. : +43 (1) 595 50 51
Fax.: +43 (1) 595 50 51 99


   
    E-Mail     Drucken

SAP PP/QM Senior Consultant (w/m)

Wien

Zum Unternehmen:

Unser Klient ist eine unabhängig arbeitende Unternehmensberatung, die umfassende IT-Services in einem internationalen Umfeld anbietet. Zur Erweiterung des erfahrenen Teams suchen wir eine kompetente und kommunikative Persönlichkeit.

Ihre Aufgaben:

In dieser herausfordernden Position übernehmen Sie Arbeitspakete in nationalen und internationalen Implementierungsprojekten und Roll-Outs. Ihnen fällt die Leitung von Projekten bzw. Teilprojekten ebenso zu, wie die Steuerung des Change Prozesses. Neben Customizing und Kundenbetreuung gehören 3rd-Level-Support und Schulungen zu Ihrem Aufgabengebiet.

Ihre Voraussetzungen:

Wir wenden uns an Personen, die ein abgeschlossenes technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium bzw. entsprechende Berufserfahrung mitbringen. Mindestens 6 Jahre Consulting-Know-How als SAP BeraterIn oder in SAP-BetreuerIn eines SAP Competence Centers setzen wir voraus. Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse der Module PP und QM, und sind versiert im Umgang mit ABAP.
Persönlich überzeugen Sie mit einer hohen Lösungs- und Kundenorientierung sowie mit  Teamfähigkeit. Ihr Handeln ist stets von Engagement, Geradlinigkeit und Flexibilität geprägt. Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine ausgeprägte Reisebereitschaft (50 %) runden Ihr Profil ab.

Unser Angebot:

Neben einem herausfordernden, Aufgabengebiet und einem sehr guten, kollegialen Arbeitsklima, erwarten Sie außerdem hervorragende Möglichkeiten für Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung und ein selbständiger Gestaltungsfreiraum in einem internationalen Unternehmensumfeld.

Für diese Position ist ein Bruttojahresgehalt von mindestens € 55.000,– vorgesehen. Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine deutliche Überzahlung vorgesehen.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Nutzen Sie bitte die Möglichkeit der Online-Bewerbung.

Im Sinne des GBG wenden wir uns an Damen und Herren gleichermaßen.

Kontakt:

Hillebrand Personalberatung
Schönbrunner Str. 55/8
A – 1050 Wien
Tel. : +43 (1) 595 50 51
Fax.: +43 (1) 595 50 51 99

 


   
    E-Mail     Drucken

Senior MSSQL Server Administrator (w/m)

Südlich von Wien

Zum Unternehmen:

Unser Klient ist eines der größten österreichischen Technologie Unternehmen. Mit einem Fokus auf stabilem und kontrollierten Wachstum, ist das Unternehmen einer der weltweiten Marktführer in seiner Branche. Zur Verstärkung des dynamischen Teams suchen wir eine kompetente und engagierte Persönlichkeit.

Ihre Aufgaben:

In dieser herausfordernden Position sind Sie verantwortlich für das Design, die Architektur und den Aufbau einer SQL Server Landschaft (2008R2 und 2012). Außerdem gehört es zu Ihren Aufgaben Business Requirements festzulegen. Sie führen operative DBA Aufgaben durch, inklusive Installation, Datenbank upgrades, patching, environment cloning und backup/recovery. Des weiteren sind Sie für das Performance Tuning, die Kapazitätsplanung und failover/switchover zuständig. Um Probleme mit den Applikationen und den Datenbanksytemen zu beheben, fungieren Sie als Schnittstelle zwischen den Netzwerk-, Hardware und Support-Teams.

Ihre Voraussetzungen:

Als Idealkandidat bringen Sie 5 oder mehr Jahre Erfahrung mit SQL Server und Windows Operating Systems Administrations mit. Außerdem verfügen Sie über tiefe Fachkenntnisse zu SQL Server HADR Technologien wie Clustering, AlwaysOn, Log Shipping und Datenbank Replikationen. Persönlich überzeugen Sie als verlässlicher und verantwortungsbewusster Team Player, der aber auch unabhängig arbeiten kann. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. Level B2) setzen wir voraus.

Unser Angebot:

Es erwartet Sie ein junges, innovatives und unvoreingenommenes Team mit interessanten und technologisch herausfordernden Projekten. Außerdem können Sie von individuellen Weiterbildungs –und Trainingskursen sowie flexiblen Arbeitszeiten profitieren. Eine exzellente Mitarbeiterkantine (auch für Vegetarier) und Parkmöglichkeiten direkt beim Büro stehen Ihnen ebenfalls zur Verfügung. Für diese Position ist ein Bruttojahresgehalt von mindestens 50.000,- vorgesehen. Je nach Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Nutzen Sie bitte die Möglichkeit der Online-Bewerbung.

Im Sinne des GBG wenden wir uns an Damen und Herren gleichermaßen.

Kontakt:

Hillebrand Personalberatung
Schönbrunner Str. 55/8
A – 1050 Wien
Tel. : +43 (1) 595 50 51
Fax.: +43 (1) 595 50 51 99


   
    E-Mail     Drucken

Software Entwickler WPF (m/w)

Südlich von Wien

Zum Unternehmen:

Unser Kunde ist ein erfolgreiches, stark wachsendes Unternehmen. Zur Verstärkung des Teams sind wir auf der Suche nach einer motivierten Persönlichkeit.

Ihre Aufgaben:

In dieser herausfordernden Tätigkeit entwickeln Sie qualitativ hochwertige Software basierend auf aktuellen Design Patterns und übernehmen die selbständige Applikationsentwicklung im Team, sowie die Umsetzung der Architekturvorgaben. Darüber hinaus sind für die Implementierung funktionaler Erweiterungen unter nichtfunktionalen Anforderungen (Wartbarkeit, Erweiterbarkeit, Skalierbarkeit, Performance etc.) zuständig. Hierfür arbeiten Sie eng mit dem Application/Network Engineering zusammen, um gemeinsam einen erfolgreichen Betrieb gewährleisten zu können. Aktive Mitarbeit bei der Sprintplanung und Durchführung im SCRUM Prozess rundet Ihren Tätigkeitsbereich ab.

Ihre Voraussetzungen:

Als IdealkandidatIn bringen Sie eine solide Ausbildung in der Softwareentwicklung mit. Darüber hinaus bringen Sie Erfahrung im Umgang mit WPF und in der Frontendentwicklung mit Schwerpunkt Usability mit. Des Weiteren stellen Kenntnisse mit aktuellen Technologien wie Caliburn.Micro, IoC oder .Net 4.5 einen klaren Vorteil dar. Persönlich überzeugen Sie durch Ihr hohes Verantwortungsbewusstsein sowie Ihre Genauigkeit. Zudem besitzen Sie Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse (mind. Level B2) setzen wir voraus.

Unser Angebot:

Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit innerhalb eines jungen und dynamischen Teams sowie hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten. Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet
darauf hinzuweisen, dass das Jahresbruttogehalt mind. € 37.000,– beträgt (basierend auf 40 Stunden/Woche). Je nach Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Nutzen Sie bitte die Möglichkeit der Online-Bewerbung.

Im Sinne des GBG wenden wir uns an Damen und Herren gleichermaßen.

Kontakt:

Hillebrand Personalberatung
Schönbrunner Str. 55/8
A – 1050 Wien
Tel. : +43 (1) 595 50 51
Fax.: +43 (1) 595 50 51 99


   
    E-Mail     Drucken

HR Experte/Lohnverrechner (m/w)

Wien

Zum Unternehmen:

Unser Mandant ist ein großer, in Österreich agierender Konzern. Um den Erfolg des Unternehmens weiter voranzutreiben und das Team der Personalabteilung zu verstärken, suchen wir eine qualifizierte und engagierte Persönlichkeit.

Ihre Aufgaben:

In dieser abwechslungsreichen und spannenden Position sind Sie für die eigenständige Durchführung der Lohnverrechnung mit eigenem Kollektivvertrag zuständig. Des Weiteren fallen die Erstellung der Dienstverträge und Mitarbeit bei der Personaladministration (Anmeldungen/Abmeldungen) in Ihr Aufgabengebiet. Agenden des HR Controllings, wie Budgetierung, Forecasts, Ad-hoc-Analysen runden Ihr breites Tätigkeitsprofil ab.

Ihre Voraussetzungen:

Als IdealkandidatIn überzeugen Sie mit einer abgeschlossenen betriebswirtschaftlichen Ausbildung mit Schwerpunkt im Personalbereich. Ein FH-Abschluss stellt hier einen klaren Vorteil für Sie dar. Sie konnten bereits mind. 3 Jahre Erfahrung in der Personalverrechnung sammeln und dies vorzugsweise in einer Steuerberatungskanzlei. Zuzüglich zu Ihrem Studium können Sie eine Ausbildung im Bereich Lohnverrechnung sowie Arbeitsrechtskurse vorweisen. BMD Kenntnisse sind vorteilhaft. Persönlich zeichnen Sie sich durch Ihre Genauigkeit und Ihre Zahlenaffinität aus. Ihre Stärke liegt vor allem darin, die richtigen Prioritäten zu setzen. Ihr Durchsetzungsvermögen und Ihre Dienstleistungsorientierung runden Ihr Profil ab.

Unser Angebot:

Es erwartet sie eine herausfordernde Tätigkeit, ein professionelles und erfahrenes HR Team sowie hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in einem erfolgreichen und sicheren Unternehmen. Für diese Position gilt ein Mindestgehalt von € 2.700,- brutto/Monat. Geboten wird eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.
Nutzen Sie bitte die Möglichkeit der Online-Bewerbung.

Im Sinne des GBG wenden wir uns an Damen und Herren gleichermaßen.

 

Kontakt:

Hillebrand Personalberatung
Schönbrunner Str. 55/8
A – 1050 Wien
Tel. : +43 (1) 595 50 51
Fax.: +43 (1) 595 50 51 99


   
    E-Mail     Drucken

(Junior) Business Consultant (w/m)

Wien

Zum Unternehmen:

Unser Klient ist ein unabhängiges und erfolgreiches Unternehmen, das sich auf lösungsorientierte Dienstleistungen im IT- und Prozessbereich spezialisiert hat. Zur weiteren Unterstützung suchen wir eine motivierte und engagierte Persönlichkeit.

Ihre Aufgaben:

In dieser herausfordernden Position sind Sie im Rahmen von internationalen Projekten für die Unterstützung bei der Lösung prozessualer und IT-technischer Problemstellungen zuständig und begleiten den Prozess von der Analyse bis zum Test. Dabei verantworten Sie Anforderungsanalyse, Konzeption und das Umsetzungsdesign definierter Anwendungskomponenten. Durch die Unterstützung im fachlichen Test tragen sie zur Qualitätssteigerung in den Umsetzungsprojekten bei.

Ihre Voraussetzungen:

Als Idealkandidat verfügen Sie über ein abgeschlossenes Studium im technischen Bereich (FH, TU oder vergleichbare Studien) und bringen eventuell erste Erfahrungen in Konzeption und Einführung von IT-Applikationen mit. Grundlegende Kenntnisse über die Prozesse eines Versicherungsunternehmens sind von Vorteil. Eine strukturierte Arbeitsweise, analytisches und vernetztes Denken zählen zu Ihren Stärken. Ihr aus- ausgezeichnetes Auftreten und Ihre rhetorische Begabung zeichnen Sie aus. Darüber hinaus besitzen Sie eine ausgeprägte Teamfähigkeit, hohe Einsatzbereitschaft und soziale Kompetenzen mit signifikanter Kundenorientierung. Hohe Reisebereitschaft innerhalb Europas und gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus.

Unser Angebot:

Es erwartet Sie ein eigenverantwortliches und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem motivierten und engagierten Team. Neben hervorragenden Weiterbildungsmöglichkeiten in einem jungen und dynamischen Umfeld bietet Ihnen unser Klient unter anderem die Möglichkeit zu teilweisem Home Office, Coaching durch erfahrene Kollegen sowie Entwicklungsmöglichkeiten zum Projekt- oder Teamleiter. Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position 33.600,- brutto p.a. beträgt. Die attraktiven Vergütungspakete unseres Kunden orientieren sich jedoch an aktuellen Marktgehältern und liegen je nach Erfahrung auch deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt.
Nutzen Sie bitte die Möglichkeit der Online-Bewerbung.

Im Sinne des GBG wenden wir uns an Damen und Herren gleichermaßen.

 

Kontakt:

Hillebrand Personalberatung
Schönbrunner Str. 55/8
A – 1050 Wien
Tel. : +43 (1) 595 50 51
Fax.: +43 (1) 595 50 51 99


   
    E-Mail     Drucken

IT Leiter Technik (m/w)

Wien

Zum Unternehmen:

Unser Klient ist ein erfolgreiches IT-Dienstleistungsunternehmen mit Sitz in Wien. Zur Erweiterung des Teams suchen wir eine erfahrene und kompetente Persönlichkeit.

Ihre Aufgaben:

In dieser anspruchsvollen Position übernehmen Sie die konzeptionelle und operative Steuerung des Fachbereichs IT. Sie tragen die Verantwortung für den effizienten, Ablauf aller IT-gestützten Prozesse und für die Führung und Entwicklung des IT-Teams. Ihnen obliegen die Planung und Steuerung des IT-Budgets sowie die Kontrolle von Lizenz- und Support-Verträgen. Die Konzeptionelle Weiterentwicklung der IT- und Telekommunikationsinfrastruktur runden Ihr Tätigkeitsprofil ab.

Ihre Voraussetzungen:

Als IdealkandidatIn bringen Sie mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit und können bereits nachweisbare Erfolge im Aufbau von IT-Strukturen und im Projektmanagement vorweisen. Sie besitzen umfangreiches Fachwissen auf den Gebieten der Informations- und Kommunikationstechnik, sowie ausgezeichnete Kenntnisse einschlägiger Betriebssysteme und Netzwerktechniken, inklusive virtueller Netzwerke. Darüber hinaus können Sie betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie Erfahrung in der Organisationsentwicklung vorweisen.  Nachweisbare Erfahrung in der Personalführung sowie eine hohe soziale Führungskompetenz zeichnen Sie aus.

Unser Angebot:

Wir bieten Ihnen ein verantwortungsvolles und herausforderndes Aufgabengebiet mit einem  motivierten Team sowie ein sicheres und stabiles Umfeld. Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position € 51.184,– brutto pro Jahr beträgt. Die attraktiven Vergütungspakete unseres Kunden orientieren sich jedoch an aktuellen Marktgehältern sowie Qualifikation und Erfahrung und können daher deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt liegen.
Nutzen Sie bitte die Möglichkeit der Online-Bewerbung.

Im Sinne des GBG wenden wir uns an Damen und Herren gleichermaßen.

Kontakt:

Hillebrand Personalberatung
Schönbrunner Str. 55/8
A – 1050 Wien
Tel. : +43 (1) 595 50 51
Fax.: +43 (1) 595 50 51 99


   
    E-Mail     Drucken

HTML5 / JavaScript EntwicklerIn (VZ oder TZ)

Wien

Zum Unternehmen:

Unser Kunde ist ein erfolgreiches, aufstrebendes und international agierendes Technologieunternehmen. Zur Verstärkung des Entwicklerteams suchen wir eine hoch motivierte Persönlichkeit.

Ihre Aufgaben:

In dieser herausfordernden Position entwickeln Sie hochwertige Single Page Finanzapplikationen basierend in HTML5 und JavaScript. Sie arbeiten am gesamten Software-Entwicklungsprozess der hochperformanten Applikationen mit.  Hierbei sind Sie von der Analyse über das Design bis hin zur erfolgreichen Umsetzung verantwortlich. Der Einsatz von aktuellen Technologien und Frameworks im Rahmen des Entwicklungsprozesses runden Ihren Tätigkeitsbereich ab.

Ihre Voraussetzungen:

Als IdealkandidatIn bringen Sie eine solide Ausbildung in der Softwareentwicklung (HTL, TU, FH) mit und verfügen über sehr gute HTML5 und JavaScript Kenntnisse. Darüber hinaus bringen Sie Erfahrung im Umgang mit C# oder ähnlichen objektorientierten Sprachen (Java, Smalltalk etc.) mit. Zusätzlich verfügen Sie über fundierte Kenntnisse mit Frameworks zur Erstellung von Single Page Applications.

Persönlich zeichnen Sie sich durch Ihre ausgeprägte Team- sowie Integrationsfähigkeit aus. Ein freundliches Auftreten und Spaß an der Arbeit sind Ihnen eigen. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse setzen wir voraus.

Unser Angebot:

Es erwartet Sie ein eigenverantwortliches und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem motivierten und engagierten Team. Ihr Gehalt beträgt auf Basis einer Vollzeitanstellung mindestens 36.000,– brutto p.a. mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.
Nutzen Sie bitte die Möglichkeit der Online-Bewerbung.

Im Sinne des GBG wenden wir uns an Damen und Herren gleichermaßen.

Kontakt:

Hillebrand Personalberatung
Schönbrunner Str. 55/8
A – 1050 Wien
Tel. : +43 (1) 595 50 51
Fax.: +43 (1) 595 50 51 99


   
    E-Mail     Drucken

Junior IT Consultant (m/w)

Wien

Zum Unternehmen:

Unser Kunde ist einer der führenden europäischen Anbieter von Dienstleistungen im Bereich Management Consulting. Zur Erweiterung des erfahrenen Teams suchen wir eine engagierte und dynamische Persönlichkeit.

Ihre Aufgaben:

In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie in internationalen Projekten im Bereich Versicherungen die umfassende Beratung der Kunden bei organisatorischen und IT-technischen Problemstellungen. Neben der Optimierung und Modellierung von Geschäftsprozessen fallen die Anforderungsanalyse, die Spezifikation und das Software Design in Ihr Tätigkeitsfeld. Sie fungieren hierbei als Schnittstelle zwischen dem jeweiligen Fachbereich und der Softwareentwicklung.

Ihre Voraussetzungen:

Als IdealkandidatIn verfügen Sie über ein erfolgreich absolviertes Studium (WU, TU oder FH) aus dem IT-Bereich (Wirtschaftsinformatik, Business Informatics, Informatik o.Ä.). Know How aus der Versicherungsbranche oder erste Erfahrungen in der IT  Beratung stellen einen Vorteil dar. Persönlich überzeugen Sie mit Ihrem umfassenden Verständnis sowohl für Geschäftsprozesse als auch für Anwendungssysteme. Ausgeprägte Kommunikationskompetenzen, sehr gutes Auftreten, hohe soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und Engagement zählen zu Ihren Stärken. Sehr gute Englischkenntnisse und hohe Reisebereitschaft gelten als Voraussetzung.

Unser Angebot:

Wir bieten Ihnen ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem  hoch motivierten Team, Entwicklungs-möglichkeiten in internationalen Projekten und ein hervorragendes Ausbildungs- und Weiterbildungsprogramm.

Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position € 30.800,– beträgt. Die attraktiven Vergütungspakete unseres Kunden orientieren sich jedoch an aktuellen Marktgehältern sowie Qualifikation und Erfahrung und liegen daher deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt.
Nutzen Sie bitte die Möglichkeit der Online-Bewerbung.

Im Sinne des GBG wenden wir uns an Damen und Herren gleichermaßen.

Kontakt:

Hillebrand Personalberatung
Schönbrunner Str. 55/8
A – 1050 Wien
Tel. : +43 (1) 595 50 51
Fax.: +43 (1) 595 50 51 99


   
    E-Mail     Drucken

Consultant Organisation-IT (m/w)

Wien

Zum Unternehmen:

Unser Kunde ist einer der führenden europäischen Anbieter von Dienstleistungen im Bereich Management Consulting. Zur Erweiterung des erfahrenen Teams suchen wir eine dynamische und hoch motivierte Persönlichkeit.

Ihre Aufgaben:

In dieser verantwortungsvollen Position beraten Sie unsere Kunden vorwiegend im Bereich Versicherungen bei organisatorischen und IT-technischen Problemstellungen. Sie sind hierbei für die Begleitung der erfolgreichen Umsetzung verantwortlich und tragen so wesentlich zur Steigerung der Effizienz und Effektivität von komplexen Organisation bei. In einer Schnittstellenfunktion zwischen dem jeweiligen Fachbereich und der Softwareentwicklung sind Sie für die Optimierung und Modellierung von Geschäftsprozessen, die Anforderungsanalyse, die Spezifikation und das Software Design zuständig.

Ihre Voraussetzungen:

Als IdealkandidatIn verfügen Sie über ein erfolgreich absolviertes Studium (WU, TU oder FH) und haben zumindest zwei Jahre Berufserfahrung in der IT Beratung oder bei der Mitarbeit von IT Projekten. Erfahrungen aus der Versicherungsbranche sowie im Projektmanagement stellen einen Vorteil für Sie dar. Persönlich überzeugen Sie mit Ihrem umfassenden Verständnis sowohl für Geschäftsprozesse als auch für Anwendungssysteme. Ausgeprägte Kommunikations-kompetenzen, sehr gutes Auftreten, hohe soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und Engagement zählen zu Ihren Stärken. Ausgezeichnete Englischkenntnisse und hohe Reisebereitschaft gelten als Voraussetzung.

Unser Angebot:

Wir bieten Ihnen ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem  hoch motivierten Team, Entwicklungsmöglichkeiten in internationalen Projekten und ein hervorragendes Ausbildungs- und Weiterbildungsprogramm.

Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position € 42.000,– beträgt. Die attraktiven Vergütungspakete unseres Kunden orientieren sich jedoch an aktuellen Marktgehältern sowie Qualifikation und Erfahrung und liegen daher deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt.
Nutzen Sie bitte die Möglichkeit der Online-Bewerbung.

Im Sinne des GBG wenden wir uns an Damen und Herren gleichermaßen.

Kontakt:

Hillebrand Personalberatung
Schönbrunner Str. 55/8
A – 1050 Wien
Tel. : +43 (1) 595 50 51
Fax.: +43 (1) 595 50 51 99


   
    E-Mail     Drucken

Senior Consultant Consolidation (m/w)

Frankfurt/Düsseldorf

Zum Unternehmen:

Für unseren Mandanten, einem weltweit führenden Anbieter für Unternehmenssoftware, suchen wir zum ehestmöglichen Eintritt Verstärkung für das Consolidation Consulting Team.

Ihre Aufgaben:

In dieser spannenden Position übernehmen Sie nach einer Einschulungsphase, in der Sie die von unserem Kunden entwickelte Software für Planung und legale Konsolidierung kennenlernen, die Beratung der Kunden bezüglich Performance Management – Lösungen mit dem Schwerpunkt Konsolidierung. Sie arbeiten an der Implementierung von maßgeschneiderten Software-Anwendungen zur Rationalisierung und Steigerung der Transparenz des Konsolidierungsprozesses mit und bearbeiten in weiterer Folge eigenständig Projekte.

Ihre Voraussetzungen:

Sie haben eine fundierte wirtschaftliche Ausbildung (Universität, FH oder Vergleichbares) und konnten diese durch einschlägige Berufserfahrung im Beratungsumfeld, der Wirtschaftsprüfung bzw. Steuerberatung oder in einer entsprechenden Position im Kundenumfeld vertiefen. Idealerweise haben Sie dabei Ihre Kenntnisse von Konsolidierungswerkzeugen wie Infor, Lucanet, Hyperion, Winterheller oder IDL gefestigt. Ihr erworbenes Know-how hinsichtlich HGB, IFRS und US GAAP wollen Sie weiter ausbauen und mit Kenntnissen unterschiedlicher Branchen anreichern. Das MS-Office Paket (besonders Excel) beherrschen Sie ausgezeichnet. Persönlich zeichnen Sie sich durch Kommunikationsstärke, Durchsetzungskraft und sehr hohe Reisebereitschaft aus. Ausgezeichnete Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse setzen wir voraus.

Unser Angebot:

Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle Tätigkeit in Zusammenarbeit mit einem hochmotivierten und dynamischen Team, sowie die Chance unter attraktiven Rahmenbedingungen in einem internationalen Unternehmen an hochinteressanten und fordernden Projekten mitzuwirken. Es wird Ihnen ein marktkonformes Gehalt entsprechend Ihrer Qualifikation angeboten.
Nutzen Sie bitte die Möglichkeit der Online-Bewerbung.

Im Sinne des GBG wenden wir uns an Damen und Herren gleichermaßen.

Kontakt:

Hillebrand Personalberatung
Schönbrunner Str. 55/8
A – 1050 Wien
Tel. : +43 (1) 595 50 51
Fax.: +43 (1) 595 50 51 99


   
    E-Mail     Drucken

Senior Sales Executive – DACH / SW Projekte (m/w)

Großraum Linz

Zum Unternehmen:

Unser Kunde ist ein aufstrebendes Softwareunternehmen im Raum Linz. Zur Verstärkung des Teams sind wir auf der Suche nach einer kompetenten und dynamischen Persönlichkeit.

Ihre Aufgaben:

In dieser herausfordernden Position übernehmen Sie den Vertrieb einer SW Lösung im gesamten DACH Raum. Zu Ihren Haupttätigkeiten zählen Aufbau und Pflege nachhaltiger Neukunden-Beziehungen, beginnend bei Cold Calls bis hin zur Erstellung, Verhandlung und Abschluss von Kundenverträgen. Im späteren Verlauf gehört ebenso die professionelle Betreuung der bestehenden Kunden zu Ihrem Aufgabenbereich. Optional arbeiten Sie auch an der Durchführung von Machbarkeitsstudien bzw. an der Erstellung von Pflichtheften mit.

Ihre Voraussetzungen:

Als IdealkandidatIn verfügen Sie über ein abgeschlossenes Studium (Uni oder FH) und mind. 5 Jahre Vertriebserfahrung im Bereich erklärungsbedürftiger Software bzw. Software-
Projekten (z. B. ERP Systeme, Maschineneinsatzsteuerungssoftware oder Warenwirtschaftssysteme). Neben Ihrer mehrjährigen Erfahrung im Vertrieb können Sie zudem mehrere erfolgreiche Referenzprojekte nachweisen. Sie besitzen fundiertes KnowHow in den Branchen Logistik, Produktion oder Automotive und können darüber hinaus viele Kontakte und ein großes Netzwerk innerhalb dieser Branchen vorweisen. Persönlich zeichnen Sie sich durch Ihr ausgezeichnetes Auftreten und Ihr großes Verhandlungsgeschick aus (CLevel) und verfügen über hohe Präsentations- und Kommunikationskompetenz. Sie sind aufgeschlossen, teamfähig und überzeugen durch Ihre Begeisterungsfähigkeit. Kenntnisse in Deutsch und Englisch (verhandlungssicher), sowie Reisebereitschaft im DACH-Raum setzen wir voraus.

Unser Angebot:

Es erwartet Sie eine spannende sowie herausfordernde Tätigkeit in einem kollegialen Umfeld. Darüber hinaus bieten sich Ihnen gute Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb eines dynamischen, expandierenden Unternehmens. Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position € 3.700,– brutto/monatlich beträgt. Wir möchten jedoch betonen, dass die Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung besteht.
Nutzen Sie bitte die Möglichkeit der Online-Bewerbung.

Im Sinne des GBG wenden wir uns an Damen und Herren gleichermaßen.

Kontakt:

Hillebrand Personalberatung
Schönbrunner Str. 55/8
A – 1050 Wien
Tel. : +43 (1) 595 50 51
Fax.: +43 (1) 595 50 51 99


   
    E-Mail     Drucken

(Junior) SAP Security & Compliance Consultant (m/w)

Wien / Linz

Zum Unternehmen:

Unser Kunde ist ein erfolgreiches Beratungs- und Softwareunternehmen im Bereich SAP Security und Compliance. Zur Verstärkung des Teams suchen wir ab sofort eine motivierte Persönlichkeit für die Standorte Wien oder Linz.

Ihre Aufgaben:

In dieser spannenden Position übernehmen Sie die Umsetzung von SAP Beratungsprojekten im Bereich Security und Compliance und arbeiten an der Weiterentwicklung des Produktportfolios mit. Im Zuge dessen erstellen Sie fachliche, inhaltliche und formale Reviews von ERP-Systemen und Konzepten bzw. Richtlinien. Darüber hinaus umfasst Ihr Aufgabengebiet auch das Aufzeigen von Verbesserungspotenzialen und deren Umsetzung auf Basis von Ihren Analysen. Abrundend bringen Sie sich auch in der Weiterentwicklung des Produktportfolios ein.

Ihre Voraussetzungen:

Als Idealkandidat weisen Sie eine technische/ wirtschaftliche Ausbildung vor (Universität/ FH im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik, IT-Security oder vergleichbares) und bringen mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit. Analytisches Denken, sowie die Fähigkeit, neue Herausforderungen rasch zu erfassen und zielführende Lösungsansätze aufzuzeigen zeichnen Sie persönlich ebenso aus wie Ihre Teamfähigkeit.
Hohe Kundenorientierung, selbstständiges Handeln und kompetentes Auftreten sind dabei für Sie selbstverständlich Darüber hinaus rundet technische Affinität im Bereich IT-Security (SAP / Non-SAP) Ihr Profil ab. Gute Englischkenntnisse, sowie die Bereitschaft zu Flexibilität und Reisebereitschaft setzen wir voraus.

Unser Angebot:

Wir bieten Ihnen ein herausforderndes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem erfolgreichen Unternehmen.
Neben individuellen Ausbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten erwartet Sie ein exzellentes Team von Experten und ein Umfeld, in dem Sie Ihre Potenziale entfalten und weiterentwickeln können. Für diese Position ist ein Mindestgehalt von € 2.800,– brutto / Monat vorgesehen. Je nach Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung.
Nutzen Sie bitte die Möglichkeit der Online-Bewerbung.

Im Sinne des GBG wenden wir uns an Damen und Herren gleichermaßen.

Kontakt:

Kontakt:
Hillebrand Personalberatung
Schönbrunner Str. 55/8
A – 1050 Wien
Tel. : +43 (1) 595 50 51
Fax.: +43 (1) 595 50 51 99


   
    E-Mail     Drucken

Java Senior Developer (m/w)

Wien

Zum Unternehmen:

Unser Mandant ist ein erfolgreiches, innovatives Technologieunternehmen mit Sitz in Wien. Zur Verstärkung des Entwicklerteams sind wir auf der
Suche nach einer engagierten und kreativen Persönlichkeit.

Ihre Aufgaben:

In dieser herausfordernden Position sind Sie für die interne Entwicklung umfangreicher Java- Anwendungen verantwortlich. Sie arbeiten am gesamten Software-Entwicklungsprozess der unternehmensinternen Applikationen (von der Analyse über das Design bis hin zur Umsetzung) mit. Ebenfalls zu Ihren Aufgaben zählen die Durchführung von Softwaretests und die Dokumentation neuer Funktionen. Die Unterstützung des 3rd-Level-Support rundet Ihren Aufgabenbereich ab.

Ihre Voraussetzungen:

Als Idealkandidat verfügen Sie über eine abgeschlossene IT-orientierte Ausbildung (z.B. HTL, Bakkalaureat). Sie bringen Fähigkeiten auf Niveau einer/s Senior-Programmierer/in mit mehrjähriger Erfahrung mit. Darüber hinaus verfügen Sie über fundiertes Wissen im Bereich der Programmiersprachen Java und PHP. Sie weisen sehr gute Kenntnisse im Java Framework (J2EE, Hibernate, Spring), sowie in HTML, XML, CSS, Javascript, JQuery und Bootstrap vor. Grundlegende Datenbankkenntnisse (z. B. SQL, DB-Modellierung, MySQL und Postgres) vervollständigen Ihr fachliches Profil. Persönlich zeichnen Sie sich durch Ihre ausgeprägte Team- sowie Integrationsfähigkeit aus. Ein freundliches Auftreten und Spaß an der Arbeit sind Ihnen eigen. Ausgezeichnete Deutsch- und gute Englischkenntnisse setzen wir voraus.

Unser Angebot:

Es erwartet Sie eine interessante Tätigkeit mit guten Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem motivierten Team und bestes Betriebsklima. Für diese Position ist ein monatliches Mindestgehalt von brutto € 2.059,– vorgesehen. Je nach Qualifikation und Erfahrung ist natürlich die Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung gegeben.
Nutzen Sie bitte die Möglichkeit der Online-Bewerbung.

Im Sinne des GBG wenden wir uns an Damen und Herren gleichermaßen.

Kontakt:

Hillebrand Personalberatung
Schönbrunner Str. 55/8
A – 1050 Wien
Tel. : +43 (1) 595 50 51
Fax.: +43 (1) 595 50 51 99


   
    E-Mail     Drucken

Junior Consultant Requirements Engineering (m/w)

Wien

Zum Unternehmen:

Unser Klient ist einer der führenden europäischen Anbieter von Dienstleistungen im Bereich Management Consulting und Software-Qualitätsmanagement. Zur Erweiterung des erfahrenen Teams der Sparte Management-Consulting suchen wir eine dynamische und hoch motivierte Persönlichkeit.

Ihre Aufgaben:

In dieser verantwortungsvollen Position beraten Sie unsere Kunden vorwiegend im Bereich Versicherungen bei organisatorischen und IT-technischen Problemstellungen, begleiten diese bei der Umsetzung und tragen so wesentlich zur Steigerung der Effizienz und Effektivität der Organisation bei. In einer Schnittstellenfunktion zwischen dem jeweiligen Fachbereich und der Softwareentwicklung sind Sie für die Optimierung und Modellierung von Geschäftsprozessen, die Anforderungsanalyse, die Spezifikation und das Software Design zuständig.

Ihre Voraussetzungen:

Als IdealkandidatIn verfügen Sie über ein erfolgreich absolviertes Studium (WU, TU oder FH) und haben bereits erste Berufserfahrung im Bereich Design und Konzeption von IT-Applikationen gesammelt. Erfahrungen aus der Versicherungsbranche sowie im Projektmanagement stellen einen großen Vorteil für Sie dar. Persönlich überzeugen Sie mit Ihrem umfassenden Verständnis sowohl für Geschäftsprozesse als auch für Anwendungssysteme. Ausgeprägte Kommunikationskompetenzen, sehr gutes Auftreten, hohe soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und Engagement zählen zu Ihren Stärken. Ausgezeichnete Englischkenntnisse und hohe Reisebereitschaft gelten als Voraussetzung.

Unser Angebot:

Wir bieten Ihnen ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem hoch motivierten Team, Entwicklungsmöglichkeiten in internationalen Projekten und ein hervorragendes Ausbildungs- und Weiterbildungsprogramm.
Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position € 30.800,– beträgt. Die attraktiven Vergütungspakete unseres Kunden orientieren sich jedoch an aktuellen Marktgehältern sowie Qualifikation und Erfahrung und liegen daher deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, nutzen Sie bitte die Möglichkeit der Online-Bewerbung.

Im Sinne des GBG wenden wir uns an Damen und Herren gleichermaßen.

Kontakt:

Hillebrand Personalberatung
Schönbrunner Str. 55/8
A – 1050 Wien
Tel. : +43 (1) 595 50 51
Fax.: +43 (1) 595 50 51 99


   
    E-Mail     Drucken

Senior C# WebentwicklerIn

Südlich von Wien

Zum Unternehmen:

Unser Kunde ist ein stark expandierendes Unternehmen. Für den Standort südlich von Wien sind wir zur Verstärkung des Entwicklerteams auf der Suche nach einer innovativen und kompetenten Persönlichkeit.

Ihre Aufgaben:

In dieser herausfordernden Position sind Sie für das Design und die selbständige Entwicklung von Webapplikationen zuständig. Darüber hinaus zählen zu Ihrem Tätigkeitsbereich die Anforderungsanalyse, der konzeptionelle Lösungsentwurf sowie die Erstellung von Spezifikationen. Ebenso führen Sie die Qualitätssicherung durch und erstellen die Dokumentation. Die enge Zusammenarbeit mit den Software-Architekten rundet Ihr Profil ab.

Ihre Voraussetzungen:

Als IdealkandidatIn verfügen Sie über eine abgeschlossene technische Ausbildung (HTL/Uni/FH) und bringen bereits mehrjährige Erfahrung im Bereich Webentwicklung in ASP.NET mit. Sie besitzen sehr gute Kenntnisse der Programmiersprache C# und dem .Net Framework, sowie profunde Erfahrung in der GUI-Entwicklung.
Hohes Qualitätsbewusstsein, Kreativität und Verantwortungsbewusstsein zählen zu Ihren Stärken. Neben Teamgeist zeichnet Sie eine genaue und selbständige Arbeitsweise aus. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse gelten als Voraussetzung.

Unser Angebot:

Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit ausgezeichneten Entwicklungschancen innerhalb eines stark wachsenden Unternehmens.
Unser Kunde bietet Ihnen ein sehr attraktives Vergütungspaket, das Ihrer Qualifikation und Erfahrung entspricht. Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das Mindestgehalt für diese Position € 2800,– brutto/monatlich beträgt. Die attraktiven Vergütungspakete unseres Kunden orientieren sich jedoch an aktuellen Marktgehältern und liegen daher deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt.
Nutzen Sie bitte die Möglichkeit der Online-Bewerbung.

Im Sinne des GBG wenden wir uns an Damen und Herren gleichermaßen.

Kontakt:

Hillebrand Personalberatung
Schönbrunner Str. 55/8
A – 1050 Wien
Tel. : +43 (1) 595 50 51
Fax.: +43 (1) 595 50 51 99


   
    E-Mail     Drucken

SW-Entwickler C# / Statistik (m/w)

Südlich von Wien

Zum Unternehmen:

Unser Kunde ist ein stark expandierendes Unternehmen. Für den Standort südlich von Wien sind wir zur Verstärkung des Entwicklerteams auf der Suche nach einer innovativen und kompetenten Persönlichkeit.

Ihre Aufgaben:

In dieser herausfordernden Tätigkeit arbeiten Sie eigenverantwortlich im Bereich Analyse, Design und Implementierung. Sie entwickeln qualitativ hochwertige Software basierend auf aktuellen Design Patterns. Darüber hinaus übernehmen Sie die Entwicklung von Analysen und Algorithmen für die Beschreibung und Vorhersage eines abgeschlossenen Systems aufbauend auf existierenden Daten. Des Weiteren sind Sie für die Implementierung funktionaler Erweiterungen unter Berücksichtigung von nichtfunktionalen Anforderungen (Wartbarkeit, Erweiterbarkeit, Skalierbarkeit, Performance etc.) zuständig. Die Fehlersuche auf Problem- und Incident-Ebene, das Erstellen von Dokumentationen sowie die aktive Mitarbeit bei der Sprintplanung und der Durchführung im SCRUM Prozess runden Ihr Tätigkeitsportfolio ab.

Ihre Voraussetzungen:

Als IdealkandidatIn verfügen Sie über ausgezeichnete mathematische Kenntnisse im Bereich Statistik (z. B. abgeschlossenes Studium im Bereich technischer Mathematik bzw. Informatik). Sie bringen Erfahrung im Umgang mit C# oder ähnlichen objektorientierten Sprachen (Java, Smalltalk etc.) mit. Des Weiteren stellen Erfahrungen im Bereich Software Design Patterns für Sie einen Vorteil dar.
Persönlich überzeugen Sie durch Ihr ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein sowie Ihre Genauigkeit. Sehr gute Deutsch- (mind. Level B2) und Englischkenntnisse, sowie eine hohe Lernbereitschaft gelten als Voraussetzung.

Unser Angebot:

Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit innerhalb eines jungen und dynamischen Teams, sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitregelung. Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das Mindestgehalt für diese Position € 40.000 brutto/Jahr (Basis 40 Stunden/Woche) beträgt. Je nach Qualifikation und Erfahrung besteht jedoch die Bereitschaft zur Überzahlung.
Nutzen Sie bitte die Möglichkeit der Online-Bewerbung.

Im Sinne des GBG wenden wir uns an Damen und Herren gleichermaßen.

Kontakt:

Hillebrand Personalberatung
Schönbrunner Str. 55/8
A – 1050 Wien
Tel. : +43 (1) 595 50 51
Fax.: +43 (1) 595 50 51 99


   
    E-Mail     Drucken

C# Software Entwickler (m/w)

Südlich von Wien

Zum Unternehmen:

Unser Mandant ist ein erfolgreiches, stark wachsendes Unternehmen. Zur Verstärkung des Teams sind wir auf der Suche nach einer motivierten Persönlichkeit.

Ihre Aufgaben:

In dieser herausfordernden Tätigkeit entwickeln Sie qualitativ hochwertige Software basierend auf aktuellen Design Patterns und übernehmen die selbständige Applikationsentwicklung im Team, sowie die Umsetzung der Architekturvorgaben. Darüber hinaus sind für die Implementierung funktionaler Erweiterungen unter nichtfunktionalen Anforderungen (Wartbarkeit, Erweiterbarkeit, Skalierbarkeit, Performance etc.) zuständig. Hierfür arbeiten Sie eng mit dem Application/Network Engineering zusammen, um gemeinsam einen erfolgreichen Rollout und Betrieb gewährleisten zu können. Außerdem stehen Sie in Interaktion mit den Bereichen Requirement Engineering und Analyse und sind für die Fehlersuche auf Problem- und Incidentebene verantwortlich. Aktive Mitarbeit bei der Sprintplanung und Durchführung im SCRUM Prozess rundet Ihren Tätigkeitsbereich ab.

Ihre Voraussetzungen:

Als IdealkandidatIn bringen Sie eine solide Ausbildung in der Softwareentwicklung mit. Darüber hinaus bringen Sie Erfahrung im Umgang mit C# oder ähnlichen objektorientierten Sprachen (Java, Smalltalk etc.) mit. Des Weiteren stellen Erfahrungen im Bereich Software Design Patterns für Sie einen klaren Vorteil dar.
Persönlich überzeugen Sie durch Ihr ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein sowie Ihre Genauigkeit. Zudem besitzen Sie Kommunikationsstärke und eamfähigkeit. Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. Level B2), sowie eine hohe Lernbereitschaft setzen wir voraus.

Unser Angebot:

Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit innerhalb eines jungen und dynamischen Teams sowie hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das Jahresbruttogehalt mind. € 40.000,– beträgt (basierend auf 40 Stunden/Woche). Je nach Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.
Nutzen Sie bitte die Möglichkeit der Online-Bewerbung.

Im Sinne des GBG wenden wir uns an Damen und Herren gleichermaßen.

Kontakt:

Hillebrand Personalberatung
Schönbrunner Str. 55/8
A – 1050 Wien
Tel. : +43 (1) 595 50 51
Fax.: +43 (1) 595 50 51 99


   
    E-Mail     Drucken

Software Tester (m/w)

Südlich von Wien

Zum Unternehmen:

Unser Mandant ist ein erfolgreiches, international tätiges Unternehmen. Zur Verstärkung des dynamischen Teams suchen wir eine kompetente und engagierte Persönlichkeit.

Ihre Aufgaben:

In dieser spannenden Position sind Sie für die Qualitätssicherung des Produkt-Portfolios in den Bereichen Internet, Terminals und mobile Clients verantwortlich. Sie stehen in enger Zusammenarbeit mit Entwicklern, Projektleitern und internen Kunden und übernehmen die Analyse von Anforderungsdokumenten. Das Testmanagement sowie die Anwendung von geeigneten Testmethoden und –Werkzeugen zählen ebenso zu Ihren Aufgaben wie das systematische Ermitteln und die Erstellung und Durchführung von Testfällen. Sie übernehmen die Ermittlung und Bereitstellung von wichtigen Testdaten sowie die Testautomatisierung auf Basis von Kosten und Nutzen. Die Evaluierung der Testergebnisse, regelmäßiges Reporting über den Teststatus sowie Fehleranalyse, -reproduktion, -dokumentation und –tracking runden Ihr Tätigkeitsprofil ab.

Ihre Voraussetzungen:

Als IdealkandidatIn verfügen sie über eine abgeschlossene IT-Ausbildung. Sie weisen bereits mehrjährige Berufserfahrung im Softwaretesten (Black Box, Grey Box) sowie Datenbankkenntnisse (MS SQL Server) vor und konnten bereits Erfahrung in der systematischen Eingrenzung von Fehlerquellen und Kenntnissen in der strukturierten Dokumentation von Testfällen und Ergebnissen sammeln. Vorzugsweise haben Sie bereits Erfahrungen im agilen Umfeld und mit Test Tools gesammelt und können eine Zertifizierung als ISTQB Certified Tester sowie Kenntnisse im .Net-Bereich nachweisen. Persönlich überzeugen Sie durch Ihr eigenverantwortliche und zielorientierte Art sowie Ihr gutes Zeitmanagement und die Fähigkeit Prioritäten zu setzten. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. Level B2) setzen wir voraus.

Unser Angebot:

Es erwarten Sie spannende Projekte in einem jungen dynamischen Team und ein bedarfsgerechtes Weiterbildungsangebot. Für diese Position ist ein Bruttojahresgehalt von mindestens € 38.000,- vorgesehen. Je nach Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.
Nutzen Sie bitte die Möglichkeit der Online-Bewerbung.

Im Sinne des GBG wenden wir uns an Damen und Herren gleichermaßen.

Kontakt:

Hillebrand Personalberatung
Schönbrunner Str. 55/8
A – 1050 Wien
Tel. : +43 (1) 595 50 51
Fax.: +43 (1) 595 50 51 99


   
    E-Mail     Drucken

Senior Database Developer

Southern Lower Austria

Zum Unternehmen:

Our client is one of the largest Austrian technology companies. With a focus on steady and controlled growth it is one of the global market leaders in his branch. Currently we are looking for an innovative person to complement the team.

Ihre Aufgaben:

In this challenging position your fields of responsibility include the design, the creation and the modification of the SQL Server as well as the database architecture in a collaborative team environment. Moreover you perform ongoing query performance analysis and management as well as diagnose and fix bugs in cooperation with the Quality Assurance team. The support of the 3rd Level Support completes the picture of your tasks.

Ihre Voraussetzungen:

As an ideal candidate you possess 5 years of experience in MS SQL Server development (2008R2/2012). You also gained some experience in the sports betting industry. It is an asset for you to have good knowledge in SSIS, SRS and SSAS. Good verbal and written communication skills in English and German (at least level B2) are assumed.

Unser Angebot:

You can expect a young, innovative and open minded team, interesting and technologically challenging projects and individual educational and training programs as well as many more benefits. A minimum salary of € 50,000 gross is offered per year, which, however can be changed according to qualification and experience.
Please use the possibility of the online-application.

Relative to the non-discrimination law we address to ladies and gentlemen in equal measure.

Kontakt:

Hillebrand Personalberatung
Schönbrunner Str. 55/8
A – 1050 Wien
Tel. : +43 (1) 595 50 51
Fax.: +43 (1) 595 50 51 99


   
    E-Mail     Drucken

SAP Logistik Inhouse Consultant/ Schwerpunkt MM (m/w)

Wien

Zum Unternehmen:

Unser Klient ist ein erfolgreicher, international tätiger Industriekonzern. Zur weiteren Unterstützung des SAP Teams sind wir auf der Suche nach einer kommunikativen und hoch motivierten Persönlichkeit für die Corporate IT.

Ihre Aufgaben:

In dieser herausfordernden Position sind Sie für die Durchführung internationaler Roll-Out-Projekte sowie die Betreuung und funktionale Weiterentwicklung des konzernweit verwendeten SAP MM Moduls verantwortlich. Ebenso konzipieren und realisieren Sie Fachprojekte, dabei übernehmen Sie die Verantwortung über Teilprojekte bzw. die Projektleitung selbst. Serviceierung der operativen Landesgesellschaften im Daily Business sowie die Durchführung von Schulungen (auch in Englisch) runden Ihr Aufgabengebiet ab.

Ihre Voraussetzungen:

Als IdealkandidatIn verfügen Sie über ein erfolgreich abgeschlossenes technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium sowie sehr gute Kenntnisse im SAP Modul MM. Sie konnten bereits zwischen 3 und 5 Jahren einschlägige Implementierungserfahrung als Consultant oder in einer vergleichbaren Tätigkeit sammeln. Ebenso konnten Sie sich Integrationswissen in das Rechnungswesen aneignen. Darüber hinaus stellen ABAP-Kenntnisse und Erfahrungen in den Modulen PP und SD einen großen Vorteil für Sie dar.
Persönlich zeichnen Sie sich durch hohe Kundenorientierung, Eigeninitiative sowie Serviceorientierung aus. Es macht Ihnen Spaß, gemeinsam mit KollegInnen komplexe Aufgaben und Projekte voranzutreiben. Darüber hinaus zählen Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit zu Ihren Stärken. Sehr gute Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft (ca. 20%) setzen wir voraus.

Unser Angebot:

Es erwartet Sie ein attraktiver Arbeitsplatz in einem dynamischen Team sowie Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten eines international agierenden Konzerns. Für diese Position ist ein Bruttojahresgehalt von mindestens € 40.600,– vorgesehen. Bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung.
Nutzen Sie bitte die Möglichkeit der Online-Bewerbung.

Im Sinne des GBG wenden wir uns an Damen und Herren gleichermaßen.

Kontakt:

Hillebrand Personalberatung
Schönbrunner Str. 55/8
A – 1050 Wien
Tel. : +43 (1) 595 50 51
Fax.: +43 (1) 595 50 51 99


   
    E-Mail     Drucken

Consultant BI / Performance Management (w/m)

Wien

Zum Unternehmen:

Unser Mandant ist ein erfolgreiches und renommiertes Beratungsunternehmen. Zur Verstärkung des Teams suchen wir im Bereich Performance Management eine hoch motivierte und lernbereite Persönlichkeit.

Ihre Aufgaben:

In dieser herausfordernden Position sind Sie für die Implementierung von BI/Performance Management Lösungen zuständig. Das Aufgabengebiet umfasst die Mitarbeit in allen Projektphasen. Dazu gehören Analyse und betriebswirtschaftliche sowie technische Konzeption, Modellierung, technische Umsetzung und Rollout. Abschließend unterstützen Sie auch die Vorbereitung und Durchführung von Schulungen in diesem Bereich.

Ihre Voraussetzungen:

Als IdealkandidatIn verfügen Sie über ein abgeschlossenes Studium, vorzugsweise aus dem betriebswirtschaftlichen oder dem IT-Bereich. Neben Ihrem umfangreichen Wissen in den Bereichen Controlling und Rechnungswesen, verfügen Sie über sehr gute SQL- und ausgezeichnete EXCEL-Kenntnisse. Darüber hinaus haben Sie mind. 2 Jahre Berufserfahrung in der BI-Beratung oder in einer vergleichbaren internen Position gesammelt. Sie bringen ausgesprochene Teamfähigkeit, hohe Einsatzbereitschaft und soziale Kompetenzen mit ausgeprägter Kundenorientierung mit. Sehr gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift sind für Sie selbstverständlich.

Unser Angebot:

Es erwartet Sie ein eigenverantwortliches und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem motivierten und engagierten Team. Darüber hinaus bieten sich Ihnen hervorragende fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten in einem jungen und dynamischen Umfeld.
Ihr Gehalt beträgt mindestens € 35.000,– brutto p.a. mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.
Nutzen Sie bitte die Möglichkeit der Online-Bewerbung.

Im Sinne des GBG wenden wir uns an Damen und Herren gleichermaßen.

Kontakt:

Hillebrand Personalberatung
Schönbrunner Str. 55/8
A – 1050 Wien
Tel. : +43 (1) 595 50 51
Fax.: +43 (1) 595 50 51 99


   
    E-Mail     Drucken

Junior Consultant Data Warehousing (w/m)

Wien

Zum Unternehmen:

Unser Mandant ist ein erfolgreiches und renommiertes Beratungsunternehmen. Zur Verstärkung des Teams suchen wir im Bereich Data Warehousing/ Performance Management eine hoch motivierte und lernbereite Persönlichkeit.

Ihre Aufgaben:

In dieser herausfordernden Position sind Sie für die Implementierung von Data Warehouse Lösungen zuständig. Das betrifft Backend- (ETL und Datenbank/ Cube) sowie Frontend-seitige (Reporting und Planung) Lösungen. Ebenso arbeiten Sie in allen Phasen von Performance Management Projekten mit. Dazu gehören Analyse und betriebswirtschaftliche sowie technische Konzeption, Modellierung, technische Umsetzung und Rollout. Abschließend unterstützen Sie auch die Vorbereitung und Durchführung von Schulungen in diesem Bereich.

Ihre Voraussetzungen:

Als IdealkandidatIn verfügen Sie über ein abgeschlossenes Studium aus dem IT-Bereich und bringen ausgezeichnete Kenntnisse in IT und Datenbanken mit. Eine strukturierte Arbeitsweise, analytisches und vernetztes Denken zählen Sie zu Ihren Stärken. Darüber hinaus bringen Sie erste relevante Berufserfahrung mit. Ebenso bringen Sie ausgeprägte Teamfähigkeit, hohe Einsatzbereitschaft und soziale Kompetenzen mit ausgeprägter Kundenorientierung mit. Sehr gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift sind für Sie selbstverständlich.

Unser Angebot:

Es erwartet Sie ein eigenverantwortliches und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem motivierten und engagierten Team. Darüber hinaus bieten sich Ihnen hervorragende fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten in einem jungen und dynamischen Umfeld.
Ihr Gehalt beträgt mindestens € 32.000,– brutto p.a. mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.
Nutzen Sie bitte die Möglichkeit der Online-Bewerbung.

Im Sinne des GBG wenden wir uns an Damen und Herren gleichermaßen.

Kontakt:

Hillebrand Personalberatung
Schönbrunner Str. 55/8
A – 1050 Wien
Tel. : +43 (1) 595 50 51
Fax.: +43 (1) 595 50 51 99


   
    E-Mail     Drucken