Ihr Traumjob wartet auf Sie

Hier finden Sie die aktuellen Stellenausschreibungen unserer Kundinnen und Kunden. Klicken Sie sich einfach durch. Und wenn Sie etwas interessiert, zögern Sie nicht uns zu schreiben.


TechnikerIn IT Supportteam

Wien

Zum Unternehmen:

Unser Kunde ist ein erfolgreiches, österreichisches IT Dienstleistungsunternehmen. Zur Erweiterung des Teams suchen wir eine kundenorientierte und kommunikative Persönlichkeit.

Ihre Aufgaben:

Ihr spannendes Aufgabengebiet umfasst 1st und 2nd Level IT Support Tätigkeiten. Sie sind für die Problemannahme via Telefon und Mail sowie die Erfassung, Klassifizierung und Bearbeitung von Tickets zuständig. Weiters gehören Installation, Betrieb und Implementierung der Windows System- und Applikationslandschaft und ebenso Monitoring, Troubleshooting & Tuning zu Ihren Aufgaben. Ebenso sind Sie für das Monitoring von Servern und Diensten zuständig. Darüber hinaus arbeiten Sie an Projekten mit und leisten auch Vor-Ort Support beim Kunden. Die Erstellung von Dokumentationen stellt für Sie keine Schwierigkeit dar.

Ihre Voraussetzungen:

Sie haben Ihre technische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Betrieb von Windows-Servern (bis inkl. 2019). Neben Ihrem guten Fachwissen in Active Directory und Microsoft Office weisen Sie Grundkenntnisse im Scripting auf. Von Vorteil für diese spannende Position ist ein Knowhow in SCCM und SCOM sowie erste Erfahrung mit Hyper-V Clusterlösungen, VMWare, Backup Veeam.

Ausgezeichnete Deutschkenntnisse und Grundkenntnisse in Englisch setzen wir voraus. Ihre hervorragende Kundenorientierung und ein Führerschein der Klasse B runden Ihr Profil ab. MCSA, MCSE Ausbildungen (inkl. Zertifikate) sind vorteilhaft und werden als Fortbildung angeboten, falls noch nicht vorhanden.

Unser Angebot:

Wir bieten Ihnen ein breites Aufgabengebiet mit Entwicklungsmöglichkeiten in einer permanent wachsenden IT-Umgebung und ein reiches Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. Zertifizierungen.

Das Mindestgehalt für diese spannende Position beträgt € 2.373.- Brutto pro Monat (Vollzeit) – je nach Qualifikation und Erfahrung.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen! Nutzen Sie bitte die Möglichkeit der Online-Bewerbung.

Im Sinne des GBG wenden wir uns an Damen und Herren gleichermaßen.

Kontakt:

Hillebrand Personalberatung
Schönbrunner Str. 55/8
A – 1050 Wien
Tel. : +43 (1) 595 50 51


   
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(Junior) IT Consultant (m/w)

Wien

Zum Unternehmen:

Unser Kunde ist nicht nur ein Key Player für Qualitätsmanagement und Geschäftsprozesssicherung, sondern auch ausgezeichnet als „Bester Arbeitgeber 2018“. Zur Erweiterung des erfolgreichen Teams suchen wir eine integre und kommunikative Persönlichkeit, die Freude an der Umsetzung von IT Projekten für große Unternehmen und Reisen hat.

Ihre Aufgaben:

In dieser herausfordernden Position übernehmen Sie Verantwortung für die Analyse und
Implementierung von IT-Systemen im Versicherungsbereich. Sie erarbeiten Anforderungsprofile und beraten den Kunden während der gesamten Umsetzung und finden innovative Lösungen für dessen Herausforderungen.

Ihre Voraussetzungen:

Als Idealkandidat verfügen Sie über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik- oder Mathematik und bringen Verständnis für IT-Systeme und deren Konfiguration mit. In dieser Funktion reisen Sie bis zu vier Tage in der Woche europaweit, um Kunden vor Ort zu beraten. Persönlich überzeugen Sie durch Ihrer Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft. Gute Umgangsformen, kompetentes Auftreten und ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse
runden Ihr Profil ab.

Unser Angebot:

Als (Junior) IT Consultant beraten Sie Global Players im Bereich Financial Services und profitieren von einem durchdachten Onboarding, einem etablierten Mentoring Programm und ständiger Weiterbildung. Unser Kunde bietet Ihnen zeitgemäße Arbeitsformen wie Gleitzeit und Homeoffice. Sie entwickeln Ihre Karriere im Rahmen eines transparenten Stufenmodells.
Wir bieten Ihnen ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem hoch motivierten Team sowie ein angenehmes Arbeitsklima.

Unser Kunde bietet Ihnen ein marktkonformes Jahresbruttozielgehalt ab € 40.000, -. Es besteht natürlich je nach Ausbildung und Erfahrung die Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung.

Wenn wir Ihr Interesse für diese anspruchsvolle Position geweckt haben, senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Foto an Frau Mag. Elisabeth Hillebrand. Bewerbungen per e-mail: bewerbung@hillebrand.co.at

Im Sinne des GBG wenden wir uns an Damen und Herren gleichermaßen.

Kontakt:

Hillebrand Personalberatung
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SAP (Senior) ProjektleiterIn

Linz/Wien

Zum Unternehmen:

Unser Mandant ist ein international erfolgreiches SAP Beratungsunternehmen. Zur Verstärkung des Teams in Österreich suchen wir eine kompetente und durchsetzungsstarke Persönlichkeit.

Ihre Aufgaben:

In dieser herausfordernden Position übernehmen Sie die Verantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung von nationalen und internationalen SAP Transformationsprojekten. Geschäftsprozessanalysen und –optimierungen durch Abstimmung, Koordination und Umsetzung der Fachbereichsanforderungen zählen ebenso zu Ihren Tätigkeiten. Sie unterstützen fachlich und technisch bei der Entwicklung und Implementierung von Konzepten für Mergers & Acquisitions, Carve Outs & Divestitures oder Reorganisationen auf System- und Datenebene. Weiters führen Sie Qualitätssicherungsmaßnahmen und Projektreviews durch. Die aktive Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen und Durchführung von Pre-Sales Aktivitäten beim Kunden vor Ort runden ihr Aufgabengebiet ab.

Ihre Voraussetzungen:

Als IdealkandidatIn bringen Sie mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im SAP Projektumfeld mit sowie Erfahrung in der Leitung von SAP Projekten inklusive fachlicher- und budgetärer Verantwortung. Kenntnisse in mehreren SAP-Modulen stellen einen Vorteil für Sie dar. Persönliche zeichnen Sie sich durch eine selbständige Arbeitsweise, Problemlösungskompetenz, Organisationstalent und analytischen Fähigkeiten aus. Ihr gutes Auftreten und Ihre Kommunikationsstärke sprechen ebenso für Sie wie Ihre hohe Eigenmotivation und Dynamik. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft setzen wir voraus.

Unser Angebot:

Es erwartet Sie eine vielfältige und herausfordernde Aufgabe in einem innovativen und kollegialen Umfeld mit flachen Hierarchien. Ihnen bieten sich Entwicklungsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten. Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position beträgt € 60.000,– brutto / Jahr. Je nach Erfahrung und Qualifikation besteht die Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen! Nutzen Sie bitte die Möglichkeit der Online-Bewerbung.

Im Sinne des GBG wenden wir uns an Damen und Herren gleichermaßen.

Kontakt:

Hillebrand Personalberatung
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SAP FI/CO Senior Consultant (m/w)

Linz/Wien

Zum Unternehmen:

Unser Mandant ist ein erfolgreiches und expandierendes SAP Beratungsunternehmen. Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine kompetente und kommunikative Persönlichkeit.

Ihre Aufgaben:

In dieser herausfordernden Position beraten Sie nationale und internationale Kunden im Rahmen von Transformationsprojekten im ERP-Umfeld. Dabei analysieren Sie komplexe Systemlandschaften. Sie erstellen Fachkonzepte und ermitteln Optimierungs-potenziale. Des Weiteren Entwickeln Sie Konzepte für die Harmonisierung von Geschäftsprozessen. Sie arbeiten an der Zusammenführung und Trennung von ERP Systemen. Zum Teil auch in der Funktion als TeilprojektleiterIn: Es steht dabei die ganzheitliche Betreuung und Realisierung bei global agierenden Großkonzernen im Vordergrund. Die Unterstützung des Vertriebs durch Presalesaktivitäten rundet Ihr spannendes Tätigkeitsprofil ab.

Ihre Voraussetzungen:

Als IdealkandidatIn verfügen Sie über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informationstechnik oder Wirtschaftswissenschaften oder eine gleichwertige Berufsausbildung sowie sehr gute SAP FI bzw. SAP CO Kenntnisse. Sie bringen mindestens 5 Jahre Berufserfahrung aus einem ähnlichen Aufgabenbereich mit. Persönliche zeichnen Sie sich durch Ihre selbständige Arbeitsweise, Ihre Problemlösungskompetenz, Ihr Organisationstalent und Ihre analytischen Fähigkeiten aus. Ebenso bringen Sie Teamgeist, Flexibilität und eine hohe Eigenmotivation mit. Sie sind sicher im Umgang mit Kunden und überzeugen durch interkulturelle Kompetenz. Hohe Reisebereitschaft sowie hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse setzen wir voraus.

Unser Angebot:

Es erwartet Sie eine vielfältige und herausfordernde Aufgabe in einem innovativen Umfeld. Ihnen bieten sich Entwicklungsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem kollegialen Umfeld mit flachen Hierarchien. Neben einem attraktiven Gehaltspaket und umfassenden Sozialleistungen bietet unser Kunde ein Firmenauto zur privaten Nutzung. Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position beträgt € 60.000,– brutto / Jahr. Je nach Erfahrung und Qualifikation besteht die Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Nutzen Sie bitte die Möglichkeit der Online-Bewerbung.

Im Sinne des GBG wenden wir uns an Damen und Herren gleichermaßen.

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MitarbeiterIn IT Helpdesk Support

Wien

Zum Unternehmen:

Unser Kunde ist ein erfolgreiches, österreichisches IT Dienstleistungsunternehmen. Zur Erweiterung des Teams suchen wir eine kommunikative Persönlichkeit.

Ihre Aufgaben:

In dieser spannenden Position sind Sie für die Störungsannahme von Incidents via Telefon und Mail zuständig. Neben der eigenständigen Priorisierung und Bearbeitung der Tickets mittels internen Ticketsystem klassifizieren Sie und dokumentieren Sie die Störungen. Ebenso zu Ihren Aufgaben gehört das Trouble Shooting via Remote oder OnSite. Darüber hinaus leisten Sie Hilfe beim Einsatz der Anwendungsprogramme und stellen eine wichtige Schnittstelle zum 2nd Level und anderen Abteilungen dar.

Ihre Voraussetzungen:

Sie haben Ihre Ausbildung im IT Bereich erfolgreich abgeschlossen und verfügen über gute Kenntnisse im Umgang mit Ticket- und Remotetools sowie Freude an Dokumentation. Zudem bringen Sie erste Erfahrung im Windows Umfeld (Win10/Office 365) mit und sind vertraut mit Active Directory. Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab. Führerschein der Klasse B setzen wir voraus.

Unser Angebot:

Wir bieten Ihnen eine Einstiegschance in einer permanent wachsenden IT-Umgebung und ein reiches Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. Zertifikate. Das Gehalt für diese spannende Position liegt zwischen € 2.000.- und € 2.500.- Brutto pro Monat (Vollzeit) – je nach Qualifikation und Erfahrung.

Wenn wir Ihr Interesse für diese anspruchsvolle Position geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Lebenslauf, Foto und Zeugnissen.

Nutzen Sie bitte die Möglichkeit der Online-Bewerbung. Im Sinne des GBG wenden wir uns an Damen und Herren gleichermaßen.

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Senior Specialist SAP Development PI/PO (w/m)

Wien

Zum Unternehmen:

Unser Kunde ist ein renommierter und international tätiger Konzern. Zur Verstärkung des Expertenteams suchen wir eine kompetente und kommunikative Persönlichkeit.

Ihre Aufgaben:

In dieser spannenden Position sind Sie als Teil des SAP Competence Centers für die zuverlässige Betreuung und Entwicklung der SAP Anwendungen innerhalb des Konzerns zuständig. Sie analysieren neue Anforderungen für die Fachbereiche (z.B. Requirements Engineering), erarbeiten und stimmen technische Lösungsvarianten ab (Solution Architecture). Sie konzipieren eigenständig bzw. setzen Projekte im SAP PI/PO Umfeld um und entwickeln Neuerungen in den SAP ERP-Modulen. Neben der Wartung und Betreuung der SAP-Systemen, arbeiten Sie eng mit den jeweiligen Modulbetreuern für eine optimale Umsetzung der Anforderungen zusammen.

Ihre Voraussetzungen:

Wir wenden uns an Personen, die eine universitäre Ausbildung im Bereich der Wirtschaftsinformatik erfolgreich abgeschlossen haben und bereits mindestens 5 Jahre im Bereich SAP PI/PO und der ABAP OO Programmierung tätig waren. Ausgezeichnete SAP- und Programmierkenntnisse setzen wir voraus. Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, sowie eine analytische und logische Arbeitsweise runden das Anforderungsprofil ab.

Unser Angebot:

Es erwartet Sie ein spannendes und herausforderndes Aufgabengebiet in einem innovativen Konzernumfeld sowie diverse Benefits & Mehrleistungen. Für diese Position gilt ein Mindestgehalt von € 57.200,- Jahresbrutto. Abhängig von Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung. Wenn wir Ihr Interesse für diese anspruchsvolle Position geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Lebenslauf, Foto und Zeugnissen. Nutzen Sie bitte die Möglichkeit der Online-Bewerbung.

Im Sinne des GBG wenden wir uns an Damen und Herren gleichermaßen.

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Product Owner (w/m)

Wien

Zum Unternehmen:

Unser Kunde ist ein erfolgreiches, österreichisches IT Dienstleistungsunternehmen. Zur Erweiterung des Teams suchen wir einen kompetenten und umsetzungsstarken Kommunikator.

Ihre Aufgaben:

In dieser spannenden Position sind Sie für die regelmäßigen, eigenständigen Abstimmungen mit dem Kunden bezüglich Projektziele und Inhalte zuständig. Sie zeigen Ihr Können in der  Ausformulierung und Priorisierung von Funktionspaketen in der Umsetzung von Applikationen (vorwiegend Webapplikationen). Weiters fungieren Sie als zentrale Anlaufstelle für Fragen zur Gestaltung und Weiterentwicklung von Software-Produkten und übernehmen die Applikationsbetreuung und Hilfestellung für Endanwender (2nd Level). Die Unterstützung in der Erstellung von Dokumentationen und Anleitungen für interne und Endbenutzer-Zwecke gehört ebenso in Ihr Aufgabenprofil wie die Qualitätssicherung (Testen) von Release-Kandidaten und die Durchführung von Endbenutzer-Schulungen. Die Unterstützung des Produktmanagements hinsichtlich Verbesserungen der Applikationen rundet Ihren Tätigkeitsbereich ab.

Ihre Voraussetzungen:

Als IdealkandidatIn bringen Sie bereits mehrjährige  Berufserfahrung aus einer vergleichbaren Position mit. Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches Studium (Bachelor) und Erfahrung im Testen von Funktionsblöcken (zB. mittels Testplänen), sowie im Umgang mit JIRA und Confluence. Sie besitzen Kenntnisse von Projektmanagement-Abläufen und agilen Methoden (Scrum, Kanban) und haben ein Verständnis für die Funktionsweise von (Web-)Applikationen. Persönlich überzeugen Sie durch ausgeprägte Kommunikations- und Beratungsfähigkeit und eine genaue und strukturierte Arbeitsweise. Zudem verfügen Sie über Eigenmotivation für die Erstellung von qualitativ hochwertigen Produkten und haben Freude am Kontakt mit Kunden.

Unser Angebot:

Wir bieten Ihnen ein breites Aufgabengebiet mit Entwicklungsmöglichkeiten in einer permanent wachsenden IT-Umgebung. Sie finden ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten Team sowie besondere Sozialleistungen und flexible Arbeitszeiten. Der Besuch von Fortbildungen, bei Bedarf mit Zertifizierungsmöglichkeiten, ist gegeben. Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das Mindestgehalt € 43.000,- brutto pro Jahr beträgt. Die attraktiven Vergütungspakete unseres Kunden orientieren sich jedoch an aktuellen Marktgehältern und liegen je nach Erfahrung auch deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt.

Wenn wir Ihr Interesse für diese anspruchsvolle Position geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Lebenslauf, Foto und Zeugnissen. Nutzen Sie bitte die Möglichkeit der Online-Bewerbung.

Im Sinne des GBG wenden wir uns an Damen und Herren gleichermaßen.

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Rechenzentrums-MitarbeiterIn

Wien

Zum Unternehmen:

Unser Kunde ist ein erfolgreiches, österreichisches IT Dienstleistungsunternehmen. Zur Erweiterung des Teams suchen wir eine dynamische und innovative Persönlichkeit.

Ihre Aufgaben:

In dieser herausfordernden Position sind Sie für die Installation, den Betrieb und die Implementierung der Linux-System- und Applikationslandschaft inkl. Storagesystemen zuständig. Weiters zeigen Sie Ihr Können im Releasemanagement, sowie im Monitoring, Troubleshooting und Tuning von Servern, Systemen und Diensten. Die Datenbankadministration und die Durchführung von Infrastruktur, Server und (Teil-)Projekten gehört ebenso in Ihren Aufgabenbereich. Das Erstellen von Systemdokumentationen rundet Ihr Profil gut ab.

Ihre Voraussetzungen:

Als IdealkandidatIn verfügen Sie über eine abgeschlossene technische Ausbildung (vorzugsweise im Hochschul- oder HTL-Bereich) und bringen mehrjährige Berufserfahrung im Betrieb von Datenbanksystemen unter Unix/Linux mit. Zudem verfügen Sie über fundierte Kenntnisse in der Arbeit mit Red Hat Enterprise Linux / CentOS (Version 7.x), dem Netzwerk-, vmware-Bereich, Nameserver- und Domain-Administration, Webserver-Administration (Zertifikatserstellung) und der Shellscript-Programmierung. Kenntnisse in DB2 (Version 9.7, 11.1) und ITIL v3 Foundation stellen einen Vorteil für Sie dar. Persönlich überzeugen Sie durch eine hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie durch selbstsicheres, professionelles und sympathisches Auftreten und eine optimistische Einstellung. Sie pflegen einen eigenverantwortlichen und proaktiven Arbeitsstil und einen höflichen Umgangston. Zudem haben Sie die Bereitschaft zur stetigen Weiterbildung und sind ein ausgezeichneter Teamplayer. Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse (techn.) werden vorausgesetzt.

Unser Angebot:

Unser Kunde bietet Ihnen ein breites Aufgabengebiet mit Entwicklungsmöglichkeiten in einer permanent wachsenden IT-Umgebung. Sie finden ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten Team sowie besondere Sozialleistungen und flexible Arbeitszeiten. Der Besuch von Fort- und Weiterbildungen, bei Bedarf mit Zertifizierungsmöglichkeiten, ist gegeben. Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt € 48.790.- pro Jahr beträgt. Die attraktiven Vergütungspakete unseres Kunden orientieren sich jedoch an aktuellen Marktgehältern und liegen je nach Erfahrung auch deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt.

Wenn wir Ihr Interesse für diese anspruchsvolle Position geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Lebenslauf, Foto und Zeugnissen. Nutzen Sie bitte die Möglichkeit der Online-Bewerbung.

Im Sinne des GBG wenden wir uns an Damen und Herren gleichermaßen.

Kontakt:

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ExpertIn Accounting & Taxes

Wien

Zum Unternehmen:

Unser Kunde ist ein erfolgreiches, global agierendes Industrieunternehmen. Zur tatkräftigen Unterstützung des Finanzbereichs suchen wir eine kompetente und integre Persönlichkeit.

Ihre Aufgaben:

In dieser herausfordernden Position sind Sie für die Bilanzierung von Monats-, Quartals- und Jah-resabschlüssen zuständig, arbeiten bei nationalen und internationalen Projekten mit und sind erster Ansprechpartner für sämtliche steuerlichen Themenstellungen, sowie für die Abhandlung von nationalen und internationalen Steuerthemen (insbesondere Mitarbeit bei der Transfer Pricing). Die Dokumentation für die Unternehmensgruppe und  die eigenständige Durchführung von Meldungen an das Finanzamt und die Statistik Austria liegen ebenso in Ihrem Aufgabenbereich. Die Aufbereitung von Ad-hoc-Analysen, die Unterstützung bei der Analyse bestehender Prozesse sowie Prozessoptimierung im Finanzbereich runden Ihr Aufgabengebiet ab.

Ihre Voraussetzungen:

Wir wenden uns an Personen, die ein abgeschlossenes Studium (WU/FH) mit Spezialisierung im Steuer- und Rechnungswesen und idealerweise auch erste Erfahrungen im Bereich Transfer Pricing vorweisen können. Sie verfügen zudem über eine umfassende Expertise im Umgang mit Excel und SAP. Persönlich zeichnen Sie sich durch Ihre Teamfähigkeit und Ihre Kommunikationsstärke aus. Sie verfügen über einen genauen und proaktiven Arbeitsstil, „Hands-On“ Mentalität und ein ausgeprägtes Organisationstalent. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse setzen wir voraus.

Unser Angebot:

Es erwartet Sie ein herausforderndes Aufgabengebiet, die Möglichkeit der Weiterbildung zur BilanzbuchhalterIn, ein angenehmes Arbeitsklima und ein motiviertes, dynamisches Team in einem stark expandierenden internationalen Unternehmen. Für diese Position auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung bieten wir ein Monatsbruttogehalt von mind. € 2.416,16,-.  Je nach Erfahrung und Qualifikation besteht die Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Nutzen Sie bitte die Möglichkeit der Online-Bewerbung.

Im Sinne des GBG wenden wir uns an Damen und Herren gleichermaßen.

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FinanzbuchhalterIn

Wien

Zum Unternehmen:

Unser Kunde ist ein international tätiger Konzern. Zur tatkräftigen Unterstützung des Finanzbereichs suchen wir eine kompetente und integre Persönlichkeit.

Ihre Aufgaben:

In dieser herausfordernden Position sind Sie für die laufende Buchhaltung (lfd. Verbuchung und Kontrolle der Geschäftsfälle in SAP), die Kontenabstimmung sowie für die Stammdaten- und Kontenpflege verantwortlich. Sie wenden Ihre Erfahrung bei der Mitarbeit im Kundenmahnwesen, bei den Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen und bei der Erstellung von Ad hoc Reports an. Die Weiterentwicklung von Prozessen und die Zusammenarbeit mit den Bereichen Einkauf, Vertrieb und Logistik runden Ihr Aufgabengebiet ab.

Ihre Voraussetzungen:

Als IdealkandidatIn verfügen Sie über 2-4 Jahre  Buchhaltungserfahrung und ein ausgeprägtes Zahlenverständnis. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, eine Buchhalterprüfung und Konzernerfahrung stellen einen Vorteil für Sie dar. Gute Kenntnisse im Umsatzsteuerrecht sind wünschenswert. MS-Office und SAP Anwenderkenntnisse setzen wir voraus. Sie sind es gewohnt selbstständig, zielorientiert und genau zu arbeiten. Zusätzlich arbeiten Sie gerne im Team und sind sehr kommunikativ und belastbar. Ausgezeichnete Deutsch- und gute Englischkenntnisse (vorw. schriftlich für Emailverkehr) sind ein Muss.

Unser Angebot:

Es erwartet Sie ein herausforderndes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet und die Einbindung in ein erfolgreiches Familienunternehmen mit sehr gutem Arbeitsklima. Für diese Position wird auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung ein Monatsbruttogehalt von mind. € 2.415,16,- geboten. Je nach Erfahrung und Qualifikation besteht die Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Nutzen Sie bitte die Möglichkeit der Online-Bewerbung.

Im Sinne des GBG wenden wir uns an Damen und Herren gleichermaßen.

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BilanzbuchhalterIn

Wien

Zum Unternehmen:

Unser Kunde ist ein erfolgreiches, global agierendes Industrieunternehmen. Zur Verstärkung des Finanzbereichs suchen wir eine kompetente und integre Persönlichkeit.

Ihre Aufgaben:

In dieser herausfordernden Position sind Sie für die gesamte Abwicklung der laufenden Buchhaltung sowie Bilanzierung, Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach UGB verantwortlich. Die Erstellung der monatlichen Meldungen an das Finanzamt (Umsatzsteuervoranmeldung, zusammenfassende Meldung) sowie die Optimierung bzw. Weiterentwicklung von Prozessen und die Mitarbeit an SAP Projekten zählen ebenso zu Ihren Aufgaben. Sie übernehmen Treasury Tätigkeiten (konzernweite Zinsverrechnung, Mitarbeit bei Liquiditäts-Forecasts) und sind für die Aufbereitung von ad-hoc Analysen und Auswertungen zuständig. Die Zusammenarbeit mit Einkauf, Logistik, Controlling sowie die Unterstützung und Mitarbeit bei internen und externen Audits runden Ihr Aufgabengebiet ab.

Ihre Voraussetzungen:

Wir wenden uns an Personen, die eine kaufmännische Ausbildung, Buchhalterprüfung und Bilanzbuchhalterprüfung abgeschlossen haben. Sie bringen mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Bilanzbuchhaltung mit und können sehr gute SAP- und EDV-Anwenderkenntnisse vorweisen. Erfahrung im Umgang mit komplexen Strukturen und Konzernerfahrung stellt einen Vorteil für Sie dar. Gute Kenntnisse im nationalen Umsatzsteuerrecht,  ein ausgeprägtes Zahlenverständnis und ausgezeichnete Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse (vorw. Schriftlich für Emailverkehr) setzen wir voraus. Persönlich zeichnen Sie sich durch eine genaue und strukturierte Arbeitsweise aus. Sie arbeiten gerne im Team und überzeugen durch Ihr Kommunikationsgeschick und Ihre Eigeninitiative.

Unser Angebot:

Es erwartet Sie ein herausforderndes Aufgabengebiet und die Einbindung in ein erfolgreiches Familienunternehmen mit gutem Arbeitsklima. Für diese Position auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung bieten wir ein Monatsbruttogehalt von mind. € 2.415,16,-. Je nach Erfahrung und Qualifikation besteht die Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Nutzen Sie bitte die Möglichkeit der Online-Bewerbung.

Im Sinne des GBG wenden wir uns an Damen und Herren gleichermaßen.

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Software EntwicklerIn (C++, C#)

Pasching

Zum Unternehmen:

Unser Kunde ist ein Softwarehaus für innovative Lösungen im Bereich numerischer Optimierung in der Logistikbranche. Zur Verstärkung des Produktentwicklungsteams sind wir auf der Suche nach einer kompetenten und motivierten Persönlichkeit.

Ihre Aufgaben:

In dieser spannenden Herausforderung sind Sie für die Forschung und Weiterentwicklung der Kerntechnologie und daraus abgeleiteten Produkte im Bereich quantitativer Optimierung zuständig. Im Rahmen dessen sind Sie in der strategischen Produktentwicklung im gesamten Entwicklungsprozess mit eingebunden. Sie zeigen Ihr Können aber auch in der unterstützenden Mitarbeit bei Projekten, Web- und  Schnittstellenentwicklung, Plugins und der Benutzeroberfläche.

Ihre Voraussetzungen:

Als IdealkandidatIn für diese spannende Position weisen Sie einen Universitätsabschluss (Informatik) und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung vor. Zudem verfügen Sie über ausgezeichnete C++ und sehr gute C# Kenntnisse. Persönlich überzeugen Sie durch Ihre Stärke im Team zu arbeiten und Ihre schnelle Auffassungsgabe. Ausgezeichnete Deutschkenntnisse  werden vorausgesetzt.

Unser Angebot:

Es erwartet Sie ein spannendes und herausforderndes Aufgabengebiet in einem dynamischen Umfeld, flexible Arbeitszeiten und großartiges Arbeitsklima. Für diese Position gilt ein Mindestgehalt von  € 4.500.-  brutto / Monat. Abhängig von Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Nutzen Sie bitte die Möglichkeit der Online-Bewerbung.

Im Sinne des GBG wenden wir uns an Damen und Herren gleichermaßen.

Kontakt:

Hillebrand Personalberatung
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SAP Process & Solution Architect FI/CO (w/m)

Wien

Zum Unternehmen:

Unser Kunde ist ein international agierender Konzern. Zur Stärkung des Teams suchen wir eine kompetente und lösungsorientierte Persönlichkeit.

Ihre Aufgaben:

In dieser spannenden Position sind Sie für die konzeptionelle Betreuung von SAP System-Lösungen im Finanz- und Controlling Bereich verantwortlich und erstellen zudem Konzepte/Spezifikationen in diesen Fachbereichen im In- und Ausland. Sie fungieren ebenso als Projektleitung, unterstützen in der Modellierung der Geschäfts- und Systemprozesse im S/4HANA Umfeld, moderieren Workshops und sind Integrator zwischen Konzernleitung, den Fachbereichen und den internen/externen Beraterteams. Die Sicherstellung von Optimierung, Standardisierung und Weiterentwicklung im Bereich Finanzen, Controlling und Reporting rundet Ihren Aufgabenbereich ab.

Ihre Voraussetzungen:

Als IdealkandidatIn können Sie bereits mehrjährige Erfahrung als SAP BeraterIn mit Anwender- und Customizing Kenntnissen in den Bereichen Finanzen und Controlling vorweisen und besitzen ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise. Vorzugsweise verfügen Sie über BI- und BPC Kenntnisse sowie ein gutes Schnittstellen-Verständnis in andere Module. Projektbezogene Mobilität und Reisebereitschaft (3 Reise-Tage/Woche) stellen für Sie kein Problem dar und Sie verfügen zudem über Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Unser Angebot:

Es wird Ihnen die Mitarbeit in einem internationalen Umfeld, eine hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortung und eine dynamische Arbeitsumgebung geboten. Die Möglichkeit der persönlichen Entwicklung ist ebenfalls gegeben. Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das Mindestgehalt 54.600.- /Jahr (All-In) beträgt.Die attraktiven Vergütungspakete unseres Kunden orientieren sich jedoch an aktuellen Marktgehältern und es besteht die Möglichkeit der Überzahlung und variabler Komponenten. Wenn wir Ihr Interesse für diese anspruchsvolle Position geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Lebenslauf, Foto und Zeugnissen. Nutzen Sie bitte die Möglichkeit der Online-Bewerbung.

Im Sinne des GBG wenden wir uns an Damen und Herren gleichermaßen.

Kontakt:

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SAP Inhouse Consultant SD (w/m)

Wien

Zum Unternehmen:

Unser Kunde ist eine wachsende Unternehmensgruppe der Pharmabranche. Zur Erweiterung des Teams suchen wir eine kompetente und integre Persönlichkeit.

Ihre Aufgaben:

In dieser herausfordernden Position sind Sie für die Erhebung und Analyse der Anforderungen des Fachbereichs und für die Erstellung von Konzepten im Rahmen der IT-Architektur und Konzernlösungen zuständig. Die Abbildung, Weiterentwicklung und Betreuung der Logistikprozesse zählt ebenso wie die Umsetzung von SAP/ERP Implementierungsprojekten zu Ihren Hauptaufgaben. Dabei sind Sie gleichermaßen für die Einschulung und den Support der Fachbereiche verantwortlich. Die Festlegung qualitätssichernder Maßnahmen und Abstimmung mit internen und externen Partnern im Rahmen von Projekten runden Ihr Aufgabengebiet ab.

Ihre Voraussetzungen:

Als IdealkandidatIn verfügen Sie über ein erfolgreich abgeschlossenes technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium sowie sehr gute Kenntnisse in dem SAP Modul SD. Sie bringen mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der SAP-Beratung/Betreuung und Grundkenntnisse in ABAP mit. Weiters setzen wir Prozesswissen insbesondere in Handel/Großhandel und vor allem Logistik- bzw. Lagerlogistik voraus. Gute Kenntnisse in Projekt- und Prozessmanagement sind ebenfalls von Vorteil. Zusätzlich verfügen Sie über Konzeptionsfähigkeit, Lösungsorientierung, Dienstleistungsdenken, Kommunikationsstärke und strukturierte Arbeitsweise. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse stellen eine Voraussetzung dar.

Unser Angebot:

Wir bieten Ihnen ein breites und herausforderndes Aufgabengebiet in einer innovativen IT-Abteilung mit neuester SAP-Technologie (HANA, Fiori), flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das Jahresbruttogehalt mind. € 50.000,- beträgt. Eine entsprechende Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung ist vorgesehen.

Wenn wir Ihr Interesse für diese anspruchsvolle Position geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Lebenslauf, Zeugnissen und Foto. Nutzen Sie bitte die Möglichkeit der Online-Bewerbung.

Im Sinne des GBG wenden wir uns an Damen und Herren gleichermaßen.

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SAP EntwicklerIn SD

Wien

Zum Unternehmen:

Unser Kunde ist ein erfolgreiches, österreichisches Pharmaunternehmen. Zur Erweiterung des Teams suchen wir eine dynamische und integre Persönlichkeit.

Ihre Aufgaben:

In dieser herausfordernden Position sind in der  SAP Softwareentwicklung in enger Zusammenarbeit mit den SAP Prozess Engineers tätig. Sie wirken dabei in allen Phasen des Softwareentwicklungsprozesses wie Erstellung von Requirements, Design, Entwicklung und Test mit. Dabei zählen die Fehleranalyse und Lösungsbehebung in der bestehenden SAP ERP Landschaft ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Durchführung von Projekten mit internen und externen Partnern. Die Sicherstellung der Einhaltung von konzerneigenen Entwicklungsrichtlinien bei der Durchführung von Projekten bzw. Anpassung der Standardsoftware rundet Ihren Tätigkeitsbereich ab.

Ihre Voraussetzungen:

Wir wenden uns an Personen, die eine abgeschlossene technische Ausbildung (FH; Uni, HTL) und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der SAP-Entwicklung vorweisen können. Sie bringen darüber hinaus fundierte Kenntnisse in der SAP-Applikationsentwicklung (ABAP/4, ABAP-OO) und SAP Schnittstellen- und Webtechnologie (ALE, IDoc, XML, Java, Javascript, UI5, Web Dynpro/FPM, WebIDE) mit. Einschlägiges Know-How im Umgang mit SAP SD ist von Vorteil. Zusätzlich verfügen Sie über Konzeptionsfähigkeit, Problemlösungskompetenz, wie auch über eine eigenständige, strukturierte und analytische Arbeitsweise. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse setzen wir voraus.

Unser Angebot:

Wir bieten Ihnen sowohl ein vielseitiges und herausforderndes Aufgabengebiet in einem internationalen, wachsenden Unternehmen mit flachen Hierarchien als auch die Mitarbeit in einer innovativen IT Abteilung mit neuester SAT Technologie (HANA, Fiori). Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das Jahresbruttogehalt mind. € 50.000,- beträgt. Eine entsprechende Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung ist vorgesehen.

Wenn wir Ihr Interesse für diese anspruchsvolle Position geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Lebenslauf, Zeugnissen und Foto. Nutzen Sie bitte die Möglichkeit der Online-Bewerbung.

Im Sinne des GBG wenden wir uns an Damen und Herren gleichermaßen.

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Tel. : +43 (1) 595 50 51


   
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(Junior) Business Consultant

Wien

Zum Unternehmen:

Unser Klient ist ein unabhängiges und erfolgreiches Unternehmen, das sich auf lösungsorientierte Dienstleistungen im IT- und Prozessbereich spezialisiert hat. Zur weiteren Unterstützung suchen wir eine motivierte und engagierte Persönlichkeit.

Ihre Aufgaben:

In dieser verantwortungsvollen Position arbeiten Sie vorwiegend vor Ort beim Kunden und unterstützen bei der Lösung prozessualer und IT-technischer Problemstellungen und begleiten diese von der Konzeption bis zum Test. In einer Schnittstellenfunktion zwischen dem jeweiligen Fachbereich und der Softwareentwicklung sind Sie für die Anforderungsanalyse, die Spezifikation und das Umsetzungsdesign definierter Anwendungskomponenten zuständig. Durch die Unterstützung im fachlichen Test tragen sie zur Qualitätssteigerung in den Umsetzungsprojekten bei.

Ihre Voraussetzungen:

Als IdealkandidatIn verfügen Sie über eine abgeschlossene Informatik Ausbildung (HTL, FH, TU oder vergleichbares Studium) und bringen (erste) Erfahrungen in Konzeption und Einführung von IT-Applikationen mit. Grundlegende Kenntnisse über die Prozesse in der Finanzdienstleistung sind von Vorteil. Eine strukturierte Arbeitsweise, analytisches und vernetztes Denken zählen Sie zu Ihren Stärken. Ebenso bringen Sie ausgeprägte Teamfähigkeit, hohe Einsatzbereitschaft und soziale Kompetenzen sowie Kundenorientierung mit. Hohe Reisebereitschaft (ca. 80%) und ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus.

Unser Angebot:

Es erwartet Sie ein eigenverantwortliches und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem motivierten und engagierten Team. Neben hervorragender Weiterbildungsmöglichkeiten in einem jungen und dynamischen Umfeld bietet Ihnen unser Klient unter anderem die Möglichkeit zu teilweisem Home-Office, Coaching durch erfahrene Kollegen sowie Entwicklungsmöglichkeiten zum Projekt- oder Teamleiter. Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position € 33.600,- brutto p.a. beträgt. Die attraktiven Vergütungspakete unseres Kunden orientieren sich jedoch an aktuellen Marktgehältern und liegen je nach Erfahrung auch deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Nutzen Sie bitte die Möglichkeit der Online-Bewerbung.

Im Sinne des GBG wenden wir uns an Damen und Herren gleichermaßen.

Kontakt:

Hillebrand Personalberatung
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Test Automation Engineer (m/w)

Südlich von Wien

Zum Unternehmen:

Unser Kunde ist ein erfolgreiches, stark wachsendes Unternehmen. Zur Verstärkung des Teams sind wir auf der Suche nach einer erfahrenen und kommunikativen Persönlichkeit.

Ihre Aufgaben:

In dieser spannenden Position sind Sie Teil eines jungen, innovativen Teams mit einer offenen Kommunikationskultur für die systematische Ermittlung, Erstellung und Durchführung von Testfällen verantwortlich. Das Entwickeln von Testmodulen und die Durchführung von funktionalen Testfällen (u.a. Prototypen) gehört ebenso in Ihren Aufgabenbereich. Sie arbeiten mit  Development,  Datenbank-Team, Product Owner, Scrum Master sowie Systems Engineers eng zusammen und stehen mit ihnen in ständiger Kommunikation. Darüber hinaus widmen Sie sich dem Defect-Handling und der Fehleranalyse bei fehlgeschlagenen Tests. Ihre proaktive Mitarbeit im Scrum Prozess rundet Ihren Aufgabenbereich ab.

Ihre Voraussetzungen:

Als IdealkandidatIn überzeugen Sie mit einem HTL-Abschluss im IT-Bereich und verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Softwaretest und sind im Umgang mit SQL Datenbanken sicher. Einschlägige Erfahrung mit der Versionsmanagement –Software (GIT) ist von Vorteil. Idealerweise verfügen Sie über einen Abschluss als ISTQB Certified Tester und bringen einschlägige Erfahrung im agilen Umfeld mit. Persönlich überzeugen Sie durch Ihr sehr hohes Qualitätsbewusstsein sowie Ihre Genauigkeit. Zudem arbeiten Sie gerne im Team und sind kommunikativ. Sehr gute Englisch- und gute Deutschkenntnisse setzen wir voraus.

Unser Angebot:

Es erwarten Sie abwechslungsreiche Tätigkeiten innerhalb eines jungen und dynamischen Teams, hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten und einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung. Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das Jahresbruttogehalt mind. € 45.000,- pro Jahr (38,5 Stunden/Woche) beträgt. Eine entsprechende Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung ist vorgesehen.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Nutzen Sie bitte die Möglichkeit der Online-Bewerbung.

Im Sinne des GBG wenden wir uns an Damen und Herren gleichermaßen.

Kontakt:

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Junior IT-Consultant

Wien

Zum Unternehmen:

Unser Kunde ist ein erfolgreiches, österreichisches IT Dienstleistungsunternehmen. Zur Erweiterung des Teams suchen wir eine dynamische und innovative Persönlichkeit.

Ihre Aufgaben:

In dieser spannenden Einstiegsposition unterstützen Sie, als Teil eines innovativen Teams, die stetige Weiterentwicklung der Infrastruktur. Es erwarten Sie spannende Einblicke in den IT-Bereich in welchem Sie laufend neue Technologien kennenlernen werden. Sie bringen Ihr Wissen in den First und Second Level Support ein und finden sich in der Windows-System- und Applikationslandschaft zurecht. Sie sind zudem in die Mitarbeit an Server- (Teil-)Projekten integriert.

Ihre Voraussetzungen:

Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Ausbildung (auf Maturaniveau) und suchen den Berufseinstieg in den IT-Bereich. Erste grundlegende Kenntnisse in der Administration von Windows-Betriebssystemen stellen einen Vorteil für Sie dar. IT-technisches Verständnis sowie analytisches Denkvermögen sind für Sie kein Fremdwort und Sie glänzen mit einer hohen Kunden- und Serviceorientierung, sowie mit sympathischem Auftreten. Sie besitzen die Bereitschaft zur Weiterbildung und Entwicklung und sind ein Teamplayer. Sehr gute Deutschkenntnisse gelten als Voraussetzung.

Unser Angebot:

Wir bieten Ihnen ein breites Aufgabengebiet mit Entwicklungsmöglichkeiten in einer permanent wachsenden IT-Umgebung. Sie finden ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten Team sowie besondere Sozialleistungen und flexible Arbeitszeiten. Der Besuch von Fort- und Weiterbildungen, bei Bedarf mit Zertifizierungsmöglichkeiten, ist gegeben. Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt € 2.200.- brutto/Monat beträgt. Die attraktiven Vergütungspakete unseres Kunden orientieren sich jedoch an aktuellen Marktgehältern und liegen je nach Erfahrung auch über dem angegebenen Mindestgehalt.

Wenn wir Ihr Interesse für diese anspruchsvolle Position geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Lebenslauf, Foto und Zeugnissen. Nutzen Sie bitte die Möglichkeit der Online-Bewerbung.

Im Sinne des GBG wenden wir uns an Damen und Herren gleichermaßen.

Kontakt:

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SAP HCM BeraterIn / MitarbeiterIn Applikationsmanagement SAP HCM / SuccessFactors BeraterIn

Wien/Graz/Linz

Zum Unternehmen:

Unser Kunde ist ein führendes Beratungsunternehmen. Zur Verstärkung des Teams sind wir auf der Suche nach einer kommunikativen und dynamischen Persönlichkeit.

Ihre Aufgaben:

In dieser herausfordernden Position sind Sie für die Analyse, Konzeption und Umsetzung komplexer modulübergreifender SAP ERP HCM Projekte (Schwerpunkt: Lohnverrechnung und Zeitwirtschaft)  bzw. SAP SuccessFactors-Projekte (BewerberInnenmanagement, Personalentwicklung,…) zuständig.  Mit Ihrem Fachwissen tragen Sie zur Lösung technischer und betriebswirtschaftlicher Problemstellungen bei. Zudem unterstützen und schulen Sie die KundInnen innerhalb der Projekte.

Ihre Voraussetzungen:

Als IdealkandidatIn verfügen Sie über eine abgeschlossene technische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung und Berufserfahrung als SAP ERP HCM SystembetreuerIn/KeyuserIn/ModulbetreuerIn oder PersonalverrechnerIn, vorzugsweise aus dem Beratungsbereich. Erfahrung aus  dem Bereich der modernen Software (z.B. SAP ERP HCM, SAP SuccessFactors, DPW) stellt einen klaren Vorteil für Sie dar. Sie überzeugen mit Ihrer offenen und umsetzungsstarken Persönlichkeit und haben Spaß am direkten Kontakt mit KundInnen. Zudem sind Sie ein Teamplayer und bringen Zielstrebigkeit, Flexibilität sowie Reisebereitschaft mit.

Unser Angebot:

Es erwartet Sie eine herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgabe und die Möglichkeit an umfangreichen Weiterbildungen teilzunehmen. Für diese Position gilt ein Mindestgehalt von €35.000,- Jahresbrutto. Abhängig von Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung.

Wenn wir Ihr Interesse für diese anspruchsvolle Position geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Lebenslauf, Foto und Zeugnissen. Nutzen Sie bitte die Möglichkeit der Online-Bewerbung.

Im Sinne des GBG wenden wir uns an Damen und Herren gleichermaßen.

Kontakt:

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(Senior) Consultant SAP FI/CO (w/m)

Wien

Zum Unternehmen:

Unser Mandant ist ein erfolgreiches und expandierendes IT Beratungshaus mit Branchenfokus auf internationale Industrie- und Handelsunternehmen. Zur Verstärkung des SAP- Beratungsteams suchen wir eine projekterfahren und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit.

Ihre Aufgaben:

In dieser herausfordernden Position übernehmen Sie die Beratung im Rahmen nationaler und internationaler Implementierungsprojekte und Roll-Out-Projekte.  Darüber hinaus sind Sie ebenso für SAP Machbarkeitsstudien und für die Unterstützung globaler SAP Blueprints zuständig. In Ihrer Rolle als Berater oder Teilprojektleiter sind Sie für die ganzheitliche Betreuung und Realisierung der Projekte (von der Konzeption bis zur Umsetzung) bei Großkonzernen zum Teil vor Ort zuständig. Darüber hinaus unterstützen Sie den Vertrieb durch Presalesaktivitäten.

Ihre Voraussetzungen:

Als IdealkandidatIn verfügen Sie über ein erfolgreich abgeschlossenes technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium sowie ausgezeichnete Kenntnisse in den SAP Modulen CO und FI. Sie konnten bereits mehrjährige einschlägige SAP Implementierungserfahrung als Consultant / Senior Consultant / Projektleiter in einem Beratungsunternehmen oder als Inhouse Berater einer IT-Abteilung eines Industriekonzerns sammeln. Zudem stellen ABAP Kenntnisse einen sehr großen Vorteil für Sie dar. Eine methodische und prozessorientierte Vorgehensweise und ausgeprägte analytische Fähigkeiten zählen ebenso zu Ihren Stärken wie Ihre hohe Dienstleistungsorientierung und besondere Kommunikationskompetenz. Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine ausgeprägte Reisebereitschaft (max. 50 %) runden Ihr Profil ab.

Unser Angebot:

Es erwarten Sie spannende internationale Projekte, sehr flache Hierarchien, viel Raum sowohl für Ihre persönliche Weiterentwicklung als auch für Eigenverantwortung und die Mitarbeit in einem erfahren Team von Experten. Ihr Gehalt beträgt mindestens € 40.000,– brutto p.a.. Das tatsächliche Gehalt richtet sich nach Ihrer Qualifikation und beruflichen Erfahrung und kann daher sehr deutlich darüber liegen. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Nutzen Sie bitte die Möglichkeit der Online-Bewerbung.

Im Sinne des GBG wenden wir uns an Damen und Herren gleichermaßen.

Kontakt:

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Technischer Senior Consultant (m/w) – SAP ABAP Objects

Wien und weitere Umgebung

Zum Unternehmen:

Unser Kunde ist ein erfolgreiches und expandierendes IT Beratungshaus mit Branchenfokus auf internationale Industrie- und Handelsunternehmen. Zur Verstärkung des SAP- Beratungsteams suchen wir eine projekterfahrene und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit.

Ihre Aufgaben:

Sie sind Kundenansprechpartner (vor Ort bzw. remote), von der Anforderungsaufnahme über die Problemanalyse bis hin zu Lösungsdesign und Umsetzung, begleiten alle Projektphasen der SAP –Kundenprojekte und haben die Verantwortung für die Projektaufgaben im Kontext von SAP ABAP / ABAP OO. Sie arbeiten eigenständig mit externen Kunden zusammen und betreuen unsere Kunden zum Thema Anwendungsentwicklung in den SAP Logistikmodulen. Die Konzeption und Realisierung der technischen SAP Lösungsarchitektur, wie auch die Erstellung von Dialoganwendungen mittels ABAP und ABAP OO gehören ebenso in Ihr Aufgabengebiet.

Ihre Voraussetzungen:

Als IdealkandidatIn haben Sie ein (Hochschul-) Studium mit technischem, informationstechnischem oder betriebswirtschaftlichem Hintergrund bzw. entsprechende Berufserfahrung / Ausbildung absolviert und bringen eine solide Praxiserfahrung in der ABAP / ABAP OO Entwicklung mit. Praktisches Know How in der Konzeption und Entwicklung von SAP Anwendungen auf Basis von ABAP Objects (ABAP OO) stellen für Sie keine Schwierigkeit dar. Idealerweise verfügen Sie bereits über erste Erfahrung in der technischen Teilprojektleitung im SAP Umfeld, wie auch im Umgang mit SAP HANA, dem SAP NetWeaver Gateway oder UI5 (FIORI). Sie besitzen eine hohe Lern- und Leistungsbereitschaft, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise und Freude an Teamarbeit. Komplexe technische und konzeptionelle Aufgaben sind für Sie ein Leichtes und zudem verfügen Sie über sehr gute Deutsch- und sichere Englischkenntnisse.

Unser Angebot:

Das Unternehmen bietet Ihnen viel Raum für Weiterentwicklung, eine flexible Zeiteinteilung und zudem steht Ihnen ein hoch motiviertes und qualifiziertes Team zur Seite, das Sie gerne dabei unterstützt, sich in interessante SAP-Tätigkeits-bereiche zu vertiefen. Für diese Position ist ein Bruttomonatsgehalt von € 4.000,00 (auf Basis von 38,5 h Vollzeit/Woche) mit der Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von der Qualifikation bzw. Erfahrung vorgesehen. Wenn wir Ihr Interesse für diese anspruchsvolle Position geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Lebenslauf, Foto, Zeugnissen und Gehaltsvorstellungen. Nutzen Sie bitte die Möglichkeit der Online-Bewerbung.

Im Sinne des GBG wenden wir uns an Damen und Herren gleichermaßen.

Kontakt:

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(Junior) IT Consultant/Business Analyst (m/w)

Wien

Zum Unternehmen:

Unser Kunde ist einer der führenden europäischen Anbieter von Dienstleistungen im Bereich Management Consulting. Zur Erweiterung des erfahrenen Teams suchen wir eine engagierte und dynamische Persönlichkeit.

Ihre Aufgaben:

In dieser herausfordernden Aufgabe arbeiten Sie an mehreren Phasen eines Projekts und analysieren Anforderungen an die Prozesse und IT. Sie wenden Standards und Methoden an und unterstützen mit Ihrem Fachwissen bei der Nutzung der Methoden und Tools. Die Identifizierung der Risiken im Hinblick auf den Erfolg des Projekts stellt einen sehr wichtigen Aufgabenbereich dar. Zudem erstellen Sie Status-Updates und unterstützen die Zielanalyse der Stakeholder. Zu Ihren Aufgaben gehören ebenso die Erstellung von Business Cases und die Definition und Dokumentation von Kriterien für die Systemakzeptanz. Die Begleitung der Testaktivitäten und die Evaluierung der Testergebnisse runden Ihr Aufgabengebiet ab.

Ihre Voraussetzungen:

Als IdealkandidatIn verfügen Sie über einen Hochschulabschluss im MINT-Bereich oder BWL/VWL oder eine äquivalente Qualifikation. Sie bringen erste Berufserfahrung in IT-Projekten in einer unserer Branchen (Insurance, Automotive & Manufacturing, Banking & Financial Services, Retail & Logistics und Public) mit. Sie besitzen theoretische / methodische Kenntnisse in der Geschäftsanalyse, sowie fortgeschrittene Kenntnisse in Excel und PowerPoint. Consulting bereitet Ihnen Freude und Sie können sich für Themen im Umfeld des Qualitätsmanagements, der Business Analyse und der digitalen Transformation begeistern. Teamorientierung, analytisches Denkvermögen, gute kommunikative Fähigkeiten, Reise- und Lernbereitschaft zeichnen Sie aus und Sie sprechen fließend Deutsch und Englisch.

Unser Angebot:

Es erwartet Sie ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem hoch motivierten Team inkl. Benefits, wie zum Beispiel MitarbeiterInnen – Events, Initialausbildung für neue MitarbeiterInnen, interne und externe Trainingsangebote, die Bereitstellung von Firmenhandy und Firmenlaptop sowie die Möglichkeit diverser Zertifizierungen. Unser Kunde bietet ein marktkonformes Jahresbruttozielgehalt inkl. variabler Komponenten ab € 40.000,- je nach Ausbildung und Erfahrung.

Wenn wir Ihr Interesse für diese anspruchsvolle Position geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Lebenslauf, Foto, Zeugnissen und Gehaltsvorstellungen. Nutzen Sie bitte die Möglichkeit der Online-Bewerbung.

Im Sinne des GBG wenden wir uns an Damen und Herren gleichermaßen.

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Junior Management Consultant (m/w)

Wien

Zum Unternehmen:

Unser Kunde ist einer der führenden europäischen Anbieter von Dienstleistungen im Bereich Management Consulting. Zur Erweiterung des erfahrenen Teams suchen wir eine engagierte und dynamische Persönlichkeit

Ihre Aufgaben:

In dieser herausfordernden Position sind Sie für die Analyse und die Implementierung der IT Systeme aus dem Bereich Financial Services internationaler Unternehmen verantwortlich. Die Erhebung von Anforderungen, die Beratung, sowie die innovative Lösungsfindung und –erstellung gehört ebenso zu Ihrem Aufgabenprofil.

Ihre Voraussetzungen:

Als IdealkandidatIn verfügen Sie über ein erfolgreich abgeschlossenes (Wirtschafts-)Informatik Studium, oder eine vergleichbare Ausbildung, das Ihnen ein gutes Verständnis für IT-Systeme und deren Konfiguration ermöglicht. Persönlich überzeugen Sie mit Ihrer ausgeprägten Teamfähigkeit und Ihrer Leistungsbereitschaft. Sehr gutes Auftreten, ausgeprägte Kommunikationskompetenz, Engagement und hohe soziale Kompetenz zählen zu Ihren Stärken. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und eine hohe Reisebereitschaft (in Europa) gelten als Voraussetzung.

Unser Angebot:

Es erwartet Sie ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem hoch motivierten Team, Entwicklungsmöglichkeiten in internationalen Projekten und ein hervorragendes Ausbildungs- und Weiterbildungsprogramm (inkl. Mentoringprogramm). Moderne Arbeitsformen, wie Gleitzeit oder Homeoffice gepaart mit der Bereitstellung von Firmenhandy und Firmenlaptop tragen zu einer flexiblen Arbeitsweise bei. Unser Kunde bietet ein marktkonformes Jahresbruttozielgehalt inkl. variabler Komponente ab € 40.000,- je nach Ausbildung und Erfahrung.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Nutzen Sie bitte die Möglichkeit der Online-Bewerbung.

Im Sinne des GBG wenden wir uns an Damen und Herren gleichermaßen.

 

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Junior Requirements Engineer (m/w)

Wien

Zum Unternehmen:

Unser Kunde ist einer der führenden europäischen Anbieter von Dienstleistungen im Bereich Management Consulting. Zur Erweiterung des erfahrenen Teams suchen wir eine engagierte und dynamische Persönlichkeit.

Ihre Aufgaben:

In dieser Position, welche den perfekten Einstieg in die Unternehmensberatung darstellt, stehen die Analyse und Implementierung von IT Systemen des Bereichs „Financial Services-Insurance“ für führende Global Player der Branche im Vordergrund. Zudem gehören die Anforderungserhebung, Beratung, sowie die Erstellung innovativer Lösungen in Ihr spannendes Aufgabengebiet.

Ihre Voraussetzungen:

Als IdealkandidatIn verfügen Sie über ein erfolgreich abgeschlossenes (Wirtschafts-)Informatik Studium, oder eine vergleichbare Ausbildung, das Ihnen ein gutes Verständnis für IT-Systeme und deren Konfiguration ermöglicht. Persönlich überzeugen Sie mit Ihrer ausgeprägten Teamfähigkeit und Ihrer Leistungsbereitschaft. Sehr gutes Auftreten, ausgeprägte Kommunikationskompetenz, Engagement und hohe soziale Kompetenz zählen zu Ihren Stärken. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und eine hohe Reisebereitschaft (in Europa) gelten als Voraussetzung.

Unser Angebot:

Er erwartet Sie ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem hoch motivierten Team, Entwicklungsmöglichkeiten in internationalen Projekten und ein hervorragendes Ausbildungs- und Weiterbildungsprogramm (inkl. Mentoringprogramm). Moderne Arbeitsformen, wie Gleitzeit oder Homeoffice gepaart mit einem Firmenhandy und Firmenlaptop werden ebenso bereitgestellt. Unser Kunde bietet ein marktkonformes Jahresbruttozielgehalt inkl. variabler Komponente ab € 40.000,- je nach Ausbildung und Erfahrung.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Nutzen Sie bitte die Möglichkeit der Online-Bewerbung.

Im Sinne des GBG wenden wir uns an Damen und Herren gleichermaßen.

Kontakt:

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SystemadministratorIn Clientmanagement – 2nd/3rd-Level-Support

Wien

Zum Unternehmen:

Unser Kunde ist ein erfolgreiches, österreichisches IT Dienstleistungsunternehmen. Zur Erweiterung des Teams suchen wir einen dynamischen und umsetzungsstarken Kommunikator.

Ihre Aufgaben:

In dieser spannenden Position sind Sie für die Betreuung und Optimierung der bestehenden Microsoft AD und SCCM Umgebung verantwortlich.Das Management von Group Policy Objects, Client Deployment, Software Distribution, Security und Updates und der Virenschutz gehören ebenso zu Ihren Aufgaben, wie die Durchführung von Test- und Schulungsmaßnahmen.Die Erstellung von Dokumentationen und die Steuerung externer Dienstleister runden Ihr Aufgabengebiet ab.

Ihre Voraussetzungen:

Als IdealkandidatIn können Sie ein abgeschlossenes Bachelorstudium oder eine vergleichbare Ausbildung im IT-Umfeld vorweisen. Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Systemadministration wäre wünschenswert. Sie können sehr gut mit Windows 10, Microsoft SCCM, Paketierung, Scripting mit Powershell und Group Policy Objects Management umgehen und haben bereits Erfahrung in den Bereichen Office 365 und EMS. Zusätzlich verfügen Sie über eine starke Kundenorientierung, wie auch über eine selbstständige, strukturierte und methodische Arbeitsweise.

Unser Angebot:

Wir bieten Ihnen ein breites Aufgabengebiet mit Entwicklungsmöglichkeiten in einer permanent wachsenden IT-Umgebung. Sie finden ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten Team sowie besondere Sozialleistungen und flexible Arbeitszeiten. Der Besuch von Fortbildungen, bei Bedarf mit Zertifizierungsmöglichkeiten, ist gegeben. Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt € 46.200.-/Jahr beträgt. Die attraktiven Vergütungspakete unseres Kunden orientieren sich jedoch an aktuellen Marktgehältern und liegen je nach Erfahrung auch über dem angegebenen Mindestgehalt.

Wenn wir Ihr Interesse für diese anspruchsvolle Position geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Lebenslauf, Foto und Zeugnissen. Nutzen Sie bitte die Möglichkeit der Online-Bewerbung.

Im Sinne des GBG wenden wir uns an Damen und Herren gleichermaßen.

Kontakt:

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(Junior) Web Developer

Wien

Zum Unternehmen:

Unser Kunde ist ein erfolgreiches, österreichisches IT Dienstleistungsunternehmen. Zur Erweiterung des Teams suchen wir einen dynamischen und umsetzungsstarken Kommunikator.

Ihre Aufgaben:

In dieser spannenden Position sind Sie für die Entwicklung von Frontend und Backendlösungen zuständig und tragen maßgeblich zur Mitgestaltung an einer komplexen applikatorischen Landschaft für die Zukunft bei. Die Erstellung von Prototypen als Proof of Concepts (POC) stellt einen wichtigen Teil Ihres Aufgabengebietes dar.

Ihre Voraussetzungen:

Als IdealkandidatIn überzeugen Sie mit Erfahrung in der Entwicklung mit Webtechnologien (HTML5, CSS/SASS, JS/ES6+) und mit React, Redux, NodeJS, Angular oder ähnlichem. Ebenso verfügen Sie über Kenntnisse modernen Toolchains wie zum Beispiel NPM, Webpack, Linting. Sie haben Freude an der Entwicklung komplexer Applikationen mit barrierefreien und responsiven Anforderungen und verfügen über fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Idealerweise stellt die Idee von Docker und Docker Compose für Sie kein Fremdwort dar und Sie verfügen zudem über eine eigenständige intrinsische Motivation, in der Welt der Webentwicklung voranzukommen.

Unser Angebot:

Wir bieten Ihnen ein breites Aufgabengebiet mit Entwicklungsmöglichkeiten in einer permanent wachsenden IT-Umgebung. Sie finden ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten Team sowie besondere Sozialleistungen und flexible Arbeitszeiten. Der Besuch von Fortbildungen, bei Bedarf mit Zertifizierungsmöglichkeiten, ist gegeben. Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt € 45.000,- pro Jahr beträgt. Die attraktiven Vergütungspakete unseres Kunden orientieren sich jedoch an aktuellen Marktgehältern und liegen je nach Erfahrung auch deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt.

Wenn wir Ihr Interesse für diese anspruchsvolle Position geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Lebenslauf, Foto und Zeugnissen. Nutzen Sie bitte die Möglichkeit der Online-Bewerbung. Im Sinne des GBG wenden wir uns an Damen und Herren gleichermaßen.

Kontakt:

Hillebrand Personalberatung
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(Senior) Web Developer / Full Stack

Wien

Zum Unternehmen:

Unser Kunde ist ein erfolgreiches, österreichisches IT Dienstleistungsunternehmen. Zur Erweiterung des Teams suchen wir einen dynamischen und umsetzungsstarken Kommunikator.

Ihre Aufgaben:

In dieser spannenden Position sind Sie für die Entwicklung von Frontend und Backendlösungen, wie für die maßgebliche Mitgestaltung an einer komplexen applikatorischen Landschaft zuständig. Zudem helfen Sie im Aufbau eines neuen Webentwicklungs-Teams und helfen ebenso Coding-Standards im Team voranzutreiben. Die Beratungen bei Technologie-entscheidungen und die Erstellung technischer Spezifikationen und Aufwandsschätzungen runden Ihr Aufgabengebiet sehr gut ab.

Ihre Voraussetzungen:

Als IdealkandidatIn überzeugen Sie mit mehrjähriger Erfahrung in der Entwicklung mit Webtechnologien (HTML5, CSS/SASS, JS/ES6+) und mit React, Redux, NodeJS, Angular oder ähnlichem. Ebenso beherrschen Sie moderne Toolchains (NPM, Webpack, Linting) und barrierefreie und responsive Anwendungen. Sie haben Freude an der Konzeption und Entwicklung von komplexen Anwendungen und verfügen über fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden (Scrum, Kanban) und Tools wie Jira, Confluence, Jenkins, Git. Erste Erfahrungen mit Docker und Docker Compose  sind ebenso von Vorteil. Sie verfügen über eine selbständige lösungsorientierte Arbeitsweise und die Lösung komplexer Aufgabenstellungen stellt für Sie kein Problem dar.

Unser Angebot:

Wir bieten Ihnen ein breites Aufgabengebiet mit Entwicklungsmöglichkeiten in einer permanent wachsenden IT-Umgebung. Sie finden ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten Team sowie besondere Sozialleistungen und flexible Arbeitszeiten. Der Besuch von Fortbildungen, bei Bedarf mit Zertifizierungsmöglichkeiten, ist gegeben. Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt € 60.000,- pro Jahr beträgt. Die attraktiven Vergütungspakete unseres Kunden orientieren sich jedoch an aktuellen Marktgehältern und liegen je nach Erfahrung auch deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt.

Wenn wir Ihr Interesse für diese anspruchsvolle Position geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Lebenslauf, Foto und Zeugnissen. Nutzen Sie bitte die Möglichkeit der Online-Bewerbung. Im Sinne des GBG wenden wir uns an Damen und Herren gleichermaßen.

Kontakt:

Hillebrand Personalberatung
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Tel. : +43 (1) 595 50 51


   
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IT-Consultant (m/w)

Wien

Zum Unternehmen:

Unser Kunde ist ein erfolgreiches, österreichisches IT Dienstleistungsunternehmen. Zur Erweiterung des Teams suchen wir einen dynamischen und umsetzungsstarken Kommunikator.

Ihre Aufgaben:

In dieser herausfordernden Position sind Sie für die Analyse und Behebung von Userproblemen (First und Second Level Support) sowie die telefonische Annahme von Kundenfragen oder via Mail zuständig. Die Kategorisierung und Priorisierung von Anfragen (Tickets) und der Vor-Ort-Support beim Kunden zählen ebenso zu Ihren Aufgaben. Weiters sind Sie für das Monitoring, Troubleshooting und Tuning von Servern, Systemen und Diensten verantwortlich. Sie installieren, betreiben und implementieren die Windows-System- und Applikationslandschaft. Die Erstellung von Systemdokumentationen und die Mitarbeit in Server, (Teil-) Projekten runden Ihr Profil ab.

Ihre Voraussetzungen:

Als IdealkandidatIn überzeugen Sie mit einer abgeschlossenen technischen Ausbildung und bringen mind. 3 Jahre Berufserfahrung im IT-Bereich mit. Zudem sind fundierte Kenntnisse im Betrieb von Windows-Servern Voraussetzung. Im speziellen Serverkenntnisse in Microsoft Windows 2008 R2-2016, Windows 7/10, Microsoft Office 2010/2013/2016, Smartphone und Tablet (iOS/Android/Windows Phone), Client Hardware wie Desktop PCs und Laptops und Active Directory Umgebung. Erfahrungen in SCCM, SCOM, MS-SQL, HyperV Clusterlösungen, VMWare, Backup und Sharepoint sind von Vorteil.

Persönlich glänzen Sie mit hoher Kunden- und Serviceorientierung sowie selbstsicheres, professionelles und sympathisches Auftreten. Sie pflegen einen eigenverantwortlichen und proaktiven Arbeitsstil. Ein selbstbewusster, verbindlicher und optimistischer Umgangston zählen zu Ihren Stärken. Zudem haben Sie die Bereitschaft zur Weiterbildung- und Entwicklung und sind ein Teamplayer. Sehr gute Deutschkenntnisse gelten als Voraussetzung.

Unser Angebot:

Wir bieten Ihnen ein breites Aufgabengebiet mit Entwicklungsmöglichkeiten in einer permanent wachsenden IT-Umgebung. Sie finden ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten Team sowie besondere Sozialleistungen und flexible Arbeitszeiten. Der Besuch von Fortbildungen, bei Bedarf mit Zertifizierungsmöglichkeiten, ist gegeben. Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt € 25.382,- pro Jahr beträgt. Die attraktiven Vergütungspakete unseres Kunden orientieren sich jedoch an aktuellen Marktgehältern und liegen je nach Erfahrung auch deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt.

Wenn wir Ihr Interesse für diese anspruchsvolle Position geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Lebenslauf, Foto und Zeugnissen. Nutzen Sie bitte die Möglichkeit der Online-Bewerbung.

Im Sinne des GBG wenden wir uns an Damen und Herren gleichermaßen.

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PersonalverrechnerIn

Graz/Linz/Wien

Zum Unternehmen:

Unser Kunde ist ein führendes Outsourcing Unternehmen im Bereich der Personalwirtschaft in SAP HCM. Zur Verstärkung des Teams sind wir auf der Suche nach einer genauen und erfahrenen Persönlichkeit.

Ihre Aufgaben:

In dieser herausfordernden Position sind Sie für die selbständige Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für mehrere Klienten aus unterschiedlichen Branchen mit SAP HCM zuständig. Die Lösung von lohnsteuerlichen, arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen sowie betriebswirtschaftlichen Arbeitgeberfragen fällt ebenso in Ihren Verantwortungsbereich. Sie sind AnsprechpartnerIn für Behörden, Sozialversicherung, Finanzamt und für die Führungskräfte des Klienten bei arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen.

Ihre Voraussetzungen:

Wir wenden uns an KandidatenInnen mit einer absolvierten kaufmännischen Ausbildung und erfolgreich abgeschlossenen Personalverrechnerprüfung. Sie weisen mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Personalverrechnung vor und bringen Know How von unterschiedlichen Kollektivverträgen mit. Zudem verfügen Sie über Anwenderkenntnisse gängiger Personalverrechnungsprogramme.  Ausgezeichnete Kenntnisse im Bereich SAP HCM stellt für Sie ein Vorteil dar. Persönlich überzeugen Sie mit Dienstleistungsorientierung, Engagement, Zuverlässigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit Klienten. Sie arbeiten gerne im Team und beschreiben Ihren Arbeitsstil als selbstständig und genau.

Unser Angebot:

Es erwartet Sie ein fachlich sehr interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenbereich mit Klientenkontakt. Weiters wird laufende Aus- und Weiterbildungen, Arbeit und Erfahrungsaustausch in einem großen, erfahrenen Team an PersonalverrechnerInnen geboten. Für diese Position gilt ein Mindestgehalt von € 39.200,- Jahresbrutto. Abhängig von Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.

Wenn wir Ihr Interesse für diese anspruchsvolle Position geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Lebenslauf, Foto und Zeugnissen. Nutzen Sie bitte die Möglichkeit der Online-Bewerbung.

Im Sinne des GBG wenden wir uns an Damen und Herren gleichermaßen.

Kontakt:

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A – 1050 Wien
Tel. : +43 (1) 595 50 51


   
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SAP HCM BeraterIn

Wien/Graz/Linz

Zum Unternehmen:

Unser Kunde ist ein führendes Beratungsunternehmen. Zur Verstärkung des Teams sind wir auf der Suche nach einer kommunikativen und dynamischen Persönlichkeit.

Ihre Aufgaben:

In dieser herausfordernden Position sind Sie für die Analyse, das Design und die Implementierung von komplexen Geschäftsprozessen im Personalwesen mit Schwerpunkt auf SAP HCM PA, PY, PT und ESS/MSS zuständig. Die Weiterentwicklung der Prozesse und der SAP HCM Landschaft fällt ebenso in Ihren Verantwortungsbereich. Außerdem sind Sie für die ganzheitliche Betreuung und Beratung der HR-Fachbereiche des Kunden verantwortlich. Die Schulung der Key User und die Dokumentation runden Ihr vielseitiges Aufgabengebiet ab.

Ihre Voraussetzungen:

Wir wenden uns an KandidatenInnen mit einer abgeschlossenen Informatik oder Personalmanagement Ausbildung. Sie weisen mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position entweder als Key User HR, als HR BetreuerIn einer internen IT Abteilung oder als BeraterIn HR vor. Fundierte Kenntnisse im SAP HCM Bereich inkl. Customizing sind von Vorteil. Darüber hinaus verfügen Sie über sehr gute Prozesskenntnisse im HR-Bereich. Persönlich überzeugen Sie mit Ihrer Kommunikationsfähigkeit und mit Ihrem ausgezeichneten Auftreten. Sie arbeiten gerne im Team und beschreiben Ihren Arbeitsstil als analytisch und strukturiert. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine hohe Reisebereitschaft runden Ihr Profil ab.

Unser Angebot:

Es erwartet Sie eine Ausbildung im SAP HCM Bereich und die Möglichkeit an umfangreichen Weiterbildungen teilzunehmen. Für diese Position gilt ein Mindestgehalt von  €49.000,- Jahresbrutto. Abhängig von Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.

Wenn wir Ihr Interesse für diese anspruchsvolle Position geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Lebenslauf, Foto und Zeugnissen. Nutzen Sie bitte die Möglichkeit der Online-Bewerbung.

Im Sinne des GBG wenden wir uns an Damen und Herren gleichermaßen.

Kontakt:

Hillebrand Personalberatung
Schönbrunner Str. 55/8
A – 1050 Wien
Tel. : +43 (1) 595 50 51


   
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(Senior) Consultant SAP Success Factors (m/w)

Wien/Graz/Linz

Zum Unternehmen:

Unser Kunde ist ein führendes Beratungsunternehmen. Zur Verstärkung des Teams sind wir auf der Suche nach einer kommunikativen und dynamischen Persönlichkeit.

Ihre Aufgaben:

In dieser herausfordernden Position sind Sie für die Analyse, das Design und die Implementierung von komplexen Geschäftsprozessen im Personalwesen mit Schwerpunkt auf SAP SuccessFactors zuständig. Die Weiterentwicklung der Prozesse und der SAP SuccessFactors Landschaft fällt ebenso in Ihren Verantwortungsbereich. Außerdem sind Sie für die ganzheitliche Betreuung und Beratung der HR-Fachbereiche des Kunden verantwortlich. Die Schulung der Key User und die Dokumentation runden Ihr vielseitiges Aufgabengebiet ab.

Ihre Voraussetzungen:

Wir wenden uns an KandidatenInnen mit einer abgeschlossenen Informatik oder Personalmanagement Ausbildung. Sie weisen mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position entweder als Key User HR, als HR BetreuerIn einer internen IT Abteilung oder als BeraterIn HR vor. Fundierte Kenntnisse im SAP SuccessFactors Bereich inkl. Customizing sind von Vorteil. Darüber hinaus verfügen Sie über sehr gute Prozesskenntnisse im HR-Bereich. Persönlich überzeugen Sie mit Ihrer Kommunikationsstärke, selbständigen Arbeitsweise, Problemlösungskompetenz und mit Ihrem ausgezeichneten Auftreten. Sie arbeiten gerne im Team und beschreiben Ihren Arbeitsstil als analytisch und strukturiert. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine hohe Reisebereitschaft runden Ihr Profil ab.

Unser Angebot:

Es erwarten Sie ein vielseitiges und spannendes Aufgabengebiet, ein kompetentes Team und die stetige Möglichkeit an umfangreichen Weiterbildungen teilzunehmen. Für diese Position gilt ein Mindestgehalt von  €49.000,- Jahresbrutto. Abhängig von Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.

Wenn wir Ihr Interesse für diese anspruchsvolle Position geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Lebenslauf, Foto und Zeugnissen. Nutzen Sie bitte die Möglichkeit der Online-Bewerbung.

Im Sinne des GBG wenden wir uns an Damen und Herren gleichermaßen.

Kontakt:

Hillebrand Personalberatung
Schönbrunner Str. 55/8
A – 1050 Wien
Tel. : +43 (1) 595 50 51


   
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SAP EntwicklerIn

Wien

Zum Unternehmen:

Unser Kunde ist ein renommierter und international tätiger Konzern. Zur Verstärkung des SAP Competence Centers suchen wir eine analytische und kompetente Persönlichkeit.

Ihre Aufgaben:

In dieser herausfordernden Position übernehmen Sie die Analyse neuer Anforderungen der Fachbereiche (Requirements Engineering) und die entsprechende Erarbeitung und Abstimmung von technischen Lösungsvarianten (Solution Architecture). Sie sind für die eigenständige Konzeption und Umsetzung von Projekten im SAP PI/XI Umfeld und die Entwicklungen in den SAP Modulen FI/CO verantwortlich. Sie arbeiten eng mit den Modulbetreuern für die optimale Umsetzung der Anforderungen zusammen. Abrundend sind Sie für die Wartung und laufende Betreuung der SAP Systeme zuständig.

Ihre Voraussetzungen:

Als IdealkandidatIn überzeugen Sie mit einer abgeschlossenen universitären Ausbildung (Wirtschaftsinformatik) und haben mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich SAP Programmierung, Requirements Engineering und Solutionarchitektur. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse setzen wir voraus. Persönlich zeichnen Sie sich durch gutes analytisches und logisches Verständnis aus. Sie verfügen über eine hohe Eigeninitiative, Dienstleistungsorientierung und Kommunikationsstärke. Des Weiteren bringen Sie Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung und Interesse an neuen Technologien mit.

Unser Angebot:

Es erwartet Sie ein spannendes und herausforderndes Aufgabengebiet in einem mitarbeiterorientierten Umfeld. Für diese Position gilt ein Mindestgehalt von € 57.200,- Jahresbrutto / all-in. Abhängig von Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.

Wenn wir Ihr Interesse für diese anspruchsvolle Position geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Lebenslauf, Foto und Zeugnissen. Nutzen Sie bitte die Möglichkeit der Online-Bewerbung.

Im Sinne des GBG wenden wir uns an Damen und Herren gleichermaßen.

Kontakt:

Hillebrand Personalberatung
Schönbrunner Str. 55/8
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Tel. : +43 (1) 595 50 51


   
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MitarbeiterIn SAP Inhouse Beratung / Schwerpunkt Web-Entwicklung & SAP-Implementierung

Wien

Zum Unternehmen:

Unser Kunde ist ein renommierter, börsennotierter Konzern. Zur Verstärkung der SAP Abteilung suchen wir eine analytische und kompetente Persönlichkeit.

Ihre Aufgaben:

In dieser herausfordernden Position sind Sie sowohl für die Analyse neuer Anforderungen der Fachbereiche (Requirements Engineering) sowie die Erarbeitung und Abstimmung von technischen Lösungsvarianten (Solution Architecture) verantwortlich. Die eigenständige Konzeption und Umsetzung von Projekten in SAP Web-Technologien (v.a. Fiori, Webdynpros, Portal) sowie Entwicklungen in den SAP Modulen FI/CO und Logistik zählen ebenso zu Ihren Aufgaben. Dabei arbeiten Sie eng mit den SAP Modulbetreuern für die optimale Umsetzung der Anforderungen zusammen. Weiters sind Sie für die Wartung und laufende Betreuung der SAP Systeme zuständig. Die Mitarbeit bei der Strategieentwicklung und Implementierung neuer Technologien (Cloud Platform, HANA, S/4 HANA Screen Personas) runden Ihr Tätigkeitsfeld ab.

Ihre Voraussetzungen:

Als IdealkandidatIn überzeugen Sie mit einer abgeschlossenen universitären Ausbildung (Wirtschaftsinformatik) und bringen mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich Programmierung sowie Requirements Engineering und Solutionarchitektur mit. Zudem verfügen Sie über ausgezeichnete SAP- und Programmierkenntnisse. Persönlich zeichnen Sie sich durch Ihre hohe Einsatzbereitschaft, logisches Denken und Kommunikationsstärke aus. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus.

Unser Angebot:

Es erwartet Sie ein spannendes und herausforderndes Aufgabengebiet, die Mitarbeit in einem dynamischen und kompetenten Team und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen, zukunftsorientierten Konzern. Für diese Position gilt ein Mindestgehalt von € 45.800,- Jahresbrutto / all-in. Abhängig von Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.

Wenn wir Ihr Interesse für diese anspruchsvolle Position geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Lebenslauf, Foto und Zeugnissen. Nutzen Sie bitte die Möglichkeit der Online-Bewerbung.

Im Sinne des GBG wenden wir uns an Damen und Herren gleichermaßen.

Kontakt:

Hillebrand Personalberatung
Schönbrunner Str. 55/8
A – 1050 Wien
Tel. : +43 (1) 595 50 51


   
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Software TesterIn

Südlich von Wien

Zum Unternehmen:

Unser Mandant ist erfolgreiches, international tätiges Unternehmen. Zur Verstärkung des dynamischen Teams suchen wir eine kompetente und engagierte Persönlichkeit.

Ihre Aufgaben:

In dieser spannenden Position sind Sie für die Qualitätssicherung des Produkt-Portfolios in den Bereichen Internet, Terminals und mobile Clients verantwortlich. Sie stehen in enger Zusammenarbeit mit Entwicklern, Projektleitern und internen Kunden und übernehmen die Analyse von Anforderungsdokumenten. Das Testmanagement sowie die Anwendung von geeigneten Testmethoden und –werkzeugen zählen ebenso zu Ihren Aufgaben wie das systematische Ermitteln, die Erstellung und die Durchführung von Testfällen. Sie übernehmen die Ermittlung und Bereitstellung von wichtigen Testdaten sowie die Testautomatisierung auf Basis von Kosten und Nutzen. Die Evaluierung der Testergebnisse, regelmäßiges Reporting über den Teststatus sowie Fehleranalyse, -reproduktion, -dokumentation und -tracking runden Ihr Tätigkeitsprofil ab.

Ihre Voraussetzungen:

Als IdealkandidatIn verfügen sie über eine abgeschlossene IT-Ausbildung. Sie weisen bereits mehrjährige Berufserfahrung im Softwaretest (Black Box, Grey Box) sowie Datenbankkenntnisse (MS SQL Server) vor und konnten bereits Erfahrung in der systematischen Eingrenzung von Fehlerquellen und Kenntnisse in der strukturierten Dokumentation von Testfällen und Ergebnissen sammeln. Vorzugsweise haben Sie bereits im agilen Umfeld und mit Test Tools gearbeitet und können eine Zertifizierung als ISTQB Certified Tester sowie Kenntnisse im .NET-Bereich nachweisen. Kenntnisse im Visual Studio bzw. Team Foundation Server sind von Vorteil. Persönlich überzeugen Sie durch Ihre eigenverantwortliche und zielorientierte Art sowie Ihr gutes Zeitmanagement und die Fähigkeit Prioritäten zu setzen. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. Level B2) setzen wir voraus.

Unser Angebot:

Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit innerhalb eines jungen und dynamischen Teams sowie hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitregelung. Für diese Position ist ein Bruttojahresgehalt von mindestens € 38.000,- vorgesehen. Eine entsprechende Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung ist vorgesehen.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Nutzen Sie bitte die Möglichkeit der Online-Bewerbung.

Im Sinne des GBG wenden wir uns an Damen und Herren gleichermaßen.

Kontakt:

Hillebrand Personalberatung
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Fax.: +43 (1) 595 50 51 99


   
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Senior Consultant – SAP Development

Wien

Zum Unternehmen:

Unser Kunde ist ein international agierendes Unternehmen. Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine kompetente und engagierte Persönlichkeit.

Ihre Aufgaben:

In dieser herausfordernden Position sind Sie für den Entwurf, das Design und die Spezifikation von SAP Zusatzentwicklungen sowie deren Implementierung zuständig. Die Konzeption und Realisierung von Dialoganwendungen in der modulübergreifenden SAP Architektur fällt ebenso in Ihren Verantwortungsbereich. Sie erstellen Entwicklungsspezifikationen und technischen Dokumentationen. Die Konzeption und Erstellung von SAP Formularen (SAPScript, Smartforms, ADS) rundet Ihr vielseitiges Aufgabengebiet ab.

Ihre Voraussetzungen:

Wir wenden uns an KandidatenInnen mit einer abgeschlossenen höheren technischen Ausbildung (HTL, TU, FH). Sie weisen mindestens eine dreijährige Berufserfahrung in der Entwicklung von Zusatzprogrammen in SAP vor. Zudem verfügen Sie über ausgezeichnete Kenntnisse der SAP-Applikationsentwicklung (ABAP/4, ABAP-OO, Web Dynpro) und gute Kenntnisse der gängigen Webtechnologien (HTML5, CSS, XML, Java, Javascript). Sie besitzen gute Kenntnisse der Formularentwicklungen in SAP (SAPScript, Smartforms, Adobe Forms) und Kenntnisse der SAP Schnittstellentechnologien (ALE, IDoc, …). Außerdem überzeugen Sie mit sehr guten Kenntnissen von Microsoft Word, Excel und PowerPoint.

Persönlich zählen Sie Belastbarkeit, Flexibilität, Diskretion, Einsatzbereitschaft und Kommunikationsfähigkeit zu Ihren Stärken. Sie arbeiten gerne im Team und bezeichnen sich selbst als Organisationstalent. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine Reisebereitschaft setzen wir voraus.

Unser Angebot:

Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches Betätigungsfeld mit ausgezeichneten Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten. Für diese Position gilt ein Mindestgehalt von € 39.000,- Jahresbrutto. Abhängig von Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.

Wenn wir Ihr Interesse für diese anspruchsvolle Position geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Lebenslauf, Foto und Zeugnissen. Nutzen Sie bitte die Möglichkeit der Online-Bewerbung.

Im Sinne des GBG wenden wir uns an Damen und Herren gleichermaßen.

Kontakt:

Hillebrand Personalberatung
Schönbrunner Str. 55/8
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Fax.: +43 (1) 595 50 51 99


   
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(Junior) Consultant Performance Management / Data Warehousing (w/m)

Wien

Zum Unternehmen:

Unser Mandant ist ein erfolgreiches und renommiertes Beratungsunternehmen. Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine hoch motivierte und kommunikative Persönlichkeit.

Ihre Aufgaben:

Als Junior Consultant umfasst Ihr Aufgabengebiet die Mitarbeit bei Analyse und Konzeption, bei Design, Modellierung und technischer Umsetzung von Performance Management- und Datawarehouse-Lösungen. Dazu gehört die gemeinsame Produkt- und Themenentwicklung mit Senior Consultants. Die Mitarbeit bei internen Themen und Projekten runden Ihr breites Tätigkeitsfeld ab.

Als Consultant sind Sie (Teil-) ProjektleiterIn von Performance Management Projekten und arbeiten bei der Definition neuer Themenfelder mit. Darüber hinaus entwickeln Sie neue Produkte und Produktlinien und sind gemeinsam mit Ihrem Team die Schnittstelle zum Kunden. Die Unterstützung bei der Analyse, Design und Modellierung innerhalb der Projekte sowie deren technische Umsetzung runden Ihr verantwortungsvolles Aufgabengebiet ab.

Ihre Voraussetzungen:

Als IdealkandidatIn für die Junior Position verfügen Sie über eine technische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung (HTL, Studium) bzw. schließen diese in Kürze ab. Idealerweise konnten Sie bereits erste Erfahrung bei der Implementierung von Datenbanklösungen (MS SQL / MS Analysis Server) und in der Programmierung (mit Visual Basic, C++) sammeln.

Als Consultant überzeugen Sie mit einem abgeschlossenen Studium aus dem betriebswirtschaftlichen oder dem IT-Bereich. Neben Ihrem umfangreichen Wissen in den Bereichen Controlling und Rechnungswesen, verfügen Sie über sehr gute IT-Skills in BI, CPM und Data Warehousing. Darüber hinaus haben Sie mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Controlling, Performance Management, BI oder Data Warehousing gesammelt. Persönlich überzeugen Sie mit Ihrer entscheidungsstarken Art und hoher Kundenorientierung.

In beiden Fällen setzen wir ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse, Teamorientierung, eine proaktive Arbeitsweise und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit voraus.

Unser Angebot:

Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem dynamischen Team. Darüber hinaus bietet sich Ihnen ein sicherer Arbeitsplatz mit hervorragenden fachlichen und persönlichen Weiterbildungsmöglichkeiten. Ihr Gehalt als Junior beträgt mindestens € 30.000,- brutto p.a. als Consultant mindestens € 40.000,- brutto p.a. mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.

Wenn wir Ihr Interesse für diese anspruchsvolle Position geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Nutzen Sie bitte die Möglichkeit der Online-Bewerbung.

Im Sinne des GBG wenden wir uns an Damen und Herren gleichermaßen.

Kontakt:

Hillebrand Personalberatung
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Fax.: +43 (1) 595 50 51 99


   
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